Поиск
Показаны результаты для тегов 'работа в барселоне'.
Найдено 142 результата
-
Значительное уменьшение рабочих мест за июль в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации от одного из министерств Испании, в июле этого года страною потеряно 9783 рабочих мест, это считается самым плохим показателем для трудового рынка в этом месяце за 23 года. Это является повторным случаем за все время наблюдения, когда во второй месяц лета происходит уменьшение рабочих мест, так как обычно июль был плодотворным месяцем для занятости в стране за счет туристского сезона. Но в 2024 году отрасль гостеприимства не продемонстрировала, предполагающегося прироста не показала. Количество рабочих мест в данной сфере в текущем году повысилось только на 11235, это меньше половины от прироста в 2023 году. Уменьшение трудовых вакансий в образовании и сельском хозяйстве, что постоянно осуществляется в июле, не стало компенсироваться приростом в других секторах. Единое количество зафиксированных трудящихся составило свыше 21 миллиона, что почти на 500 тысяч больше, чем в прошлом году. Специалисты пока не могут сообщить, считается ли это основанием торможения экономики либо преображением образца туристического сезона. Невзирая на уменьшение рабочих вакансий, количество безработных, зафиксированных в центрах занятости, понизилось почти на 11 тысяч человек, что составило 2,55 миллиона. Данная информация указывает на вероятные перемены на трудовом рынке Испании и возможное воздействие финансовых факторов, таких как увеличение ставок по процентам, занятость и расходы. Похожие темы: В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Медики – самая востребованная профессия в Каталонии
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© К 2024 году в Каталонии наиболее актуальными сферами профессиональной деятельности оказались медицина, психология, управление и бизнес, стоматология, а также право. В частности, специальность "медицина" в Университете Барселоны привлекла наибольшее число заявок: 1591 абитуриент претендовал на одно из 200 доступных мест. Помимо медицины, популярными областями стали психология, право и архитектура. Университет Барселоны оказался самым популярным среди абитуриентов, его предпочли 17 640 из 57 401 студента. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов -
В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания за июнь создала 71 100 рабочих мест, в основном в сферах гостиничного бизнеса и общественного питания, а также торговли. По последним данным от министерства занятости, социального обеспечения и миграции, наибольшее количество новых рабочих мест было создано в секторе гостиничного бизнеса и общественного питания - 32 030 человек, затем в торговле - 30 304 человек, но после окончания учебного года образование потеряло 51 645 человек. Санчес подчеркнул, что в Испании никогда еще не было столько работающих людей: "Испания становится образцом успеха в Европе. Мы приближаемся к уровню занятости, который казался недостижимым". Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Получение военной службы представляет собой важный этап в жизни каждого человека, стремящегося посвятить свою жизнь служению. Армия Испании предлагает возможности не только гражданам страны, но и некоторым иностранным резидентам. В данной статье мы подробно изучим требования и физические испытания, необходимые для поступления в испанскую армию. Требования для иностранцев Министерство обороны Испании устанавливает ряд обязательных условий, которые иностранные граждане должны выполнить для службы в армии. Эти требования охватывают различные аспекты, начиная от гражданства и заканчивая физической подготовкой. Гражданство и возраст Для того чтобы иностранцы могли поступить на службу в испанскую армию, они должны соответствовать следующим требованиям: Быть гражданином одной из следующих стран: Аргентина, Боливия, Коста-Рика, Колумбия, Чили, Эквадор, Сальвадор, Гватемала, Экваториальная Гвинея, Гондурас, Мексика, Никарагуа, Панама, Парагвай, Перу, Доминиканская Республика, Уругвай, Венесуэла. Иметь действительное временное или постоянное местожительство в Испании до даты предполагаемого поступления в учебный военный центр. Достигнуть совершеннолетия согласно законам собственной страны и не быть старше 29 лет на момент поступления. Иметь рост от 1,55 до 2,03 м. Отсутствие судимостей в Испании и в предыдущей стране проживания. Необходимые документы Каждый кандидат должен предоставить определенный набор документов: Оригинал и копия удостоверения личности, идентификатора NIE (Идентификационный номер иностранца) и паспорта. Справка о несудимости (если не дано согласие на проверку). Документ, подтверждающий разрешение на вступление в иностранные вооруженные силы (если требуется законодательством страны). Оригинал и копия дипломов или эквивалентных документов об образовании. Документы, подтверждающие академические или военные достижения. Для несовершеннолетних — разрешение родителей или опекунов. Физические испытания Для поступления в испанскую армию необходимо пройти ряд физических испытаний, которые оценивают физическую подготовку кандидатов. Типы испытаний Существует четыре основных испытания, которые должен пройти каждый кандидат: Прыжок в длину с места. Скручивания (пресс). Отжимания. Бег на короткие дистанции. Оценка результатов Результаты каждого испытания оцениваются в зависимости от пола кандидатов. Экзаменаторы определяют подходит ли кандидат для службы, основываясь на его физической подготовке. Преимущества службы для иностранцев Служба в испанской армии предоставляет иностранцам ряд преимуществ, включая стабильное место работы и возможность интеграции в испанское общество. После шести лет службы иностранцы могут получить испанское гражданство, что открывает новые перспективы для личного и профессионального роста. Заключение Поступление в испанскую армию является значимым шагом для иностранных граждан, требующим выполнения строгих требований и прохождения физических испытаний. Тем не менее, успешное прохождение всех этапов открывает перед кандидатами множество возможностей и преимуществ, способствующих их интеграции и профессиональному росту. Часто задаваемые вопросы (FAQ) Какие граждане могут поступить в испанскую армию? Граждане Аргентины, Боливии, Коста-Рики, Колумбии, Чили, Эквадора, Сальвадора, Гватемалы, Экваториальной Гвинеи, Гондураса, Мексики, Никарагуа, Панамы, Парагвая, Перу, Доминиканской Республики, Уругвая и Венесуэлы. Какую документацию нужно предоставить для поступления? Оригинал и копия удостоверения личности, NIE и паспорта, справку о несудимости, документы об образовании и достижениях, а также разрешение родителей для несовершеннолетних. Какие физические испытания нужно пройти? Прыжок в длину с места, скручивания, отжимания и бег на короткие дистанции. Сколько лет нужно служить для получения гражданства? Минимальный срок службы - 6 лет, после чего можно подать заявление на гражданство. Какие преимущества дает служба в испанской армии? Стабильная работа, возможность интеграции в общество и получение испанского гражданства. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Молодежь Испании летом выбирает подработки на фестивалях
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Летом в Испании молодежь все чаще выбирает временную работу на фестивалях. Кроме высокой температуры и возможности отдохнуть, летний сезон также предлагает огромное количество фестивалей по всей стране. Эти грандиозные мероприятия приносят радость зрителям и играют важную роль в экономике и занятости различных регионов. Каждый год количество фестивалей продолжает расти, и только в 2023 году Испания провела более 850 мероприятий, что является отличной новостью для всех, кто ищет возможности для заработка. Фестивали существенно влияют на экономику и занятость. В 2023 году музыкальная индустрия Испании заработала рекордные 579 миллионов евро, что на 25,86% больше, чем в предыдущем году. Каждый фестиваль создает от 1 200 до 2 000 рабочих мест, что положительно сказывается на местной экономике. Это подтверждает важность таких мероприятий для всех районов Испании. Работа на фестивалях доступна в широком спектре профессий, начиная от охраны и заканчивая техническим персоналом. Самой востребованной категорией работников являются охранники, которые обеспечивают безопасность участников и порядок на территории мероприятия. Специалисты по звуку и свету также пользуются высоким спросом, так как они осуществляют качественное звучание и освещение, что является ключевым аспектом успешного проведения любого фестиваля. Кроме того, нужны уборщики и бармены, ответственные за чистоту и обслуживание на барах. Испания славится своими фестивалями, которые привлекают миллионы туристов и оказывают значительное экономическое влияние. Некоторые из наиболее известных фестивалей включают Primavera Sound в Барселоне, Mad Cool в Мадриде и Arenal Sound на побережье. Эти мероприятия предоставляют молодежи отличные возможности для временной работы, благодаря гибкому графику и возможности совмещения с учебой или другими занятиями. Некоторые молодые люди видят работу на фестивалях не только как способ заработка, но и как повод начать карьеру в индустрии развлечений. С ростом популярности фестивалей и увеличением их количества в разных регионах можно ожидать дальнейшего развития рынка труда и укрепления экономики на местном и национальном уровнях. Фестивали в Испании продолжают расти и создавать новые возможности для трудоустройства, внося значительный вклад в экономику страны. Эти мероприятия приносят пользу не только зрителям, но и тысячам работников, которые участвуют в их организации. Похожие темы: Consum набирает сотрудников на лето Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Новости Испании, Catalunya.ru© Летний период в Испании всегда сопровождается повышенным спросом на работу. И вот сеть супермаркетов Consum уже начала набор персонала для летней кампании, принимая в свои ряды более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы. Эти рабочие места призваны поддержать штат сотрудников в период летнего сезона и заменить отсутствующих в ближайшие месяцы. На сайте компании уже представлены вакансии, которые включают работу по оперативным задачам в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе. Процесс набора будет продолжаться с апреля по сентябрь. И после завершения этого периода у компании будет возможность продлить сотрудничество с работниками, в зависимости от их эффективности. Интересный факт: согласно отчету компании, 42% сотрудников, нанятых на летний сезон 2023 года, продолжают работать с Consum на постоянной основе. Это подтверждает стабильность и привлекательность условий работы, которые предлагает компания. Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в супермаркетах. Зарплата начинается от 1 300 евро в месяц и может увеличиваться в зависимости от должности. После испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц. Помимо основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение на основе результатов работы и проценты от обязательных взносов в уставный капитал. Требования к кандидатам включают аттестат об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание рядом с местом работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение. Consum создал более 1 900 новых рабочих мест только за последний год, что на 10% больше, чем годом ранее. Всего численность сотрудников достигла более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свой штат сотрудников вдвое, создав примерно 10 000 новых рабочих мест в различных общинах, где присутствует Consum. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Списки профессий, которые являются наиболее востребованными в королевстве, регулярно обновляются Государственной службой занятости населения Испании. Как правило, среди местного населения желающих занять вакансии недостаточно. И работодатели прибегают к помощи иностранных работников. Сейчас служба обновила список профессий, которые ждут специалистов по состоянию на первый квартал года. Так, в 2024 году в Испании особенно востребованы профессиональные спортсмены, спортивные тренеры, старшие механики торгового судна, судовые машинисты, береговые механики, морские механики, пилоты торговых судов, офицеры радиоэлектронной службы торгового флота, корабельные повара, вспомогательный персонал пассажирских судов, корабельные официанты, судовые стюарды-котельщики, судовые машинные работники, палубные боцманы, палубные моряки, палубные рабочие, столяры по алюминию, металлам и ПВХ, монтажники по металлу, алюминию и ПВХ для деревообработки, монтажники-электрики зданий и жилых помещений, водители-операторы автокранов, водители-операторы стационарных кранов, водители-операторы передвижных кранов. Также в Испании в 2024 году высокий спрос на электриков, плотников, сварщиков и специалистов по техническому обслуживанию, строителей, прорабов, операторов, специализирующихся на свежих продуктах, кассовый персонал, официантов, персонал стойки регистрации и консьерж, специализированный персонал по уборке, поваров, специалистов по робототехнике и автоматизации, экспертов по логистике, инженеров по возобновляемым источникам энергии, инженеров-агрономов, медицинских работников, физиотерапевтов, административный персонал, разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности. Ещё о трудоустройстве в Испании: Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
В Испании сокращается количество официантов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Несмотря на расцвет сферы гостеприимства и туризма в Испании, за последние 4 года число официантов значительно уменьшилось - более чем на 82 000 человек. Как такое возможно? Исследование, проведенное экономистами из Arcano Research, показало, что многие люди, работавшие в сфере гостеприимства (самой пострадавшей отрасли) до пандемии, не вернулись к своим прежним должностям. И вывод исследования неутешителен: "значительная часть сотрудников, ранее трудившихся в сфере торговли и гостеприимства, не желают возвращаться на свои рабочие места после пандемии, возможно, они сейчас получают образование". Иными словами, вместо того чтобы оставаться в секторе с низкой заработной платой и высоким темпом работы, связанным с сезонностью, многие официанты решили получить образование. Что же делать? Сделать работу официантов более привлекательной. Предложить более высокую заработную плату. Улучшить условия труда. Обеспечить возможности для обучения и развития. Ситуация с исчезновением официантов становится вызовом для всей сферы гостеприимства. Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
В Испании появится много новых рабочих мест в секторе видеоигр
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В 2024 году сектор видеоигр в Испании предоставит огромное количество рабочих мест. Согласно исследованию, проведенному Fundación PwC и Fundación Atresmedia, 28% всех новых рабочих мест будут относиться к этому сектору. Такое явление объясняется ростом сложности производства и необходимостью специальных знаний для решения новых задач, а также развитием технологий и появлением новых рынков, таких как аудиовизуальный контент и 3D-анимация. Согласно оценкам правительственных источников, ожидается, что оборот сектора видеоигр составит 2,3 миллиарда долларов и появится более 11 000 рабочих мест. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Какие профессии в Испании не приносят доход
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Газета El País подготовила список из 7 специальностей, которые не рекомендуется выбирать для обучения в Испании, если деньги являются важным фактором. Этот список основан на данных статистических органов Испании, которые сравнили процент трудоустроенных выпускников и их заработную плату (до вычета налогов) в первые четыре года после окончания университета. Первая специальность в списке - изящные искусства, включающие фотографию, аудиовизуальные искусства и другие. По официальным данным, 78% выпускников этой специальности были трудоустроены (без разграничения по трудоустройству в соответствии с полученной специальностью) средняя годовая зарплата за четыре года составила 22,898 евро. Конкурс при поступлении на данную специальность составляет 1,5 человека на место. Вторая специальность - ветеринария, по которой трудоустроено 73% выпускников, а средняя зарплата составляет 22,838 евро. Конкурс на поступление на факультет ветеринарии составляет 8,5 человека на место. Третья в списке - биология и биохимия. 80% выпускников с специализацией в биологии и 77% выпускников биохимии были трудоустроены, а средний доход составил 22,916 евро. Конкурс на поступление - 2,2 человека на место. Кроме того, указывается, что без магистерской степени, которая стоит до 10,000 евро, трудно найти работу в биотехнологических компаниях. Следующая специализация - СМИ и аудиовизуальные коммуникации. 83% выпускников данной специальности были трудоустроены, средняя зарплата составила 22,941 евро, а конкурс на поступление - 1,7 человека на место. Журналистика - пятая специальность в списке, с трудоустройством 69% выпускников и средней зарплатой 23,080 евро. Конкурс на поступление - 1,3 человека на место. Туризм и индустрия гостеприимства занимают шестое место в списке. 80% выпускников были трудоустроены с средней заработной платой 23,212 евро. Конкурс на поступление составляет 0,6 человека на место. Последняя специализация - психология, где 70% выпускников трудоустроены с зарплатой 23,983 евро. Конкурс на поступление - 3,3 человека на место. Нужно отметить, что в данных статуправления не указано, являются ли эти выпускники трудоустроены по специальности или нашли работу в другой области. Зарплаты были указаны без учета налогов и взносов. Кроме того, представлены только данные о естественных и гуманитарных науках, а информация о других областях отсутствует, возможно, из-за недостатка данных о выпускниках. С другой стороны, молодые люди, работающие в IT (средняя база расчета выплат взносов в социальное страхование составляет 32,654 евро), здравоохранении и социальных службах (31,428 евро, причем самая высокая зарплата в медицине - 38,273 евро) и промышленности, строительстве и инженерном деле (средний брутто-доход 30,293 евро в год) получают самые высокие зарплаты. Следует отметить, что уровень безработицы среди выпускников испанских университетов достаточно низкий - 6,3% для мужчин и 8,8% для женщин. Ещё о трудоустройстве в Испании: Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Работа в государственных учреждениях Испании представляет собой желанную возможность для многих местных жителей в силу своей стабильности и перспективы на долгосрочную карьеру. Последний отчет Министерства труда свидетельствует о том, что 65% испанцев стремятся именно к работе в государственном секторе. Даже несмотря на возможное уступление в заработной плате, большинство кандидатов предпочитает гарантированное и стабильное трудоустройство. “Oposiciones” – это конкурсный отбор, через который кандидаты на должность госслужащего должны пройти в Испании. Он включает в себя ряд экзаменов и тестов, направленных на выявление наиболее подготовленных кандидатов. Экзамены охватывают как общие темы, например, знание конституции Испании или административного права, так и специализированные, связанные с конкретными должностями. Направленные на запоминание информации, эти экзамены нацелены на объективность и прозрачность трудоустройства, основанного на заслугах и компетенции. Кандидаты должны продемонстрировать широкие знания и профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения своих обязанностей. Те, кто набирают самые высокие баллы, получают преимущество при распределении по должностям. Несмотря на то, что подготовка к этим экзаменам может занимать несколько лет и сопровождаться сложностями, издержками и длительным ожиданием, испанцы не утрачивают энтузиазма. Для многих из них перспектива обеспеченного рабочего места и стабильности в жизни важнее сложностей подготовки. Около 12 миллионов испанцев в возрасте от 18 до 55 лет, практически каждый второй гражданин страны, уже участвовал или планирует сдавать экзамены для работы в госслужбе в ближайшее время. Это подтверждает значимость и популярность государственной службы в испанском обществе. Большинство кандидатов готовы пожертвовать финансовым благополучием ради работы, обещающей стабильность и уверенность в завтрашнем дне. По результатам исследований, 54% участников считают, что работа в государственном секторе в Испании приведет к увеличению доходов, в то время как 10% признают возможность сокращения своих заработков. Предпочтения в разных регионах Испании также разнообразны: около 30% опрошенных в Андалусии и Мурсии прагматично отдают предпочтение стабильности. На Балеарских островах (50%) и в Кастилии и Леоне (39%) большую ценность придают равновесию между работой и личной жизнью. В Каталонии 20% респондентов особое внимание уделяют личному и профессиональному развитию. Результаты исследований также указывают на то, что 74% испанцев считают, что государственная служба способствует улучшению качества жизни по сравнению с другими видами трудоустройства. Среди успешных кандидатов эта уверенность еще выше — 86%. Стремление к стабильности является главным фактором, который побуждает многих жителей страны стремиться к определённым местам в государственном секторе, видя в этом не только финансовое благополучие, но и возможность для социального и профессионального роста. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В октябре в Испании было создано 93 000 новых рабочих мест. В сфере образования количество вакансий значительно возрастает с началом учебного года, в то время как в сфере обслуживания оно снижается из-за окончания туристического сезона. В секторе образования было устроено 191 000 новых работников, что компенсировало потерю 50 000 мест в сфере обслуживания и в итоге привело к созданию 92 862 новых рабочих мест. Этот рост является меньшим, чем в предыдущие годы, что указывает на замедление темпов развития рынка труда в Испании. Очень важно отметить, что почти все новые рабочие места были заняты женщинами. 94% от общего числа, то есть 87 000 из 93 000 мест, были заполнены женщинами, в то время как только 6 000 мужчин получили новую работу. Количество работающих женщин достигло рекордного уровня – 9 836 000, что составляет 47,25% от общего числа работающего населения. Наибольший рост числа рабочих мест был заметен в секторе образования, а также в сфере искусства (13 000 мест) и в строительстве (11 000 мест). С другой стороны, наибольшее число рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000 мест) и здравоохранение (-33 000 мест). Темпы создания новых рабочих мест в октябре этого года замедлились. Количество зарегистрированных безработных увеличилось на 36 936 человек, что является более умеренным ростом, чем обычно в этом месяце. Общее число безработных составляет 2 759 404 человека. В секторе услуг безработица стала особенно заметной 31 000 новых безработных в этой области. В промышленности и сельском хозяйстве рост безработицы был более умеренным – около 2 000 безработных в каждой сфере. Безработица увеличилась во всех автономных сообществах Испании, кроме Мадрида. Особенно остро проблема безработицы затрагивает Андалусию, Кастилию-Ла-Манчу и Каталонию. В октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% (607 000) являются бессрочными. 244 000 контрактов предусматривают полный рабочий день, 151 000 – неполный рабочий день, а 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью. Похожие темы: В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Новости Испании, Catalunya.ru© Ким Диас, успешный предприниматель и владелец ряда ресторанов в Барселоне, объявил о своем стремлении принять на работу только тех, кто уже перешагнул пятидесятилетний рубеж. Он делает это не только с целью проявить солидарность с представителями старшего поколения, учитывая, что сам уже знает, насколько трудно бывает найти работу в таком возрасте. В нем также укрепилось убеждение, что именно работники с большим жизненным опытом более ответственны и привязываются к своим обязанностям. Кроме того, данное решение служит отличной инфоповодом для СМИ и позволяет бесплатно усилить общественное внимание и интерес к его ресторанам. Похожие темы: В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий -
В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Туризм в Испании продолжает способствовать созданию новых рабочих мест. Занятость в туристическом секторе страны выросла в сентябре на 6,7% по сравнению с прошлым годом и на 9,7% по сравнению с 2019 годом – это рекордные показатели. В целом, за последний летний месяц число работников в туристической сфере увеличилось на 175 541 человек, достигнув отметки в 2 789 124 человека. Это значение составляет 13,4% от общего числа зарегистрированных лиц в Фонде социального страхования, что свидетельствует о приросте за месяц на уровне 3,7%. Исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и туризма Эктор Гомес подчеркивает, что рост занятости в туристической сфере – одна из причин успешных результатов этого сектора в текущем летнем сезоне. Он также отмечает, что рабочие места становятся все более квалифицированными, так как этот отрасль требует профессионализма. Увеличение числа высококвалифицированных работников затронуло все сферы туризма. Наибольший рост занятости был зафиксирован в сфере обслуживания (7,8%), где было создано 112 863 новых рабочих места. В гостиничном обслуживании число новых сотрудников составило 36 088, а в общественном питании – 76 775. Туристические агентства и туроператоры также наняли 6 244 новых сотрудников (рост на 11,6%). В остальных секторах туристической деятельности численность работников увеличилась на 56 434 человека. Одновременно с крупными организациями, туризм в Испании является выгодной отраслью для самозанятых работников. Прирост числа таких предпринимателей составил 1,5% и в настоящий момент они составляют 18% от общего числа новых работников. Как отмечается, гостиничный бизнес, туристические агентства и туроператоры занимают 69,4% от общего числа участников туристической сферы. В сентябре 2023 года занятость в сфере обслуживания, в туристических агентствах и туроператорах увеличилась во всех автономных сообществах. Наиболее значительный рост числа рабочих мест в сравнении с прошлым годом был зафиксирован на Балеарских островах (8,5%), в Ла-Риоха (7,9%), Андалусии (7,2%), Галисии (7,2%) и на Канарских островах (7,1%). В абсолютных значениях наибольший прирост занятости в сфере туризма в Испании был зафиксирован в Андалусии (добавлено 22 625 рабочих мест), Каталонии (19 071 новых рабочих мест), Мадридском сообществе (15 368 рабочих мест), на Балеарских островах (13 086 новых рабочих мест), Валенсийском сообществе (12 797 рабочих мест) и на Канарских островах (10 851 новое рабочее место). Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
Миграционная служба Extranjería прибегла к набору дополнительных сотрудников в штат
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Extranjería пришлось нанять дополнительно 355 новых сотрудников, чтобы быстрее обрабатывать поступающие заявки. В августе прошлого года на временную службу в Extranjería было принято 295 человек. Сейчас планируется набрать еще 355, чтобы справиться с потоком поступающих заявлений. Как отмечается, количество заявлений от иностранцев на оформление ВНЖ или получение разрешения на работу постоянно растет. Так, в 2022 году было подано 998 397 заявок, и это было рекордным показателем за последние 10 лет. И в этом году тенденция роста числа обращений сохраняется. Так, за первый квартал было подано на 20% заявок больше, чем в 2022 году. На фоне такой статистики, а также с целью укрепления структуры Миграционной службы Министерство Территориальной Политики приняло решение нанять дополнительно 355 временных сотрудников, которые будут исполнять обязанности сотрудников главного административного и вспомогательного органов. Тем самым планируется сократить количество находящихся на рассмотрении дел и, кроме того, сдержать влияние последней поправки к Закону об иностранцах от августа 2022 года на увеличение их количества. Стоит отметить, что в первом триместре года Extranjería вынесла 399 182 решения. Это на треть больше, чем в первом квартале 2022 года. Таким образом, благодаря временным сотрудникам темпы роста обработки выросли, несмотря на рост числа подаваемых заявлений. Стоит отметить, помощь новых сотрудников особенно актуальна для офисов с наибольшей управленческой нагрузкой. Так, число принятых решений серьезно выросло в Барселоне – на 31%, в Валенсии – на 38%, Мадриде – на 47%. Похожие темы: Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании -
Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© 850 вакансий открыто в полиции Каталонии. На службу принимают граждан Испании с хорошей физической подготовкой без судимостей. Все, кто обладает нужными качествами, могут участвовать в конкурсе на получение должности полицейского Каталонии. Кроме того, преимуществом будут обладать соискатели, которые владеют иностранными языками, в том числе русским. Соискатели должны будут пройти четырехступенчатый отбор. Чтобы претендовать на должность, нужно предварительно записаться на сайте mossos.gencat.cat. Похожие темы: В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии -
72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский бизнес столкнулся с проблемой нехватки талантов, в результате чего компаниям очень трудно найти работников, соответствующих их конкретным потребностями. Такая ситуация наблюдается у 72% компаний, опрошенных RH «Randstad», в рамках отчета о тенденциях в области человеческого капитала. Руководители 90% компаний-участниц опроса признаются, что в последние месяцы столкнулись с трудностями при закрытии вакансий, особенно, наиболее квалифицированных. «В настоящее время компаниям требуется больше времени для поиска талантов по сравнению с ситуацией, предшествовавшей пандемии», – говорят аналитики «Randstad». Среди факторов, которые больше всего затрудняют отбор и наем сотрудников – нехватка профессионалов, острая конкуренция, существующая между компаниями (55%), и вероятность того, что деятельность окажется непривлекательной для сотрудника (49%). Что касается стратегий решения проблемы, то компании в основном делают ставку на политику гибкости (47%), брендинг работодателей (45%) и восстановление критериев отбора (41%). Среди наиболее популярных мер – возможность выбирать время начала работы, гибкий отпуск, дистанционная работа и интенсивный рабочий день. Чтобы соответствовать вызовам современности и адаптироваться к сегодняшним экономическим реалиям, большинство компаний планируют проводить различные типы организационных изменений. В первую очередь респонденты делают ставку на сокращение расходов (87%), стимулирование цифровизации и технологических инноваций (82%), а также повышение производительности (79%). Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании -
Новости Испании, Catalunya.ru© Пандемия перевернула рынок труда вверх дном и вынудила многие компании адаптировать свою деятельность под удаленную работу. Миллионы работников были вынуждены превратить дома во временные офисы. Оптимисты предсказывали, что новая реальность сохранится. Однако три года спустя офисы снова заняты. Удаленная работа постепенно утрачивает силу, хотя и зарекомендовала себя неплохим запасным вариантом. Согласно данным, опубликованным Национальной обсерваторией технологий и общества (ONTSI), количество сотрудников, удаленно работающих по крайней мере один день в неделю, сократилось в последнем квартале 2022 года на 6,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Тогда удалёнку практиковали 2,74 млн. человек. В последние месяцы прошлого года этот показатель снизился до 2,56 млн., что составляет 12,5% от общей численности занятого населения. По статистике министерства, Мадрид является регионом, где удаленная работа практикуется чаще всего. За ним следует Каталония и Валенсия. «Удаленная работа – это, в основном, мадридский феномен и в меньшей степени каталонский», – говорит директор института Adecco Group Хавьер Бласко. Тем не менее, увеличился объем удаленной работы, которая занимает менее половины рабочего дня. По данным Министерства экономики, с октября по декабрь 2022 года, эту формулу выбрали 1,25 млн. человек, что на 8,4% больше, чем за тот же период 2021 года. Похожие темы: В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям -
В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В текущем году власти Каталонии намерены нанять порядка 10 000 учителей и врачей. Как сообщается, после разблокировки бюджета автономии, власти Каталонии намерены объявить самый большой конкурс по замещению вакансий на государственной службе за несколько последних лет. Так, планируется нанять 2500 сотрудников государственной администрации, 893 полицейских, 100 сотрудников природоохраны, 66 новых работников сферы исполнения наказаний. Примечательно, что 7% вакансий получат соискатели с инвалидностью: 2% с умственной недостаточностью, 5% - с инвалидностью иного рода. Вакансии открыты в том числе и для тех, кто не имеет гражданства Испании – за исключением вакансий на должности в правоохранительных органах. Достаточно предоставить признанные дипломы и владеть каталанским языком. Похожие темы: Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет -
Барселона признана одним из лучших городов Испании для цифровых кочевников
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации портала Bydigitalnomads, который составил рейтинг городов, наиболее привлекательных для цифровых кочевников, сразу 2 города Испании получили в нем места. Это Барселона и Лас-Пальмас-де-Гран-Канария. Как сообщается, в список было включено 16 городов со всего мира. Каждый из них имеет краткое описание, с указанием примерных расходов на проживание в течение месяца и скорость Интернет-соединения. Барселона для работников IT-сферы – это город, который не нуждается в особенном представлении, поскольку давно зарекомендовал себя как цифровая столица Испании. По информации портала, на жизнь в месяц здесь необходимом в среднем 3000 евро, а средняя скорость интернета в столице Каталонии составляет 35 Мбит/с. Второй испанский город, попавший в список лучших для цифровых кочевников, это Лас-Пальмас-де-Гран-Канария. Скорость интернета здесь порядка 45 Мбит/с, а на месяц проживания требуется около 1800 евро. Кроме того, в этом городе создана хорошая инфраструктура для номадов. Это, в частности, многочисленные коворкинги и зоны с Wi-Fi. Похожие темы: Украинцы и россияне смогут беспрепятственно оформлять визы «цифровых кочевников» «Цифровые кочевники» получат испанские визы В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям -
Microsoft ищет специалистов для центра искусственного интеллекта в Барселоне
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Microsoft наймет 100 человек для работы в центре искусственного интеллекта в Барселоне. Об этом заявил глава многонациональной компании в Испании Альберто Гранадос в своем выступлении на Новом экономическом Форуме (Nueva Economia Fórum). Он уточнил, что целью корпорации является превращение офиса каталонской столицы в крупный европейский хаб I+D. Центр искусственного интеллекта предложит работу профессионалам в таких направлениях, как программное обеспечение, информатика и машинное обучение. Согласно заявлению компании, они будут сосредоточены на разработке моделей искусственного интеллекта. Центр открылся полтора года назад и, в настоящее время, насчитывает порядка 80 работников, половина из которых - иностранцы, работающие дистанционно из разных стран Европы. Что касается увольнений, о которых многонациональная компания объявила в середине января, представители Microsoft заверили, что «корректировка» в 5% является «незначительной», учитывая, что за последние три года корпорация увеличила штат сотрудников более чем на 50%. Местные власти, мечтающие превратить Каталонию в главный технологический узел Южной Европы, готовы предложить компании свою максимальную поддержку. Центр, в котором технологический гигант разрабатывает и совершенствует такие продукты, как Windows, Azure или Bing, является первым в Испании. В Европе аналогичные центры расположены в Лондоне, Париже и Мюнхене. Всего в мире их восемь. Похожие темы: В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking Рынок труда Испании пресыщен учителями -
Новости Испании, Catalunya.ru© Amazon объявил о внутренней реструктуризации, которая затронет несколько логистических центров в Каталонии. В апреле этого года будет запущен завод, который строился в течение нескольких месяцев в Фар д’Эмпорда (Alt Empordà), где будут работать около 1.400 человек. Открытие этого центра было запланировано на 2022 год, но замедление деловой и экономической активности задержало его. Это хорошая новость. Плохая заключается в том, что другой центр, расположенный в Марторель (Vallès Oriental) - закрывается. До настоящего времени здесь работало около 800 человек. Теперь его деятельность будет перенесена в арагонский муниципалитет Plaza (Сарагоса). В настоящее время компания находится в процессе внутренней реструктуризации. Учитывая сдерживание роста оборота, зафиксированного в течение последних лет, это совсем не удивительно. Продажи через электронную коммерцию замедлились после того, как были сняты антиковидные ограничения. Тогда Amazon начал новую кадровую корректировку, которая привела к увольнению 18.000 сотрудников по всему миру. По предварительным оценкам, в 2025 году компания создаст в общей сложности 25.000 рабочих мест по всей стране. Самый крупный логистический центр находится в Эль-Прат-де-Льобрегат (Барселона). Здесь работают около 3.000 сотрудников. Похожие темы: Компания Amazon планирует нанять более 100 сотрудников в офис в Барселоне Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет -
В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© За счет кампании по распродажам в Новый год в Испании будет подписано свыше 200 тысяч трудовых договоров, что на 9,3% больше, чем годом ранее. В годовом исчислении рост по набору персонала ожидается на уровне 15% в развивающихся автономиях. Как отмечается, больше всего в кадрах нуждаются такие сферы, как парфюмерия, косметика, игрушки, электроника, телефония и продукты питания. Требуются сотрудники на должность продавцов, кассиров, промоутеров, торговых представителей, телемаркетологов и хостесс. Кроме того, особенно востребованы работники, которые будут выполнять функции официантов, упаковщиков продукции, сборщиков заказов и водителей погрузчиков. Лидером среди автономий по найму персонала в этом году будет Каталония – 34840 контрактов, что на 12% больше, чем в 2022 году. На последнем месте – Балеарские острова – всего 500 контрактов. Примечательно, что в Каталонии основная масса контрактов будет заключена в Барселоне – сразу 27000, что на 13% больше, чем год назад. Далее следуют Таррагона, Жирона и Леида – соответственно 3,3, 3,2 и 1,3тысяч контрактов. Как отмечается, 90% контрактов будут временными, поскольку сфера продаж зависит от развития и зачастую носит именно непродолжительный характер. Похожие темы: В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий В испанских супермаркетах Mercadona открыто более 200 вакансий -
Парку ужасов в провинции Барселона требуются сотрудники
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Тематический парк ужасов Horrorland в Вилассар-де-Дальт (провинция Барселона) объявил о наборе персонала. Причем среди вакансий – сотрудники, которые должны будут пугать посетителей. Также требуются аниматоры, жонглеры, факиры, специалисты по фаер-шоу и другие. Тем, кто захочет получить работу по запугиванию гостей парка, не нужно обладать специальными навыками. Достаточно отправиться на кастинг 14 сентября и успешно его пройти. Для этого нужно предварительно зарегистрироваться на сайте. Период работы для «пугателей» составит месяц – с 15 октября до 13 ноября текущего года. Похожие темы: В Испании предлагается более 1000 вакансий от Decathlon Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking Рынок труда Испании пресыщен учителями -
В Испании назревает проблема нехватки кадров
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Поколение испанцев 1957 – 1977 годов достигло пенсионного возраста. В результате в стране становится все меньше учителей, государственных служащих и врачей. По информации El Mundo, очень заметна проблема среди участковых врачей. У этой категории сотрудников есть право выходить на пенсию раньше, чем многие стремятся воспользоваться. Главная причина – повышенные нагрузки и опасность для здоровья, которые несет COVID-19. По данным профсоюзных организаций Испании, в скором времени свои рабочие места оставят около миллиона сотрудников. Поэтому один из профсоюзов выступил с инициативой о продлении пенсионного возраста государственных служащих до 72 лет. Отмечается также, что в ближайшее десятилетие на пенсию выйдет 41% медицинских работников. Помимо этого, многие профессионалы в области медицины планируют выехать на работу за рубеж, поскольку в других европейских странах медикам платят больше, при этом и условия работы намного лучше. Занимать освобождающиеся места практически некому. Поскольку последующие поколения не столь многочисленны. Кроме того, молодые люди не всегда горят желанием идти работать врачами, учителями или госслужащими, поскольку не желают переезжать или не имеют достаточного образования. И если бы не иммиграция, проблема была бы намного острее. Похожие темы: В Испании не хватает квалифицированных рабочих Работа в Испании: стране не хватает специалистов Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет
