Новости Испании, Catalunya.ru© Каждая испанская компания теперь обязана вести учет, в какое время сотрудники приходят на работу, и в какое время уходят. Это обоюдовыгодное нововведение.
Так, работодателям станет проще следить за дисциплиной. А работники смогут избежать переработок.
Согласно данным социологов, в стране свыше 735 тыс. человек постоянно перерабатывают. Если сложить все часы их внеурочной работы, то в неделю получается 5,7 млн часов.
Однако далеко не каждый работодатель оплачивает часы переработки – половина этого времени не учитывалась вовсе. В денежном эквиваленте получается, что компании страны еженедельно не доплачивают сотрудникам порядка 55 млн евро.
Новая система позволит изменить статистику в положительную сторону. Все компании страны в обязательном порядке будут собирать информацию о фактическом начале и завершении рабочего дня сотрудников. Причем эти данные нужно будет хранить в течение 4 лет.
Стоит отметить, что во многих крупных компаниях учет посещаемости ведется давно. А маленьким фирмам придется нелегко.
Так, как полагают в Испанской ассоциации малого и среднего бизнеса, нововведение для небольших компаний невыгодно с экономической точки зрения. Также непонятно, как контролировать рабочее время сотрудников, работающих удаленно.
Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
Похожие темы:
- Испанским компаниям придется регистрировать количество отработанных каждым сотрудником часов
- Рабочий день в Каталонии будет уменьшен
- Министерство труда Испании предлагает установить рабочий день до 18.00
- В Каталонии отменят длинный рабочий день
- Заведения Каталонии должны перевести на европейский график работы
