Перейти к содержанию

Поиск

Показаны результаты для тегов 'работа в испании'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Каталония. Испания. Форум
    • Отдых и туризм в Каталонии (Испании)
    • Медицина в Каталонии
    • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
    • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
    • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
    • Юридическая консультация
    • Все для водителя. Транспорт, перевозки
    • Автобусы, поезда, самолеты, яхты в Каталонии
    • Образование и дети
    • Объявления в Испании
    • Tot Catalunya
    • Barcelona. Girona. Tarragona. Lleida
    • Разное
  • Общие форумы
    • Правила, инструкции, справки
    • Платные услуги
  • Бизнес и инвестиции в Каталонии
  • Граждаский кодекс Испании
  • Объявления в Каталонии (Испания)

Категории

  • Экономика и бизнес
  • Политика
  • Туризм и отдых
  • История и культура
  • Недвижимость и обустройство
  • Визы, иммиграция, ВНЖ
  • Законодательство Испании
  • Транспорт, перевозки
  • Образование и дети
  • Медицина и здоровье
  • Спорт
  • Другое
  • Анонсы. Интересные события в Каталонии

Блоги

  • Отдых и туризм в Каталонии
  • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
  • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
  • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
  • Юридические, бытовые и бизнес услуги
  • Образование и дети
  • Транспорт, перевозки, логистика
  • Рыбалка в Каталонии
  • Спорт
  • Немилый Риэлтор' - блог
  • Футбольный клуб «Барселона»
  • Я в Испании!!!!!!!!!!!!!!
  • Каталония несерьезная
  • Записки дилетанта
  • Timmis Travel
  • metaltehdoor's блог
  • borskrym's блог
  • Счастливое путешествие
  • Блог Lusa Realty
  • Стоматолог в Барселоне
  • Передача долей в квартире
  • ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ВНЖ БИЗНЕС НЕДВИЖИМОСТЬ В ИСПАНИИ GOLDEN VISA СТУДЕНЧЕСКАЯ РЕЗИДЕНЦИЯ
  • Каталония. Полезности онлайн
  • As Jusuf Nurkic Goes, As a result Move The Blazers
  • Milwaukee vs. Chicago: Pounds Blow Beyond Bulls, 108-98
  • Posting: James Harden open up towards becoming traded in the direction of Sixers
  • Clippings: The roasting proceeds for the Clippers
  • Factors wee figured out in excess of the Rockets against this over and above 7 days
  • Rewind: The Hornets comprise a successful history?
  • Celtics celebs consider convenience of porous Hawks security
  • Andre Drummond, Ben McLemore display why Lakers signed them inside earn previously mentioned Nets

Категории

  • Туризм и отдых
    • Карты Каталонии (Испания)
    • Яхтинг в Испании
  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
  • Визы - иммиграция
  • Для водителя
  • Язык - культура- обычаи
  • Работа иностранцев в Каталонии (Испания)
  • Налоги и бизнес
  • Медицина в Каталонии (Испании)
  • Образование и дети
  • Законы

Категории

  • Каталония (Испания)
  • Справочник по городам Каталонии (Испании)
    • Справочник по провинции Жирона (Коста Брава)
    • Справочник по Барселоне и провинции (Коста Маресме)
    • Справочник по Лериде ( горнолыжная Испания)
    • Справочник по Таррагоне (Коста Дорада)
  • Медицина в Каталонии
  • Образование и дети (Каталония, Испания)
  • Туризм и отдых
  • Визы, Иммиграция, ВНЖ
  • Бизнес и налоги
  • Жизнь и обустройство в Каталонии
  • Недвижимость, Ипотека, Аренда
  • Банки и страхование
  • Трудовое право Каталонии
  • История и культура Каталонии
  • Морской транспорт Каталонии (Испания)
  • Все для водителя (Каталония, Испания)
  • Авиабилеты, самолеты, аэропорты Каталонии (Испания)
  • Общественный транспорт ( Каталония, Испания)

Категории

  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
    • Коммерческая недвижимость

Поиск результатов в...

Поиск контента, содержащего...


Дата создания

  • Начало

    Конец


Дата обновления

  • Начало

    Конец


Фильтр по количеству...

  1. Владимир Иванов

    Consum набирает сотрудников на лето

    Новости Испании, Catalunya.ru© Летний период в Испании всегда сопровождается повышенным спросом на работу. И вот сеть супермаркетов Consum уже начала набор персонала для летней кампании, принимая в свои ряды более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы. Эти рабочие места призваны поддержать штат сотрудников в период летнего сезона и заменить отсутствующих в ближайшие месяцы. На сайте компании уже представлены вакансии, которые включают работу по оперативным задачам в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе. Процесс набора будет продолжаться с апреля по сентябрь. И после завершения этого периода у компании будет возможность продлить сотрудничество с работниками, в зависимости от их эффективности. Интересный факт: согласно отчету компании, 42% сотрудников, нанятых на летний сезон 2023 года, продолжают работать с Consum на постоянной основе. Это подтверждает стабильность и привлекательность условий работы, которые предлагает компания. Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в супермаркетах. Зарплата начинается от 1 300 евро в месяц и может увеличиваться в зависимости от должности. После испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц. Помимо основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение на основе результатов работы и проценты от обязательных взносов в уставный капитал. Требования к кандидатам включают аттестат об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание рядом с местом работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение. Consum создал более 1 900 новых рабочих мест только за последний год, что на 10% больше, чем годом ранее. Всего численность сотрудников достигла более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свой штат сотрудников вдвое, создав примерно 10 000 новых рабочих мест в различных общинах, где присутствует Consum. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка
  2. Списки профессий, которые являются наиболее востребованными в королевстве, регулярно обновляются Государственной службой занятости населения Испании. Как правило, среди местного населения желающих занять вакансии недостаточно. И работодатели прибегают к помощи иностранных работников. Сейчас служба обновила список профессий, которые ждут специалистов по состоянию на первый квартал года. Так, в 2024 году в Испании особенно востребованы профессиональные спортсмены, спортивные тренеры, старшие механики торгового судна, судовые машинисты, береговые механики, морские механики, пилоты торговых судов, офицеры радиоэлектронной службы торгового флота, корабельные повара, вспомогательный персонал пассажирских судов, корабельные официанты, судовые стюарды-котельщики, судовые машинные работники, палубные боцманы, палубные моряки, палубные рабочие, столяры по алюминию, металлам и ПВХ, монтажники по металлу, алюминию и ПВХ для деревообработки, монтажники-электрики зданий и жилых помещений, водители-операторы автокранов, водители-операторы стационарных кранов, водители-операторы передвижных кранов. Также в Испании в 2024 году высокий спрос на электриков, плотников, сварщиков и специалистов по техническому обслуживанию, строителей, прорабов, операторов, специализирующихся на свежих продуктах, кассовый персонал, официантов, персонал стойки регистрации и консьерж, специализированный персонал по уборке, поваров, специалистов по робототехнике и автоматизации, экспертов по логистике, инженеров по возобновляемым источникам энергии, инженеров-агрономов, медицинских работников, физиотерапевтов, административный персонал, разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности. Ещё о трудоустройстве в Испании: Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
  3. Владимир Иванов

    Renfe наймет в штат 600 машинистов поездов

    Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский национальный железнодорожный оператор Renfe планирует нанять 600 новых машинистов поездов, согласно последним предложениям о работе. Из этого общего числа 595 будут работать на национальных железнодорожных перевозках, а оставшиеся пять будут управлять поездами, курсирующими между Испанией и Францией. Кроме того, в феврале Renfe объявила о 71 вакансии для постоянной работы по всему штату. Они предназначены для профессиональных военнослужащих, которые отслужили последние десять лет, а также для резервистов особого назначения. Всего было получено 620 заявок, и отборочные испытания планируется провести 13 апреля в Мадриде. Кроме машинистов и военнослужащих, Renfe также ищет новых работников в других областях. К 14 вакансиям начального уровня относятся операторы по техническому обслуживанию и производству в электротехническом направлении, а также слесари-монтажники. Кроме того, открыты 33 вакансии на позиции коммерческих операторов. Renfe предоставляет отличную возможность для профессионального роста и развития карьеры в железнодорожной отрасли. Похожие темы: Renfe предлагает 1000 новых вакансий, больше половины из них предназначены для машинистов Renfe открывает сразу 826 новых вакансий В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking
  4. Новости Испании, Catalunya.ru© Несмотря на расцвет сферы гостеприимства и туризма в Испании, за последние 4 года число официантов значительно уменьшилось - более чем на 82 000 человек. Как такое возможно? Исследование, проведенное экономистами из Arcano Research, показало, что многие люди, работавшие в сфере гостеприимства (самой пострадавшей отрасли) до пандемии, не вернулись к своим прежним должностям. И вывод исследования неутешителен: "значительная часть сотрудников, ранее трудившихся в сфере торговли и гостеприимства, не желают возвращаться на свои рабочие места после пандемии, возможно, они сейчас получают образование". Иными словами, вместо того чтобы оставаться в секторе с низкой заработной платой и высоким темпом работы, связанным с сезонностью, многие официанты решили получить образование. Что же делать? Сделать работу официантов более привлекательной. Предложить более высокую заработную плату. Улучшить условия труда. Обеспечить возможности для обучения и развития. Ситуация с исчезновением официантов становится вызовом для всей сферы гостеприимства. Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы
  5. Новости Испании, Catalunya.ru© В 2024 году сектор видеоигр в Испании предоставит огромное количество рабочих мест. Согласно исследованию, проведенному Fundación PwC и Fundación Atresmedia, 28% всех новых рабочих мест будут относиться к этому сектору. Такое явление объясняется ростом сложности производства и необходимостью специальных знаний для решения новых задач, а также развитием технологий и появлением новых рынков, таких как аудиовизуальный контент и 3D-анимация. Согласно оценкам правительственных источников, ожидается, что оборот сектора видеоигр составит 2,3 миллиарда долларов и появится более 11 000 рабочих мест. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка
  6. Новости Испании, Catalunya.ru© Прогнозы на рынке труда в Испании к 2024 году говорят о всеобщей цифровизации и активном внедрении искусственного интеллекта. По данным InfoJobs, одного из крупнейших сервисов по поиску работы в Испании, 2024 год сулит революционные перемены, однако традиционные отрасли, такие как туризм и торговля, сохранят свою значимость. Сейчас наиболее востребованными профессиями в сфере технологий в Испании являются инженеры-программисты искусственного интеллекта, а также специалисты по кибербезопасности. «Мы уже ожидаем, что вплоть до 2024-2025 годов все профессии будут претерпевать трансформацию и будут включать элементы искусственного интеллекта. Например, уже сейчас на рынке появляются вакансии для складских работников, которые должны уметь взаимодействовать с роботами. Также появляются вакансии для юристов с базовыми знаниями этики искусственного интеллекта», - сообщает представитель InfoJobs Моника Перес. Искусственный интеллект стал крупнейшим направлением обучения в 2023 году и сохранит свою актуальность в 2024 году. Кроме этого, важными областями остаются языки программирования, облачные технологии и информационная безопасность. «Непрерывное обучение становится ключом к успеху на рынке труда, не только в Испании, но и во всем мире. Частота обучения зависит от требований отрасли, компании и конкретной должности. Важно сочетать улучшение навыков (upskilling) и приобретение новых (reskilling), чтобы оставаться гибкими, стойкими и инновационными, что высоко ценится работодателями», - подчеркивает Перес. «Таким образом, чем раньше сотрудники начнут осваивать хотя бы базовые возможности работы с искусственным интеллектом, тем конкурентоспособнее они будут на рынке труда. К сожалению, сотрудники без знаний в области искусственного интеллекта могут оказаться нежелательными в ближайшие годы», - заключает представитель InfoJobs. Похожие темы: В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов Десять наиболее высокооплачиваемых профессий в Испании по версии Infojobs
  7. Газета El País подготовила список из 7 специальностей, которые не рекомендуется выбирать для обучения в Испании, если деньги являются важным фактором. Этот список основан на данных статистических органов Испании, которые сравнили процент трудоустроенных выпускников и их заработную плату (до вычета налогов) в первые четыре года после окончания университета. Первая специальность в списке - изящные искусства, включающие фотографию, аудиовизуальные искусства и другие. По официальным данным, 78% выпускников этой специальности были трудоустроены (без разграничения по трудоустройству в соответствии с полученной специальностью) средняя годовая зарплата за четыре года составила 22,898 евро. Конкурс при поступлении на данную специальность составляет 1,5 человека на место. Вторая специальность - ветеринария, по которой трудоустроено 73% выпускников, а средняя зарплата составляет 22,838 евро. Конкурс на поступление на факультет ветеринарии составляет 8,5 человека на место. Третья в списке - биология и биохимия. 80% выпускников с специализацией в биологии и 77% выпускников биохимии были трудоустроены, а средний доход составил 22,916 евро. Конкурс на поступление - 2,2 человека на место. Кроме того, указывается, что без магистерской степени, которая стоит до 10,000 евро, трудно найти работу в биотехнологических компаниях. Следующая специализация - СМИ и аудиовизуальные коммуникации. 83% выпускников данной специальности были трудоустроены, средняя зарплата составила 22,941 евро, а конкурс на поступление - 1,7 человека на место. Журналистика - пятая специальность в списке, с трудоустройством 69% выпускников и средней зарплатой 23,080 евро. Конкурс на поступление - 1,3 человека на место. Туризм и индустрия гостеприимства занимают шестое место в списке. 80% выпускников были трудоустроены с средней заработной платой 23,212 евро. Конкурс на поступление составляет 0,6 человека на место. Последняя специализация - психология, где 70% выпускников трудоустроены с зарплатой 23,983 евро. Конкурс на поступление - 3,3 человека на место. Нужно отметить, что в данных статуправления не указано, являются ли эти выпускники трудоустроены по специальности или нашли работу в другой области. Зарплаты были указаны без учета налогов и взносов. Кроме того, представлены только данные о естественных и гуманитарных науках, а информация о других областях отсутствует, возможно, из-за недостатка данных о выпускниках. С другой стороны, молодые люди, работающие в IT (средняя база расчета выплат взносов в социальное страхование составляет 32,654 евро), здравоохранении и социальных службах (31,428 евро, причем самая высокая зарплата в медицине - 38,273 евро) и промышленности, строительстве и инженерном деле (средний брутто-доход 30,293 евро в год) получают самые высокие зарплаты. Следует отметить, что уровень безработицы среди выпускников испанских университетов достаточно низкий - 6,3% для мужчин и 8,8% для женщин. Ещё о трудоустройстве в Испании: Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
  8. Работа в государственных учреждениях Испании представляет собой желанную возможность для многих местных жителей в силу своей стабильности и перспективы на долгосрочную карьеру. Последний отчет Министерства труда свидетельствует о том, что 65% испанцев стремятся именно к работе в государственном секторе. Даже несмотря на возможное уступление в заработной плате, большинство кандидатов предпочитает гарантированное и стабильное трудоустройство. “Oposiciones” – это конкурсный отбор, через который кандидаты на должность госслужащего должны пройти в Испании. Он включает в себя ряд экзаменов и тестов, направленных на выявление наиболее подготовленных кандидатов. Экзамены охватывают как общие темы, например, знание конституции Испании или административного права, так и специализированные, связанные с конкретными должностями. Направленные на запоминание информации, эти экзамены нацелены на объективность и прозрачность трудоустройства, основанного на заслугах и компетенции. Кандидаты должны продемонстрировать широкие знания и профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения своих обязанностей. Те, кто набирают самые высокие баллы, получают преимущество при распределении по должностям. Несмотря на то, что подготовка к этим экзаменам может занимать несколько лет и сопровождаться сложностями, издержками и длительным ожиданием, испанцы не утрачивают энтузиазма. Для многих из них перспектива обеспеченного рабочего места и стабильности в жизни важнее сложностей подготовки. Около 12 миллионов испанцев в возрасте от 18 до 55 лет, практически каждый второй гражданин страны, уже участвовал или планирует сдавать экзамены для работы в госслужбе в ближайшее время. Это подтверждает значимость и популярность государственной службы в испанском обществе. Большинство кандидатов готовы пожертвовать финансовым благополучием ради работы, обещающей стабильность и уверенность в завтрашнем дне. По результатам исследований, 54% участников считают, что работа в государственном секторе в Испании приведет к увеличению доходов, в то время как 10% признают возможность сокращения своих заработков. Предпочтения в разных регионах Испании также разнообразны: около 30% опрошенных в Андалусии и Мурсии прагматично отдают предпочтение стабильности. На Балеарских островах (50%) и в Кастилии и Леоне (39%) большую ценность придают равновесию между работой и личной жизнью. В Каталонии 20% респондентов особое внимание уделяют личному и профессиональному развитию. Результаты исследований также указывают на то, что 74% испанцев считают, что государственная служба способствует улучшению качества жизни по сравнению с другими видами трудоустройства. Среди успешных кандидатов эта уверенность еще выше — 86%. Стремление к стабильности является главным фактором, который побуждает многих жителей страны стремиться к определённым местам в государственном секторе, видя в этом не только финансовое благополучие, но и возможность для социального и профессионального роста. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
  9. Новости Испании, Catalunya.ru© Растущий интерес иностранных граждан к работе в Испании отражается в увеличении количества выданных разрешений на работу. Согласно статистике, Испания занимает второе место в Европейском союзе в этом показателе, уступая только Франции. За период с 2021 по 2022 год количество разрешений на работу, выданных в Испании, увеличилось примерно на 50% и превысило отметку в 16 000. Это позволяет Испании занять второе место в ЕС. Хотя Франция демонстрирует более высокий процент роста – 68%, Испания выдает в два раза больше разрешений на работу. В Европейском союзе в целом наблюдается рост числа выданных разрешений для иностранных граждан на 24% по сравнению с 2021 годом и на 14% по сравнению с 2019 годом. Этот увеличивающийся тренд свидетельствует об успешности реформ, проводимых министром труда Испании Хосе Луисом Эскривой в сфере трудовой миграции. Одним из ключевых элементов этих реформ стало упрощение процесса трудоустройства иностранных сотрудников, а также предоставление большего числа возможностей для легализации статуса нелегальных иммигрантов. Такие реформы также способствовали привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в малые и средние предприятия, стимулировали развитие большего числа стартапов и расширили перечень профессий, где ощущается нехватка квалифицированных кадров. Однако, профсоюзы Испании, включая UGT, выразили свое обеспокоенность увеличением числа иностранных работников среди рабочего населения страны. Они критикуют проведенные реформы и политику, особенно при отмеченном уровне безработицы в 12%, что является одним из самых высоких в мире, и в свете необходимости разработки образовательных программ и программ повышения квалификации среди местного населения. С точки зрения профсоюзов, привлечение иностранной рабочей силы может негативно сказаться на условиях труда. Они указывают на пример сезонной работы, особенно в сельскохозяйственном секторе, где в 2022 году было выдано 15 400 разрешений иностранцам, что на 26% больше, чем в 2019 году. Профсоюзы настаивают на улучшении условий работы и уровня заработной платы в данном секторе. В ответ на критику министр Хосе Луис Эскрива заявил, что привлечение иностранной рабочей силы рассматривается исключительно в специализированных областях, где наблюдается нехватка кадров среди местных жителей. Похожие темы: Миграционная служба Extranjería прибегла к набору дополнительных сотрудников в штат Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума
  10. Новости Испании, Catalunya.ru© В октябре в Испании было создано 93 000 новых рабочих мест. В сфере образования количество вакансий значительно возрастает с началом учебного года, в то время как в сфере обслуживания оно снижается из-за окончания туристического сезона. В секторе образования было устроено 191 000 новых работников, что компенсировало потерю 50 000 мест в сфере обслуживания и в итоге привело к созданию 92 862 новых рабочих мест. Этот рост является меньшим, чем в предыдущие годы, что указывает на замедление темпов развития рынка труда в Испании. Очень важно отметить, что почти все новые рабочие места были заняты женщинами. 94% от общего числа, то есть 87 000 из 93 000 мест, были заполнены женщинами, в то время как только 6 000 мужчин получили новую работу. Количество работающих женщин достигло рекордного уровня – 9 836 000, что составляет 47,25% от общего числа работающего населения. Наибольший рост числа рабочих мест был заметен в секторе образования, а также в сфере искусства (13 000 мест) и в строительстве (11 000 мест). С другой стороны, наибольшее число рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000 мест) и здравоохранение (-33 000 мест). Темпы создания новых рабочих мест в октябре этого года замедлились. Количество зарегистрированных безработных увеличилось на 36 936 человек, что является более умеренным ростом, чем обычно в этом месяце. Общее число безработных составляет 2 759 404 человека. В секторе услуг безработица стала особенно заметной 31 000 новых безработных в этой области. В промышленности и сельском хозяйстве рост безработицы был более умеренным – около 2 000 безработных в каждой сфере. Безработица увеличилась во всех автономных сообществах Испании, кроме Мадрида. Особенно остро проблема безработицы затрагивает Андалусию, Кастилию-Ла-Манчу и Каталонию. В октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% (607 000) являются бессрочными. 244 000 контрактов предусматривают полный рабочий день, 151 000 – неполный рабочий день, а 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью. Похожие темы: В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского
  11. Новости Испании, Catalunya.ru© Рабочая неделя в Испании в скором времени может быть сокращена в результате достигнутого соглашения между правительственными партиями Sumar и PSOE. Несмотря на то, что это решение вызвало смешанные реакции среди работодателей, они выразили обеспокоенность возможными последствиями, такими, как снижение выручки и занятости. На данный момент испанцы в среднем работают 37,8 часов в неделю, что составляет примерно 7 часов 34 минуты в день. Это на 18 минут больше, чем у жителей Евросоюза, где рабочая неделя составляет 37,5 часов. В связи с этим, в Испании рассматривается возможность сокращения рабочей недели до 37,5 часов. Однако, время работы каждого отдельного работника в Испании отличается. Согласно последним исследованиям, в третьем квартале года 8,8 миллиона работников в Испании работали от 40 до 49 часов в неделю, а еще 1,33 миллиона работали более 50 часов, преимущественно в промышленности и торговле, что превышает установленные законом рабочие часы. Самая длинная рабочая неделя свойственна таким секторам, как сельское хозяйство и рыболовство (40,7 часов), транспорт и логистика (38,7 часов), строительство (38,4 часов) и электроэнергия (38,1 часа). Партии PSOE и Sumar планируют сократить рабочее время поэтапно: с 40 часов до 38,5 в 2024 году, а в 2025 году до 37,5 часов. Предприниматели в Испании против сокращения рабочей недели. Главные ассоциации предпринимателей, представляющие компании малого и среднего бизнеса, а также частные предприниматели, считают, что это может негативно сказаться на бизнесе, повысить издержки для компаний, а также замедлить экономический рост и создание новых рабочих мест. Предприниматели были удивлены тем, что решение о сокращении рабочей недели было принято без их участия и подчеркнули, что подобные предложения должны рассматриваться в индивидуальном порядке для каждой отрасли. Трудовая инспекция также не поддерживает решение о сокращении рабочей недели. Предприниматели исключают возможность сокращения рабочей недели в Испании. Похожие темы: В Испании сократят рабочую неделю В Каталонии вводится четырехдневная рабочая неделя Telefónica вводит четырехдневную рабочую неделю В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю
  12. Владимир Иванов

    В Барселоне ищут официантов в возрасте

    Новости Испании, Catalunya.ru© Ким Диас, успешный предприниматель и владелец ряда ресторанов в Барселоне, объявил о своем стремлении принять на работу только тех, кто уже перешагнул пятидесятилетний рубеж. Он делает это не только с целью проявить солидарность с представителями старшего поколения, учитывая, что сам уже знает, насколько трудно бывает найти работу в таком возрасте. В нем также укрепилось убеждение, что именно работники с большим жизненным опытом более ответственны и привязываются к своим обязанностям. Кроме того, данное решение служит отличной инфоповодом для СМИ и позволяет бесплатно усилить общественное внимание и интерес к его ресторанам. Похожие темы: В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий
  13. Новости Испании, Catalunya.ru© Туризм в Испании продолжает способствовать созданию новых рабочих мест. Занятость в туристическом секторе страны выросла в сентябре на 6,7% по сравнению с прошлым годом и на 9,7% по сравнению с 2019 годом – это рекордные показатели. В целом, за последний летний месяц число работников в туристической сфере увеличилось на 175 541 человек, достигнув отметки в 2 789 124 человека. Это значение составляет 13,4% от общего числа зарегистрированных лиц в Фонде социального страхования, что свидетельствует о приросте за месяц на уровне 3,7%. Исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и туризма Эктор Гомес подчеркивает, что рост занятости в туристической сфере – одна из причин успешных результатов этого сектора в текущем летнем сезоне. Он также отмечает, что рабочие места становятся все более квалифицированными, так как этот отрасль требует профессионализма. Увеличение числа высококвалифицированных работников затронуло все сферы туризма. Наибольший рост занятости был зафиксирован в сфере обслуживания (7,8%), где было создано 112 863 новых рабочих места. В гостиничном обслуживании число новых сотрудников составило 36 088, а в общественном питании – 76 775. Туристические агентства и туроператоры также наняли 6 244 новых сотрудников (рост на 11,6%). В остальных секторах туристической деятельности численность работников увеличилась на 56 434 человека. Одновременно с крупными организациями, туризм в Испании является выгодной отраслью для самозанятых работников. Прирост числа таких предпринимателей составил 1,5% и в настоящий момент они составляют 18% от общего числа новых работников. Как отмечается, гостиничный бизнес, туристические агентства и туроператоры занимают 69,4% от общего числа участников туристической сферы. В сентябре 2023 года занятость в сфере обслуживания, в туристических агентствах и туроператорах увеличилась во всех автономных сообществах. Наиболее значительный рост числа рабочих мест в сравнении с прошлым годом был зафиксирован на Балеарских островах (8,5%), в Ла-Риоха (7,9%), Андалусии (7,2%), Галисии (7,2%) и на Канарских островах (7,1%). В абсолютных значениях наибольший прирост занятости в сфере туризма в Испании был зафиксирован в Андалусии (добавлено 22 625 рабочих мест), Каталонии (19 071 новых рабочих мест), Мадридском сообществе (15 368 рабочих мест), на Балеарских островах (13 086 новых рабочих мест), Валенсийском сообществе (12 797 рабочих мест) и на Канарских островах (10 851 новое рабочее место). Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы
  14. Новости Испании, Catalunya.ru© Extranjería пришлось нанять дополнительно 355 новых сотрудников, чтобы быстрее обрабатывать поступающие заявки. В августе прошлого года на временную службу в Extranjería было принято 295 человек. Сейчас планируется набрать еще 355, чтобы справиться с потоком поступающих заявлений. Как отмечается, количество заявлений от иностранцев на оформление ВНЖ или получение разрешения на работу постоянно растет. Так, в 2022 году было подано 998 397 заявок, и это было рекордным показателем за последние 10 лет. И в этом году тенденция роста числа обращений сохраняется. Так, за первый квартал было подано на 20% заявок больше, чем в 2022 году. На фоне такой статистики, а также с целью укрепления структуры Миграционной службы Министерство Территориальной Политики приняло решение нанять дополнительно 355 временных сотрудников, которые будут исполнять обязанности сотрудников главного административного и вспомогательного органов. Тем самым планируется сократить количество находящихся на рассмотрении дел и, кроме того, сдержать влияние последней поправки к Закону об иностранцах от августа 2022 года на увеличение их количества. Стоит отметить, что в первом триместре года Extranjería вынесла 399 182 решения. Это на треть больше, чем в первом квартале 2022 года. Таким образом, благодаря временным сотрудникам темпы роста обработки выросли, несмотря на рост числа подаваемых заявлений. Стоит отметить, помощь новых сотрудников особенно актуальна для офисов с наибольшей управленческой нагрузкой. Так, число принятых решений серьезно выросло в Барселоне – на 31%, в Валенсии – на 38%, Мадриде – на 47%. Похожие темы: Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании
  15. Новости Испании, Catalunya.ru© 850 вакансий открыто в полиции Каталонии. На службу принимают граждан Испании с хорошей физической подготовкой без судимостей. Все, кто обладает нужными качествами, могут участвовать в конкурсе на получение должности полицейского Каталонии. Кроме того, преимуществом будут обладать соискатели, которые владеют иностранными языками, в том числе русским. Соискатели должны будут пройти четырехступенчатый отбор. Чтобы претендовать на должность, нужно предварительно записаться на сайте mossos.gencat.cat. Похожие темы: В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии
  16. Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский бизнес столкнулся с проблемой нехватки талантов, в результате чего компаниям очень трудно найти работников, соответствующих их конкретным потребностями. Такая ситуация наблюдается у 72% компаний, опрошенных RH «Randstad», в рамках отчета о тенденциях в области человеческого капитала. Руководители 90% компаний-участниц опроса признаются, что в последние месяцы столкнулись с трудностями при закрытии вакансий, особенно, наиболее квалифицированных. «В настоящее время компаниям требуется больше времени для поиска талантов по сравнению с ситуацией, предшествовавшей пандемии», – говорят аналитики «Randstad». Среди факторов, которые больше всего затрудняют отбор и наем сотрудников – нехватка профессионалов, острая конкуренция, существующая между компаниями (55%), и вероятность того, что деятельность окажется непривлекательной для сотрудника (49%). Что касается стратегий решения проблемы, то компании в основном делают ставку на политику гибкости (47%), брендинг работодателей (45%) и восстановление критериев отбора (41%). Среди наиболее популярных мер – возможность выбирать время начала работы, гибкий отпуск, дистанционная работа и интенсивный рабочий день. Чтобы соответствовать вызовам современности и адаптироваться к сегодняшним экономическим реалиям, большинство компаний планируют проводить различные типы организационных изменений. В первую очередь респонденты делают ставку на сокращение расходов (87%), стимулирование цифровизации и технологических инноваций (82%), а также повышение производительности (79%). Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании
  17. Новости Испании, Catalunya.ru© В Испании более 70% компаний выступают против введения четырехдневной рабочей недели. Как показали результаты опроса, 73,5% работодателей уверены, что переход на работу 4 дня в неделю (32 часа) не является целесообразным решением. Напомним, идея о сокращении рабочей недели возникла в 2022 году и вызвала многочисленные споры, которые не утихают до сих пор. Сейчас в Испании реализуется сразу несколько инициатив, среди которых – призыв субсидировать малые и средние предприятия, которые сокращают рабочую неделю на 10 и более процентов с сохранением зарплаты в течение 2-х лет. Как отмечается, компании не хотят сокращать рабочее время, поскольку не обладают достаточной прибылью для того, чтобы поддерживать зарплату на прежнем уровне. Такие ответы дали 41% респондентов. Также в качестве причин организации назвали отсутствие запаса производительности, нужного для списания 1 рабочего дня (27,97% опрошенных); невозможность покрыть пятый рабочий день при помощи совместителей (18,64% респондентов). Сотрудники, в свою очередь, уверены, что смогут сохранить зарплату при работе 32 часа в неделю. Так считает 66,6% участников опроса. Похожие темы: В Каталонии вводится четырехдневная рабочая неделя Telefónica вводит четырехдневную рабочую неделю В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю Переход на 4-х дневную неделю работы в Испании откладывается
  18. Новости Испании, Catalunya.ru© По данным агентства «SignalFire», более 50 миллионов человек во всем мире считают себя создателями контента. Несмотря на то, что профессия зародилась всего 10 лет назад, за последние годы этот вид бизнеса вырос в геометрической прогрессии, и стал профессиональной целью молодежи. Об этом свидетельствуют опросы испанского отделения «Adecco Group», предоставляющей решения в области управления персоналом. Агентство «2btube», специализирующееся на охвате онлайн-аудитории с помощью создания аудиовизуального контента, оценило профили испанских авторов на YouTube, Facebook, Instagram и Twitch. Аналитики подсчитали, что на данный момент в Испании работают более 134.000 авторов с более чем 1.000 подписчиков, более 40.000 инфлюэнсеров с более чем 10.000 подписчиков. Порядка 7.500 блогеров имеют профили со 100.000 подписчиков и всего 691 профессионалов с более миллионом последователей. По данным агентства, благодаря монетизации своих каналов на YouTube и подпискам на Twitch, начинающие и средние испанские инфлюенсеры получают доход, аналогичный среднемесячной зарплате по стране. Instagram занимает первое место в испанском рейтинге. «Макро-влиятельный» блогер может зарабатывать здесь от 4.000 евро за пост, в то время как «мега-влиятельные» авторы только за упоминание своего имени могут запросить сумму в 8.000 евро. Представители испанского Всеобщего союза трудящихся (UGT) крайне недовольны популяризацией идеи «быстрых денег» и отсутствием поддержки государства традиционных профессий. Для сравнения, средняя зарплата учителя начальных классов, составляет около 2.000 евро в месяц, а врача – порядка 4.400 евро. Похожие темы: Социальные сети востребованы у 9 из 10 жителей Испании В Испании резко возросло количество пользователей социальных сетей Испания – среди стран лидеров по числу подписчиков в соцсетях Испанцы по 5 часов в день проводят в сети интернет
  19. Новости Испании, Catalunya.ru© Министр социального обеспечения Х. Эскрива добился своей цели: перед формированием нового правительства будет обновлен каталог профессий, благодаря чему испанские компании смогут искать работников в том числе и за пределами страны, поскольку в Испании дефицит кадров. До недавнего времени можно было нанимать только спортсменов, профессиональных тренеров и моряков, но теперь правило распространится также на специалистов из строительного сектора, хотя и далеко не на всех, а лишь некоторых – очень технических и специализированных. В частности, можно будет нанять и пригласить в Испанию иностранцев, которые работают по специальностям: плотники по алюминию, металлу и ПВХ, монтажники столярных изделий из металла, алюминия и ПВХ, электромонтажники, машинисты и операторы автокранов. Как отмечается, после нескольких месяцев переговоров заинтересованные министерства и профсоюзы пришли к соглашению о том, что в ближайшие несколько дней новый каталог разрешенных профессий будет опубликован в Boletín Oficial del Estado. Похожие темы: 95% рабочих мест в Испании занимают приезжие В Испании смягчат правила для иммигрантов Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании
  20. Новости Испании, Catalunya.ru© Вопрос о владении английским языком стал актуальным в испанских СМИ после того, как лидер РР Альберто Нуньес Фейху публично признал на днях, что ему необходимо «совершенствоваться в этой области». Согласно исследованию «Спрос на языковые знания на европейском рынке труда», опубликованном недавно Организацией экономического сотрудничества и развития (OCDE), английский является наиболее востребованным языком в объявлениях о вакансиях, публикуемых в европейских странах. Знание языка Шекспира требуют в 34,2% предложений, опубликованных в ЕС. За ним с большим отрывом следуют французский (4%), немецкий (3,3%), испанский (2,74%) и мандарин (0,4%). В Испании эти данные гораздо скромнее: только в 20,5% случаев у соискателя требуют знание английского языка. Далее по популярности идут немецкий (1,03%) и французский (1,04%). Чемпионами по многоязычию являются Люксембург и Бельгия, где сосредоточены основные европейские институты, использующие английский язык более интенсивно, чем французский. Для чистоты исследования, из него были исключены все официальные языки той или иной страны. Английский не учитывался в Англии, Ирландии и Мальте, немецкий в Германии и Австрии и т.д. Выяснилось, что странами, в которых испанский язык пользуется наибольшим спросом – это Португалия (28,9%) и Хорватия (15,7%). В зависимости от профессионального уровня языковые требования сильно различаются. Количество предложений на руководящие должности, требующие английского языка, достигает 50%, хотя это все еще ниже среднего показателя по Европейскому Союзу. Однако спрос сокращается по мере снижения требуемой ответственности и квалификации. От работников отельного и ресторанного бизнеса, например, английский язык требуется только в 10% случаев, несмотря на то, что они чаще всего вынуждены общаться с туристами и иностранными путешественниками. Внутренняя статистика показала, что самым неанглоязычным регионом Испании, является остров Ла Гомера, принадлежащий Канарским островам. Похожие темы: Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании В Испании названы «самые счастливые профессии»
  21. Новости Испании, Catalunya.ru© 11 промышленных компаний Каталонии вводят четырехдневную рабочую неделю в рамках пилотного проекта местных властей. Проект проводится при финансовом участии государства. Отмечается, что его цель – изучить, как можно подстроить трудоемкое промышленное производство под такой график работы. На эти цели выделено 9,6 млн евро. Всего в проекте примет участие 41 промышленная фирма. Как ожидало правительство Испании, поддержать инициативу должны были 150 компаний, но такого количества набрать не удалось. Соответственно, будет освоено только 30% из выделенных на реализацию проекта средств. Заявки на участие еще будут рассматривать. Не исключено, что некоторые могут быть отвергнуты. Похожие темы: Telefónica вводит четырехдневную рабочую неделю В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю Переход на 4-х дневную неделю работы в Испании откладывается В Испании введена четырехдневная рабочая неделя
  22. Елена Римская

    Удаленная работа уже не в моде

    Новости Испании, Catalunya.ru© Пандемия перевернула рынок труда вверх дном и вынудила многие компании адаптировать свою деятельность под удаленную работу. Миллионы работников были вынуждены превратить дома во временные офисы. Оптимисты предсказывали, что новая реальность сохранится. Однако три года спустя офисы снова заняты. Удаленная работа постепенно утрачивает силу, хотя и зарекомендовала себя неплохим запасным вариантом. Согласно данным, опубликованным Национальной обсерваторией технологий и общества (ONTSI), количество сотрудников, удаленно работающих по крайней мере один день в неделю, сократилось в последнем квартале 2022 года на 6,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Тогда удалёнку практиковали 2,74 млн. человек. В последние месяцы прошлого года этот показатель снизился до 2,56 млн., что составляет 12,5% от общей численности занятого населения. По статистике министерства, Мадрид является регионом, где удаленная работа практикуется чаще всего. За ним следует Каталония и Валенсия. «Удаленная работа – это, в основном, мадридский феномен и в меньшей степени каталонский», – говорит директор института Adecco Group Хавьер Бласко. Тем не менее, увеличился объем удаленной работы, которая занимает менее половины рабочего дня. По данным Министерства экономики, с октября по декабрь 2022 года, эту формулу выбрали 1,25 млн. человек, что на 8,4% больше, чем за тот же период 2021 года. Похожие темы: В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям
  23. Новости Испании, Catalunya.ru© В текущем году власти Каталонии намерены нанять порядка 10 000 учителей и врачей. Как сообщается, после разблокировки бюджета автономии, власти Каталонии намерены объявить самый большой конкурс по замещению вакансий на государственной службе за несколько последних лет. Так, планируется нанять 2500 сотрудников государственной администрации, 893 полицейских, 100 сотрудников природоохраны, 66 новых работников сферы исполнения наказаний. Примечательно, что 7% вакансий получат соискатели с инвалидностью: 2% с умственной недостаточностью, 5% - с инвалидностью иного рода. Вакансии открыты в том числе и для тех, кто не имеет гражданства Испании – за исключением вакансий на должности в правоохранительных органах. Достаточно предоставить признанные дипломы и владеть каталанским языком. Похожие темы: Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет
  24. Новости Испании, Catalunya.ru© Microsoft наймет 100 человек для работы в центре искусственного интеллекта в Барселоне. Об этом заявил глава многонациональной компании в Испании Альберто Гранадос в своем выступлении на Новом экономическом Форуме (Nueva Economia Fórum). Он уточнил, что целью корпорации является превращение офиса каталонской столицы в крупный европейский хаб I+D. Центр искусственного интеллекта предложит работу профессионалам в таких направлениях, как программное обеспечение, информатика и машинное обучение. Согласно заявлению компании, они будут сосредоточены на разработке моделей искусственного интеллекта. Центр открылся полтора года назад и, в настоящее время, насчитывает порядка 80 работников, половина из которых - иностранцы, работающие дистанционно из разных стран Европы. Что касается увольнений, о которых многонациональная компания объявила в середине января, представители Microsoft заверили, что «корректировка» в 5% является «незначительной», учитывая, что за последние три года корпорация увеличила штат сотрудников более чем на 50%. Местные власти, мечтающие превратить Каталонию в главный технологический узел Южной Европы, готовы предложить компании свою максимальную поддержку. Центр, в котором технологический гигант разрабатывает и совершенствует такие продукты, как Windows, Azure или Bing, является первым в Испании. В Европе аналогичные центры расположены в Лондоне, Париже и Мюнхене. Всего в мире их восемь. Похожие темы: В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking Рынок труда Испании пресыщен учителями
  25. Елена Римская

    Amazon создаст 1.400 рабочих мест в Жироне

    Новости Испании, Catalunya.ru© Amazon объявил о внутренней реструктуризации, которая затронет несколько логистических центров в Каталонии. В апреле этого года будет запущен завод, который строился в течение нескольких месяцев в Фар д’Эмпорда (Alt Empordà), где будут работать около 1.400 человек. Открытие этого центра было запланировано на 2022 год, но замедление деловой и экономической активности задержало его. Это хорошая новость. Плохая заключается в том, что другой центр, расположенный в Марторель (Vallès Oriental) - закрывается. До настоящего времени здесь работало около 800 человек. Теперь его деятельность будет перенесена в арагонский муниципалитет Plaza (Сарагоса). В настоящее время компания находится в процессе внутренней реструктуризации. Учитывая сдерживание роста оборота, зафиксированного в течение последних лет, это совсем не удивительно. Продажи через электронную коммерцию замедлились после того, как были сняты антиковидные ограничения. Тогда Amazon начал новую кадровую корректировку, которая привела к увольнению 18.000 сотрудников по всему миру. По предварительным оценкам, в 2025 году компания создаст в общей сложности 25.000 рабочих мест по всей стране. Самый крупный логистический центр находится в Эль-Прат-де-Льобрегат (Барселона). Здесь работают около 3.000 сотрудников. Похожие темы: Компания Amazon планирует нанять более 100 сотрудников в офис в Барселоне Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет

×
×
  • Создать...