Перейти к публикации

Поиск по сайту

Результаты поиска по тегам 'трудовой договор с практикантом'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип публикаций


Категории и разделы

  • Каталония. Испания. Форум
    • Отдых и туризм в Каталонии (Испании)
    • Медицина в Каталонии
    • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
    • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
    • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
    • Юридическая консультация
    • Все для водителя. Транспорт, перевозки
    • Автобусы, поезда, самолеты, яхты в Каталонии
    • Образование и дети
    • Объявления в Испании
    • Tot Catalunya
    • Barcelona. Girona. Tarragona. Lleida
    • Разное
  • Общие форумы
  • Бизнес и инвестиции в Каталонии
  • Граждаский кодекс Испании
  • Объявления в Каталонии (Испания)

Категории

  • Экономика и бизнес
  • Политика
  • Туризм и отдых
  • История и культура
  • Недвижимость и обустройство
  • Визы, иммиграция, ВНЖ
  • Законодательство Испании
  • Транспорт, перевозки
  • Образование и дети
  • Медицина и здоровье
  • Спорт
  • Другое
  • Анонсы. Интересные события в Каталонии

Блоги

  • Отдых и туризм в Каталонии
  • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
  • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
  • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
  • Юридические, бытовые и бизнес услуги
  • Образование и дети
  • Транспорт, перевозки, логистика
  • Рыбалка в Каталонии
  • Спорт
  • Немилый Риэлтор' - блог
  • Футбольный клуб «Барселона»
  • Я в Испании!!!!!!!!!!!!!!
  • Каталония несерьезная
  • Записки дилетанта
  • Timmis Travel
  • metaltehdoor's блог
  • borskrym's блог
  • Счастливое путешествие
  • Блог Lusa Realty
  • Стоматолог в Барселоне
  • Передача долей в квартире

Категории

  • Туризм и отдых
    • Карты Каталонии (Испания)
    • Яхтинг в Испании
  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
  • Визы - иммиграция
  • Для водителя
  • Язык - культура- обычаи
  • Работа иностранцев в Каталонии (Испания)
  • Налоги и бизнес
  • Медицина в Каталонии (Испании)
  • Образование и дети
  • Законы

Категории

  • Каталония (Испания)
  • Справочник по городам Каталонии (Испании)
    • Справочник по провинции Жирона (Коста Брава)
    • Справочник по Барселоне и провинции (Коста Маресме)
    • Справочник по Лериде ( горнолыжная Испания)
    • Справочник по Таррагоне (Коста Дорада)
  • Медицина в Каталонии
  • Образование и дети (Каталония, Испания)
  • Туризм и отдых
  • Визы, Иммиграция, ВНЖ
  • Бизнес и налоги
  • Жизнь и обустройство в Каталонии
  • Недвижимость, Ипотека, Аренда
  • Банки и страхование
  • Трудовое право Каталонии
  • История и культура Каталонии
  • Морской транспорт Каталонии (Испания)
  • Все для водителя (Каталония, Испания)
  • Авиабилеты, самолеты, аэропорты Каталонии (Испания)
  • Общественный транспорт ( Каталония, Испания)

Группы продуктов

Нет результатов для отображения.

Категории

  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
    • Коммерческая недвижимость

Искать результаты в...

Искать результаты, содержащие...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Найдено 2 результата

  1. В апреле 2014 года в Испании был принят ряд поправок в Трудовой Кодекс. Некоторые виды трудовых договоров были отменены. Количество видов трудовых контрактов сократилось. Также были внесены поправки, устраняющие ряд прав работников либо значительно сужающие их. В целом можно сказать об упрощении трудового законодательства Испании и повороту законодателя в сторону работодателя. В целом все типы трудовых договоров в Испании показаны на схеме: Сегодня мы рассмотрим трудовой договор Испании Трудовой договор, позволяющий не только устроить нового работника для получения им первой практики по профессии, но и для получения до 50% скидок при оплате в органы соцстраха (Contrato en prácticas) . Как показано на схеме, он относится к «формативным» или образовательным договорам. Цель такого трудового договора, Contrato en prácticas – облегчить профессиональную практику работников в соответствии с их уровнем образования. Нашим работодателям кажется, что, скорее всего, их это не касается. Между тем, многие работодатели оценили работу с практикантами очень позитивно. Они отмечают несколько положительных моментов. Во-первых, это позволяет трудоустраивать им квалифицированных работников из других стран (например, литовцев в автомастерские, строителей из Болгарии и т.д.) Во-вторых, как правило, это повышенная мотивация работников, что дает дополнительный эффект от работы. Если это приглашенные работники из ЕС, то для таких работников даже сниженная оплата – это солидные деньги, и люди оказываются очень мотивированными. А для людей, только что получивших образование в Испании, трудовой контракт на практику - настоящая палочка –выручалочка. Так как найти работу «свежему специалисту» в Испании крайне трудно. Именно эти категории и дают печальную статистику по безработице в Испании - около 25%. В-третьих, работодатель, помимо мотивированных на работу сотрудников, получает льготы по оплатам, что позволяет сэкономить от 5 до 7 тысяч евро в год. Что нужно чтобы трудоустроить работника на льготных условиях Contrato en prácticas? Каковы основные требования и условия? Требование к работнику. У работников должно быть высшее образование (диплом бакалавра, специалиста или магистра), профессиональное-техническое или высшее профессиональное-техническое образование (либо эквивалентное ему), полученное не менее 4 лет назад (для работников-инвалидов не менее 6 лет назад). Срок действия контракта: от 6 месяцев до 2-х лет с возможностью продлить контракт максимум 2 раза на минимальный период в 6 месяцев. Занятость может быть полной и неполной, а контракт оформляется в письменном виде. Минимальная оплата согласовывается в коллективном соглашении (convenio colectivo), а при отсутствии этого согласования будет составлять 60 или 70% (за первый и второй год соответственно) от заработной платы, установленной для любого другого работника с этого же места работы. То есть таким работникам, помимо скидки 50% на оплату социальных взносов, официально разрешено платить МЕНЬШЕ. Что большая редкость в европейском законодательстве. Испытательный срок также устанавливается коллективным соглашением. При его отсутствии испытательный срок не должен превышать 1 мес. для работников со средним образованием и не больше 2 мес. для работников с высшим образованием. Трудовой договор оформляется в письменном виде. В зависимости от условий работы и категории работника, работодатель может получить скидку от 30 до 50 % на оплату взносов по Социальному обеспечению (seguridad social). Скачать образец договора на практику можно по ссылке: Modelo de contrato en prácticas – PDF Внимание! Договор полностью готов и написан адвокатами с учетом всех изменений на 2015 год. Его можно заполнить, распечатать и представить в органах социального страхования в Испании (Seguridad Social). Льготные категории и работы: Социально незащищенные работники, жертвы терроризма, домашнего. Работники старше 52 лет, которые официально зарегистрированы как безработные. Работники с ограниченными возможностями. Договор, направленный на занятость в с/х. Правовые основания: Общие понятия - Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional Скидки и льготы по контракту по контракту (bonificaciones reguladas) - la Ley 3/2012, de 6 de julio (B.O.E. de 7 de julio) и R. D. 63/2006, de 27 de enero (B.O.E. de 3 de febrero) Artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, según la redacción dada por la Ley 63/97, de 26 de diciembre (B.O.E. de 30 de diciembre), modificado por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre (B.O.E. del 18 de septiembre). R. D. 488/98, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos (B.O.E. de 9 de abril). R. D. 63/2006, de 27 de enero (B.O.E. de 3 de febrero). Ley 35/2010, del 17 de septiembre (B.O.E. de 18 de septiembre). Ley 3/2012, de 6 de julio ( B.O.E. de 7 de julio) Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero (B.O.E. 23 de febrero) Ещё о трудовом праве в Испании: Работа в Испании: образцы трудовых контрактов с домашним персоналом С 1 января 2012 в Испании обязательна Профессиональная Карта строителя Трудоустройство работника в Испании Официальный образец контракта на работу indefinido в Испании Правила для домашних работников в Испании
  2. 257 скачиваний

    Описание: файл в формате pdf. 11 стр. Ещё о трудовом праве в Испании: Работа в Испании: образцы трудовых контрактов с домашним персоналом С 1 января 2012 в Испании обязательна Профессиональная Карта строителя Трудоустройство работника в Испании Официальный образец контракта на работу indefinido в Испании Правила для домашних работников в Испании Полный путеводитель по льготам и пособиям в Испании на 2014 год
×
×
  • Создать...