Поиск
Показаны результаты для тегов 'трудоустройство в испании'.
Найдено: 246 результатов
-
В Испании выдается все больше разрешений на работу иностранным гражданам
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Растущий интерес иностранных граждан к работе в Испании отражается в увеличении количества выданных разрешений на работу. Согласно статистике, Испания занимает второе место в Европейском союзе в этом показателе, уступая только Франции. За период с 2021 по 2022 год количество разрешений на работу, выданных в Испании, увеличилось примерно на 50% и превысило отметку в 16 000. Это позволяет Испании занять второе место в ЕС. Хотя Франция демонстрирует более высокий процент роста – 68%, Испания выдает в два раза больше разрешений на работу. В Европейском союзе в целом наблюдается рост числа выданных разрешений для иностранных граждан на 24% по сравнению с 2021 годом и на 14% по сравнению с 2019 годом. Этот увеличивающийся тренд свидетельствует об успешности реформ, проводимых министром труда Испании Хосе Луисом Эскривой в сфере трудовой миграции. Одним из ключевых элементов этих реформ стало упрощение процесса трудоустройства иностранных сотрудников, а также предоставление большего числа возможностей для легализации статуса нелегальных иммигрантов. Такие реформы также способствовали привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в малые и средние предприятия, стимулировали развитие большего числа стартапов и расширили перечень профессий, где ощущается нехватка квалифицированных кадров. Однако, профсоюзы Испании, включая UGT, выразили свое обеспокоенность увеличением числа иностранных работников среди рабочего населения страны. Они критикуют проведенные реформы и политику, особенно при отмеченном уровне безработицы в 12%, что является одним из самых высоких в мире, и в свете необходимости разработки образовательных программ и программ повышения квалификации среди местного населения. С точки зрения профсоюзов, привлечение иностранной рабочей силы может негативно сказаться на условиях труда. Они указывают на пример сезонной работы, особенно в сельскохозяйственном секторе, где в 2022 году было выдано 15 400 разрешений иностранцам, что на 26% больше, чем в 2019 году. Профсоюзы настаивают на улучшении условий работы и уровня заработной платы в данном секторе. В ответ на критику министр Хосе Луис Эскрива заявил, что привлечение иностранной рабочей силы рассматривается исключительно в специализированных областях, где наблюдается нехватка кадров среди местных жителей. Похожие темы: Миграционная служба Extranjería прибегла к набору дополнительных сотрудников в штат Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума -
Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В октябре в Испании было создано 93 000 новых рабочих мест. В сфере образования количество вакансий значительно возрастает с началом учебного года, в то время как в сфере обслуживания оно снижается из-за окончания туристического сезона. В секторе образования было устроено 191 000 новых работников, что компенсировало потерю 50 000 мест в сфере обслуживания и в итоге привело к созданию 92 862 новых рабочих мест. Этот рост является меньшим, чем в предыдущие годы, что указывает на замедление темпов развития рынка труда в Испании. Очень важно отметить, что почти все новые рабочие места были заняты женщинами. 94% от общего числа, то есть 87 000 из 93 000 мест, были заполнены женщинами, в то время как только 6 000 мужчин получили новую работу. Количество работающих женщин достигло рекордного уровня – 9 836 000, что составляет 47,25% от общего числа работающего населения. Наибольший рост числа рабочих мест был заметен в секторе образования, а также в сфере искусства (13 000 мест) и в строительстве (11 000 мест). С другой стороны, наибольшее число рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000 мест) и здравоохранение (-33 000 мест). Темпы создания новых рабочих мест в октябре этого года замедлились. Количество зарегистрированных безработных увеличилось на 36 936 человек, что является более умеренным ростом, чем обычно в этом месяце. Общее число безработных составляет 2 759 404 человека. В секторе услуг безработица стала особенно заметной 31 000 новых безработных в этой области. В промышленности и сельском хозяйстве рост безработицы был более умеренным – около 2 000 безработных в каждой сфере. Безработица увеличилась во всех автономных сообществах Испании, кроме Мадрида. Особенно остро проблема безработицы затрагивает Андалусию, Кастилию-Ла-Манчу и Каталонию. В октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% (607 000) являются бессрочными. 244 000 контрактов предусматривают полный рабочий день, 151 000 – неполный рабочий день, а 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью. Похожие темы: В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Новости Испании, Catalunya.ru© Ким Диас, успешный предприниматель и владелец ряда ресторанов в Барселоне, объявил о своем стремлении принять на работу только тех, кто уже перешагнул пятидесятилетний рубеж. Он делает это не только с целью проявить солидарность с представителями старшего поколения, учитывая, что сам уже знает, насколько трудно бывает найти работу в таком возрасте. В нем также укрепилось убеждение, что именно работники с большим жизненным опытом более ответственны и привязываются к своим обязанностям. Кроме того, данное решение служит отличной инфоповодом для СМИ и позволяет бесплатно усилить общественное внимание и интерес к его ресторанам. Похожие темы: В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий -
В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Туризм в Испании продолжает способствовать созданию новых рабочих мест. Занятость в туристическом секторе страны выросла в сентябре на 6,7% по сравнению с прошлым годом и на 9,7% по сравнению с 2019 годом – это рекордные показатели. В целом, за последний летний месяц число работников в туристической сфере увеличилось на 175 541 человек, достигнув отметки в 2 789 124 человека. Это значение составляет 13,4% от общего числа зарегистрированных лиц в Фонде социального страхования, что свидетельствует о приросте за месяц на уровне 3,7%. Исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и туризма Эктор Гомес подчеркивает, что рост занятости в туристической сфере – одна из причин успешных результатов этого сектора в текущем летнем сезоне. Он также отмечает, что рабочие места становятся все более квалифицированными, так как этот отрасль требует профессионализма. Увеличение числа высококвалифицированных работников затронуло все сферы туризма. Наибольший рост занятости был зафиксирован в сфере обслуживания (7,8%), где было создано 112 863 новых рабочих места. В гостиничном обслуживании число новых сотрудников составило 36 088, а в общественном питании – 76 775. Туристические агентства и туроператоры также наняли 6 244 новых сотрудников (рост на 11,6%). В остальных секторах туристической деятельности численность работников увеличилась на 56 434 человека. Одновременно с крупными организациями, туризм в Испании является выгодной отраслью для самозанятых работников. Прирост числа таких предпринимателей составил 1,5% и в настоящий момент они составляют 18% от общего числа новых работников. Как отмечается, гостиничный бизнес, туристические агентства и туроператоры занимают 69,4% от общего числа участников туристической сферы. В сентябре 2023 года занятость в сфере обслуживания, в туристических агентствах и туроператорах увеличилась во всех автономных сообществах. Наиболее значительный рост числа рабочих мест в сравнении с прошлым годом был зафиксирован на Балеарских островах (8,5%), в Ла-Риоха (7,9%), Андалусии (7,2%), Галисии (7,2%) и на Канарских островах (7,1%). В абсолютных значениях наибольший прирост занятости в сфере туризма в Испании был зафиксирован в Андалусии (добавлено 22 625 рабочих мест), Каталонии (19 071 новых рабочих мест), Мадридском сообществе (15 368 рабочих мест), на Балеарских островах (13 086 новых рабочих мест), Валенсийском сообществе (12 797 рабочих мест) и на Канарских островах (10 851 новое рабочее место). Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
В Каталонии частные предприниматели получат субсидии на найм людей с биржи труда
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Власти Каталонии сообщили о том, что предприниматели, у которых нет работников по найму, получат финансовую помощь, если заключат бессрочный трудовой договор с людьми с биржи труда. Размер субсидии составит порядка 19745 евро при условии, что работник будет получать зарплату не менее 18 месяцев. Всего на реализацию программы TU+1 будет выделено 15 млн евро. Этого хватит не более, чем на 1000 новых рабочих мест. Похожие темы: Министерство занятости Испании готовит новый законопроект помощи безработным В 2018 году Испании снова заработает Plan Prepara для безработных, исчерпавшие все остальные субсидии Власти Испании окажут поддержку безработным старше 30 лет В Барселоне принята новая программа помощи безработной молодежи Ninis -
Новости Испании, Catalunya.ru© По данным профсоюза, школам Испании не хватает порядка 44 тысяч учителей. Представители Центрального независимого профсоюза работников образования сообщили о том, что после сокращений 2010 года в системе государственного образования наблюдается нехватка 43 752 учителей. И дефицит кадров до сих пор не восстановлен. Кроме того, наблюдается рост соотношения числа учеников и учителей. Несмотря на то, что число детей сокращается из-за снижения рождаемости, количество учащихся в системе государственного образования является самым высоким за последнее десятилетие и сейчас составляет 653 791 человек. Похожие темы: В Испании наблюдается дефицит работников В ближайшие годы Испании потребуется ещё 200.000 инженеров В Испании назвали самые востребованные специальности года В Испании люди с высшим образованием реже остаются без работы -
72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский бизнес столкнулся с проблемой нехватки талантов, в результате чего компаниям очень трудно найти работников, соответствующих их конкретным потребностями. Такая ситуация наблюдается у 72% компаний, опрошенных RH «Randstad», в рамках отчета о тенденциях в области человеческого капитала. Руководители 90% компаний-участниц опроса признаются, что в последние месяцы столкнулись с трудностями при закрытии вакансий, особенно, наиболее квалифицированных. «В настоящее время компаниям требуется больше времени для поиска талантов по сравнению с ситуацией, предшествовавшей пандемии», – говорят аналитики «Randstad». Среди факторов, которые больше всего затрудняют отбор и наем сотрудников – нехватка профессионалов, острая конкуренция, существующая между компаниями (55%), и вероятность того, что деятельность окажется непривлекательной для сотрудника (49%). Что касается стратегий решения проблемы, то компании в основном делают ставку на политику гибкости (47%), брендинг работодателей (45%) и восстановление критериев отбора (41%). Среди наиболее популярных мер – возможность выбирать время начала работы, гибкий отпуск, дистанционная работа и интенсивный рабочий день. Чтобы соответствовать вызовам современности и адаптироваться к сегодняшним экономическим реалиям, большинство компаний планируют проводить различные типы организационных изменений. В первую очередь респонденты делают ставку на сокращение расходов (87%), стимулирование цифровизации и технологических инноваций (82%), а также повышение производительности (79%). Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании -
Более 7.500 инфлюэнсеров в Испании зарабатывают на жизнь созданием контента
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По данным агентства «SignalFire», более 50 миллионов человек во всем мире считают себя создателями контента. Несмотря на то, что профессия зародилась всего 10 лет назад, за последние годы этот вид бизнеса вырос в геометрической прогрессии, и стал профессиональной целью молодежи. Об этом свидетельствуют опросы испанского отделения «Adecco Group», предоставляющей решения в области управления персоналом. Агентство «2btube», специализирующееся на охвате онлайн-аудитории с помощью создания аудиовизуального контента, оценило профили испанских авторов на YouTube, Facebook, Instagram и Twitch. Аналитики подсчитали, что на данный момент в Испании работают более 134.000 авторов с более чем 1.000 подписчиков, более 40.000 инфлюэнсеров с более чем 10.000 подписчиков. Порядка 7.500 блогеров имеют профили со 100.000 подписчиков и всего 691 профессионалов с более миллионом последователей. По данным агентства, благодаря монетизации своих каналов на YouTube и подпискам на Twitch, начинающие и средние испанские инфлюенсеры получают доход, аналогичный среднемесячной зарплате по стране. Instagram занимает первое место в испанском рейтинге. «Макро-влиятельный» блогер может зарабатывать здесь от 4.000 евро за пост, в то время как «мега-влиятельные» авторы только за упоминание своего имени могут запросить сумму в 8.000 евро. Представители испанского Всеобщего союза трудящихся (UGT) крайне недовольны популяризацией идеи «быстрых денег» и отсутствием поддержки государства традиционных профессий. Для сравнения, средняя зарплата учителя начальных классов, составляет около 2.000 евро в месяц, а врача – порядка 4.400 евро. Похожие темы: Социальные сети востребованы у 9 из 10 жителей Испании В Испании резко возросло количество пользователей социальных сетей Испания – среди стран лидеров по числу подписчиков в соцсетях Испанцы по 5 часов в день проводят в сети интернет -
Испанские компании смогут нанимать работников из других стран
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Министр социального обеспечения Х. Эскрива добился своей цели: перед формированием нового правительства будет обновлен каталог профессий, благодаря чему испанские компании смогут искать работников в том числе и за пределами страны, поскольку в Испании дефицит кадров. До недавнего времени можно было нанимать только спортсменов, профессиональных тренеров и моряков, но теперь правило распространится также на специалистов из строительного сектора, хотя и далеко не на всех, а лишь некоторых – очень технических и специализированных. В частности, можно будет нанять и пригласить в Испанию иностранцев, которые работают по специальностям: плотники по алюминию, металлу и ПВХ, монтажники столярных изделий из металла, алюминия и ПВХ, электромонтажники, машинисты и операторы автокранов. Как отмечается, после нескольких месяцев переговоров заинтересованные министерства и профсоюзы пришли к соглашению о том, что в ближайшие несколько дней новый каталог разрешенных профессий будет опубликован в Boletín Oficial del Estado. Похожие темы: 95% рабочих мест в Испании занимают приезжие В Испании смягчат правила для иммигрантов Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании -
95% рабочих мест в Испании занимают приезжие
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В Испании 95% новых рабочих мест достаются тем, кто родился за пределами страны. Правда, большинство этих мест имеют низкую квалификацию и малую оплату. Ученые, среди которых репортёры La Vanguardia провели опрос, не исключают, что прибытие большого числа иностранцев может обрушить общественное здравоохранение, поскольку с низкоквалифицированных работ отчисления в фонд социального страхования достаточно низкий. По мнению экспертов, прибытие иммигрантов выгодно относительно обеспеченным и квалифицированным жителям страны – это создает конкуренцию на рынке услуг, но совсем не выгодно небогатым и необразованным местным жителям (например, уходом за пожилыми людьми занимаются почти исключительно иностранцы) – у них нет шансов устроиться на работу. Похожие темы: Испания ищет иммигрантов В Испании смягчат правила для иммигрантов Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании -
Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Вопрос о владении английским языком стал актуальным в испанских СМИ после того, как лидер РР Альберто Нуньес Фейху публично признал на днях, что ему необходимо «совершенствоваться в этой области». Согласно исследованию «Спрос на языковые знания на европейском рынке труда», опубликованном недавно Организацией экономического сотрудничества и развития (OCDE), английский является наиболее востребованным языком в объявлениях о вакансиях, публикуемых в европейских странах. Знание языка Шекспира требуют в 34,2% предложений, опубликованных в ЕС. За ним с большим отрывом следуют французский (4%), немецкий (3,3%), испанский (2,74%) и мандарин (0,4%). В Испании эти данные гораздо скромнее: только в 20,5% случаев у соискателя требуют знание английского языка. Далее по популярности идут немецкий (1,03%) и французский (1,04%). Чемпионами по многоязычию являются Люксембург и Бельгия, где сосредоточены основные европейские институты, использующие английский язык более интенсивно, чем французский. Для чистоты исследования, из него были исключены все официальные языки той или иной страны. Английский не учитывался в Англии, Ирландии и Мальте, немецкий в Германии и Австрии и т.д. Выяснилось, что странами, в которых испанский язык пользуется наибольшим спросом – это Португалия (28,9%) и Хорватия (15,7%). В зависимости от профессионального уровня языковые требования сильно различаются. Количество предложений на руководящие должности, требующие английского языка, достигает 50%, хотя это все еще ниже среднего показателя по Европейскому Союзу. Однако спрос сокращается по мере снижения требуемой ответственности и квалификации. От работников отельного и ресторанного бизнеса, например, английский язык требуется только в 10% случаев, несмотря на то, что они чаще всего вынуждены общаться с туристами и иностранными путешественниками. Внутренняя статистика показала, что самым неанглоязычным регионом Испании, является остров Ла Гомера, принадлежащий Канарским островам. Похожие темы: Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании В Испании названы «самые счастливые профессии» -
В Испании запускают программу по субсидированию получения водительских прав
Владимир Иванов опубликовал новостей в Транспорт, перевозки
Новости Испании, Catalunya.ru© В министерстве труда и социальной экономики сообщили о запуске новой программы, цель которой – субсидирование покупки профессиональными водителями водительских прав. Программа начнет работать с сентября. Курировать новую программу, как сообщается, будет Государственная служба занятости. В рамках программы те, кто окончит курсы профессиональных водителей, смогут рассчитывать на финансовую помощь как в получении прав, так и в получении сертификата профессиональной пригодности. Отмечается, что программа была разработана с целью оказать экономическую помощь людям и облегчить им доступ в сектор профессионального транспорта Испании. Рассчитывать на поддержку могут работающие и безработные. В рамках проекта были разработаны программы обучения, чтобы соискатели впоследствии могли продвигаться по карьерной лестнице. Также программа позволит расширить возможности по трудоустройству. Те, кто пройдет обучение, смогут стать профессиональными водителями пассажирского или грузового транспорта. В ведомстве рассказали, что субсидии будут выдаваться двумя способами. Это будет либо прямой грант на сумму до 600 евро, либо оплата будет осуществляться непосредственно через учебные заведения. Кроме того, в рамках проекта при участии Министерства образования Испании было достигнуто соглашение о пересмотре учебного процесса. Так, у студентов теперь появится возможность также получать водительские права. Похожие темы: Для получения водительских прав мужчинам в Испании придется сдавать психологический тест DGT больше не штрафует за отсутствие водительских прав Все меньше испанской молодежи получает водительские права В Испании могут признать водительские права Грузии -
Новости Испании, Catalunya.ru© В стране с З миллионами безработных, каждая третья компания испытывает проблемы с поиском рабочей силы. Однако, статистика утверждает, что Испания имеет один из самых низких показателей доли вакантных должностей в ЕС. Почему же тогда работодатели жалуются на то, что в стране существуют сотни тысяч незанятых вакансий? Основными причинами сложившейся ситуации специалисты называют дефицит квалификации и навыков на рынке труда. Испанское правительство в этом вопросе разделилось на два лагеря. Первые, во главе с министром по вопросам интеграции, социального обеспечения и миграции, Хосе Эскрива, делают ставку на поощрение иммиграции для заполнения вакансий и намерены упростить процедуру легализации статуса иммигрантов, которые получают профессиональную подготовку в условиях нехватки рабочей силы. Вторые поддерживают Иоланду Диас, которая требует от работодателей улучшения условий труда, и не считают миграцию решением проблемы. Напомним, что в июле прошлого года правительству был представлен пакет законодательных мер, с помощью которых оно намерено содействовать интеграции иностранцев в рынок труда. В рамках проекта принято решение активизировать набор персонала на местах, что позволило бы испанским предпринимателям нанимать сотрудников напрямую в других странах. Сейчас к таким мерам работодатели прибегают для найма сезонных рабочих для сбора клубники в Уэльве или фруктов в Льейде. Предполагается, однако, что впоследствии мера распространится на другие проблемные сектора экономики, такие как гостиничный бизнес или строительство, которые испытывают серьезные проблемы с поиском как высококвалифицированных специалистов, так и рядовых сотрудников. Похожие темы: В Испании смягчат правила для иммигрантов Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума -
Новости Испании, Catalunya.ru© Пандемия перевернула рынок труда вверх дном и вынудила многие компании адаптировать свою деятельность под удаленную работу. Миллионы работников были вынуждены превратить дома во временные офисы. Оптимисты предсказывали, что новая реальность сохранится. Однако три года спустя офисы снова заняты. Удаленная работа постепенно утрачивает силу, хотя и зарекомендовала себя неплохим запасным вариантом. Согласно данным, опубликованным Национальной обсерваторией технологий и общества (ONTSI), количество сотрудников, удаленно работающих по крайней мере один день в неделю, сократилось в последнем квартале 2022 года на 6,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Тогда удалёнку практиковали 2,74 млн. человек. В последние месяцы прошлого года этот показатель снизился до 2,56 млн., что составляет 12,5% от общей численности занятого населения. По статистике министерства, Мадрид является регионом, где удаленная работа практикуется чаще всего. За ним следует Каталония и Валенсия. «Удаленная работа – это, в основном, мадридский феномен и в меньшей степени каталонский», – говорит директор института Adecco Group Хавьер Бласко. Тем не менее, увеличился объем удаленной работы, которая занимает менее половины рабочего дня. По данным Министерства экономики, с октября по декабрь 2022 года, эту формулу выбрали 1,25 млн. человек, что на 8,4% больше, чем за тот же период 2021 года. Похожие темы: В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям -
В Испании не хватает персонала в отелях и туристическом бизнесе
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В туристическом секторе Испании наблюдается острый дефицит кадров. На сегодня в стране не хватает порядка 60 тысяч сотрудников в отельном бизнесе и в сфере туристических услуг. Испания – страна привлекательная для туристов. Все большее число путешественников со всего мира выбирают королевство для отдыха. Но при этом в текущем году Испания столкнулась с острой нехваткой работников в туристической отрасли. По информации Euronews, главная проблема заключается в том, что власти страны не могут найти и замотивировать работников сферы туризма. И это на фоне того, что сейчас в Испании оптимальное время для открытия туристического бизнеса. В частности, сфера услуг стала рекордно популярной. По данным Национального института статистики, в январе текущего года страну посетило более 4,1 млн иностранцев – рост на 65,8% к показателям 2022 года. Эти туристы потратили в стране 5,2 млрд евро, а это почти в 2,5 раза больше, чем годом ранее. Похожие темы: В Испании наблюдается дефицит работников В ближайшие годы Испании потребуется ещё 200.000 инженеров В Испании назвали самые востребованные специальности года В Испании люди с высшим образованием реже остаются без работы -
В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В текущем году власти Каталонии намерены нанять порядка 10 000 учителей и врачей. Как сообщается, после разблокировки бюджета автономии, власти Каталонии намерены объявить самый большой конкурс по замещению вакансий на государственной службе за несколько последних лет. Так, планируется нанять 2500 сотрудников государственной администрации, 893 полицейских, 100 сотрудников природоохраны, 66 новых работников сферы исполнения наказаний. Примечательно, что 7% вакансий получат соискатели с инвалидностью: 2% с умственной недостаточностью, 5% - с инвалидностью иного рода. Вакансии открыты в том числе и для тех, кто не имеет гражданства Испании – за исключением вакансий на должности в правоохранительных органах. Достаточно предоставить признанные дипломы и владеть каталанским языком. Похожие темы: Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет -
81,3% молодых каталонцев поменяли бы страну ради карьеры
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© 81,3% молодых людей в Каталонии поменяли бы страну проживания. Причиной является ситуация с поиском работы и невысокими заработками. Согласно исследованию Young Business Talents, данные по Каталонии выше среднего показателя по стране, где они достигают 77%. Согласно отчету, наиболее предпочтительными странами для переезда названы Америка (37,9%) и Великобритания (14%). Германия и Канада набрали по 8,9% голосов. Рассматривая вакансии в зарубежных компаниях, респонденты, в первую очередь, обращают внимание на высокую заработную плату (30,1%), стабильность (28,6%) и возможность продвижения по службе (28,5%). «Тот факт, что для молодых людей основным стимулом в работе является получение более высокой заработной платы и стабильность – вполне разумный подход, учитывая актуальную ситуацию на испанском рынке труда», – подытожил свой доклад Марио Мартинес. Что касается образования, то самыми престижными среди молодых каталонцев оказались дипломы в сфере бизнеса (22,3%), экономики (18,6%) и права (14,6%). При этом, 7 из 10 каталонцев уверены, что выбранная ими карьера будет актуальной на протяжении десятилетий и не потребует кардинальной переквалификации (73,5%). Более половины опрошенных уверены, что добиться успеха в предпринимательстве в Испании им будет проблематично по объективным причинам. 53% респондентов считает, что подготовлены лучше, чем сверстники, однако нынешняя экономическая ситуация на родине, не способствует развитию собственного дела. Похожие темы: Половина молодежи Испании планирует поработать за границей Испанские власти выделили 287 миллионов евро для трудоустройства молодежи Безработная молодежь Барселоны отправилась в фермеры В течение 5 лет Барселона разработает план максимальной поддержки молодежи -
Барселона признана одним из лучших городов Испании для цифровых кочевников
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации портала Bydigitalnomads, который составил рейтинг городов, наиболее привлекательных для цифровых кочевников, сразу 2 города Испании получили в нем места. Это Барселона и Лас-Пальмас-де-Гран-Канария. Как сообщается, в список было включено 16 городов со всего мира. Каждый из них имеет краткое описание, с указанием примерных расходов на проживание в течение месяца и скорость Интернет-соединения. Барселона для работников IT-сферы – это город, который не нуждается в особенном представлении, поскольку давно зарекомендовал себя как цифровая столица Испании. По информации портала, на жизнь в месяц здесь необходимом в среднем 3000 евро, а средняя скорость интернета в столице Каталонии составляет 35 Мбит/с. Второй испанский город, попавший в список лучших для цифровых кочевников, это Лас-Пальмас-де-Гран-Канария. Скорость интернета здесь порядка 45 Мбит/с, а на месяц проживания требуется около 1800 евро. Кроме того, в этом городе создана хорошая инфраструктура для номадов. Это, в частности, многочисленные коворкинги и зоны с Wi-Fi. Похожие темы: Украинцы и россияне смогут беспрепятственно оформлять визы «цифровых кочевников» «Цифровые кочевники» получат испанские визы В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям -
В Испании отдают предпочтение сотрудникам старше 50 лет
Владимир Иванов опубликовал новостей в Недвижимость и обустройство
Новости Испании, Catalunya.ru© Новая тенденция наметилась на испанском рынке труда – работодатели выбирают сотрудников, которым более 50 лет. Делается это с целью уменьшения текучки кадров. Также тем самым компании стремятся стабилизировать штат. Такую информацию предоставила А. Гутиес, которая является партнером AE abogados по трудовым спорам. Согласно последнему исследованию компании LinkedIn, среди работников в возрасте 18 – 24 года много тех, кто хочет найти новую работу – порядка 68%. А среди сотрудников от 50 лет и старше этот показатель намного ниже. Похожие темы: Работодатели Испании ищут сотрудников заграницей В ближайшие годы Испании потребуется ещё 200.000 инженеров В Испании назвали самые востребованные специальности года В Испании люди с высшим образованием реже остаются без работы -
Новости Испании, Catalunya.ru© В настоящее время в Испании не хватает специалистов в IT-сфере, в сфере строительства и здравоохранения. В этих областях открыто порядка 120 тысяч вакансий. На испанском рынке труда остро не хватает работников. По данным Минтруда, многие работодатели даже готовы принимать в штат иностранных граждан, помогая им с легализацией в Испании. Согласно статистике, сейчас в стране не закрыто свыше 120 тысяч вакансий. Причем к концу года это число может вырасти до 200 тысяч. Как отмечают в Министерстве труда, в последующие 10 лет в такие сферы, как строительство и современные технологии будет требоваться свыше миллиона новых сотрудников. Стоит отметить, что 53% рекрутеров из крупных компаний испытывают сложности с поиском кадров, поскольку на рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. Если ситуация не изменится, то нехватка работников негативно скажется на экономике Испании уже в ближайшие несколько месяцев. Похожие темы: В ближайшие годы Испании потребуется ещё 200.000 инженеров В Испании назвали самые востребованные специальности года В Испании люди с высшим образованием реже остаются без работы Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники -
Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
Заработная плата – один из главных вопросов для тех, кто ищет работу в Испании. В этой статье мы рассмотрим, сколько получают сотрудники испанских супермаркетов, которые относятся к сетям Mercadona, Lidl, El Corte Inglés и Dia. В сетях Mercadona кассиры и работники торгового зала получают в среднем 1508 евро – это до вычета налогов. При этом в компании ценят сотрудников, которые работают длительное время. Например, работники со стажем от 4 лет получают зарплату на 11% выше. Заработные платы кассиров и работников торгового зала в сети супермаркетов Lidl в среднем составляют 16 927 евро в год до вычета налогов. Если в месяц, то это порядка 1410 евро. А заработные платы управляющих выше – 27 158 евро (это до вычета налогов). Причем с каждым годом оплата растет. Стоит отметить, что в сети Lidl, в отличие от других супермаркетов, сверхурочные часы работы и работа в ночное время оплачиваются намного лучше. Сотрудники сети супермаркетов El Corte Inglés зарабатывают в год в среднем 14 733,19 евро (до вычета налогов). Стоит отметить, что в этой сети заработные платы зависят от того, к какой профессиональной группе относится сотрудник. Всего групп 4. Это базовая, профессиональная, координирующая и техническая. К базовой, профессиональной и технической относятся сотрудники, которые продают, обрабатывают т отправляют продукцию. Также они осуществляют администрирование, менеджмент, работают на кассах. И еще в эти группы относятся работники вспомогательных служб. Их зарплата составляет от 14733,19 до 16540,94 евро в год. Представители технической группы получают порядка 18 029,64 евро в год. В супермаркетах Dia сотрудники торгового зала и кассиры получают в среднем 1300 евро в месяц – это до вычета налогов. В будущем возможно повышение платы на 10%. Стоит отметить, что в этой сети есть надбавки за выслугу лет и работу в ночное время. Ещё о трудоустройстве в Испании: Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Список главных фирм трудоустройства в Испании Трудоустройство работника в Испании
-
Цифровые кочевники могут официально оформить испанские визы
Владимир Иванов опубликовал новостей в Визы, иммиграция, ВНЖ
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания представила визу для digital nomads на официальном уровне. Для получения визы заявителю нужно обратиться в местное консульство или посольство Испании. При себе необходимо иметь обязательный пакет документов. Это контракт или договор с компанией, которая еще не зарегистрирована в Испании. Также необходимо предоставить документы, которые подтверждают тот факт, что заявитель работает удаленно и зарабатывает не менее 2520 евро в месяц. Кроме того, важно, чтобы «кочевник» работал на компанию не менее3-х лет. Помимо прочего, заявитель должен предоставить подтверждение того, что он получил высшее образование или три года работал по специальности. Не говоря уже о справке о судимости и страховке. На получение таких виз могут рассчитывать граждане стран, которые не входят в Евросоюз. Срок действия виз – 5 лет. Похожие темы: «Цифровые кочевники» получат испанские визы В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям Иммигранты из РФ смогут работать в Испании удаленно -
Microsoft ищет специалистов для центра искусственного интеллекта в Барселоне
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Microsoft наймет 100 человек для работы в центре искусственного интеллекта в Барселоне. Об этом заявил глава многонациональной компании в Испании Альберто Гранадос в своем выступлении на Новом экономическом Форуме (Nueva Economia Fórum). Он уточнил, что целью корпорации является превращение офиса каталонской столицы в крупный европейский хаб I+D. Центр искусственного интеллекта предложит работу профессионалам в таких направлениях, как программное обеспечение, информатика и машинное обучение. Согласно заявлению компании, они будут сосредоточены на разработке моделей искусственного интеллекта. Центр открылся полтора года назад и, в настоящее время, насчитывает порядка 80 работников, половина из которых - иностранцы, работающие дистанционно из разных стран Европы. Что касается увольнений, о которых многонациональная компания объявила в середине января, представители Microsoft заверили, что «корректировка» в 5% является «незначительной», учитывая, что за последние три года корпорация увеличила штат сотрудников более чем на 50%. Местные власти, мечтающие превратить Каталонию в главный технологический узел Южной Европы, готовы предложить компании свою максимальную поддержку. Центр, в котором технологический гигант разрабатывает и совершенствует такие продукты, как Windows, Azure или Bing, является первым в Испании. В Европе аналогичные центры расположены в Лондоне, Париже и Мюнхене. Всего в мире их восемь. Похожие темы: В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking Рынок труда Испании пресыщен учителями -
Украинцы и россияне смогут беспрепятственно оформлять визы «цифровых кочевников»
Владимир Иванов опубликовал новостей в Визы, иммиграция, ВНЖ
Новости Испании, Catalunya.ru© Граждане Украины и России смогут продолжать работать на компании своих стран в Испании, причем работодателям не придется разбираться с определенными формальностями. В частности, министерство социального страхования Испании приравняло удаленных работников к командировочным сотрудникам, что следует из перечня документов, необходимых для оформления так называемой визы цифровых кочевников. Как отмечается, работодателям из РФ и Украины не нужно будет регистрироваться в соцстрахе Испании, поскольку между странами заключены договоры о сотрудничестве в области социального страхования. В результате те, кто дает работу цифровым кочевникам, смогут платить взносы за них на родине. А вопрос страховки будет решаться государствами между собой. Помимо России и Украины двусторонние договора о социальном страховании заключены также между Испанией и США, Китаем и еще с порядком десяти стран мира. В случае же, если работодатели не находятся в странах из ЕС и не из государства, которое заключило соответствующее соглашение с Испанией, им придется стать на учет в соцстрах Испании. Это позволит работодателям нанимать удаленных работников в Испании, которых еще называют «номадами». Похожие темы: «Цифровые кочевники» получат испанские визы В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям Иммигранты из РФ смогут работать в Испании удаленно -
Новости Испании, Catalunya.ru© Amazon объявил о внутренней реструктуризации, которая затронет несколько логистических центров в Каталонии. В апреле этого года будет запущен завод, который строился в течение нескольких месяцев в Фар д’Эмпорда (Alt Empordà), где будут работать около 1.400 человек. Открытие этого центра было запланировано на 2022 год, но замедление деловой и экономической активности задержало его. Это хорошая новость. Плохая заключается в том, что другой центр, расположенный в Марторель (Vallès Oriental) - закрывается. До настоящего времени здесь работало около 800 человек. Теперь его деятельность будет перенесена в арагонский муниципалитет Plaza (Сарагоса). В настоящее время компания находится в процессе внутренней реструктуризации. Учитывая сдерживание роста оборота, зафиксированного в течение последних лет, это совсем не удивительно. Продажи через электронную коммерцию замедлились после того, как были сняты антиковидные ограничения. Тогда Amazon начал новую кадровую корректировку, которая привела к увольнению 18.000 сотрудников по всему миру. По предварительным оценкам, в 2025 году компания создаст в общей сложности 25.000 рабочих мест по всей стране. Самый крупный логистический центр находится в Эль-Прат-де-Льобрегат (Барселона). Здесь работают около 3.000 сотрудников. Похожие темы: Компания Amazon планирует нанять более 100 сотрудников в офис в Барселоне Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет
