Поиск
Показаны результаты для тегов 'вакансии в барселоне'.
Найдено 5 результатов
-
В Испании фиксируют рекордный дефицит кадров: более 150 тысяч вакансий остаются открытыми
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Испанская экономика к концу 2025 года столкнулась с масштабной нехваткой рабочей силы. По данным национальной статистики, в стране остаются незакрытыми около 152 тысяч вакансий. Дефицит затрагивает ключевые отрасли и уже отражается на качестве услуг и темпах развития бизнеса. Наиболее сложная ситуация складывается в здравоохранении, строительстве, транспорте и сфере обслуживания. Несмотря на формально высокий уровень безработицы, работодатели всё чаще заявляют о невозможности найти сотрудников с подходящей квалификацией. В результате компании сокращают объёмы работ, откладывают запуск проектов и ограничивают часы обслуживания клиентов. Рынок труда: рост незаполненных рабочих мест За последнее десятилетие количество открытых вакансий в Испании увеличилось почти втрое. В 2014 году речь шла примерно о 56 тысячах позиций. К 2024 году их число приблизилось к 150 тысячам, а в 2025-м достигло отметки 152 тысячи. В масштабах страны это менее 1% от общего числа рабочих мест. Однако для отдельных секторов последствия оказываются болезненными. Особенно выделяется государственный сектор, на который приходится около трети всех незакрытых вакансий. Критическая ситуация наблюдается в системе ухода за пожилыми и пациентами с хроническими заболеваниями. По оценкам специалистов, до 80% таких вакансий относятся к государственным учреждениям, но желающих работать в этих условиях становится всё меньше. Кого не хватает больше всего Закрыть вакансии без серьёзных затруднений удаётся лишь в 2% случаев. Почти 80% работодателей признают, что поиск персонала сопровождается значительными сложностями. Около 19% рабочих мест остаются вакантными длительное время. Острее всего нехватка ощущается среди официантов и поваров, строителей, водителей, медсестёр, сиделок и семейных врачей. В строительстве и гостиничном бизнесе проблему усугубляют условия труда, которые не соответствуют ожиданиям соискателей. В сельском хозяйстве дополнительным фактором стала трудовая миграция внутри ЕС. Многие испанцы предпочитают сезонную работу во Франции, где уровень оплаты и социальные условия зачастую выше. Ставка на иностранную рабочую силу На фоне дефицита местных кадров Испания всё активнее привлекает иностранцев. В 2025 году по программам коллективного найма в страну прибыли около 26 тысяч мигрантов. Основную часть составили женщины из Марокко, занятые в аграрном секторе. Кроме того, действует специальный перечень профессий, по которым разрешено нанимать иностранных работников без конкуренции с местными кандидатами. В него входят, в частности, морские пилоты, судовые механики и повара для работы на судах. Однако даже эти механизмы не позволяют полностью закрыть потребности рынка. Бизнес требует изменений Представители бизнеса и отраслевых ассоциаций всё чаще предупреждают о рисках для экономики. Нехватка персонала, по их оценкам, уже снижает конкурентоспособность компаний и замедляет рост в ряде регионов. Работодатели призывают власти ускорить реформу системы профессионального образования и сделать её более гибкой. Речь идёт о быстрой адаптации учебных программ к реальным запросам рынка труда. Проблема с историей Испания уже сталкивалась с аналогичными трудностями. В 2023 году дефицит работников в строительстве и сельском хозяйстве привёл к задержкам инфраструктурных проектов и проблемам со сбором урожая. Тогда власти расширили квоты на привлечение иностранной рабочей силы и упростили миграционные процедуры. Однако эти меры дали лишь временный эффект. В 2024 году нехватка кадров сместилась в здравоохранение и сферу услуг. Работодатели были вынуждены повышать зарплаты и предлагать дополнительные бонусы, чтобы привлечь персонал. Эксперты сходятся во мнении: испанский рынок труда переживает структурные изменения. Их долгосрочные последствия для экономики и социальной сферы пока остаются неопределёнными. Похожие темы: Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё? В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест Работа в Испании: где легче трудоустроиться-
- трудоустройство в испании
- вакансии в испании
- (и ещё 8 )
-
Испанское правительство дало зелёный свет на создание 2914 новых рабочих мест в Национальной полиции и 3118 – в Гражданской гвардии
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Во вторник Совет министров, по инициативе Министерства внутренних дел, одобрил программу набора государственных служащих на этот год, предусматривающую конкурс на 6032 новые позиции в Национальной полиции и Гражданской гвардии. Распределение выглядит следующим образом: 2914 мест выделено для Национальной полиции, а 3118 – для Гражданской гвардии. Похожие темы: Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании-
- работа в испании вакансии
- вакансии в испании
- (и ещё 8 )
-
Новости Испании, Catalunya.ru© Летний период в Испании всегда сопровождается повышенным спросом на работу. И вот сеть супермаркетов Consum уже начала набор персонала для летней кампании, принимая в свои ряды более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы. Эти рабочие места призваны поддержать штат сотрудников в период летнего сезона и заменить отсутствующих в ближайшие месяцы. На сайте компании уже представлены вакансии, которые включают работу по оперативным задачам в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе. Процесс набора будет продолжаться с апреля по сентябрь. И после завершения этого периода у компании будет возможность продлить сотрудничество с работниками, в зависимости от их эффективности. Интересный факт: согласно отчету компании, 42% сотрудников, нанятых на летний сезон 2023 года, продолжают работать с Consum на постоянной основе. Это подтверждает стабильность и привлекательность условий работы, которые предлагает компания. Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в супермаркетах. Зарплата начинается от 1 300 евро в месяц и может увеличиваться в зависимости от должности. После испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц. Помимо основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение на основе результатов работы и проценты от обязательных взносов в уставный капитал. Требования к кандидатам включают аттестат об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание рядом с местом работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение. Consum создал более 1 900 новых рабочих мест только за последний год, что на 10% больше, чем годом ранее. Всего численность сотрудников достигла более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свой штат сотрудников вдвое, создав примерно 10 000 новых рабочих мест в различных общинах, где присутствует Consum. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка
-
- работа в испании
- работа в барселоне
- (и ещё 7 )
-
Renfe предлагает 1000 новых вакансий, больше половины из них предназначены для машинистов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Транспорт, перевозки
Новости Испании, Catalunya.ru© В Renfe открыты около 1000 новых вакансий, из которых 600 будут на должность машинистов, а остальные для коммерческих операторов. Для новых вакансий будут распространяться условия труда и вознаграждения, установленные коллективным договором Grupo Renfe. Из 600 вакансий для машинистов 430 будут работать в разных районах Испании, а 170 в Каталонии. Таким образом, 150 работников будут машинистами поездов в районе Каталонии, Эстремадуры, Миранды-де-Эбро и Сарагосы, 20 будут работать на трансграничные транспортные службы (8 будут в Ируне, 8 — в Портбоу и 4 — в Барселоне). После набора персонала в Renfe будет наибольшее число машинистов поездов с момента утверждения Плана занятости в 2016 году, точнее 5720 работников. В начале 2021 года в штате компании насчитывалось 5250 машинистов, и, по предварительным данным, 454 из них должны были выйти на пенсию. Примерно 375 рабочих мест предназначены для коммерческих операторов (75 из них для Каталонии), что на 70 вакансий больше, чем в 2021 году. Резюме можно подать до 27 февраля 2022 года если вы подходите (требования к должности можно найти на сайте Renfe). Похожие темы: Renfe открывает сразу 826 новых вакансий В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking Рынок труда Испании пресыщен учителями-
- работа в испании
- трудоустройство в испании
- (и ещё 5 )
-
Международный конгресс «JOBarcelona» предложит студентам более 1500 вакансий
Владимир Иванов опубликовал новостей в Образование и дети
Место проведения «JOBarcelona» - Дворец конгрессов Каталонии (Palacio de Congresos de Cataluña). Организаторы подошли к организации обстоятельно. Уже сейчас на участие подано заявок от более чем 70 компаний из различных секторов экономики. В течение двух дней студентам, начиная с третьего курса, и выпускникам колледжей в возрасте до 30 лет будет предложено более 1500 вакансий. В частности, 28% из поданных заявок – это предложения на прохождение оплачиваемой практики; еще 28% - предложения для стипендиатов и 44% вакансии на работу. С предложениями о работе выступят более семи десятков крупных испанских и зарубежных компаний, в том числе, Softonic, Desigual, Allianz, Grupo Planeta, Europastry, KPMG, Haribo, HP, Unilever, Ricoh, Nestlé, Iberdrola, Racc, Vichy Catalán, Bimbo. Кроме конкурсных вакансий, участники «JOBarcelona» смогут обсудить вопросы стажировок и стипендий, принять участие в более чем 60 конференциях и практических семинарах по вопросам поиска работы и улучшению ранжирования своей кандидатуры посредством социальных сетей. Большинство вакансий, представленных в рамках конгресса, предполагают работу в Барселоне. Однако, имеются предложения и от крупных международных компаний.-
- вакансии в барселоне
- вакансии для студентов
- (и ещё 7 )


