Испанский рынок труда столкнулся с серьезным дефицитом сантехников. По оценкам учебного центра Tecnio, стране не хватает около 25 тысяч специалистов, а уровень трудоустройства выпускников по этой профессии достигает почти 90%.
На фоне активного обновления жилого фонда, развития энергоэффективных технологий и ужесточения европейских экологических требований спрос на квалифицированных мастеров продолжает стремительно увеличиваться.
Одной из главных причин кадрового дефицита эксперты называют старение работников отрасли. Средний возраст сантехников и монтажников инженерных систем в Испании уже составляет 44,8 года. Более половины сотрудников старше 45 лет, тогда как молодежь приходит в профессию крайне редко — доля специалистов моложе 30 лет не превышает 9–12%.
Ситуацию усугубляет исчезновение традиционной системы подготовки учеников. Как отмечают в Национальной конфедерации ассоциаций монтажников и инженерных систем (CONAIF), большинство предприятий отрасли представляют собой небольшие компании или индивидуальных предпринимателей, которые не располагают ресурсами для полноценного обучения новых работников.
Около 40% специалистов работают как autónomos либо владеют небольшими фирмами. Для таких компаний организация стажировок и подготовки кадров зачастую оказывается слишком затратной, что еще сильнее ограничивает приток новых сотрудников.
Дополнительные сложности создает и различие нормативных требований между автономными сообществами. Сейчас в Испании действуют 17 региональных систем регулирования, из-за чего специалистам приходится адаптироваться к разным правилам при работе в других регионах страны. Представители отрасли уже давно выступают за введение единых национальных стандартов.
Несмотря на кадровый кризис, профессия остается одной из самых перспективных в Испании. Генеральный директор Tecnio Антон Аданеро отмечает, что работодатели все чаще оценивают кандидатов по их практическим навыкам, а не по возрасту или наличию университетского диплома. Благодаря этому сантехническая специальность становится привлекательным вариантом для тех, кто решил сменить профессию или ищет работу после сокращения.
Высокий спрос объясняется и состоянием испанского жилья. Почти половина жилых домов страны была построена до 1980 года, поэтому многие здания нуждаются в капитальной замене инженерных коммуникаций.
С января 2028 года во всех странах Евросоюза начнут действовать новые требования к качеству питьевой воды, предусматривающие снижение допустимого содержания свинца. В результате потребуется заменить тысячи старых свинцовых труб, которые до сих пор используются во многих зданиях. Только в автономном сообществе Мадрид такие коммуникации сохраняются примерно в каждом десятом жилом доме.
Объем текущей работы также остается очень высоким. За последний год страховые компании зарегистрировали около 4,6 миллиона случаев повреждений недвижимости из-за протечек и аварий водоснабжения. Общая сумма ущерба превысила 2 млрд евро, что дополнительно увеличивает потребность в квалифицированных сантехниках.
Еще одним драйвером рынка становится энергетическая модернизация зданий. Европейский союз планирует к 2030 году установить около 60 миллионов тепловых насосов — более чем вдвое больше нынешнего количества. Массовое внедрение аэротермии, современных систем отопления и энергоэффективного оборудования невозможно без специалистов по монтажу инженерных сетей.
По европейским оценкам, для достижения климатических целей потребуется около 1,2 миллиона новых монтажников и технических специалистов по всей Европе.
Эксперты также обращают внимание на низкую долю женщин в профессии. Сегодня они составляют лишь около 10% из примерно 500 тысяч работников, занятых в сфере сантехнических и инженерных систем. Представители отрасли считают, что расширение участия женщин могло бы частично компенсировать кадровый дефицит, поскольку современные инженерные профессии все чаще связаны с цифровыми технологиями, автоматизацией и энергоэффективными решениями.
На фоне нехватки кадров, масштабной реконструкции жилого фонда и перехода к новым экологическим стандартам профессия сантехника становится одной из ключевых для испанской экономики. Для соискателей главным преимуществом остается практически гарантированное трудоустройство, тогда как для работодателей основной проблемой становится поиск квалифицированных специалистов.
Похожие темы:
- 50 тысяч вакансий и кадровый кризис: Испания срочно ищет работников для туристического сезона
- Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми
- Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё?
- В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест
