Перейти к содержанию

  • Владимир Иванов
    • Испания пересмотрела системы трудовых контрактов и официально утвердила в качестве действующих всего 4 вида контракта. До этого законы Испании предусматривали 41 вид трудовых договоров.

    Дебаты о изменении в трудовом законодательства начались еще летом. Фaтима Бaньес, Министр труда и социальной политики настаивала на упрощении системы заключения трудовых контрактов, что, по ее мнению, должно облегчить жизнь как работникам, так и предпринимателям.

    В августе Правительство планировало оставить пять видов контрактов: "индефинидо" - бессрочный контракт, “темпораль”- срочный (временный), "релево", - договор о замещении отсутствующего работника и еще 2 вида трудового контракта, связанного с курсами повышения квалификации в компаниях, стажировками или практикой.

    Однако после нескольких месяцев жарких споров «в живых» осталось 4 контракта:

    • "индефинидо",
    • "темпораль",
    • контракт на прохождение практики и стажировки,
    • и новый вид - контракт «поддержки предпринимателей», по которому можно будет брать на работу сотрудников на неполное рабочее время.
    Таким образом, как прокомментировала Баньес, механизм трудоустройства и расторжения трудовых отношений, станет более простым и прозрачным.

    Кроме того, компании малого и среднего бизнеса смогут воспользоваться системой налоговых льгот и еще более облегчить положение работников.

    Обратная связь

    Присоединяйтесь к обсуждению

    Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
    Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

    Гость




×
×
  • Создать...