Перейти к публикации

Рекомендованные сообщения

Наталия Маджик

Как правило, работники, работающие по срочному контракту считают, что им при увольнении не полагается никаких компенсаций.

Однако это не так.

Как правильно уволится по срочному контракту и какие суммы при этом полагаются ?

Если контракт срочный, после его окончания работник имеет право на
«выходное пособие», которое составляет сумму, эквивалентную 8 рабочим
дням за каждый год работы ( если другое не указано в контракте).

Однако, внимание! При увольнении по собственному желанию «выходное пособие» не полагается.

Если контракт заключен на опред. срок (напр, 3 месяца),и по истечению этого срока работник продолжает работать, контракт продляется автоматически на тот же срок.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×
×
  • Создать...