Поиск
Показаны результаты для тегов 'трудовой договор с работником'.
Найдено 2 результата
-
Жирона: 84% заключенных трудовых договоров в 2015 году - бессрочные
Vitamin опубликовал новостей в Законодательство Испании
Правительство Жироны часто характеризуют как социально направленное. Власти региона постоянно предпринимают различные меры по улучшению жизни жиронцев, в том числе и по сокращению безработицы в провинции. Одной из них стало внедрение программы субсидирования трудоустройства некоторых категорий граждан. Советник по вопросам занятости, предпринимательства и коммерции Глория Плана (Glòria Plana) сообщила об этом во время презентации баланса на второй год использования этой системы. Программа была запущена в начале 2014 г., чтобы помочь молодым людям от 16 до 29 лет (с риском социальной изоляции или не имеющих образования), а также людей старше 45 лет в трудоустройстве. Ежегодно городской Совет Жироны выделяет на эту программу 500 000 евро, направляемых на оплату расходов команды, которая занимается образованием участников и для поддержки компаний-контрагентов (334 386,84 евро). Глория Плана рассказала, что с момента реализации программы 56% граждан из указанных категорий получили рабочие места как через службу занятости, так и самостоятельно. При этом 870 человек из 2421 обратившихся были отправлены на обучение при помощи государственных служб и семнадцати организаций, которые принимают участие в этой социальном проекте. Из них 142 человека уже завершили обучение и трудоустроились. На очереди ещё осталось 728 бенефициаров, из них 54% - мужчин, а 46% - женщин. Согласно данным Реестра занятости населения (regidora d'Ocupació), 49% участников имеют возраст от 40 лет и старше, 19% - старше 50 лет, 178 человек имеют возраст от 16 до 29 лет, а 550 человек - 30 до 64 лет.Из них 43% являются безработными более двух лет, а 46% имеют низкий уровень образования (начальная школа). Субсидии для компаний для поощрения трудоустройства граждан Региональные власти отмечают, что в первую очередь, для трудоустройства категорий граждан, которые являются наиболее уязвимыми на рынке труда, в рамках программы было установлено поощрение для работодателя, введены "трудовые гранты". Суть программы заключается в следующем: на грант в 50% от минимальной заработной платы по Испании могут рассчитывать компании, принявшие на работу молодых людей, при этом трудовой договор должен быть заключен на 25 и более часов в неделю). Выплаты производятся в течении первых 3- 6 месяцев от момента трудоустройства. Для компаний, трудоустроивших лиц старше 45 лет, размер поощрения составляет 100% от минимальной заработной платы по стране на протяжении всего контракта (3-6 месяцев) или же 75%, если рабочая неделя такого работника составляет от 25 до 40 часов. Глория Плана сообщила, что в 2015 г. объемы субсидированного найма выросли на 28%. При этом 84% трудовых контрактов, заключенных в Жироне за эти два года, являются бессрочными или же достаточно продолжительными. Это означает, что новые работники имеют гарантию, что их не уволят сразу же после того, как прекратится субсидирование, и они успешно продолжают работать дальше. Мэр Жироны Карлес Пучдемонт (Carles Puigdemont) объяснил, что компании сегодня не спешат брать на работу людей старше 45 лет, но новая программа занятости является своеобразным "рычагом для заключения длительных контрактов". Последствия кризиса эта мера полностью не решит, но провинции удастся избежать хронической безработицы или же повлиять на страх предпринимателей принимать такие социальные группы на работу, пояснил Карлес Пучдемонт. На реализацию программы в 2016 г. будет по-прежнему выделено 500 000 евро. К тому же службы занятости разрабатывают новые базы для субсидирования компаний в течение года (вдвое больше, чем сейчас), если они будут брать на работу людей старше 50 лет. Тем самым городской Совет Жироны намерен помочь этой категории граждан заработать себе достойную пенсию. Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства Похожие темы: Правительство Испании изменило систему трудовых контрактов Испания запускает программу социального трудоустройства Выявлены самые благоприятные для трудоустройства районы Испании Испания опубликовала данные по трудоустройству иностранцев Испанцы перестали увольнять сотрудников Безработица в Испании стала снижаться Трудоустройство работника в Испании -
Правительство Испании изменило систему трудовых контрактов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Дебаты о изменении в трудовом законодательства начались еще летом. Фaтима Бaньес, Министр труда и социальной политики настаивала на упрощении системы заключения трудовых контрактов, что, по ее мнению, должно облегчить жизнь как работникам, так и предпринимателям. В августе Правительство планировало оставить пять видов контрактов: "индефинидо" - бессрочный контракт, “темпораль”- срочный (временный), "релево", - договор о замещении отсутствующего работника и еще 2 вида трудового контракта, связанного с курсами повышения квалификации в компаниях, стажировками или практикой. Однако после нескольких месяцев жарких споров «в живых» осталось 4 контракта: "индефинидо", "темпораль", контракт на прохождение практики и стажировки, и новый вид - контракт «поддержки предпринимателей», по которому можно будет брать на работу сотрудников на неполное рабочее время. Таким образом, как прокомментировала Баньес, механизм трудоустройства и расторжения трудовых отношений, станет более простым и прозрачным. Кроме того, компании малого и среднего бизнеса смогут воспользоваться системой налоговых льгот и еще более облегчить положение работников.
