Новости Испании, Catalunya.ru© Европейцы ликуют. Наконец–то Европейский суд принял решение, позволяющее защитить права работников, которые вынуждены добираться на работу.
Как сообщают центральные СМИ Испании, на прошлой неделе Европейский Суд принял решение считать время, потраченное работником на то, чтобы добраться до работы и по окончании работы домой, рабочим временем. Однако, предупреждают юристы, такое решение будет применяться только к исключительному кругу лиц.
Как следует из новых правил, новое положение о рабочем времени может применяться только по отношению к тем категориям сотрудников, у кого нет постоянного рабочего места в офисе (торговые агенты, слесари-сантехники, социальные работники и тд.) и которые выезжают на заказы по своему трудовому договору из дома).
Принятое решение – это итог рассмотрения иска к испанской компании «Tyco», занимающейся установкой противопожарной и охранной сигнализации в частных домах, которая еще в 2011 году закрыла офисы в регионах, оставив только центральный офис в Мадриде. Сотрудники, ежедневно выезжая на заказы на служебной машине, проезжали до ста километров, а иногда и более.
По правилам компании рабочее время отсчитывалось с момента прибытия к первому заказчику и заканчивалось по окончании работ у последнего заказчика.
Европейский суд отметил, что работодатель принял решение закрыть региональные офисы, и именно в связи с этим люди вынуждены были добираться до места выполнения работы из дома.
При принятии решения учитывалось и мнение адвокатов, которые настаивают на том, что время на поездки до и от места выполнения работ увеличивают рабочее время на 10 часов неделю, что противоречит нормам ЕС, устанавливающим рабочее время не более 48 часов в неделю.
Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
Похожие темы:
- Испания суд признал дорогу на работу рабочим временем
- Средний испанец работает больше чем немец и француз
- Выявлены самые благоприятные для трудоустройства районы Испании
- Испания опубликовала данные по трудоустройству иностранцев
- Испанцы перестали увольнять сотрудников
- Суд Испании принял решение об обязательном учете сверхурочного времени работы
