Поиск
Показаны результаты для тегов 'рынок труда в испании'.
Найдено 4 результата
-
Медики – самая востребованная профессия в Каталонии
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© К 2024 году в Каталонии наиболее актуальными сферами профессиональной деятельности оказались медицина, психология, управление и бизнес, стоматология, а также право. В частности, специальность "медицина" в Университете Барселоны привлекла наибольшее число заявок: 1591 абитуриент претендовал на одно из 200 доступных мест. Помимо медицины, популярными областями стали психология, право и архитектура. Университет Барселоны оказался самым популярным среди абитуриентов, его предпочли 17 640 из 57 401 студента. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов-
- рынок труда испании
- рынок труда в испании
- (и ещё 8 )
-
Искусственный интеллект скорректирует рынок труда в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Рынок труда в Испании находится под угрозой, поскольку в ближайшие десять лет может быть уничтожено 2 миллиона рабочих мест. Однако, несмотря на это, есть и позитивные перспективы, поскольку появится 1,61 миллиона новых рабочих мест благодаря развитию искусственного интеллекта. Такие изменения затронут примерно 9,8% всех рабочих мест, особенно в сферах торговли, администрации и гостиничного бизнеса. Однако секторы программирования, телекоммуникаций и медиа ожидают создания новых рабочих мест. Обнадеживающая новость заключается в том, что 74,3% существующих рабочих мест не претерпят значительных изменений. Малые компании пока не распространяют использование искусственного интеллекта (54,5% из них не используют ИИ). Однако крупные компании уже активно внедряют его для анализа данных и оптимизации административных задач. Внедрение искусственного интеллекта предполагает повышение производительности в секторах программирования, страхования и медиа. Эксперты отмечают, что изменения будут неизбежны, но также сопровождаются потенциалом для появления новых возможностей. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов-
- рынок труда испании
- рынок труда в испании
- (и ещё 6 )
-
В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Прогнозы на рынке труда в Испании к 2024 году говорят о всеобщей цифровизации и активном внедрении искусственного интеллекта. По данным InfoJobs, одного из крупнейших сервисов по поиску работы в Испании, 2024 год сулит революционные перемены, однако традиционные отрасли, такие как туризм и торговля, сохранят свою значимость. Сейчас наиболее востребованными профессиями в сфере технологий в Испании являются инженеры-программисты искусственного интеллекта, а также специалисты по кибербезопасности. «Мы уже ожидаем, что вплоть до 2024-2025 годов все профессии будут претерпевать трансформацию и будут включать элементы искусственного интеллекта. Например, уже сейчас на рынке появляются вакансии для складских работников, которые должны уметь взаимодействовать с роботами. Также появляются вакансии для юристов с базовыми знаниями этики искусственного интеллекта», - сообщает представитель InfoJobs Моника Перес. Искусственный интеллект стал крупнейшим направлением обучения в 2023 году и сохранит свою актуальность в 2024 году. Кроме этого, важными областями остаются языки программирования, облачные технологии и информационная безопасность. «Непрерывное обучение становится ключом к успеху на рынке труда, не только в Испании, но и во всем мире. Частота обучения зависит от требований отрасли, компании и конкретной должности. Важно сочетать улучшение навыков (upskilling) и приобретение новых (reskilling), чтобы оставаться гибкими, стойкими и инновационными, что высоко ценится работодателями», - подчеркивает Перес. «Таким образом, чем раньше сотрудники начнут осваивать хотя бы базовые возможности работы с искусственным интеллектом, тем конкурентоспособнее они будут на рынке труда. К сожалению, сотрудники без знаний в области искусственного интеллекта могут оказаться нежелательными в ближайшие годы», - заключает представитель InfoJobs. Похожие темы: В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов Десять наиболее высокооплачиваемых профессий в Испании по версии Infojobs-
- испания последние новости
- новости каталонии
- (и ещё 7 )
-
Во втором полугодии 2014 года каждый пятый испанец поменял работу
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Эксперты отмечают, что текучесть кадров на рынке труда Испании началась с 2013 года (с 2010 по 2012 года наблюдалась стагнация). Причиной такой сильной текучести кадров авторы исследования называют большие возможности, которые на сегодняшний день имеются у многих категорий работников. Большинство испанцев, выпавших на время кризиса с рынка труда, активно занимались повышением своей квалификации, прибегая не только к специализированным курсам от биржи труда, но и осваивая новые умения и знания самостоятельно. Так, для некоторых испанцев кризис стал отличным толчком к поиску более интересной и выгодной работы. Выявленный показатель за половину прошлого года включает 21 сектор экономики Испании (800 компаний и 150 тыс. сотрудников). Он учитывает увольнения и поступления на работу на уже имеющихся рабочих местах (замена персонала из-за выхода работников на пенсию, из-за увольнения по собственному желанию или по решению руководства, из-за структурных перемен в компании). При этом показатели ротаций у женщин немного выше, чем у сильного пола. Объясняется это тем, что с женщинами чаще заключают кратковременные контракты (меньше 30 дней). У них таких контрактов в среднем заключается в 3,3% случаев, у мужчин – только в 2,5%. Что же касается возраста, то, согласно данным Meta4 и IESE, чаще меняют работу люди моложе 35 лет. Источник: Catalunya.ru, Новости спорта Похожие темы: Определены самые востребованные профессии в Испании В Испании названы «самые счастливые профессии» Испанцы перестали увольнять сотрудников-
- новости каталонии
- новости испании
- (и ещё 7 )