Новости Испании, Catalunya.ru© Банк Испании утверждает, что на рынке труда в настоящее время много временных трудовых контрактов. Это несмотря на восстановление экономики страны, которое позволило вернуть часть рабочих мест, потерянных в период кризиса.
Поэтому банк уверен, что необходимо принять меры, которые откроют новые возможности для того, чтобы заключались постоянные трудовые контракты.
По мнению организации, большое число временных договоров плохо сказывается на продуктивности труда, а также влечет за собой развитие неравенства в сфере оплаты за работу. Эксперты Банка Испании отмечают, что ситуация не меняется в лучшую сторону даже несмотря на изменения в законодательстве в последние годы и трудовую реформу 2012 г.
Поэтому банк призывает к принятию мер, которые смогут помочь увеличить долю постоянных трудовых договоров, но одновременно не позволят создавать новые рабочие места. Собственных конкретных предложений банк не внес, только наметил три основных пути.
Первый – снизить размеры взносов в Seguridad Social. Второй – сократить расходы работодателей, связанные с увольнением работников. Третий – расширить список оснований, по которым трудовой договор может быть расторгнут.
Стоит отметить, что с 2009 по 2015 гг. на рынке труда страны доля временных контрактов постепенно возрастала. Так, в общем объеме новых трудовых договоров доля временных контрактов увеличилась с 80 до 85%. И далее, несмотря на восстановление экономики, их доля не стала сокращаться, сохраняя значения на уровне 2006 г.
Источник: Catalunya.ru, Новости трудоустройства
Похожие темы:
- В Испании в январе 30% трудовых контрактов длились заключались на срок менее 15 дней
- Банк Испании спрогнозировал, что с повышением минимальной оплаты труда в стране пропадет 125 тыс. рабочих мест
- В первой половине 2017 г. в Испании было заключено рекордное количество трудовых контрактов
- Испания - четвертая страна Европы в 2017 по росту занятости
- Испания: в каких сферах занятости наймы на работу растут
