Перейти к публикации

Наталия Маджик

Описание

Кто имеет право на налоговые льготы? Сумма пособия по безработице, на которое работник имел право в момент заключения договора с компанией.

1. Кто имеет право на на налоговые льготы в Испании за трудоустройство работника

  • Компании Испании, которые имеют менее 50 работников на момент заключения договора.
  • Контракт заключен на неопределенное время (бессрочный)
  • Занятость работника - полный и неполный рабочий день (Jornada completa y parcia )
  • Испытательный срок не может быть установлен, когда работник уже выполнял ранее свои функции в компании на основании любых трудовых отношений.
tutorials-112-0-41527400-1395387364_thumb.jpg

2. Налоговые бонусы для фирм в Испании при найме работника по бессрочному контракту

1. За первого работника в возрасте до 30 лет, который нанят компанией - фирма имеет право на налоговый вычет в размере 3000 евро — после полного года работы этого работника.

​​

2. ​ В случае найма безработного получателя пособия ( prestación contributiva ) - право на вычет квоты полностью соответствующего налогового периода до окончания испытательного срока в один год с требованиями контракта 50% меньшую из следующих сумм:

а) Сумма пособия по безработице, на которое работник имел право в момент заключения договора с компанией.

б) Соответствующая сумма в двенадцать ежемесячных пособия по безработице

  • Работник обязуется предоставить компании сертификат государственной Службы Занятости о размере пособия на дату начала трудовых отношений.
  • Работник, нанятый на полный рабочий день, может наряду с заработной платой, продолжать получать 25% от размера пособия, на которое он имел право в момент заключения договора.
Данный вычет применяется в отношении тех договоров, которые входят в подотчетный налоговый период, до момента увеличения фирмы до 50 человек (Статья 43 формулировки Закона от налога на прибыль, утвержденный королевским Указом 4/2004, 5 марта, внесенным Законом 3/2012)

3. Бонусы по оплате соцстрахования при найме работника

Бонусы по оплате соцстрахования заключении контрактов «фихо» в Испании — это уменьшение доли оплат на Социальное обеспечение (la cuota empresarial a la Seguridad Social) в течение 3 лет, для работников, кто прежде был зарегистрирован как безработный в Бюро по Трудоустройству:

Изображение

Важно! Вышеперечисленные бонусы за трудоустройство работника в Испании будут совместимы с другими видами государственной поддержки. Однако в сумме они не могут превышать 100%.

В случае, если трудовой договор в Испании заключается на условиях неполного рабочего времени, бонусы предоставляются пропорционально рабочему дню, указанному в договоре.

Наталия Маджик, юрист, налоговый администратор в Каталонии,

руководитель Департамента « Коста Брава»

Возможно, Вам будет интересно:

теги: indefinido, договор с работником, трудовой договор с работником, налоговые льготы, налоговые бонусы, налоговый вычет, сумма пособия по безработице, налоговая социальная льгота, право на налоговые льготы


Рекомендованные комментарии

Вот еще какие изменения произошли в этом году.

 

Налоговый стимул для работодателей на 2015 год: Налоговый вычет в размере $ 3000 для первого сотрудника, нанятого компании менее чем на 30 лет.

 

Налоговый стимул для найма безработных: Если вы нанимаете безработного, который получает пособие по безработице, Вы имеете  право на налоговый вычет в размере 50% от выплат, которые работник имел  максимум 12, с требованием, что работник получит по крайней мере, три месяца службы.

 

Сокращение взносов работодателей на социальное обеспечение для молодых людей: Для возраста от 16 до 30 лет, € 83,33 / месяц первый год (1000 Е / год), € 91,67 / месяц второй (1100 € / год) и € 100 / месяц третий (1200 € / год). Все эти бонусы являются накопительными  с другими, которые имеют  право на максимум 100% от вклада работодателя.

 

Сокращение взносов работодателей на Seguridad Social старше  45 лет: Должны быть зарегистрированы в службе занятости, по крайней мере 12 из последних 18 .Эта сумма € 108.33 / месяц (€ 1300 / год).

 

Женщины в секторах, где их число невелико: Размер премии  вырастет до € 108,33 / месяц (€ 1300 / год) и старше   45 лет 125 € / месяц (1500 € / год).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


×
×
  • Создать...