Перейти к содержимому


Результаты поиска

Найдено 78 результатов с тегом трудоустройство в испании

Сортировать                 Порядок  
  1. Центр логистики "Киаби" в Бисбаль открыл 400 новых рабочих мест

    Логистический центр, который ID Logistics организует для компании по выпуску модной одежды «Kiabi» в Бисбаль (Baix Penedès), позволит организовать от 300 до 400 новых рабочих мест.
     
    Их количество будет зависеть от степени автоматизации нового центра. Об этом изданию EXPANSIÓN рассказала Мария Долорес Вилларехо Куэста (María Dolores Villarejo Cuesta), ответственное лицо за логистику в Испании французской компании.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
    Похожие темы:

  2. Кому легче всего трудоустроиться в Испании в 2017 году?

    Так, согласно ее глубокому анализу запросов, наиболее востребованными в 2017 году на пиренейском полуострове будут профессии банкетного официанта, коммерческого управляющего банком, врача производственной медицины, а также сотрудника телефонного центра по продажам.

    Также, правда на несколько позиций ниже, будут пользоваться спросом на испанском рынке труда техники по обслуживанию устройств, вырабатывающих энергию с помощью ветра, рабочие склада, менеджеры по управлению трудовыми коллективами, реквизиторы на телевидении и рабочие на производстве.

    Однако, сообщают в Adecco, есть и некоторые нюансы. Так, несмотря на спрос, практически для кандидатов всех перечисленных специальностей со стороны работодателей существуют определенные требования: профильное образование и опыт работы.

    Исключением являются вакансии сотрудников в телефонных центрах по продажам, где практически требуется только умение общаться с клиентами.

    Также, по мнению экспертов, очень востребованными станут и некоторые рабочие специальности. Так, отмечает Adecco, стоит обратить внимание на строительный сектор.

    Согласно запросам, в 2017 году строительные компании испытывают острую потребность в сантехниках, электриках и мастерах по столярным и плотницким работам.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
    Похожие темы:

  3. Новым рабочим местам в Барселоне быть: этим займется Правительство

    Новая программа в столице Каталонии рассчитана на 2017 – 2018 годы и предусматривает реформирование местных органов, которые занимаются вопросами занятости населения, развитие партнерства между государственными органами и частным бизнесом в вопросе повышения профессиональной подготовки кадров.

    Отдельный пункт программы предусматривает переход с временных контрактов, на постоянные бессрочные, для чего требуется поощрение работодателей.

    Испанское издание «La Vanguardia» отмечает, что отличительной чертой нынешнего плана является перспективное планирование в сфере занятости населения, ведь ранее подобные планы составлялись каждый год.

    Аналогичные планы должны быть разработаны и муниципалитетами провинции.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
     
    Похожие темы:

  4. В испанском филиале Amazon будет трудоустроено 1500 работников

    На вакансии «Amazon» могут претендовать как высокопрофессиональные инженеры и разработчики программного обеспечения, так и начинающие специалисты в разных областях.

    Новые рабочие места будут созданы в новых офисах компании в центре Мадрида, а также в центрах логистики на территории всей Испании, в том числе в строящемся центре в городе Эль Прат де Льобрегат.

    Кроме постоянных рабочих мест, различные сервисы Amazon'а – Amazon Web Services y Kindle Direct Publishing, Marketplace, продолжают наращивать количество отдаленных рабочих мест по всей Европе.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
    Похожие темы:

  5. Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского

    Лидируют в этом вопросе Финляндия, Чехия, Франция и Люксембург, в которых 94 % населения владеет иностранными языками. В Евросоюзе этот показатель составляет немногим более 50 %.

    По данным Randstad, владение иностранными языками на 37 % повышает шансы получить место и нередко это является решающим фактором при отборе кандидатов на вакансии.

    Среди работодателей растет спрос на сотрудников, которые владеют несколькими языками, о чем упоминают в 26 % объявлений о вакансиях в Испании. Самым востребованным вот уже два года является английский язык. Высоко ценится также знание немецкого и французского, растет популярность китайского и арабского языков.

    Что касается Испании, то здесь отмечается неоднородность уровня знаний у претендентов на вакансии со знанием иностранных языков. Так, из 57 % соискателей, которые владеют английским, только около 34 % свободно на нем общаются.

    Также испанцы, претендующие на вакансии со знанием иностранных языков, владеют французским (12,6 % кандидатов), итальянским (3,5 %) и немецким (3,47 %) языками.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
    Похожие темы:

  6. В Каталонии в 2017 году появится 80 тысяч новых рабочих мест

    ManpowerGroup опубликован доклад, согласно которому при сохранении нынешних темпов восстановления экономики к 2021 г. уровень занятости населения выйдет на докризисные показатели. При этом, как отмечают эксперты, по показателям роста уровня занятости лидером является Каталония. Доля новых рабочих мест, созданных здесь, составила 24% от общего числа по Испании в 2016 г.
     
    Прогнозируемый показатель роста занятости в нынешнем году составляет 2,5%. Это на 0,9% ниже уровня 2016 г., в течение которого было создано 100 тыс. новых рабочих мест. По мнению экспертов, при сохранении темпов роста на уровне 2% в течение ближайших нескольких лет (это порядка 65 тыс. рабочих мест в год), к 2021 г. в Каталонии будут воссозданы все рабочие места, потерянные во время кризиса.
     
    Основными сферами, где отмечаются наиболее активные темпы восстановления и создания новых рабочих мест в Каталонии, являются торговля, гостиничный бизнес и частные услуги. При этом в докладе отмечается необходимость восстановления и других областей экономики, в частности, строительного и промышленного секторов.
     
    По данным доклада ManpowerGroup, доля квалифицированных рабочих преобладает над неквалифицированной рабочей силой – 5,6% против 4,9%. Однако, как сообщается, только 10% из новых рабочих мест достаются людям в возрасте до 35 лет.
     
    Как считает генеральный директор ManpowerGroup Р. Грихальва, сейчас назрела необходимость приложить максимум политических усилий, чтобы увеличить долю молодежи и рабочих без квалификации на рынке труда.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
      
    Похожие темы:

  7. Уровень зарегистрированной безработицы в Каталонии в 2016 году снизился на 12 %

    Согласно статистике, за ноябрь-декабрь 2016 года количество безработных в Каталонии составило 9,334 человек. Из общего количества безработных 315,305 – специалисты сферы услуг, 55,985 – работники промышленного сектора, 44239 – строители, 11,425 – работники сельскохозяйственной сферы, 26,671 – лица, не имеющие образования.
     
    Относительно результатов по всей Испании, в 2016 году официально было зарегистрировано 3,702,974 безработных, что на 9,54% ниже показателей 2015 года.
     
    Как сообщили в Министерстве труда и социального обеспечения, уровень безработицы в Барселоне также снизился по отношению к 2015 г. – по состоянию на декабрь 2016 г. он составил 330725 человек (минус 12,48%).
     
    Также сократилось количество неработающих граждан в Таррагоне (на 10,8% в сравнении с 2015 г.), в Лериде (минус 11,4%), в Жироне (минус 10,43%).
    Кроме того, в Каталонии возросли показатели заключения новых трудовых контрактов – на 4,27% за год.
     
    При этом отмечается, что большая часть контрактов носили временный характер, только 11,7% от общего числа договоров были заключены на длительный период.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства    
     
    Похожие темы:

  8. Инженерный бум в Барселоне

    По словам М. Монгуйо, руководителя портала Jobfluent.com, который оказывает стартапам кадровую поддержку, в инженерном секторе отсутствует безработица, а заработная плата постоянно повышается. Рост зарплаты обусловлен растущей потребностью в инженерах, что также увеличивает предложения со стороны соискателей.
     
    Как отметил М. Монгуйо, в год в среднем зарплата инженера составляет от 35 до 42 тыс. евро, что на 30% превышает показатели 2012 года. При этом в других европейских странах оплата труда инженеров выше, что способствует оттоку инженерных кадров из страны. И это также одна из причин роста оплаты труда специалистов в испанском королевстве.
     
    Как пишет газета, в столице Каталонии наблюдается настоящий бум стартапов – к запуску готовятся более 1000 программ. В результате стремительно растет и количество желающих посещать компьютерные курсы.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства  
     
    Похожие темы:

  9. В 2016 году в Испании отмечено рекордное снижение уровня безработицы

    По данным Министерства труда и социального обеспечения, наблюдаемое масштабное сокращение уровня безработицы является рекордным за всю многолетнюю историю статистических наблюдений.
     
    Отметим, снижение количества безработных в стране происходит уже четвертый год. В частности, в 2013 г. их число сократилось на 147 тыс. человек, в 2014 г. – на 253 тыс. человек, а в 2015 г. – на 354 тыс. человек.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства    
     
    Похожие темы:

  10. Министерство труда Испании предлагает установить рабочий день до 18.00

    Изменения графика работы в Испании, считает сеньора Баньес, должны существенно повысить социальную защиту, а также уровень комфорта работающих.
     
    К первой группе возможных изменений относится предложение увеличить отпуск для отцов по уходу за ребенком с двух до четырех недель. Также министр собирается обсудить вопрос о приоритетности трудоустройства для тех групп населения, которые относятся законодателем к «социально уязвимым».
     
    Кроме того, министр считает необходимым полностью ликвидировать дискриминацию на работе. В первую очередь, это касается дискриминации по заработной плате между мужским и женским трудом.
     
    Еще одно предложение Баньес касается вечной проблемы испанцев: совмещению работы и личной жизни. Как вариант, министр занятости и социальной защиты предлагает подумать о возможности большего внедрения удаленной работы, а также предложила работодателям разработать схемы, по которым сотрудник мог бы накапливать часы для того, что бы иметь возможность уйти домой раньше или же взять дополнительный выходной.
     
    Вторая часть предложений по изменению трудового законодательства Испании касалась перехода Испании из среднеевропейского часового пояса на час назад. Если решение о переходе в старый (довоенный) часовой пояс будет принято, то время в Испании будет совпадать с Португалией, Канарскими островами и Великобританией.
     
    «Вишенкой на торте» стало пожелание министра труда обсудить возможность испанцев заканчивать рабочий день не позднее 18.00.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства  
     
    Похожие темы:

  11. В Испании на 33% сократилось количество длительно неработающих жителей

    Больше половины от их числа – это люди, которые находятся без работы год и более. Наименее защищенная категория – женщины от 45 лет и старше. Этой категории безработных практически невозможно трудоустроиться и заключить контракт с неограниченным сроком действия.
     
    Наиболее плачевная ситуация с трудоустройством наблюдается в Эстремадуре и в Андалусии. В таких регионах, как Канарские острова, Ла Риоха и Кастилия-Ла Манча самый высокий показатель безработицы среди пожилых людей – 78%.
     
    Кантабрия, Балеары и Страна Басков – регионы с лучшими статистическими показателями. Здесь в два раза выше шансы найти работу, а количество безработных среди жителей в возрасте 45 лет и старше вдвое меньше, чем в среднем в Испании.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
     
    Похожие темы:

  12. На рождество в Испании создадут 338 тысяч рабочих мест

    Известно, что наиболее востребованы в ноябре – декабре в Испании будут специалисты в области торговли, гостиничного бизнеса, логистики и транспорта, что связано с увеличением потока туристов в Испанию на Рождественские праздники.

    В то же времени, на рынке труда на период Рождества отмечена и новая тенденция. Так, если раньше на эти вакансии претендовала преимущественно молодежь, то теперь на них претендуют и 45-летние специалисты, а также безработные испанцы.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
      
    Похожие темы:

  13. Безработица в Испании впервые с 2010 опустилась до 18,9%

    Всего уровень безработицы в Испании, несмотря на конец сезона, составляет сейчас 18,9 % (4,3 млн человек). Такое снижение показателей обусловлено дополнительным наймом работников сферы услуг в туристический период.

    Однако представители профсоюза UGT Испании не видят особого повода для радости, уверяя, что многие рабочие места имеют временный характер и недостаточно хорошие условия труда, и что стране нужно двигаться в сторону дальнейшего поощрения постоянных контрактов.

    Напомним, что премьер-министр страны Мариано Рахой, возглавлявший правительство с 2011 года, неоднократно подчеркивал, что за годы его правления экономика страны вновь начала расти, а уровень безработицы падать.
     
    Оппозиционные силы и критики действующей власти подчеркивают нестабильность временных трудовых договоров, которые порой заключаются всего на неделю.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства    
     
    Похожие темы:

  14. Требования испанских работодателей к опыту работы

    Об этом сообщается в докладе рекрутинговых компаний Infoempleo и Adecco. Как отмечается в исследовании, опыт работы более 3 лет необходим для большей части вакансий, 25,6% работодателей требуют наличие опыта от 3 до 5 лет, а 20,9% - более 5 лет. При этом, как отмечают авторы исследования, компании в прошлом году несколько снизили требования к трудовому стажу – на 1,7 пункта.
     
    Согласно результатам исследования, 75,3% работодателей при отборе кандидатов отдают предпочтение тем, кто обладает опытом работы. Как считается, выбрать из претендентов на основе профессионального резюме намного проще. Если встречаются вакансии, где не требуется опыт работы, то в большинстве случаев речь идет о наборе молодых специалистов, либо снижена оплата за работу.
     
    Как отмечается в докладе, величина трудового стажа сопряжена с квалификацией работников. В частности, для замещения вакансии руководителя необходим стаж не менее 5,6 лет, для среднего звена управленческих кадров – 4,2 года, для технических специалистов – 2,1 года.
     
    Минимальные требования к стажу отмечаются для рядовых сотрудников – для замещения вакансии достаточно опыта работы сроком 1,2 года.
     
    Также отличаются требования к опыту работы в различных профессиональных секторах. Самые высокие требования – в сфере энергетики (3,8 года в среднем), самые низкие – в банковской сфере и инвестиционном бизнесе (средний показатель 2,6 года).
     
    В докладе также приведены данные по регионам. Так, согласно исследованию, наибольшее число вакансий, где обязателен опыт работы, отмечено в Андалусии (88,4%), чуть ниже процент подобных предложений работы в Арагоне, Мадриде, Галисии и Стране Басков.
     
    Наиболее лояльными к трудовому стажу Балеарские острова, Эстремадура и Кантабрия: здесь процент вакансий с обязательным опытом работы находится на уровне 66,6-69,9% от общего числа предложений.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства   

    Похожие темы:

  15. Испанские учителя – самые оплачиваемые в Европе

    Так, даже в начале педагогической карьеры их зарплата составляет около $ 41 тыс. в год, и это пятый показатель в мировом рейтинге. Более высокие заработные платы у молодых педагогов средней школы в Люксембурге (около $ 79 тыс.), Швейцарии ($ 60 тыс.), Германии ($ 57 тыс.) и Дании ($ 46 тыс.).
     
    Также размер зарплаты этой категории испанских учителей оказался выше, чем в среднем в странах ОЭСР ($ 32 485) и ЕС ($ 32 274).

    В начальной школе испанские педагоги получают сначала $ 36 405 в год, что также больше, чем в среднем в странах ОЭСР и Евросоюза ($ 29 494 и $ 28 934 соответственно).

    В то же время в докладе отмечается, что, при хорошем старте,  по мере карьерного роста доход испанских учителей практически не растет. Так, за 15 лет работы он увеличивается не более, чем на $ 6 тыс. в год, а к концу педагогической деятельности достигает $ 57 тысяч в годовом исчислении.

     
    В то же время, например, австрийские педагоги в начале своей карьеры получают около $ 34 тыс. в год, через 15 лет – до $ 47 тыс., а на пике карьеры – более $ 66,5 тыс.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства  
     
    Похожие темы:

  16. Испания: в каких сферах занятости наймы на работу растут

    В исследовании были использованы сведения за июль 2016 г., охвачены были самые разные группы населения (женщины, молодые люди и те, чей возраст превышает 45 лет).
     
    Самый максимальный рост (35%) в июле был отмечен у операторов талей, кранов и движущихся подъемников. За ними следуют домработницы - рост 17,15%, а затем почтовые служащие (кроме работников офисов почты) - рост 15%.
     
    Среди 15 профессий с высокими показателями роста найма ни одна не создает максимальной добавленной стоимости. В целом самый максимальный рост зафиксирован на специальности промышленного рабочего - 124 392 договора.Также в исследовании были оценены изменения постоянных и временных контрактов в разных сферах деятельности.
     
    Если сравнивать с июлем 2015 г., когда было зафиксировано около 2 тыс. контрактов, то в этом же месяце 2016 г. количество контрактов с домашним персоналом выросло на 600% - свыше 14,5 тыс. контрактов.
     
    На 20% увеличилось количество постоянных договоров, подписанных с работниками промышленности, водителями такси, коммерческого транспорта и фургонов. А вот краткосрочные контракты в этом сегменте увеличились лишь на 5%.
     
    Согласно данным по группам результаты получаются следующими:

    • у женщин положительная динамика зафиксирована в сегменте домашнего обслуживания;
    • у молодых людей до 30 лет - работа крановщиков. А в абсолютном выражении - работа официанта - таких контрактов в июле насчитывается 128 817;
    • у людей, долгое время находящихся в поисках работы - самой популярной профессией по контрактам стала работа дворника;
    • а иностранцев в июле чаще принимали на работу, касающуюся консервации овощей и фруктов.
     

    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
     
    Похожие темы:

  17. Авиакомпания Emirates 3 сентября проведет в Барселоне кастинг стюардесс

    Как стало известно, отборочный тур пройдет в гостинице «AC Hotel Barcelona Forum» в Барселоне, на котором кандидатов познакомят ближе с авиакомпанией и расскажут об особенностях профессии бортпроводника.
     
    Что касается требований, то «Emirates» в первую очередь ставит на приятность общения. На кастинг сотрудники компании отбирают лиц от 21 года, предоставившие свою автобиографию и фотографию на сайт «Emirates» и ищет кандидатов, отличающихся открытым, дружелюбным характером, готовых прийти на помощь пассажирам. 
     
    Компания планирует набрать 5 тысяч бортпроводников для работы на авиалайнерах «Emirates», совершающих рейсы по всему миру. Уже на сегодняшний день в компании насчитывается почти тысяча работающих испанцев: 143 пилота и 635 бортпроводников.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства 
     
    Похожие темы:

  18. Безработица в Испании снизилась на 5%

    На сегодня в стране , как отмечают власти , - самое низкое число безработных с 2009 года, когда их насчитывалось 4,335 млн.

    Луис де Гиндос выказывает уверенность в том, что до конца года уровень безработицы по стране опустится ниже отметки в 20 %.Напомним, что предыдущие два года уровень безработицы ежегодно снижался более чем на 5 %.

    Во ІІ квартале 2016 года большинство новых рабочих мест в Испании появилось в сфере услуг (227 300), в сфере строительства (45 600) и в промышленности (15 700).

    За этот период было трудоустроено 213 900 человек в возрасте от 25 до 54 лет, и в то же время потеряли работу 22 600 человек в возрасте 16 – 24 лет.
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства    
     
    Похожие темы:

  19. В Испании начинается летний сезон распродаж

    Ожидается, что в нынешний туристический сезон в Испании временную работу получат 1,1 млн человек. Больше всего контрактов на работу на период распродаж заключат в Каталонии – 26 800. 
     
    Далее по уровню занятости в сезонных распродажах следуют автономии Мадрид, которая предоставит работу 18 700 человекам, Валенсия и Мурсия, в каждой из которых будет создано по 15 тыс. новых рабочих мест.
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
     
     
    Похожие темы:

  20. Кемпинги Жироны трудоустроили на летний сезон 6500 человек

    В целом инвестиции на сезон в секторе 2016 составили 17 млн евро, что на 16% больше, чем в прошлом году, когда вложения составили  €14,5 млн.
     
    Также известно, что за последние три года в развитие кемпингов региона было вложено в общей сложности 45,5 млн евро. В течение летнего сезона в кемпингах провинции работает 6.500 человек. При этом, как следует из данных  Ассоциации кемпингов Жироны (l'Associació de Càmpings de Girona), в последние несколько лет количество рабочих мест в этом секторе только растет.
     
    Кемпинги Жироны при этом рассчитывают, что такая тенденция занятости сохранится и далее. И для этого есть все основания: после семи лет спада в секторе предпринимателям все-таки удалось не только сохранить поток туристов, но даже увеличить его на  3%, по сравнению с докризисными показателями.
     
    Кемпинги Жироны и Коста Брава продолжают  совершенствовать свои услуги, а также вкладывают деньги в  позиционирование себя в других странах Европы. В этом сезоне они уже выделено 17 млн евро на создание новых предложений и  улучшения услуг с тем, чтобы «начать новый сезон с туристического предложения первого уровня».
     
    В числе проведенных работ -  установка новых бунгало, обновление существующих, строительство новых игровых объектов, улучшение мест общего пользования, ремонт оборудования, улучшения подключения  к Интернету, и многое другое.
     
    Сектор кемпингового туризма в Испании является одним из самых мощных именно в провинции Жирона, тут трудится в течение сезона 6500 человек. При этом  Ассоциация кемпингов Жироны является старейшей в Испании, состоит из 75 партнеров (это более чем 80% кемпингов провинции) и предлагает  туристам 119.308 мест для отдыха. Общее же количество мест для размещения  кемпингах провинции Жирона составляет 135.000, что является рекордным.
     
    Президент Ассоциации кемпингов Жироны, сеньор Мигель Готанегра (Miquel Gotanegra) сообщил, что новые кемпинги региона являются одними  из лучших в Европе и отмечены рядом международных наград.
     
    Так, в Штутгарте (Германия) кемпинги Жироны были удостоены самой престижной премии «Лучший Кемпинг 2016» (Best Camping 2016) от Ассоциации автомобилистов ADAC, которая в Германии насчитывает более чем 19 млн. членов), а в Голландии – приме от  в Ассоциации ANWB (насчитывает более чем 4 млн членов).
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства 
     
     
    Похожие темы:

  21. Испании нужны высококвалифицированные мигранты

    Уже в ближайшие три года стране понадобится серьезный приток мигрантов с высшим образованием.
     

    Профессор в своем докладе прогнозирует рост потребности в высококвалифицированных мигрантах на уровне 9,1 % занятости для молодежи в возрасте от 16 до 24 лет, и на 1,9 % - для претендентов в возрасте от 35 до 39 лет.
     
    Кроме того, профессор Барселоны отметил важность профессиональной подготовки и серьезной мотивации и испанской молодежи и направляющихся сюда мигрантов. Главная задача для страны сейчас, – заявил экономист, - адаптировать работоспособную молодежь, прибывающую в Испанию.
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства 
     
     
    Похожие темы:

  22. Безработная молодежь Барселоны отправилась в фермеры

    Обучение в этой школе началось в 2014 г., а летом 2016 г. она выпустила первых специалистов - 57 фермеров, получивших лицензию на организацию сельскохозяйственной деятельности.
     
    Образовательная программа состоит из 140 часов, которые посвящены обучению секретам успешного управления фермой, содержания животных, использование биоцидных продуктов, производственные риски и их предупреждение. А 18 часов будет отведено на практические занятия.
     
    Выпускникам 2016 г. уже предложено 60 контрактов, которые гарантируют занятость на полный рабочий день.
     
    В фермерской школе при Cooperativa Plana de Vic в большей степени уделяется внимание животноводству, поскольку именно этот сектор превалирует в сельском хозяйстве Каталонии. 
     
    Согласно данным за 2014 г., в автономии было зарегистрировано 18 608 ферм. И деятельность в этом секторе довольно стабильна, даже в трудный кризисный период закрылось или объявило себя банкротом только 91 хозяйство.
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
     
     
    Похожие темы:

  23. Испания трудоустроит на сезон 2016 миллион сотрудников

    Как сообщило руководство компании, увеличение оферт более чем на миллион рабочих мест связано в связи с открытием удачного для этого года летнего сезона. 
     
    Если сравнивать с показателями трудоустройства в 2015 году, то стоит отметить, что в прошлом году в Испании также было создано 1,132 миллиона рабочих мест, в сфере туризма, общепита и промышленности.
     
    Что касается отраслевого распределения новых мест, то ситуация выглядит следующим образом. По оценкам экспертов, на работников сельского хозяйства приходится 14%, строительства – 1%, а промышленности – 30%. 
     
    Большим спросом в 2016 году в Испании пользуются следующие вакансии: водители, официанты, профессиональные повара, туристические агенты и экскурсоводы, спасатели. Как отметили в компании Adecco, решающим фактором при приеме на работу в этом сезоне является знание английского языка.
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства 
     
     
    Похожие темы:

  24. Работа в Испании 2016: тенденции, условия

    Так, например, молодые сотрудники, целью которых является карьерный рост, отдают предпочтение компаниям, которые предлагают безотрывное обучение, вносят инновации и расширяют проектную базу. Отказаться от большей зарплаты для будущих перспектив – это что-то новое для Испании, которая любит жить «здесь и сейчас».
     
    Более взрослое поколение в Испании при выборе работы делает акцент на стабильность компании и на хорошие условия труда. Невысокая зарплата с удобным расписанием и перспективой получения бессрочного контракта – именно таким вакансиям отдают предпочтения испанцы от 40 лет.
     
    Так же на выбор вакансии при трудоустройстве в Испании влияют и гендерные предпочтения. Так, мужчины выбирают работу, связанную с автомобилями, строительством или экономикой. Женщины отдают предпочтение вакансиям по ведению домашнего хозяйства, воспитанию детей, продажам.
     
    Интересно, что Employer branding ежегодно публикует доклад, в котором указывает диспропорции на рынке труда, на основе наблюдений проводимых в 25 странах.
     
    Эксперты отметили, что опросы, проведенные в десятках городов Испании, показали, что уровень соискателей не всегда соответствует запросам работодателей. Кроме того, компания Employer branding отметила, что, несмотря на уровень безработицы в Испании, на определенные вакансии в стране все же наблюдается дефицит.
     
    Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства  

    Похожие темы:

  25. В Барселоне подготовили план создания новых рабочих мест

    На этот раз Городской совет запустил 730 муниципальных Планов по трудоустройству (Plans d’Ocupació Municipals, POM), которые призваны способствовать созданию новых рабочих мест, особенно в группах риска социальной изоляции. Реализация POM запланирована уже на июнь 2016 г. Известно, что в кампанию по борьбе с безработицей в Барселоне вовлечено 32 муниципальных оператора.
     
    Новые планы муниципальной занятости, которые доступны по ссылке: www.bcn.cat/treball, в первую очередь рассчитаны на группы, испытывающие трудности в доступе к рынку труда. В данный момент к ним относятся те 40-летние граждане с низким уровнем образования, больше года являющиеся безработными, а также граждане в возрасте до 30 лет, которые ещё не имели опыта работы.
     
    В рамках содействия социальной и кооперативной экономике в Барселоне также  создаются рабочие места.  С планами занятости в городе можно ознакомится на площадке Barcelona Activa. 
     
    В первую очередь Barcelona Activa настаивает на внедрении в городе процесса обучения, чтобы люди могли улучшать свои профессиональные качества, способность выполнять конкретные задачи, а также на  активное создание рабочих мест для безработных.
     
    Направления деятельности новых трудовых проектов в Барселоне
     
    Новые Программы POM  (Plans d’Ocupació Municipals) рассчитаны на пять основных направлений:

    • обслуживание публичных мест и сооружений (127 человек занятых),
    • охрана окружающей среды и устойчивое развитие городов (234),
    • общественные работы (375),
    • помощь предпринимателям,  продвижение торговли и туризма (170),
    • информационно-коммуникационные технологии (130).
     
    Как работает План занятости в Барселоне в 2016 году
     
    По данным Городского совета Барселоны, новые планы трудоустройства предполагают 30% социальных и трудовых  мероприятий. Прочие меры, направленные на борьбу с безработицей в Барселоне, т.н. 70% рассчитаны на непосредственное трудоустройство. Они предполагают устройство на работу в Барселоне 1900 человек по следующим направления: для оказания юридических услуг,  для обслуживания компьютерной техники, в качестве сотрудников детских садов и персонала для помощи женщинам, пострадавших от домашнего насилия.
     
    В Планах занятости Барселоны прописаны обязательные условия участия организаций, а также гарантии приема социально незащищенных лиц на работу в рамках plans d'ocupació. В первую очередь к ним относятся такие гарантии, как заключение контракта со сроком не менее 6 месяцев с полным рабочим днем и зарплатой от 1,002 и 1415 евро в месяц. После завершения контракта, организация обязана сопровождать сотрудника в поисках новой работы. Только при условии выполнения этих условий предприятия -работодатели  могут рассчитывать на муниципальную поддержку.
     
    Важным аспектом новых Планов POM является персонализация как профессиональной специализации, так и поиска подходящих профилей участников. В связи с этим в план plans d'ocupació  вводится тройная сетка окладов, рассчитанная на различных кандидатов. Такая сетка учитывает квалификацию кандидата (практику), его  возраст, а также его уровень образования.
     
    Кроме того, результатом анализа безработных является создание муниципалитетом "профилей" безработных. Так, муниципальные операторы в Барселоне в данный момент имеют до 22 профилей, разработанных для людей старше 40 лет с низким уровнем образования, не имеющих работу более 1 года, а также для молодых людей в возрасте до 30 лет. Это, по заявлениям властей, упрощает и ускоряет процесс разработки программ и самого трудоустройства.
     
    Первые отчеты о мероприятиях по трудоустройству  в Барселоне
     
    Уже известны первый результаты реализации планов трудоустройства в столице Каталонии. Как следует из отчетов, размещенных на официальном сайте администрации, 32 муниципальных оператора в этом году уже создали более 239 проектов и разработали 22 разных профиля кандидатов.
     
    Реализация этих проектов предполагает трудоустройство 2 900 человек. В то же время за первые месяцы года было организовано 25 брифингов и 25 000 учебных часов. 
     
    Типы контрактов для трудоустройства, предложенные кандидатам, в основном - это как работы на время производственной необходимости (d’obra i servei),так и полный рабочий день (jornada completa). Срок контрактов - не менее 6 месяцев. В завершении контракта, согласно условиям участия в программе,  работодатели должны помочь сотрудникам в поиске новой работы. Заработная плата по таким контрактам должна варьироваться от € 1,001.70 до € 1,414.90, в зависимости от выполняемой работы.
     
     
    Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
     
     
    Похожие темы: