Новости Испании, Catalunya.ru© Городские власти Барселоны потребовали утверждения правительством действия Конвенции № 189 «О достойном труде домашних работников» Международной Организации Труда (МОТ) в целях обеспечения защиты домашних служащих.
Этот документ может стать базой для установления достойных условий труда, сравнимых с условиями, предоставляемыми работникам других категорий.
Муниципалитет Барселоны особенно обращает внимание на незащищенность работников этой категории, поскольку отсутствуют гарантии обеспечения трудовых прав и распространены случаи дискриминации, насилия, которые рассматриваются мэрией. В Конвенции №189 четко прописаны конкретные правовые идеи, и она должна быть реализована, при наличии политической воли.
Со слов представителя одной из организаций, объединяющих женщин, работающих в качестве домашнего персонала, 89% работниц - иностранки. Многие находятся в стране нелегально, и порядка 90% работают без заключения контракта и получая в час всего 3 евро.
По данным МОТ, Испания, вместе с Италией и Францией относится к странам ЕС, лидирующим по количеству домашнего персонала. В период с 1995 по 2010 года число домашних работников выросло более чем в 2 раза и достигло 750 тыс. человек. 90% домашнего персонала - женщины. Половина работников – иностранцы.
Представитель ассоциации "Женщины-мигранты" Бесси Понсе, в прошлом домработница – рассказала о своем опыте работы сиделкой. Она работала 7 дней в неделю, без выходных и праздников.
В просьбе о предоставлении 2 свободных часов в день ей было отказано, и женщина была вынуждена уволиться. Платят за подобную работу от 500 до 600 евро, а работница находится практически в рабских условиях, проживая в доме работодателя, не имея личного времени.
Источник: Catalunya.ru. Новости законодательства
Похожие темы:
- О правах женщин в Испании
- Испанцы выходят на пенсию позже французов и итальянцев
- Право на декретный отпуск для индивидуальных предпринимателей (autonomo) в Испании
- Министерство труда Испании предлагает установить рабочий день до 18.00
- В Каталонии отменят длинный рабочий день
- Заведения Каталонии должны перевести на европейский график работы
- Большинство испанских работодателей не оплачивают сверхурочные
Изменено пользователем Виталий Гололобов (показать изменения)
