Перейти к содержанию

  • Владимир Иванов
    • Исследование рынка труда Испании позволило выявить следующую закономерность: в 2013 году зарплаты менеджеров высшего звена выросли в среднем на 6,9%, в то время как заработки среднего класса упали на 3,8%.

    Такая ситуация приводит к постепенному растворению среднего класса, что чревато социальной нестабильностью. В этом свете власти планируют пересмотреть модель оплаты труда.

    Следует отметить, что средняя зарплата руководителей в Испании составляет ныне 80 330 евро в год, в то время как для среднего класса данный показатель закрепился на позиции в 36 522 евро.

    В этом свете, ряд экспертов предлагает внедрить практику дифференциацию оплаты труда по степени трудового участия, иными словами платить больше тем, кто лучше работает. Кроме того, высказано предложение об установлении минимума и максимума изменения зарплаты в законодательном порядке.

    В настоящее время самой высокооплачиваемой отраслью экономики Испании является промышленность. За ней следуют банковское дело и страхование. В региональном разрезе по размерам оплаты труда лидируют Мадрид и Каталония.


    Обратная связь

    Присоединяйтесь к обсуждению

    Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
    Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

    Гость




×
×
  • Создать...