Перейти к публикации
5688Х

На каких законных основаниях можно отпроситься с работы


Рекомендованные сообщения

5688Х

Большая просьба давать ответы только тем, кто действительно в теме.

Нужна помощь по вопросу трудового права, если конкретно, то на каких законных основаниях я могу отпроситься с работы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Ольга

это вы легальную отмазку ищите? :))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5688Х

Вовсе нет и прошу не ехидничать.

Для тех, кто подумал также: начальник ярый каталанец, который придирается по каждой мелочи. Раньше все нормально было, но родила ребенка и как полагается, через 16 недель вышла на работу. Ребенок маленький, бабушек и дедушек нет рядом. Ситуация стандартная. Полагаю, многие поймут.

Но ребенок маленький и начал болеть, после того, как его в сад отдали. Пришлось отпроситься несколько раз. После этого начальник как с цепи сорвался. Говорит, не хочешь работать – уходи. Уходить не хочу исключительно по финансовым соображениям.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Бывалый

Не мог пройти мимо. Автор, сочувствую вам, но испанское законодательство не сильно-то мамаш балует. Да и не мамаш тоже. Тем более, что часто и сами работодатели не знают, когда должны отпустить работка.

Что касается конкретно женщин, то уходить с работы могут кормящие мамы, но не более девяти месяцев. Беременные могут уходить, если у них назначен визит к врачу.

Если вы заранее оповестили шефа о том, что увольняетесь, то имеется право на 6 часов в неделю, на поиск новой работы.

15 свободных дней с содержанием положены тем, кто официально вступил в брак.

Оплачиваемый отгул положен студентам или повышающим квалификацию, в день экзамена на получение свидетельства о высшем или профессиональном образовании

Если у ближайших родственников произошел несчастный случаи или болезнь (тяжелая), операция с последующей госпитализацией – повод просить оплачиваемый отпуск на два дня. Если вам в другой город ехать – можно просить и четыре дня.

При переезде вас должны отпустить на один день.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5688Х

Бывалый, спасибо преогромное!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Бывалый

Не за что, конечно.

Но что-то мне подсказывает, что это вам не очень поможет. Походы к медикам вас или вашего ребенка поводами (равно как и походы в банк или прочие административные дела) к оплачиваемым отгулам не относятся. Разве что вам надо внимательно коллективный договор почитать. Обычно там прописаны дополнительные права работников.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×
×
  • Создать...