Поиск
Показаны результаты для тегов 'самые востребованные профессии в испании'.
Найдено 5 результатов
-
Самые востребованные профессии Испании на сегодня
Elisey SHevcov опубликовал тема в Трудовое право Испании
По информации компании Adecco, которая занимается поиском персонала, проще всего найти работу будет представителям 16 профессий. Среди них работник склада, чья заработная плата в год составит в среднем 17 тыс. евро, кассир в супермаркете с зарплатой 14 тыс. евро в год, работник склада в интернет-магазинах с заработком 18 тыс. евро в год, сотрудник службы доставки с доходом 14 тыс. евро в год, оператор на производстве с зарплатой 15 тыс. евро в год, сборщик урожая со средним доходом 12 тыс. евро в год, сотрудник колл-центра с доходом 15,5 тыс. евро в год, а также администратор или работник на ресепшн, чья зарплата составит 17 тыс. евро в год, сотрудник службы поддержки, способный заработать 15 тыс. евро в год, программный разработчик – его зарплата составит от 21 тыс. евро до 30 тыс. и выше в год. Также в списке востребованных профессий оказались такие, как работник в дом престарелых с зарплатой 12 тыс. евро в год, врач с доходом 53 тыс. евро в год, младший медицинский персонал с заработной платой 27,5 тыс. евро в год, работник столовой с доходом 13 тыс. евро в год, уборщики с зарплатой 12,6 тыс. евро в год и водитель автобуса, чей доход в среднем составит 15,9 тыс. евро в год. Ещё о трудоустройстве в Испании: Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Агентство Randstad опубликовало свой ежегодный прогноз набора персонала на период рождественской кампании. Хорошие перспективы экономического роста в Испании в сочетании с хорошими показателями рынка труда в последние годы делают прогноз по набору работников для рождественской кампании 2017-2018 лучшим в истории с точки зрения создания рабочих мест. Рандстад ожидает, что в рамках Рождественской кампании будет заключено 387 750 контрактов в сферах торговли, гостеприимства, логистики и транспорта, что на 11,1% больше, чем в предыдущем году, когда было подписано 348 868 договоров. И показатели нынешнего года станут лучшими в истории страны. По крайней мере, об этом свидетельствуют исторические данные: если в период рождественской кампании 2007-2008 гг. количество контрактов превышало 288 000, то в следующем году эта цифра упала на 35,9% - ниже 185 000. И на таком уровне (185-217 тысяч контрактов) показатели держались вплоть до Рождества 2011-2012 г. А в 2012-2013 г. было отмечено очередное снижение значений – на 7,5% в годовом исчислении. Этот год стал поворотным моментом, после которого в течение следующих пяти кампаний отмечается рост с двузначными показателями. В период между 2012 и 2017 годами накопленный прирост составил 92,8%: с 201 000 до 387 000 контрактов, которые будут подписаны в это Рождество. Как отмечает Луис Перес, директор по институциональным связям в Randstad (Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad), «хорошие прогнозы для рождественской кампании являются подтверждением восстановления рынка труда, поскольку нынешние показатели – лучшие в истории после пяти лет последовательного роста выше двух цифр». Также Перес пояснил, что подписанные в это время года контракты, в основном фиксированной продолжительности, являются идеальным вариантом для компаний, чтобы удовлетворить спрос, вызванный увеличением потребления и туризма. Также это отличная возможность для специалистов получить работу или подзаработать, совместив деятельность с основным источником дохода. Как отмечает эксперт, 1 из 3 бессрочных бессрочных контрактов в Испании происходит от преобразования временного контракта. Все автономные сообщества планируют увеличить набор Также агентство провело анализ того, как рождественская кампания влияет на автономное сообщество или провинцию. Как и ранее, в этом году во всех регионах и провинциях будет наблюдаться увеличение набора временного персонала. Так, в Астурии ожидается рост на 14,7%, в Эускади – на 14,4% и в Галисии на 13,7%. Показатели в этих регионах будут самыми высокими. На уровне среднего по стране (11,1%) и несколько выше данного значения ожидается рост в таких регионах, как Валенсийское сообщество (+12,4%), Эстремадур (+12,3%), Кастилия-Леон (+11,7%) и Ла-Риоха (+11,6%). Значения, ниже средних по стране, как прогнозируется, будут зафиксированы в Мадриде (+11,2%), на Канарских островах (+11,1%), Каталонии (+10,8%) Наварре (+10,3%), Андалусии (+10%) и Балеарских островах. Среди регионов с минимальными показателями роста лидируют Мурсия (9,2%), Арагон (8,7%), Кантабрия (8,6%) и Кастилья-Ла-Манча (8,4%). Относительно провинций Randstad делает следующие прогнозы. Как ожидается, во всех муниципалитетах число контрактов на период рождественских праздников возрастет. В лидерах окажутся такие провинции, как Гипускоа (+18,6%), Касерес (+17%), Алава (+16,9%), Альмерия (+16,2%), Таррагона (+16,1%), Оренсе (+16%) и Понтеведра. Показатели подъема ниже 7% ожидаются в провинциях Guadalajara, Albacete, Huelva и Cuenca. Наибольшее число контрактов в абсолютном выражении, согласно прогнозу, будет заключено в Андалусии – 75 920. Каталония и Мадрид немного отстают – ожидается 55 205 и 50 050 договоров соответственно. На эти три региона приходится 46,7% от общего числа рождественских контрактов. Где будет создано больше всего рабочих мест Лидерами по числу заключения временных контрактов в рождественские праздники станут такие сферы, как торговля, гостеприимство, логистика и транспорт. Это непосредственно связано с увеличением спроса и наплывом туристов в этот период. В результате компании, чтобы подготовиться к пиковым нагрузкам, заключают много контрактов различной продолжительности. Как правило, набор персонала начинается в ноябре месяце и продолжается до конца января. Поразительно, как новые технологии и новые потребительские привычки меняют поведение рынка труда. В частности, электронная коммерция позиционируется как одна из областей, где растет спрос на специалистов. В результате появляется больше вакансий для упаковщиков, водителей грузовиков, работников склада или перевозчиков. В связи с увеличением объемов электронной торговли растет потребность в специалистах, занимающихся обслуживанием клиентов. Как и электронная, традиционная торговля также остается основным фактором занятости в течение этих месяцев года. Все торговые объекты – как небольшие магазинчики, так и крупные супермаркеты набирают дополнительных работников, чтобы справиться с пиковыми сезонными нагрузками. В частности, в этот период проводится больше рекламных акций, презентаций и прочих мероприятий. Поэтому возрастает потребность в промоутерах, менеджерах, коммерческих представителях, у которых ценятся такие качества, как умение общаться с клиентами, коммуникативные навыки. И конечно, сфера общепита. В бары, кафе и рестораны требуются повара, кухонные рабочие, официанты, чтобы удовлетворить возросший спрос. Поскольку в это время наплыв клиентов возрастает, а также увеличивается количество различных массовых мероприятий. В сфере обслуживания также в рождественские недели возрастают объемы работы. Чтобы удовлетворить возрастающий спрос, компании набирают профессионалов в сфере обслуживания клиентов. В индустрии гостеприимства высоко ценятся профессионалы, владеющие иностранным языком. Конечно, предпочтение отдается кандидатам, обладающим опытом работы на аналогичной должности. Это позволяет сотруднику быстро адаптироваться на новом рабочем месте. Ещё о трудоустройстве в Испании: Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании
-
Кто нужен работодателям Испании в 2017 году?
Наталия Маджик опубликовал тема в Трудовое право Испании
В испанских компаниях по управлению персоналом «Randstad» и «Adecco» прогнозируют рекордный рост занятости в Испании в нынешний летний сезон. Ожидается, что этим летом будет подписано почти 1,3 млн контрактов, что на 12 % выше показателя летнего сезона прошлого года. В каких отраслях экономики по каждому региону Испании было заключено больше всего контрактов в прошлом году, видно из инфографики: «Randstad», который часто составляет подобные прогнозы, аналитику и рейтинги, прогнозирует, что на такие секторы экономики Испании, как торговля, транспорт, дистрибуция, гостиничный бизнес и развлечения придется более 42 % ожидаемых рабочих мест (а это свыше 548 тыс. контрактов). Что касается показателей по отдельным автономиям Испании, то в «Adecco» уже сообщил, что ожидает подписание наибольшего количества контрактов в летний период: в Каталонии (почти 256 тыс.), сообществе Мадрид (немногим более 190 тыс.) и Андалусии (более 153 тыс.). На таблицах показаны самые мощные работодатели 2017 года, по каждому ведущему сектору экономики Испании: Наибольший рост занятости в летний сезон, по мнению «Adecco», будет в Кантабрии (+ 25 %), на Балеарах (+ 20 %) и в Кастильи Ла Манча (+ 17 %). А вот в «Randstad» считают, что значительный рост занятости будет наблюдаться во всех автономиях Испании, кроме Кастильи Ла Манчи, а в Наварре, Астурии, Валенсийском сообществе и Кастильи и Леон ожидается увеличение количества рабочих мест более чем на 14 %. Занятость в туризме в 2017 году возрастет на 20% Аналитики обеих компаний прогнозируют самый высокий спрос на персонал в туристическом и гостиничном секторах. В «Adecco» ожидают увеличение количества рабочих мест в этих секторах по сравнению с летним сезоном 2016 года на 20 %. В «Randstad» полагают, что наиболее востребованными будут специалисты в области торговли, что связывается с распродажами с июня месяца. В этом секторе «Adecco» прогнозирует рост занятости по сравнению с прошлым годом на 30 %. Также ожидается спрос на работников и в других секторах, связанные с туризмом, например, в транспорте и логистике. Кто же имеет больше шансов получить работу в летний сезон 2017? Прежде всего, компании, отдают предпочтение тем, кто уже имеет опыт работы. Обязательным условием является знание иностранных языков. Базовым для многих рабочих мест считается английский, но в «Randstad» отмечается также рост спроса на знание немецкого, французского, русского или китайского языка. В туристическом и гостиничном секторах наиболее востребованными будут повара и помощники на кухне, официанты и турагенты, сопровождающие для детей; в секторе торговле – промоутеры, продавцы, торговые агенты, кассиры и курьеры. Кто же еще окажется востребованным в Испании в 2017 году? В нынешнем году молодые специалисты, имеющие опыт работы свыше 3 лет, могут рассчитывать и на большее количество постоянных рабочих мест. Так считают в компании «PageGroup», специализирующейся на подборе руководителей и сотрудников среднего звена, работников по контракту и фрилансеров, и имеющей офисы в Мадриде, Барселоне, Севилье, Валенсии и Бильбао. По мнению CEO рекрутинговой компании «PageGroup», сеньора Стива Ингама, восстановление испанской экономики способствовало открытию в Испании офисов многих международных компаний, каждая из которых намерена в ближайшее время принять на работу на различные должности от 300 сотрудников. Но не только работодатели выбирают работников. В испанских СМИ опубликована и интересная таблица тенденций предпочтений работников. На таблице заметно, как они изменились, по сравнению с 2016 годом. Наталия Маджик©, 2017 Юрист, налоговый администратор в Каталонии Автор правовых и экономических обзоров Ещё о трудоустройстве в Испании: Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании
-
Список самых востребованных профессий составили в Испании
Анабел опубликовал тема в Трудовое право Испании
По мнению экспертов рынка труда, в 2017 году в Испании новые рабочие места появятся во всех сферах. Однако, особым спросом будут пользоваться специалисты, представляющие некоторые сектора деятельности. Рекрутинговым агентством Adecco подготовлен список профессий, которые будут наиболее востребованы на рынке труда. Уровень заработных плат, указанный в документе, приводится без учета налоговых вычетов. На первом месте в списке оказалась профессия инженера сети. Эти специалисты отвечают за телекоммуникационные сети компаний, начиная от их установки, запуска и заканчивая поддержкой. К кандидатам на такую должность работодатели предъявляют следующие требования: наличие высшего инженерного образования в сфере телекоммуникаций, высокий уровень владения английским языком, наличие сертификатов CISCO, CCIE R&S. Заработная плата работников данной сферы составляет 40-50 тыс. евро в год. На второй позиции – разработчики программного обеспечения. Доходы специалистов данной сферы находятся на уровне 32-42 тыс. евро в год. Чтобы получить такую работу, необходим как минимум трехлетний опыт работы на аналогичной должности. 3 место. Сюда специалисты агентства отнесли менеджеров по работе с ключевыми клиентами потребительского сектора. Представители данной профессии проводят стратегически важные переговоры, цель которых – увеличение объемов продаж, рост доходности предприятия. При найме на такую должность работодатели отдают предпочтение кандидатам с дипломами управленцев или схожих профессий, которые свободно владеют английским. Важный аспект – опыт работы не менее 5 лет, за время которого специалист проводил переговоры с закупочными центрами. Зарплата менеджера составляет 50-70 тыс. евро в год. 4 место. Менеджер по маркетингу в сфере электронной коммерции. Представители этой профессии занимаются онлайн-продажами, курируя их на каждом этапе. Соответственно, кандидаты на должность должны обладать необходимыми знаниями в области технологий, операционной логистики. Важно обладать развитыми коммуникативными навыками и стратегическим видением рынка. Среди основных требований к соискателям – опыт работы, свободное владение английским, высшее образование. Специалисты данной сферы зарабатывают в год 30-50 тыс. евро. 5 место. Это региональные менеджеры, осуществляющие торговлю товарами премиум-класса. Кандидаты на должность должны иметь высшее образование (предпочтение отдается соискателям с дипломами специалистов в сфере маркетинга, рекламы, управления предприятиями), свободно изъясняться на английском языке и обладать как минимум трехлетним опытом работы. В год такие сотрудники зарабатывают 45-50 тыс. евро. 6 место получила профессия специалиста по сбыту. Представители данной профессии отвечают за развитие и консолидацию наработанной клиентской базы и за поиск новых клиентов. Также сотрудники для оптимизации процессов проводят оценку и анализ. Шансы на получение должности выше у кандидатов с опытом работы от пяти лет, с высшим образованием (промышленная, химическая инженерия), свободно владеющих английским языком. Оплата труда специалистов по сбыту – 45-60 тыс. евро, а также бонусы. 7 место. Координатор транспорта. Основной задачей транспортного координатора является управление, также оптимизация сети маршрутов. В круг обязанностей специалиста входят переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, обеспечение высокого качества услуг, оказываемых клиентам. Среди прочего, соискатели должны удовлетворять следующим требованиям: иметь опыт работы от трех лет, иметь среднее профессиональное образование, знать английский на высоком уровне. Уровень годового дохода – 30-35 тыс. евро. 8 позиция. Профессионалы в области планирования и бизнес-аналитики. Это своего рода бизнес-партнеры, которые помогают руководству при анализе и принятии решений относительно инвестиций и управления бюджетными средствами. Также они оказывают помощь в проведении финансово-экономического контроля операций, совершаемых компаниями. Требования к соискателям следующие: наличие высшего образования (специалист в сфере экономики, управления бизнесом), свободное владение английским языком, наличие степени МВА, опыт работы финансовым аналитиком. Сумма среднего вознаграждения в го составляет 40-47 тыс. евро. На девятой позиции в списке – менеджер по персоналу и поиску талантов. Такой специалист отвечает за персонал компаний – их отбор, обучение, сопровождение новых сотрудников при вступлении в должность. Также он отвечает за развитие ценностей и культуры компании. Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием в области психологии, трудовых отношений с опытом работы более 5 лет. Претенденты должны иметь высокий уровень владения английским языком. Уровень дохода – 30-40 тыс. евро в год + бонусные вознаграждения. На 10 месте профессия налогового менеджера. Специалисты в данной области отвечают за поддержание имиджа компании, обеспечение прозрачности ее деятельности. Работодатели хотят видеть на данной должности специалиста с высшим образованием в области права, экономики либо управления бизнесом, который обладает очень высоким уровнем знания английского языка и опытом работы в налоговом секторе от 5 лет. Размер заработной платы налогового менеджера составляет 50-60 тыс. евро и бонусы. 11 место. Специалист в области репродуктивной медицины, гинеколог. Основными функциями специалистов данной сферы являются оценка здоровья пациента с точки зрения риска бесплодия, лечение и оплодотворение пациенток. Претендовать на должность могут только профессионалы с высшим специализированным медицинским образованием. Доход зависит от опыта кандидата и колеблется в пределах 60-100 тыс. евро за 1 год. Замыкает список профессия техника по обеспечению качества, который отвечает за то, чтобы в фармацевтической отрасли были соблюдены нормативы. Также специалист ответственен за следование лучшим практикам в отрасли. Так, в обязанности сотрудника входит работа с нарушениями, жалобами, участие в аудиторских проверках разного уровня. Идеальный претендент на должность – дипломированный специалист в области фармацевтики с опытом работы от 3 лет. Сумма вознаграждения за год – 30 тыс. евро. Ещё о трудоустройстве в Испании: Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании
-
Я на доктора пойду! Или Испания и большой дефицит медиков
Наталия Маджик опубликовал тема в Медицина в Каталонии
Самое перспективное будущее в Испании в ближайшие 20 лет обеспечено медикам. По данным последних исследований, которые проводит Институт статистики Испании, в уже в скором времени страна начнет испытывать проблемы с медицинскими кадрами в Испании, в основе чего лежит 2 фактора. Во-первых, в Испании, как и в любой стране Европы, население стареет. А уж самая большая в ЕС продолжительность жизни , как результат, приводит к тому, что Испания – одна их стран Европы с самым большим количеством пенсионеров, которые сейчас уже составляют 18% населения. Испания – одна их стран Европы с самым большим количеством пенсионеров, которые сейчас уже составляют 18% населения Во-вторых, самих медиков становится меньше. И вполне понятно почему. Как мы помним, правительство Рахоя сразу же перешло к увольнениям медиков. В 2011 – 2013 годах произошло сокращение более 43 тыс. медсестер и врачей. Потом правительство приняло решение заморозить медикам зарплаты, которые были повышены впервые после кризиса на 13 % только в прошлом году. К сожалению, большинство медиков «потеряны» для Испании: они либо устроились на другую работу, либо выехали на работу за границу. Особенно много медицинских работников эмигрировало в Великобританию и в Германию, которая даже специально разработала программу для привлечения на работу врачей из Испании. Ситуацию усложняет и то, что в ближайшие пять лет в Испании на пенсию выйдет 55 – 57 тыс. медработников, и это солидная цифра: всего в медицинском секторе Испании (частном и государственном) занято 958 тыс. человек. По мнению экспертов, с массовое увольнение пенсионеров приведет к сокращению некоторых видов медицинских услуг и консультаций, поэтому призывают сделать более привлекательными условия оплаты, которые смогут заинтересовать молодых специалистов. Правда, некоторые из специалистов, достигших пенсионного возраста, готовы и дальше работать, но не все медучреждения поддерживают такую позицию пожилых сотрудников. Медицина развивается слишком быстро, становится высокотехнологичной, цифровой, и «прошлое поколение» все же, по мнению ведущих клиник, уже не сможет быстро овладеть дополнительными навыками. Какие же выводы можно сделать? В самом ближайшем будущем профессия врача станет одной из самых дефицитных специальностей. Поэтому если ваши дети тяготеют к играм «в доктора» - скорее всего, перед вами будущий миллионер. В самом ближайшем времени наш сайт опубликует Университеты Испании, которые дают стране самых лучших медиков. Впрочем, если вы не любите ждать, у нас уже есть Перечень 12 ВУЗов Каталонии, где вы можете посмотреть список факультетов и стоимость обучения. Наталия Маджик Ещё о медицине Испании: Эстетическая медицина в Испании: ТОП врачей 2015 Скидки, льготы и система оплаты медикаментов в аптеках Испании Испанская бесплатная медицина: исключительно личный опыт проживающих в Испании Испанские аналоги наших лекарств для домашней аптечки В Каталонии вступил в силу закон о полном медицинском обслуживании всех жителей Автономии Европейская медицинская карта (Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) Индивидуальная санитарная карта в Испании: образцы документов
