Новости Испании, Catalunya.ru© Испанские СМИ опубликовали результаты исследования основных тенденций на рынке труда Испании в 2018 году. Они, прежде всего, касаются самого трудоустройства, а также оплаты труда.
На основе данных, полученных в ходе исследования, проведенного рекрутинговой компанией Hays, в 2018 году 65% компаний увеличат заработную плату сотрудникам, а 76% планируют расширить штат. Подробная информация размещена в Справочнике рынка труда Испании на 2018 год.
Известно, что в опросе приняли участие свыше 1000 компаний и более 8000 тысяч специалистов разных профессий.
Одна из причин расширения штата сотрудников – увеличение объемов собственного экспорта. Так, по сравнению с прошлым годом, он увеличился с 77 до 80 процентов. Логично, что новые производства требуют дополнительных сотрудников.
Впрочем, на рынке труда Испании по-прежнему остаются актуальными проблемы несоответствие спроса и предложений на рынке труда и эмиграция профессионалов высокого уровня из страны. Значительная часть вакансий не находят откликов, поскольку не вызывают интереса соискателей.
Несмотря на снижение доли эмигрантов с 62% в 2017-м году до 48% в 2018-м, ежегодно многие жители работоспособного уровня стремятся покинуть страну в поисках новой работы.
Источник: Catalunya.ru. Новости экономики
Похожие темы:
- В 2018 году в Испании минимальный уровень заработной платы увеличится до 736 евро
- На зарплатах новым работникам предприниматели в Испании экономят 12%
- Работники Google Spain зарабатывают в среднем 145 000 евро в год
- Каталонский кризис преувеличен: Барселоне нужно все больше рабочих рук
- В течение 2 лет Испании вернется к докризисному уровню трудоустройства населения
- Сфера услуг в Испании дает 75% рабочих мест
- В Жироне количество самозанятых граждан в 2017 году увеличилось на 0,5%
- Большая рокировка: мэрия Барселоны получит более тысячи новых сотрудников
- Быстрее всего в Испании трудоустраиваются в Барселоне и Мадриде
