Перейти к публикации

Наталия Маджик

Описание

Правила трудоустройство в Испании. Порядок принятия на работу сотрудника в Испании. Обязанности работника при трудоустройстве.

Принятие на работу нового сотрудника – это всегда сложная процедура, предполагающая определённые обязательства. Причем, как со стороны нанимателя, так и со стороны работника.

tutorials-112-0-84698700-1399276097_thumb.jpg


Все достаточно просто, если в штате нанимателя уже работают сотрудники, а работник, рассчитывающий заключить трудовой договор уже работал по контракту. А как же быть, если предстоящий контракт – первый, как для работника, так и для нанимателя?

Предприниматели, которые никогда ранее не нанимали работников, как и работники, которые также никогда до этого момента не работали по контракту, необходимо на начальном этапе выполнить следующие действия:

Предприниматель, который впервые нанимает работника, должен:

  • Оформить предпринимательскую деятельность в органах социального страхования (Seguridad Social).
  • Обратиться в Главное казначейство Системы социального страхования (Tesorería General de la Seguridad Social) своей провинции или соответствующих органов власти того района, где зарегистрирована его предпринимательская деятельность

Работник, заключающий трудовой контракт впервые:

  • Должен быть официально зарегистрирован в органах социального страхования (Seguridad Social) и получить индивидуальный номер (número de afiliación)

tutorials-112-0-77554100-1399275442_thumb.jpg

5 необходимых шагов, для трудоустройства работника:

  • Регистрация в качестве предпринимателя (Inscripción del empresario)
  • Приём на работу (Afiliación de tus trabajadores)
  • Прием на работу, увольнение и другие изменения данных работников (Alta, baja y variación de datos de tus trabajadores)
  • Регистрация трудового договора и уведомление о нём (Registro y comunicación del contrato de trabajo)
  • Поступление взносов/отчислений (Ingreso de cuotas de cotización)


Возможно, Вам будет интересно:

теги: трудоустройство в испании, работа в испании, трудоустройство работников, принятие на работу нового сотрудника, принятие на работу сотрудника, принятие сотрудника на работу документы, порядок принятия на работу сотрудника



Рекомендованные комментарии

Нет комментариев для отображения

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


×
×
  • Создать...