По сообщениям информационных агентств Испании, данное правило озвучило агентство временной занятости, осуществляющее подбор сотрудников для авиаперевозчика.
Такой подход в Совете Балеарских островов считают серьезным нарушением, поскольку это является дискриминацией по половому признаку. В ответ на обвинения представители фирмы пояснили, что просили сделать тест на беременность, входящий в стандартную программу проверки здоровья, чтобы исключить возможные риски для женщин.
По данным сотрудников Трудовой инспекции подобная схема использовалась по всей стране. Подобные требования были расценены как нарушение права на равенство.
Объяснения рекрутинговой компании не были приняты, поскольку правило распространялось только на женщин и использовалось в качестве аргумента для отказа в приеме на работу. Кроме того, представительницы слабого пола обязаны уведомлять о беременности только после официального трудоустройства.
Источник: Catalunya.ru, Новости авиакомпаний
Похожие темы:
- Iberia до конца февраля продает билеты на Москву за полцены
- Купить авиабилеты «Iberia» теперь можно через он-лайн аукционы
- Iberia предлагает пассажирам скидки на парковку
- Испанская Iberia первой вводит Ipaid
- Iberia вводит тариф лоу-кост
- Испанские Iberia и Iberia Express - самые пунктуальные авиаперевозчики мира
- Самые тесные самолеты – у Iberia Express
