Правительство Испании официально утвердило повышение минимальной межпрофессиональной заработной платы (SMI) на 2026 год. Новое соглашение подписали премьер-министр Педро Санчес и министр труда Йоланда Диас совместно с профсоюзами.
Согласно утверждённому решению, минимальная зарплата теперь составляет 1 221 евро в месяц при выплате в 14 платежей в год. Повышение составило 3,1%, или 54 евро ежемесячно.
Новые правила действуют задним числом — с 1 января 2026 года. Это означает, что работодатели обязаны компенсировать сотрудникам разницу за первые месяцы года. Такая доплата известна в Испании как paguilla.
При этом представители бизнеса отказались поддержать соглашение. Организация работодателей CEOE не участвовала в подписании документа. Это уже шестое повышение минимальной зарплаты, принятое нынешним правительством без согласия предпринимательских объединений.
По официальным данным, с 2018 года минимальная зарплата в стране выросла на 66%. Однако профсоюзы считают нынешний уровень недостаточным. В качестве примера они приводят другие европейские страны: во Франции минимальная зарплата достигает 1 823 евро, а в Бельгии — 2 112 евро в месяц.
Профсоюзные организации настаивают на дальнейшем росте и предлагают довести испанский минимум до 1 444 евро. По их расчётам, это соответствует 60% средней заработной платы по стране.
Похожие темы:
- Каталония согласовала поэтапное повышение зарплат в сфере общепита на 15% до 2028 года
- Разрыв в зарплатах в Испании превышает 130 000 евро: опубликован отчёт Randstad Research
- Зарплаты в Испании: очередное повышение минимального размера оплаты труда
- Какова заработная плата испанского церковного служителя в 2024 году?
