На этот раз Городской совет запустил 730 муниципальных Планов по трудоустройству (Plans d’Ocupació Municipals, POM), которые призваны способствовать созданию новых рабочих мест, особенно в группах риска социальной изоляции. Реализация POM запланирована уже на июнь 2016 г. Известно, что в кампанию по борьбе с безработицей в Барселоне вовлечено 32 муниципальных оператора.
Новые планы муниципальной занятости, которые доступны по ссылке: www.bcn.cat/treball, в первую очередь рассчитаны на группы, испытывающие трудности в доступе к рынку труда. В данный момент к ним относятся те 40-летние граждане с низким уровнем образования, больше года являющиеся безработными, а также граждане в возрасте до 30 лет, которые ещё не имели опыта работы.
В рамках содействия социальной и кооперативной экономике в Барселоне также создаются рабочие места. С планами занятости в городе можно ознакомится на площадке Barcelona Activa.
В первую очередь Barcelona Activa настаивает на внедрении в городе процесса обучения, чтобы люди могли улучшать свои профессиональные качества, способность выполнять конкретные задачи, а также на активное создание рабочих мест для безработных.
Направления деятельности новых трудовых проектов в Барселоне
Новые Программы POM (Plans d’Ocupació Municipals) рассчитаны на пять основных направлений:
- обслуживание публичных мест и сооружений (127 человек занятых),
- охрана окружающей среды и устойчивое развитие городов (234),
- общественные работы (375),
- помощь предпринимателям, продвижение торговли и туризма (170),
- информационно-коммуникационные технологии (130).
Как работает План занятости в Барселоне в 2016 году
По данным Городского совета Барселоны, новые планы трудоустройства предполагают 30% социальных и трудовых мероприятий. Прочие меры, направленные на борьбу с безработицей в Барселоне, т.н. 70% рассчитаны на непосредственное трудоустройство. Они предполагают устройство на работу в Барселоне 1900 человек по следующим направления: для оказания юридических услуг, для обслуживания компьютерной техники, в качестве сотрудников детских садов и персонала для помощи женщинам, пострадавших от домашнего насилия.
В Планах занятости Барселоны прописаны обязательные условия участия организаций, а также гарантии приема социально незащищенных лиц на работу в рамках plans d'ocupació. В первую очередь к ним относятся такие гарантии, как заключение контракта со сроком не менее 6 месяцев с полным рабочим днем и зарплатой от 1,002 и 1415 евро в месяц. После завершения контракта, организация обязана сопровождать сотрудника в поисках новой работы. Только при условии выполнения этих условий предприятия -работодатели могут рассчитывать на муниципальную поддержку.
Важным аспектом новых Планов POM является персонализация как профессиональной специализации, так и поиска подходящих профилей участников. В связи с этим в план plans d'ocupació вводится тройная сетка окладов, рассчитанная на различных кандидатов. Такая сетка учитывает квалификацию кандидата (практику), его возраст, а также его уровень образования.
Кроме того, результатом анализа безработных является создание муниципалитетом "профилей" безработных. Так, муниципальные операторы в Барселоне в данный момент имеют до 22 профилей, разработанных для людей старше 40 лет с низким уровнем образования, не имеющих работу более 1 года, а также для молодых людей в возрасте до 30 лет. Это, по заявлениям властей, упрощает и ускоряет процесс разработки программ и самого трудоустройства.
Первые отчеты о мероприятиях по трудоустройству в Барселоне
Уже известны первый результаты реализации планов трудоустройства в столице Каталонии. Как следует из отчетов, размещенных на официальном сайте администрации, 32 муниципальных оператора в этом году уже создали более 239 проектов и разработали 22 разных профиля кандидатов.
Реализация этих проектов предполагает трудоустройство 2 900 человек. В то же время за первые месяцы года было организовано 25 брифингов и 25 000 учебных часов.
Типы контрактов для трудоустройства, предложенные кандидатам, в основном - это как работы на время производственной необходимости (d’obra i servei),так и полный рабочий день (jornada completa). Срок контрактов - не менее 6 месяцев. В завершении контракта, согласно условиям участия в программе, работодатели должны помочь сотрудникам в поиске новой работы. Заработная плата по таким контрактам должна варьироваться от € 1,001.70 до € 1,414.90, в зависимости от выполняемой работы.
Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
Похожие темы:
