Поиск по сайту
Результаты поиска по тегам 'трудовое право испании'.
Найдено 48 результатов
-
В Испании приняли новую реформу для рынка труда
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанское правительство утвердило новую законодательную базу для рынка труда. Она обеспечит защиту временным работникам. В первую очередь реформа направлена на то, чтобы сократить количество временных контрактов. Также она будет помогать бороться с работодателями, которые нарушают права сотрудников. Стоит отметить, что реформа разрабатывалась на протяжении 9 месяцев при участии правительства, профсоюзных организаций, бизнес-сектора. В ходе переговоров стороны пришли к соглашению о необходимости внести ряд изменений в закон, принятый еще в 2012 году. -
В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Пилотные проекты по введению нового режима работы запустили компании Telefonica и Desigual. Таким образом, у сотрудников появится 3 выходных – с пятницы по понедельник. При этом, конечно, снизится и уровень заработной платы. Так, в компании Telefonica заработок сократится на 15%, а в Desigual – на 6,6%. Как отмечается, главной целью подобных нововведений является забота о персонале. Большее число выходных, как полагают в компаниях, позволит людям найти оптимальный баланс между работой и жизнью. Кроме того, такой график позволит удержать от увольнения -
В Испании курьеров включили в систему охраны труда
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Согласно новому закону, доставщики товаров на дом, работающие на онлайн-платформах, были включены в систему охраны труда. Это касается тех, кто сотрудничает с Glovo, Deliveroo или Uber Eats. Закон «О гарантии прав трудящихся, занимающихся распространением в сфере цифровых платформ» признает доставщиков самозанятыми работниками, а не сотрудниками, которые работают по найму. А это означает, что для них предусмотрены иные налоговые ставки. Кроме того, курьеры получают право на социальное страхование и выплату подоходного налога работодателем. Данное -
Какие социальные льготы предусмотрены в Испании для молодых мам
Valerija Blanko опубликовал тему в Трудовое право
Молодые мамы, у которых есть место работы, обязательно получают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Его продолжительность составляет 16 недель. Однако, в ряде случаев он может быть продлен с сохранением оплаты. В частности, по причине инвалидности ребенка, в случае рождения сразу нескольких детей, при необходимости лечения младенца в условиях стационара и некоторых других. Декретный отпуск может быть разделен между родителями – ухаживать за малышом имеют право как мама, так и отец. При этом первые 6 недель отпуска с ребенком обязательно должна находиться мама, а следующие недел -
Переход на 4-х дневную неделю работы в Испании откладывается
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Как планирует правительство страны, переход в режим работы 32 часа в неделю в Испании произойдет не ранее 2022 г. И если ранее планировалось, что расходы покроет европейский фонд восстановления экономики, то сейчас расходы будут заложены в бюджет Испании. Но этот процесс может затянуться до 2022 года. Похожие темы: В Испании введена четырехдневная рабочая неделя В Испании сократят рабочую неделю Испания суд признал дорогу на работу рабочим временем Средний испанец работает больше чем немец и француз Быть доступным -
В Испании введена четырехдневная рабочая неделя
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Пилотный проект, принятый правительством, продлится в течении 3-х лет. В рамках данной инициативы компании могут рассчитывать на финансовую помощь в том случае, если они в добровольном порядке переведут работников на 32-х часовую неделю без потери в оплате. При этом для участия в проекте нельзя сократить рабочую неделю до 4-х дней по 10 часов. Как сообщается, на проект выделено 50 млн евро. Отмечается также, что благодаря данной инициативе можно будет увеличить производительность труда. При этом удастся избежать падения доходов бизнеса. Таким об -
Новости Испании, Catalunya.ru© В рамках борьбы с пандемией коронавируса испанские власти планируют запустить пилотный проект по сокращению рабочей недели до 4-х дней. При этом компании, которые поддержат данную инициативу, могут рассчитывать на финансовую помощь от государства. Как сообщается, реализация проекта обойдется в 50 млн евро. Изначально масштабы инициативы будут несколько ограничены, но в дальнейшем масштаб планируется увеличить. Основную поддержку данный проект получил со стороны левых политических партий. Политики, в частности, подчеркивают, что четырехдневн -
Все работники в Испании получают к праздникам корзину с угощениями
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В состав праздничной корзины, как правило, входит вяленое мясо и вино, оливковое масло, сладости, а также консервированные продукты. На многих предприятиях в Испании работники получают такие корзины. Этот набор, который сами испанцы называют «cesta», часто присутствует в уставных документах организаций. Таким образом, работодатели официально обязаны обеспечить всех работников рождественскими угощениями. Взяв эту информацию на вооружение, сотрудники компании «Fujitsu Technology Spain», добились того, что Верховный Суд Испании признал данный подарок закон -
Не знаю, получу ли ответ, но интересно, к кому-то приходила трудовая инспекция. Особенно интересует по контрактам с домашним персоналом (эмплеадос де огар). Как это вообще выглядит и как это все проверяют. Домой приходят или «вызывают» на а ситу. Что в этом случае нужно показать/ доказать со стороны работодателя. Какие могут быть последствия, если есть нарушения и несоответствия. Заранее благодарю.
-
Скидки для оплаты социальных взносов некоторых категорий населения в Испании
Владимир Иванов опубликовал файл в Работа иностранцев в Каталонии (Испания)
Версия 1.0.0
33 скачивания
Документ: пдф Страниц: 28 Язык: испанский Тип: официальный документ Ещё о трудовом праве в Испании: Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Работа в Испании: образцы трудовых контрактов с домашним персоналом С 1 января 2012 в Испании обязательна Профессиональная Карта строителя Трудоустройство работн -
Скидки для оплаты социальных взносов некоторых категорий населения в Испании
Владимир Иванов опубликовал тему в Каталония. Испания. Форум
Скидки для оплаты социальных взносов некоторых категорий населения в Испании Просмотреть файл Документ: пдф Страниц: 28 Язык: испанский Тип: официальный документ Ещё о трудовом праве в Испании: Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Работа в Испании: образцы трудовых контра -
Новые правила в Испании для отпуска по беременности и родам для familia monoparental
Анабел опубликовал тему в Трудовое право
Национальный институт социального обеспечения (INSS) установил новые льготы для в отношении отпуска по беременности и родам для семей с одним родителем. Теперь такая семья может рассчитывать на дополнительные две недели декрета по рождению и ухода за ребенком, детьми или детьми с ограниченными возможностями. Подобные правила распространяются как на случаи натуральных родов, так и на, усыновления. Еще две недели дополнительно может взять семья с одним родителем, если родился ребенок с инвалидностью. Новыми льготами можно воспользоваться с июля 2019 года. Это изменение прин -
Что делать в Испании, если работаешь, но работодатель не дает альту в соцстрах?
Astra опубликовал тему в Трудовое право
Посоветуйте что делать. Вышла на работу, работаю в баре уже почти месяц. Но работодатель не дает альту в сегуридад социаль. Я переживаю, что он вообще может мне даже денег не заплатить. Кроме того, я часто работала и вне смены, когда просил задерживаться (было много клиентов). Скажите, можно ли мне подать на него в суд, если он не выплатит мне деньги? И как в этом случае без контракта доказывать, что я там действительно работала? Коллектив –испанцы, латиносы. Но они оформлены. Везде стоят камеры. Можно ли на них ссылаться? -
Я много читал хороших статей на этом сайте по бизнесу. Пожалуй, единственный, где открыто и бесплатно можно прочитать действительно полезные вещи. Поэтому надеюсь, что тут найду решение нашей ситуации Не знаю, есть ли у кого-то подобный опыт, но история такая: мой брат купил в Барселоне отель в Барселоне. Предложение было классное, в том плане, что работа налажена, продавцы - пенсионеры, желающие отойти от дел, и не надо было ничего менять. Только спустя месяцы мы поняли, что попали: у нас, как это называют, «сублимационные работники». Ничего не делают, сколько уже было некрасивых с
-
С 12 мая в Испании вступил в силу новый закон о контроле времени. Рассказываем, как это работает
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Вступивший в силу в мае 2019 года закон о контроле за рабочим временем добавил хлопот предпринимателям. Как показывают опросы, более 80% не конца имеют представление, что конкретно они должны делать, а многие значительно переплачивают за то, чтобы это вопрос за них решили другие. На самом деле, существуют простые решения, которые можно применять, чтобы новый регламент не стал головной болью для работников и малого бизнеса. Кроме того, мало кто знает, что сейчас, чтобы отметиться, необязательно заходить в офис. А теперь подробнее С 12 мая все компании в Испании (от самых бол -
Смена владельцев в компании: что происходит с работниками?
Наталия Маджик опубликовал тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Бизнес суброгация и права работников (Sucesión empresarial) в Испании Преемственность бизнеса (Sucesión empresarial) Это технический термин, который получает смену владельцев компании. Иногда называют subrogación empresarial. Это очень распространенная ситуация в Испании, но это не перестает вызывать опасения среди работников тех компаний, которые переходят из рук в руки. Хотя на самом деле, скажу как юрист, волноваться должны работодатели. Это они получают «кота в мешке». И неизвестно, вы приобрели алмаз- команду, которая хорошо работает, или наоборот -шайку лентяев, которые и -
Всем привет! Думаю, открывать фирму. Или автономо. Присматриваюсь, узнаю все. И хотелось бы задать очень деликатный вопрос: сколько в Испании надо платить за работника? Что туда входит? Это соцстрах и все? Или там пенсионный фонд, еще какие-то налоги? Буду благодарен если кто-то поделится личным опытом.
-
Новое обязательство компаний в Испании регистрировать рабочее время
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Как и ожидалось, в марте 2019 был принят Королевский указ, который требует от компаний «гарантировать регистрацию рабочего времени и времени входа и выхода с работы» независимо от типа контракта: полный контракт, неполный рабочий день или контракт для своих работников. Правительство Санчеса объяснило, что было вынуждено принять эту «срочную» меру, а также приводит краткий исторический обзор развития такого контроля за временем работников в последние годы. Так, три года назад в Испании было принято решение Национального суда от 12.12.2015, в котором говорится, что регистрация дня была -
Надо ли закрывать деятельность автономо в Испании, если продлеваешь тархету?
Nikitos опубликовал тему в Трудовое право
Привет всем! Скажите, когда работник подает документы в эстранхерию Испании на продление карты, он же может дальше работать по контракту? Он находится легально и на него платятся всякие там взносы? А что насчет автономо? Когда карта закончилась и ты снова запрашиваешь новую ТИЕ с разрешением на работу пор куэнта пропипия, что делать с бизнесом и отчетностями? Можно ли продолжать деятельность или же рискуешь наткнуться на штрафы? Находится ли в это время автономо легально в Испании, ведь по документам же разрешение на работу закончилось? И нового пока нет. Кто знает? Спаси -
Штрафы за нарушения учета рабочего времени наемных работников в Испании
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Как вы знаете, Правительство Испании расширило требования вести учет рабочего времени. Теперь это касается любых работников, с любым типом договора. Подробнее об этом мы писали здесь - Новое обязательство компаний в Испании регистрировать рабочее время. Тут мы решили дать отдельную сноску на то, какие штрафы устанавливает законодательство Испании за нарушение требования. Таблица специально не переведена, чтобы вы могли видеть, как именно называется то или иное нарушение и могли его загуглить в интернете. Таблица носит исключительно ознакомительный характер. Для точног -
Переезд врача в Испанию на работу. Рады любым подсказкам!
Katrina опубликовал тему в Трудовое право Испании
Наша родственница, врач, очень хочет переехать в Испанию. Ее муж тоже медик. Ищем информацию всей семьей вот уже месяц. Иногда она не совпадает. Живем в Прибалтике. Находили в интернете, что в Испании обязательно нужна В2 категория языка для работы общим врачом (терапевт). Так ли это? Или можно как- то устроится просто с хорошим знанием языка и сдать позже? Организуются ли какие-то языковые курсы от работодателя? Есть ли разница в условиях для трудоустройства для тех, кто из ЕС? Заранее спасибо. П. С. Искали такую тему в ранних обсуждениях форума, но не нашли. Если что, из -
В Каталонии указанная процедура отличается от других регионов страны. Расскажу о своем опыте получения статуса. Стоит отметить, что требования имеют незначительные, но существенные отличия. Главная страница процедуры с тасами и дополнительной информацией – MOD03a. Среди проблем, с которыми могут столкнуться желающие осуществить переход, стоит отметить оформление контракта. В нем обязательно нужно прописать сумму ежемесячной заработной платы в евро. В общих требованиях по Испании такого пункта нет. Но в Каталонии такое требование присутствует. Также в справке об окончании учебы н -
Устное увольнение в испанском праве, часть 2
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Это вторая часть статьи, которая расскажет о том, как защитить свои права при увольнении Испании и получите практические советы юриста. Также вы сможете скачать образец бюрофакса. Первую часть, в которой речь идет о том, какие права и обязанности в данной сфере возникают у работника и работодателя и о том, как можно доказать факт увольнения, если оно было проведено в устной форме, читайте по ссылке... Итак, как защитить себя при устном увольнении? Практические советы юриста Итак, как же поступить в случае устного увольнения? Прежде всего, не нужно спорить. Оставьте в сторо -
Устное увольнение в испанском праве, часть 1
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Что делать, если вас увольняют по-тихому? Те, кто долго живет в Испании, уже знает, что, несмотря на то, что права человека тут защищены европейскими законами, нарушения в пиренейском королевстве тоже бывают. И особенно – в области трудового права. Что делать, если вы на работе слышите от шефа «Вы уволены. С завтрашнего дня можете не выходить на работу»? Нужно согласиться и начать поиск новой работы? Или лучше спорить и защищать свои права? Вообще, имеет ли право начальник уволить вас вот так, сразу? Законно ли это? Давайте разберемся. Сегодня мы разберем, какие по -
Трудовое право Испании. Умеете ли вы читать свою vida laboral? Часть 2
Наталия Маджик опубликовал a tutorial в Трудовое право Каталонии
Сегодня мы продолжаем рассказывать о том, как правильно читать свою vida laboral. Для удобства статья была разбита на две части. В первой мы расшифровали первые четыре пункта документа, во второй продолжим рассказывать об остальных. В качестве образца мы взяли один из документов, где пронумеровали главные части. Ориентируясь на документ, вы сможете сравнить это со своим документом. 5. День начала (fecha de alta) и день, который называют «el día que tiene efectos» День начала – это дата, когда работник начинает трудится по контракту и со дня которого начинается начисляться с
Правила использования информации сайта.
Если обнаружена перепечатка без ссылки и без согласования с администрацией проекта, то мы можем через суд требовать возмещения убытков и устранения нарушения.
Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей сайта в форумах и комментариях.
Любое использование материалов сайта допускается только при наличии активной ссылки на
www.catalunya.ru.
