Новости Испании, Catalunya.ru© Европейский суд на прошлой неделе принял официальное постановление, которое разрешает компаниям в некоторых случаях увольнять женщин во время их беременности или нахождения в декретном отпуске.
Решения принято в рамках иска Джессики Поррас из Испании, против «Bankia». Постановление дает разъяснение, что компания может проводить такое увольнение, если происходит общее сокращение персонала и причиной этого являются плохие экономические показатели фирмы.
Кроме того, у фирмы должно быть четкое объяснение, почему она сократила именно этих работников.
Если же предприятие не испытывает кризис и/или увольнение не было массовым, фирмам в странах ЕС по-прежнему запрещено увольнять беременных женщин или сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (это может быть и отец ребенка).
Источник: Catalunya.ru. Новости законодательства
Похожие темы:
