Перейти к публикации

Поиск по сайту

Результаты поиска по тегам 'пособие испании'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип публикаций


Категории и разделы

  • Каталония. Испания. Форум
    • Отдых и туризм в Каталонии (Испании)
    • Медицина в Каталонии
    • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
    • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
    • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
    • Юридическая консультация
    • Все для водителя. Транспорт, перевозки
    • Автобусы, поезда, самолеты, яхты в Каталонии
    • Образование и дети
    • Объявления в Испании
    • Tot Catalunya
    • Barcelona. Girona. Tarragona. Lleida
    • Разное
  • Общие форумы
    • Правила, инструкции, справки
    • Платные услуги
  • Бизнес и инвестиции в Каталонии
  • Граждаский кодекс Испании
  • Объявления в Каталонии (Испания)

Категории

  • Экономика и бизнес
  • Политика
  • Туризм и отдых
  • История и культура
  • Недвижимость и обустройство
  • Визы, иммиграция, ВНЖ
  • Законодательство Испании
  • Транспорт, перевозки
  • Образование и дети
  • Медицина и здоровье
  • Спорт
  • Другое
  • Анонсы. Интересные события в Каталонии

Блоги

  • Отдых и туризм в Каталонии
  • Каталония: язык, история, культура, обычаи, политика, климат
  • Недвижимость, строительство, ремонт и обустройство
  • Визы, иммиграция, вид на жительство, трудоустройство
  • Юридические, бытовые и бизнес услуги
  • Образование и дети
  • Транспорт, перевозки, логистика
  • Рыбалка в Каталонии
  • Спорт
  • Немилый Риэлтор' - блог
  • Футбольный клуб «Барселона»
  • Я в Испании!!!!!!!!!!!!!!
  • Каталония несерьезная
  • Записки дилетанта
  • Timmis Travel
  • metaltehdoor's блог
  • borskrym's блог
  • Счастливое путешествие
  • Блог Lusa Realty
  • Стоматолог в Барселоне
  • Передача долей в квартире

Категории

  • Туризм и отдых
    • Карты Каталонии (Испания)
    • Яхтинг в Испании
  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
  • Визы - иммиграция
  • Для водителя
  • Язык - культура- обычаи
  • Работа иностранцев в Каталонии (Испания)
  • Налоги и бизнес
  • Медицина в Каталонии (Испании)
  • Образование и дети
  • Законы

Категории

  • Каталония (Испания)
  • Справочник по городам Каталонии (Испании)
    • Справочник по провинции Жирона (Коста Брава)
    • Справочник по Барселоне и провинции (Коста Маресме)
    • Справочник по Лериде ( горнолыжная Испания)
    • Справочник по Таррагоне (Коста Дорада)
  • Медицина в Каталонии
    • Термальные курорты Каталонии (Испания)
    • Оздоровительные центры Каталонии (Испания)
    • Медицинский туризм
  • Образование и дети (Каталония, Испания)
    • Дошкольный раздел: от рождения до 3 лет
    • Школа в Каталонии
    • Профессиональное и высшее образование в Каталонии ( Испания)
    • Учим испанский и каталонский языки
    • AU PAIR в Испании
    • Университеты Каталонии (Испания)
    • Колледжи Каталонии (Испании)
  • Туризм и отдых
    • Шоппинг в Каталонии (Испания)
    • Отдых с детьми
    • Поездки по Каталонии
    • Достопримечательности Каталонии
    • Где поесть в Каталонии
    • Злачные места Каталонии
    • Спорт Каталонии
    • Рыбалка и охота в Каталонии
    • Активный отдых в Испании
    • Где переночевать в Каталонии?
    • Винный туризм в Каталонии
    • Аквапарки Коста Брава
    • Каучсерфинг
    • Каталония для инвалидов
    • Барселона Лоу Кост / Barselona Low Cost
    • Защита прав туристов в Испании
  • Визы, Иммиграция, ВНЖ
    • Вид на жительство в Каталонии
    • Все о визах в Испанию
    • Иммиграционное право Испании
  • Бизнес и налоги
    • Налоги в Каталонии
    • Бизнес и инвестиции в Каталонии
    • Продажа готового бизнеса в Каталонии
  • Жизнь и обустройство в Каталонии
    • Свадьбы и браки в Каталонии (Испания)
    • Интернет, мобильная и стационарная телефонная связь
  • Недвижимость, Ипотека, Аренда
    • Недвижимость Каталонии (Испания)
    • Ипотека
    • Строительство, ремонт и обустройство в Каталонии (Испания)
    • Аренда недвижимости в Каталонии
    • Мебельные и садовые магазины
  • Банки и страхование
  • Трудовое право Каталонии
    • Autonomo в Испании
  • История и культура Каталонии
    • Интересные факты о культурном наследии Каталонии
    • Знаменитые каталонцы
    • Праздники Каталонии
    • Страсти политические в Каталонии
    • Хорошо устроились! Ликбез по Каталонии
  • Морской транспорт Каталонии (Испания)
    • Катера и яхты
    • Водные прогулки
    • Морские порты Каталонии (Испания)
  • Все для водителя (Каталония, Испания)
    • Аренда автомобиля в Каталонии (Испания)
  • Авиабилеты, самолеты, аэропорты Каталонии (Испания)
  • Общественный транспорт ( Каталония, Испания)
    • Такси в Каталонии (Испания)
    • Автобусы в Каталонии (Испания)
    • Поезда в Каталонии (Испания)

Группы продуктов

Нет результатов для отображения.

Категории

  • Недвижимость
    • Аренда
    • Продажа
    • Коммерческая недвижимость

Искать результаты в...

Искать результаты, содержащие...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Найдено 9 результатов

  1. Наши работодатели в Испании обычно бояться трудоустраивать потенциально беременных. Вроде пособие по беременности платит Seguridad Social, но где-то есть опасение, что, может быть, есть в законе маленькие буквы, которые не прочитаны, подводные камни и нюансы…. И рисковать не хочется. На самом деле работодатели в Испании не платят расходы в связи с беременностью работника! И многие полезные изменения законе произошли в 2015-2017 годах. Более того, в конце статьи вы узнаете, что предпринимателю в некоторых случаях даже выгодно трудоустраивать беременных! А пока разберемся, вообще какие отпуска в Испании имеют беременные, и рассеем ваши страхи. В законе, конечно же, употребляются более специальные термины, которыми не хочется загружать статью. Я хочу рассказать вам об этом как можно проще. Я так понимаю, что работодателю важнее знать суть, кто будет платить за отпуск по беременности и родам? А тем, кому нужны цитаты и статьи закона – их вы найдете в официальном законе по запросу: Ley General de la Seguridad Social Итак, виды «отпуска по беременности и родам» и разные плюшки, на которые может претендовать беременная в Испании: 1. Собственно отпуск по беременности и родам Отпуск по беременности и родам в Испании составляет всего 16 недель. Да, "халявы", к которой привыкли пост-сссрские страны, в Испании нет. Чаще всего отпуск мамы берут, начиная со дня рождения ребенка. Но иногда женщины его разделяют на «до» родов и на «после». Это право женщины. Семьи с одним родителям ( familia monoparental), где взрослый является единственным кормильцем, могут прибавить еще 14 дней. Работодатели, сразу вздохните спокойно: Время отпуска по беременности и родам вы не будете оплачивать. Когда ваша сотрудница родит, она должна принести вам несколько документов, которые вы просто передадите своему хестору. Хестор же сам передаст бумаги в тот же день в Seguridad Social. Больше вы ничего не должны. С этого момента именно Seguridad Social будет оплачивать социальное обеспечение женщины. Он будет выплачивать женщине зарплату. Правда, - будем честными! - вам придется продолжать платить взносы за социальное страхование. Но и тут – внимание! – вы имеете право нанять другого человека на место сотрудницы, и при этом Seguridad Social будет полностью, на 100% освобождать вас от страховых взносов за нового работника. То есть, вы будете продолжать выплачивать взносы за социальное страхование лица, находящегося в декретном отпуске, но новое лицо, нанятое в этом временном контракте на время отпуска по беременности и родам, будет на 100% субсидироваться от Seguridad Social на оплату социального обеспечения. В случае, если новый работник вам не нужен, нанимать его не обязательно. 2. Период грудного вскармливания (1 час в день) Как только отпуск по беременности и родам закончен, начинается период грудного вскармливания. Не пугайтесь: при полном рабочем дне это всего один час в день, и только в течение 9 месяцев. То есть даже если мама собирается кормить больше, это ее личное дело. Закон гарантирует матери только один оплаченный час. Не более. Ну а на практике все выглядит несколько по-другому: женщина чаще всего аккумулирует все часы, и добавляет этот суммарный «отпуск по кормлению» сразу после отпуска по беременности и родам. Это немного – примерно от 9 , до максимум ( в некоторых стлучаях) 13 дней. Это удобнее, потому что иначе бы, учитывая жизненные реалии, женщине бы пришлось отпрашиваться у работодателя еще на 2-3 недели, пза свой счет, "потому что это нужно малышу". Поэтому работодателю нужно будет только подсчитать, какой это период времени - один час в день в течение 9 месяцев с их графиком работы, - и это будет добавлено к тому периоду отпуска по беременности и родам. Для справедливости стоит отметить, что период грудного вскармливания в Испании, - это не отпуск, а оплачиваемый отпуск, точно такой же, как, например, 15 дней отпуска на свадьбу, или дни переезда работника. То есть это, по сути, «оплачиваемые разрешения», на время которых за работником сохраняется зарплата и должность. Таким образом, в этом случае беременность и роды сотрудника никак не выглядят «отягчающим обстоятельством» для предпринимателя. 3. Временная нетрудоспособность Беременная может болеть, как самый обычный человек. Для будущей матери нормальным является тот отпуск, который длится от одного месяца до трех месяцев. Но это исключение. Основанием может быть только случаи, когда есть болезнь, какое-то осложнение, или риск неблагоприятного течения беременности. Такой отпуск может продолжаться до трех месяцев. А это большая редкость. В Европе не очень охотно дают больничные, ведь оплачивает их не работодатель, а Seguridad Social. Поэтому, когда девушка или женщина идут к врачу, прежде того срока, когда ей устновлено рожать, врач может дать ей больничный. И то - "только в случае, если состояние женщины несовместимо с типом работы" - точно также, как если бы у нее была сломана нога или она бы заболела гриппом. Таким образом, временная нетрудоспособность этом случае отношения к материнству не имеет. Общий порядок оплаты больничного в Испании работает так: первые три дня больничного оплачивает работодатель, после этого оплата зарплаты работника переходит на плечи Seguridad Social, а не работодателя. То есть вы опять ничего не платите. Внимание! Некоторые фирмы в Испании, где в это время, в связи с особенностями работы, продолжают выплачивать зарплату работников, но это – исключение из правил. Это фирмы, которые зарегистрированы в качестве рекламного агентства (основное направление деятельности), а характер работы сотрудника состоит в том, чтобы связываться с рекламодателем и обговаривать условия публикации объявления*. *Рекламное агентство (Agencia de publicidad), - не путать с periodico! - по закону Испании, - это независимая коммерческая организация, состоящая из творческих и деловых людей, которая, в качестве своего основного деятельности разрабатывает, подготавливает и размещает рекламу от имени рекламодателя, который стремится найти потребителей для своих товаров и услуг или распространять свои идеи. Эти агентства специализируются на коммуникации и предлагают своим клиентам, напрямую ( или через субподрядчиков), следующие услуги: Цифровой маркетинг Маркетинговые консультации Общение Создание и производство технических диффузионных элементов Медиапланирование (переговоры, покупка и контроль рекламного пространства) Контроль за развитием кампании 4. Просто отпуск Каждый работник имеет право на отпуск, который является прямо пропорциональным отработанному в году времени. Поэтому свой обычный отпуск молодая мама может присоединить к своему отпуску по беременности и родам, и таким образом, удлинить период отсутствия на работе. Никаких особенностей и дополнительных трат в связи с беременностью или наличием ребенка тут нет. Все делается в общем порядке. Поэтому мы знаем, что «отпуск по беременности и родам» продлится несколько месяцев ( 16 недель), то работодатель имеет возможность заранее подготовиться, подыскать замену или же, если этого не требуется, переориентировать дела своей фирмы. * * * Таким образом, новая мама использует чаще всего, как мы видим. только отпуск по беременности и родам и разрешение на лактацию. Отпуск по болезни - вещь крайне редкая для Испании. Даже сли у работника сломана нога, врач в Испании не выдает ему больничный, назначая "гипс и ибупрофен". Даже если он развозит почту..Тем более, если работает в офисе. Чтобы получить такой больничный, надо, как минимум, буть бегуном. Все, кто работал в Испании. об этом знают. А ТЕПЕРЬ - ВИДЕОБОНУС. Для тех, кто владеет испанским: Прим. Это видео для испанских компаний. Вы можете его просмотреть, если знаете испанский. Подсказка: включив функцию в ютубе, позволяющее сразу выводить на экран переведенные субтитры, вы можете понимать видео на иностранном языке.. Надеюсь, информация оказалась для вас полезной. Поделитесь ею с друзьями. Ставьте лайки. Может быть, кому-то это поможет. Внизу вы найдете кнопки социальных сетей. Наталия Маджик©, 2018 Юрист, специалист по недвижимости и бизнесу, налоговый администратор в Испании, автор правовых и экономических обзоров Ещё о законах в Испании: Рожать в Испании: права мамы и ребенка Как оформляется материнский капитал для матерей, проживающих в Испании? Испания: пособие на ребенка до 18 лет Как перевезти ребенка от прошлого брака в Испанию на ПМЖ Вид на жительство ребенка, не родившегося в Испании ( исп.) Ребенок родился в Каталонии. Первые «детские» документы Права ребенка в Испании За что могут лишить прав на ребёнка в Испании? Ювенальная юстиция в Испании Беременность в Каталонии
  2. Мало кто знает, что в этом году Правительство Испании очень изменило порядок получения социальной помощи для тех, кто состоит длительно на учете «биржи труда» desempleados de larga duración). Период выплаты сократили, а также поставили ряд условий, касающихся, в первую очередь, активного поиска работы. По теме: Какие льготы может получить безработный? Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов Сегодня мы подробно расскажем о самых главных пунктах новых условий выплат В первую очередь, Правительство продлило действие «Программы PAЕ» (Programa de Activación para el Empleo), предусматривающую социальное пособие в размере 426 евро для «длительных безработных», имеющих иждивенцев (desempleados de larga duración con cargas familiares), у которых нет прав на другие виды пособий и которые «активно ищут работу» (busquen activamente empleo). Такую помощь они могут получать в течение 6 месяцев, без права продления(improrrogables). Кроме того, Министерство труда смягчило условия получения такого пособия. Новые условия получения пособия в Испании для длительно неработающих desempleados de larga duración 1. Для получения права на пособие для длительно неработающих требуется потеря прав на какие-то другие виды пособий. Теперь время, во время которого безработный не имел никакого пособия (Tiempo sin cobrar ningún tipo de ayuda), по новому закону, сократили: с 6 месяцев до 1 месяца. В данном случае имеется в виду время, которое прошло с момента получения последнего пособия по безработице (prestación contributiva) или субсидии по безработице ayuda por desempleo). Для тех, кто запутался: в Испании пособие по безработице назначается для уволенных с работы и устанавливается в зависимости от стажа и зарплаты, а субсидия выплачивается в виде социального пособия, на условиях и в размере, определяемых законом, а не стажем и зарплатой. 2. Время регистрации безработного как «ищущего работу» на бирже труда сокращается с 360 до 270 дней. Это условие для того, чтобы безработный получил право просить пособие для длительно неработающих (desempleados de larga duración). 3. Подтверждение факта активного поиска работы (Búsqueda activa de empleo): теперь разрешено подтверждать это в том числе через документы частных агентств по трудоустройству. (agencia privada de colocación). Подробно о том, как подтверждать активный поиск работы читайте здесь: Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 4. Сохраняется условие по иждивенцам и период получения этого пособия в течение 6 месяцев, без права продления ( improrrogables). Для справки: По предварительным расчетам, право на пособие для длительно неработающих до конца 2018 года будут иметь 210 тысяч человек. Для бюджета это обойдется в сумму 537 млн. Евро (220 млн в 2017 y 317 млн 2018). Динамика длительно неработающих в Испании (данные 2009-2017 гг) по возрастам: (в тысячах человек) Другие пособия для длительно неработающих в Испании Помимо права на пособие согласно принятой Правительством Испании программе PAE, существуют другие виды пособий, которые могут получать «длительно неработающие» (parados de larga duración). Это пособия « Рента Актива» , которую еще называют «РАЙ» (la Renta Activa de Inserción (RAI) и «Plan Prepara». 1. RAI - пособие для 4 категория населения RAI предусмотрен для безработных « larga duración» В возрасте от 45 лет mayores, Инвалидов с потерей работоспособности от 33% и выше, Для жертв насилия, признанных таковыми в установленном порядке (через суд), Эмигрантов, вернувшихся по программе возвращения (emigrantes retornados). Этот вид пособия в размере 426 евро назначается на 11 месяцев с правом продления до тех раз (то есть на период не более 33 месяцев). 2. Plan Prepara «План Препара» - программа подготовки к трудоустройству длительно неработающих, который предполагает назначения пособия в размере 400 евро для тех, кто длительно не работает и не имеет иждивенцев. В случае, если есть иждивенцы, пособие увеличивается до суммы 450 евро. Период получения пособия, согласно PAE, составляет 6 месяцев, без права продления (improrrogables). С сентября 2017 «План Препара» временно приостановлен, и будет введен в силу снова в 2018 году. Наталия Маджик©,2017 Юрист, налоговый администратор в Каталонии Автор правовых и экономических обзоров по Испании Ещё о трудовом праве в Испании: Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице
  3. Частные предприниматели («автономо») в Испании получают ряд пособий, однако только после долгих лет борьбы ИП в Испании получили, наконец, право на полноценное пособие по безработицы. На получение пособия по безработице могут претендовать те ИП, кто, кроме основных взносов, платил дополнительные в соцслужбу Seguridad Social, как минимум, в течение года. Но для этого необходимо будет выполнить еще несколько условий 1. Сообщить о том, что деятельность была прекращена необходимо не позднее, чем через месяц. Сообщить надо или в Seguridad Social (социальная служба), или же в Mutua (общество взаимного страхования), которые примут решение о том, предоставлять ли данную помощь. По ссылке вы можете скачать бланк заявления: Solicitud de Prestación de Cese de Actividad. Основания для прекращения деятельности ИП в Испании, дающие право на получение пособия по безработице: Чтобы получить пособие по безработице, нужно доказать, что предприниматель прекратил свою деятельность по одной из таких причин: Потеря материальных средств - в количестве, превышающем 10%. Судебные процессы В отношении ИП Деятельность, которая прекращена вследствие форс-мажора. Потеряна лицензия. Расторжение брака претендента или совершенное над ним гендерное насилие. Кроме того, в то время когда подается заявка, претендент должен оставаться плательщиком соответствующих взносов непрерывно в течение как минимум последнего года. Возраст претендента не должен быть более 65 лет, а также если он не находится на учете дольше, чем это допускается. Срок выплат пособия по безработице в Испании зависит от возраста претендента и продолжительности времени дополнительных выплат Если взносы делались в течение 12-17 месяцев, а претендент моложе 60 лет, то выплаты он будет получать 2 месяца, но если он старше 60, то в течение 3 месяцев. Далее расчет производится аналогично в зависимости от длительности срока выплат. Один год является самым длительным сроком для выплат пособия. Для этого нужно делать отчисления в течение 4-х лет. Размер пособия по безработице для «автономо» в Испании Общее правило: Размер выплат равен 70% от средней суммы, с которой в течение последнего года отчислялись выплаты. Итог будет зависеть от нескольких факторов, в частности, от наличия детей у предпринимателя. Он может колебаться от 80% до 225%. Сумма пособия рассчитывается исходя из 70% нормативной базы (base reguladora), то есть от среднего значения взносов (base de cotización), которые выплачивались в течение предыдущего года. Конечная сумма, которая получилась после вычисления, также варьируется в зависимости от ряда обстоятельств. Так, минимальный размер будет варьироваться от 80% до 107% от ИПРЕМ в зависимости от того, есть ли у «автономо» дети, находящиеся под его опекой. Максимальная сумма будет составлять 175% от этого показателя, за исключением случаев, когда у работника есть один или несколько детей-иждивенцев. В этих случаях выплачивается от 200% и 225% от IPREM. Важно! Не забывайте, что взять пособие по безработице можно наперед, одной суммой. Как и когда это можно сделать, есть на нашем сайте. С уважением, Наталия Маджик©, 2018. Юрист, налоговый администратор в Каталонии. Автор правовых и экономических обзоров по Испании. Ещё об автономо в Испании: Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Какие бонусы и скидки по соцстрахованию предусмотрены в Испании в 2016 году? Испания. Кто застрахует автономо? Кто они, индивидуальные предприниматели Испании в 2017? Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании
  4. Испания – страна не социальная. Получать пособия тут затруднительно. Но в этом есть свои плюсы. Например, именно поэтому сюда и не едут соискатели из Африки. Однако, это не значит, что человек, который остался совсем без работы и доходов, не может ни на что рассчитывать. Например, мало кто из наших соотечественников знает, что в Испании есть право на социальное пособие для «длительно неработающих» (de larga duración), которое получить, если у вас нет работы, все же стоит. Дело в том, что после получения этого статуса можно претендовать также на частичные оплаты аренды квартир, и даже задолженностей по кредитам. Спрашивайте на бирже труда – программа помощи длительно неработающим, принятая в 2015 году и продленная до апреля 2017 года: «El PAE (Programa de Activación para el Empleo) es la nueva ayuda de 426 euros durante seis meses para los parados de larga duración con responsabilidades familiares y está en vigor desde el 15 de enero de 2015.» Правовое Основание: Real Decreto-ley 16/2014, а также Real Decreto-ley 1/2016., по которому программа помощи длительно неработающим продлена до 15 апреля 2017 года. Процесс получения пособия для длительно неработающих граждан в Испании (требования даны ниже): 1. Образец заявления, можно скачать по ссылке. 2. Назначить время для подачи заявления можно тут: cita previa 3. Что приготовить: НИЕ, последний документ о доходах (декларация и т.д.), банковскую книжку с номером счета, на который вам будут перечислять пособие. Св-во о рождении своего ребенка/ детей. 4. После того, как документы поданы, через месяц + 10 дней надо подтвердить, что вы активно искали работу. Для этого надо выполнить ряд действий, подтвержденных специальным формуляром. Formulario de declaración de la Búsqueda Activa de Empleo (BAE) . Его можно скачать по ссылке: Что нужно делать, показано на картинке: Trabajar antes por cuenta propia o ajena Enviar o presentar 3 curriculums, en 3 empresas distintas Hacer una entrevista de trabajo Inscribirse en una agencia de colocación autorizada Inscribirse como solicitante de empleo en 2 portales de empleo, tanto públicos como privados Presentarse a una oferta de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo Participar en otras acciones formativas, informativas, gestiones de autoempleo o de emprendimiento ofertadas por los Servicios Públicos de Empleo. Полная информация по требованиям для назначения пособия для длительно неработающих Ещё о трудовом праве в Испании: Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов
  5. Как известно, закон о «гарантированной ренте» для жителей Каталонии старше 23 лет и имеющих доход ниже 564 € (для семей - см. условия по доходам), вступил в силу 15 сентября 2017. До этого ни телефона, ни сайта для назначения ренты не было, а технические документы были в разработке. Но сейчас уже можно идти за назначением ренты. А я подскажу как, куда, и какие документы вам нужно будет предоставить. Как теперь можно назначить гарантированную ренту? Для этого надо сделать следующих три шага: 1. Записаться на визит Предварительная запись доступна через страницу в интернете Asistente virtual de la Renta garantizada de ciutadanía или через звонок на бесплатную линию 900 400 012 Вам расскажут какие требования закон предъявляет в вашем случае и назначат время визита, место. К визиту нужно приготовить и принести все документы. (сita previa).Ждем. 2. Предварительная запись (Cita previa) – в назначенные день и час приносим документы В тот день приносим все необходимые документы, в зависимости от вашего случая. (la documentación acreditativa de tu situación) 3. Полаем заявление (Solicitud) EУ вас проверят, выполняете ли вы требования закона и все ли документы оформлены правильно (cumplir todos los requisitos y presentar la documentación acreditativa) - в этом случае вы оформляете заявление и становитесь получателем гарантированной ренты в Каталонии (RGC). Бланк заявления вам дадут в момент подачи документов, на месте. Основные документы для назначения «рента гарантисада»: DNI или NIE Для резидентов – подтверждение полиции о периоде проживания в Каталонии (certificado de la Dirección General de la Policía acreditativo de los periodos de residencia legal). Сертификат иностранца (Certificado de inscripción en el Registro central de extranjeros), для граждан ЕС – паспорт (pasaporte en el caso de los ciudadanos de la UE. Вписка из банка о всех счетах членов семьи (Extracto bancario de los últimos seis meses de todas las cuentas de la unidad familiar). Из банка – еще один документ : Hoja de transferencia bancaria. Сертификат из Налоговой (Certificado de datos fiscales). Сертификат пенсионера (Certificado de pensiones del Instituto Nacional de la Seguridad Social). Документы, подтверждающие, что вы последние два года проживали на территории Каталонии. (Documentos que demuestren que los últimos dos años has vivido en Cataluña de forma continuada (например, выписка из школы, оплаты и т.д. certificados escolares, recibos, etc.). Подтверждение обязательных выплат : по аренде и т.д. Acreditación de deudas, recibos de alquiler, etc. Другие документы, которые вам, возможно, придется предоставить: Справку о зарплате (Nómina) – если работаете. Помните, обращение возможно только при доходе ниже 564 €, не считая иждивенцев! Для автономо – декларация о доходах за последний квартал (Declaraciones trimestrales de ingresos, en caso de que seas trabajador autónomo). Для уволенных и в похожем положении : Acto de conciliación administrativa laboral Документы, подтверждающие наличие недвижимости, автомобиля Documentos acreditativos de propiedad de bienes muebles e inmuebles (vivienda, vehículos, etc). Свидетельство о рождении ребёнка или Libro de familia, А также решение о разводе и соглашение супругов об алиментах и имуществе (sentencia de separación o divorcio y convenio regulador). Книжка Carnet de familia monoparental (доходы ниже 639 евро на родителя с одним ребенком,), Подтверждение недееспособности для инвалидов (Certificado de reconocimiento de la discapacidad, si tienes reconocida una discapacidad con un grado igual o superior al 65%.) Правовое основание назначения «ренты гарантисадо» в Каталонии: Ley 14/2017, del 20 de julio, de la renta garantizada de ciudadanía (DOGC 7418, de 24/07/2017) Corrección de erratas en la Ley 14/2017, de 20 de julio, de la renta garantizada de ciudadanía (DOGC núm. 7429, de 8/8/2017) Corrección de erratas en la Ley 14/2017, de 20 de julio, de la renta garantizada de ciudadanía (DOGC núm. 7418, de 24/7/2017) Programa para la gestión de la Renta Как записаться на подачу документов через сайт? Какие вопросы там задают? В случае, сели вы решили записаться на визит через интернет, вам придется ответить на 25 вопросов. И еще не знаю ни одного человека, у которого это получилось. Выглядит это так: 1. Вы – получатель PMI? 2. Получаете ли вы социальное пособие? 3. Получаете ли вы дополнительные пособия? И тут вы отвечаете, что не получаете никаких дополнительных пособий – и вас перенаправляют: «La solicitud de la prestación complementaria de PNC debe tramitarse en cualquier OASF (Oficina d’Afers socials i famílies) y OAC (Oficina d’Atenció Ciutadana) en horario de mañana sin pedir cita previa.» Даже если вы хотите ответить по-другому на вопросы, чтобы просто получить «ситу», вам вежливо предлагают вернуться в начало. Спрашивают, уверены ли вы, что хотите начать.. Ставьте «Си» - и не забудьте во вновь появившемся окошке поставить галочку, что согласны. Сервис глючит нещадно. Поэтому наберитесь терпения. Мы же даем подсказку, куда обращаться тем, кто уже получает пособие по безработице (офисы, куда нас отправляет страница). Их можно найти на нашем сайте по ссылке. Адреса, телефоны. Туда можно прийти с документами БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. Ещё о трудовом праве в Испании: Правительство Испании собирается ввести гарантированное минимальное пособие для безработных Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов
  6. Подписано соглашение Женералитета Каталонии и представителей Народной законодательной инициативы о введении Гарантированного дохода для граждан (RGC) о введении в автономии универсального базового дохода. После одобрения местным парламентом, RGC будет выплачиваться с сентября этого года. Хочу вас ознакомить с официальной версией, опубликованной на сайте Женералитата Каталонии. Базовые вопросы даны в виде инфографики (на каталанском языке). В нынешнем году сумма RGC составит € 564 в месяц (85 % от Индекса прожиточного минимуму в Каталонии – IRSC). В течение трех лет эта сумма будет увеличиваться, и к 2020 году составит € 664 на человека и € 1200 на семью с тремя детьми. Получать гарантированный доход в Каталонии будет три группы населения: 29 тыс. домохозяйств, получающие Минимальный социальный доход (€ 426), которые автоматически перейдут на получение RGC; Неполные семьи (с одним родителем) – почти 7 тыс. домохозяйств, где заработок составляет менее IRSC; Домохозяйства, не имеющие вообще никакого дохода. Заявку на получение RGC в Службу занятости Каталонии (SOC) смогут подать лица старше 23 лет, прожившие в Каталонии более 2 лет. При этом у него должно быть в собственности только жилье, в котором он постоянно проживает (vivienda habitual), и он не должен получать другие социальные пособия. Рента Гарантизада в Каталонии не избавляет от обязанности искать работу В то же время RGC будет привязано к выполнению плана трудоустройства и занятости. Выполняющие все положения этого плана будут получать дополнительно € 150. Если лицо отклоняет предложение о работе, он теряет право на получение гарантированного дохода. Право на получение RGC будет пересматриваться ежегодно. На сегодня в трех автономиях (Стране Басков, Наварре и на Балеарских островах) выплачивают минимальный доход семьям, которые оказались в сложной финансовой ситуации. Для тех, кому интересно, кто будет претендовать на ренту, во сколько это обойдется бюджету, и знает испанский язык, могу предложить официальные цифры: Наталия Маджик©, 2017 Юрист, налоговый администратор в Испании Автор правовых и экономических обзоров Ещё о трудовом праве в Испании: Правительство Испании собирается ввести гарантированное минимальное пособие для безработных Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов
  7. la renta mínima indefinida contra la pobreza В Испании грядут большие перемены? Страна, вслед за Швейцарией, задумалась о том, что минимальный доход должен получать каждый человек, это его естественное право, которое входит в понятие права на жизнь. Правда, речь идет о других суммах. А вот и сама новость: Законодательная инициатива (ILP) о введении минимального дохода (ingreso mínimo garantizado) в € 426 для безработных, не получающих пособие и не имеющих средств к существованию, получила поддержку на пленуме Конгресса депутатов. А история такова. Народную законодательную инициативу поддержали крупнейшие профсоюзы Испании – CC OO и UGT. И в ходе обсуждения предложение ILP о минимальном доходе было собрано 700 тыс. подписей при необходимых 500 тыс. Таким образом, предложение попало на рассмотрение в Конгресс депутатов и была одобрена большинством. Впрочем, не все было так просто: против высказались депутаты от Народной партии (Прим. Адм. правительственная партия РР, которую возглавляет Мариано Рахой) и от «Граждан». Данная программа помощи безработным предполагает выплату минимального дохода для социальной защиты самого безработного и членов его семьи, не имеющих средств к существованию. Средства для реализации инициативы профсоюзов предполагается брать не за счет прежних взносов. Власти Испании обращают внимание, что к проекту надо отнестись со всей серьезностью, потому что, в случае принятия, он коснется 14% жителей Испании. Отметим, что на сегодняшний день в Испании имеется несколько подобных программ помощи социально незащищенным безработным, которым уже прекращены выплаты пособий и субсидий, но каждая из них имеет ряд ограничений и необходимых для исполнения требований. Например, государственные программы Plan Prepara и Renta Activa de Inserciуn (RAI). В первом случае помощь в сумме € 429, право на которую наступает в течение 2 месяцев после того, как у безработного исчерпаны все другие средства существования, и получают которую полгода. Программа RAI рассчитана на безработных старше 45 лет, которые в течение долгого времени не могут найти работу, жертв домашнего насилия, инвалидов и вернувшихся в страну эмигрантов, которые выезжали из страны по программе добровольного переселения. Помощь по этой программе можно получать 11 месяцев, с правом продления. Решение депутатов – еще не Закон. Нужно подождать Однако как отмечают специалисты, решение Конгресса депутатов – это еще не принятия закона. Пленум Конгресса поддержал народную законодательную инициативу: за нее отдали голоса 176 депутатов, противники этой законодательной инициативы – 163 депутата Народной партии и «Граждан». После голосования в Конгрессе депутатов инициатива поступила на рассмотрение парламента, где этот процесс может растянуться до конца нынешнего года. Чтобы инициатива была утверждена Парламентом Испании, ей необходимо набрать большинство, а еще на стадии обсуждения в Конгрессе депутатов выявились разногласия между представителями разных партий. Что мешает найти компромисс? Конечно, финансирование. Поэтому говорить о том, что будет принят соответствующий закон, пока рано. Так, националистические партии считают, что в проекте закона не проработан вопроса о разграничении компетенции автономий и государства, а парламентская группа «Объединенные левые», в которую входят Компартия и «Можем», хотят увеличить размер минимального дохода, считая сумму в 400 евро слишком низкой для возможности на нее прожить в Испании. В предложенном законопроекте размер минимального дохода составляет 80 % от IPREM (отсюда и сумма минимального дохода в € 426, поскольку IPREM на 2017 год установлен в размере € 532,51 евро). Предполагается, что дополнительно будет насчитываться пособие на каждого ребенка и иждивенца лица, получающего минимальный доход. Кто может претендовать на новое пособие в Испании? На получение минимального дохода в рамках новой программы могут рассчитывать: Лица от 18 до 65 лет, которые беспрерывно проживают на законных основаниях на территории Испании в течение полугода перед подачей заявления на получение минимального дохода; не имеющие средств к существованию; не подпадающие под требования для получения пособия по безработице, но которые ищут активно работу минимум 12 месяцев (проверяется непрерывность регистрации в службах занятости). Размер и сроки получения нового пособия в Испании Доход претендентов на минимальную ренту, по решению депутатов Конгресса, должен быть менее 75 % от минимальной заработной платы. То есть на каждого члена домохозяйства доход не должен превышать этой суммы. При этом в исчисление доходов не включаются пособия на детей, иждивенцев и т.д. (не учитываются). Законодательная инициатива предусматривает возможность получения этого минимального дохода до тех пор, пока получатель удовлетворяет всем требованиям. А назначается минимальная рента буквально на следующий день после подачи заявления. Есть и дополнительные предложения по надбавкам за иждивенцев – в зависимости от дохода, на 100 или 50 евро. Когда может быть отказано в новом пособии? В то же время предусмотрены случаи, когда может быть отказано в получении минимального дохода. Так, не будет назначена минимальная рента, если: заявитель получает пособия по системе социального страхования; заявитель работает по найму или на себя (даже в случаях, когда не платятся взносы в систему социального обеспечения). Уже подсчитано, что для внедрения программы в жизнь из бюджета Испании нужно выделить 12 млн евро, а за выплатой этого социального пособия могут обратиться 800 тысяч жителей Испании, которые имеют в сумме 300 тысяч детей. Правда, в качестве положительного эффекта считают возможность экономического роста и увеличение продаж в стране. Наталия Маджик, 2017 Ещё о трудовом праве в Испании: Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов
  8. Как известно, капитализация предприятия – одно из важных и необходимых условий процветания бизнеса в любой стране. При открытии собственного дела в Испании нужно заранее позаботиться о возможных источниках такого финансирования, так как в этой стране существует развитая система субсидий и помощи в поиске необходимых инвесторов. Такие знания необходимы, так как они смогут помочь выжить предпринимателю в условиях мирового экономического кризиса. Традиционно в Испании источники финансирования предприятия подразделяются на: Собственное финансирование; Финансирование с помощью получения субсидий; Займы; Гранты; Внутреннее и долевое финансирование предприятия. Кроме того, существует еще один способ финансирования предприятий - Capitalización del Paro (капитализация пособия по безработице), так называемая единовременная выплата пособия по безработице. По своим характеристикам, этот вид финансирования является довольно уникальным. Но для начинающих предпринимателей такой способ капитализации является табу, особенно среди имигрантов. Вероятно, это связано с тем, что посредники при таком типе финансирования (хесторы и финансисты) не могут так или иначе поживиться. По этой причине про такой способ финансирования предприятий практически ничего не известно. Если вы работали по контракту с надлежащими выплатами в соцстрахование (Seguridad Social) и вас уволили, то вам полагается пособие по безработице (Paro). Чтобы его получить, необходимо обратиться по месту прописки в INEM с ходатайством о предоставлении вам Capitalización del Paro (единовременной выплаты пособия по безработице). При этом данное ходатайство должно обязательно быть обусловлено тем, что вы собираетесь открывать собственный бизнес, а единовременное пособие по безработице будет являться инвестициями в будущий бизнес. Только нужно учесть тот факт, что капитализировать в лучшем случае удастся лишь 80% от всей суммы полученного пособия. Согласно действующему законодательству Испании, 100% капитализации единовременного пособия по безработице возможна лишь лицам с инвалидностью (33% и выше). Капитализировать около 80% от всей суммы положенного пособия по безработице могут начинающие предприниматели: мужчины до 30 лет, женщины – до 35 лет. Остальные категории граждан Испании могут капитализировать лишь до 60% положенного им пособия по безработице. Остаток пособия можно будет использовать для погашения различных квот в социальное страхование . Для того, чтобы получить единовременное пособие по безработице необходимо соблюсти ряд требований: Безработный должен иметь документ из INEM, подтверждающий то, что он имеет право на получение пособия по безработице; На момент подачи ходатайства на получение пособия должно пройти минимум три месяца с момента увольнения; Безработный не должен получать никаких единовременных выплат в течение 4 лет; Нельзя открывать бизнес раньше, чем было подано ходатайство на капитализацию пособия по безработице. При этом важно знать, что единовременное пособие по безработице выдается лишь на открытие и регистрацию бизнеса. Финансировать уже существующее предприятие с помощью капитализации пособия по безработице нельзя. Кроме того, существует перечень видов предпринимательской деятельности, на которые государство выделяет единовременные выплаты по безработице: Вступление в новый или уже существующий кооператив; Независимый предприниматель (Autonomo); Sociedad Laboral (трудовые сообщества). На пример: Человек проработал сварщиком на крупном предприятии несколько лет. Предприятие обанкротилось. Уволенный сотрудник имеет право на получение единовременного пособия по безработице в размере 18 тыс. евро в течение 20 месяцев. Человек планирует открыть собственное дело. Для того, чтобы осуществить задуманное, есть несколько вариантов действий: Просить единовременное пособие на открытие своего дела: на аренду помещения, закупку инструментов, оборудования, материалов. Просить единовременную выплату на оплату квот в S.S. Просить пособие на то и другое. Но у единовременного пособия по безработице есть ограничения: Вы не имеете право подавать на получение такого пособия, если вы в данный момент находитесь в процессе судебных разбирательств с работодателем. Подать ходатайство на получение пособия будет возможно лишь тогда, когда судебные тяжбы прекратятся. Единовременное пособие по безработице является законным правом любого налогоплательщика. Поэтому при соблюдении всех условий и требований на получение такого пособия отказ практически невозможен. Единовременное пособие не облагается налогом лишь до 15.500 евро. От налоговых выплат также избавляются лица, имеющие инвалидность. Для того, чтобы получить единовременное пособие на капитализацию собственного бизнеса необходимо: Заполнить соответствующее прошение; Подробно описать направление деятельности, для капитализации которого вам необходимо пособие; Предоставить подробный бизнес-план (смету). Спустя месяц после того, как вы получили единовременное пособие и на ваш счет были перечислены деньги, необходимо предоставить отчет в Seguridad Social о расходах, утвержденных согласно предоставленному бизнес-плану. Если затраты оказались меньше, чем было предусмотрено бизнес-планом, то разницу нужно будет вернуть. Оставлять неиспользованный капитал на какие-либо расходы в будущем нельзя. Seguridad Social очень строго отслеживает расходы нового бизнеса и требует подробного отчета о всех расходах. За попытку мошенничества предпринимателя заставят вернуть всю сумму единовременного пособия по безработице. Для сбора всех необходимых документов и подачу ходатайства на капитализацию пособия существуют определенные сроки. Само ходатайство должно быть рассмотрено в течение 30 рабочих дней. Если ваше ходатайство было рассмотрено положительно и вы получили право на капитализацию пособия, то, согласно законодательству, с 10 по 15 число текущего месяца на ваш расчетный счет в банке должна быть переведена вся сумма пособия вместе с полагающимися процентами на капитализацию. Важно знать, что если вы имеете право на получение единовременного пособия по безработице, то государство просто не имеет право вам отказать в его капитализации! Ещё о трудовом праве в Испании: Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016
  9. Профсоюзное движение Испании в майские праздники провело ряд мероприятий. Мы не будем рассказывать вам о митингах, а представим некоторые требования Профсоюза, которые были официально объявлены правительству. Скорее всего, они будут утверждены. Касаются они тех лиц, которые не имеют права получать пособие и длительное время не работают. Их собираются взять под социальную защиту. Вместо вступления: . Все знают, что в Испании получать пособие по безработице можно только в тех случаях. Когда у тебя есть стаж работы, и что это пособие, даже если у заявителя куча лет стажа, не будут ему выплачивать больше 2 лет. Кроме того, этот стаж «вычерпывается». Поэтому, даже имея стаж, в Испании можно оказаться без права на пособие по безработице. В этом случае человеку платят социальное пособие, которое также имеет зависимость от наличия стажа и иждивенцев. Срок у такого пособия короткий, а сумма небольшая. Наверное, именно потому в Испанию не едут беженцы. Но мало кто из наших соотечественников знает. Что в Испании есть право на социальное пособие для «длительно неработающих» (de larga duración), которое, получить также непросто. Хотя, наверное – стоит, так как после получения этого статуса можно претендовать также на частичные оплаты аренды квартир, и даже задолженностей по кредитам. Но это так, отступление. Вернемся к тому. Что в Испании получать пособие довольно затруднительно. Если, конечно, ты не марроканец. Профсоюз Испании увидел в таком положении людей в Испании нарушение прав человека и на днях наконец-то разразился критикой в адрес властей и требованиями социально защитить таких людей. Итак что же предлагает UGT - главный профсоюз Испании? UGT pide que los parados de larga duración sin cargas familiares se beneficien de la ayuda de 426 euros Рассмотреть возможность, чтобы каждый получатель пособия de larga duración смог активировать программу помощи еще на шесть месяцев, если его не трудоустроили. Требует от Правительства смягчить критерии доступа к Программе Активации для Трудоустройства (PAE), который включает в себя помощь от 426 евро для безработных de larga duración, имеющих иждивенцев, - с тем, чтобы этими правами также могли воспользоваться люди, которые не имеют иждивенцев. Такое требование UGT было озвучено после того, как Правительство Испании продлили в Программу еще на один год, до 15 апреля 2017 года. Если вы читали наши публикации по трудовому праву в прошлом года, то этого и требовали профсоюзы, которые жаловались на "слабое влияние" Плана, которым воспользовалось в Испании всего лишь 100 000 человек, по сравнению с 400 000, как планировалось изначально. После продления программы неохваченными помощью оказались люди, не имеющие семейных обязательств. Профсоюз требует от Правительства рассмотреть возможность каждого получателя пособия de larga duración может активировать программу еще на шесть месяцев, если ему не предложили до сих пор подходящей работы. . Также профсоюз Испании попросил смягчить требования по регистрации соискателей пособия de larga duración. Предлагается изменить требование, по котором соискатель должен быть зарегистрирован в качестве активно ищущего работу в государственной Службе Занятости (ГСЗ) в течение 360 дней (Прим. Так в тексте ) на 18 месяцев, предшествующих подаче заявления на включение в программу РАЕ для безработных de larga duración. Так же UGT требует, чтобы убрали или, по крайней мере, уменьшили требования по периоду, который должен был истечь с момента исчерпания последнего социального пособия или пособия по безработице. Требования по доходам, размеру заработной платы или социального пособия, и т.д. аналогичных, выданных любой государственной службой. В настоящее время» срок истечения доходов» составляет шесть месяцев. Профсоюз призывает также обеспечить совместимость пособия по длительной безработице с другими доходами и социальными пособиями, связанными с социальной помощью населения, в т.ч. выданными администрациями городов, и даже с заработной платой, установив только «потолок» этих доходов. Иначе безработному будет невыгодно получать предложения на работу, скажем, 15 часов в неделю. UGT требует давать населению больше информации Профсоюз Испании также раскритиковал доступность программы и сами процессуальные действий, «которые однозначно требуют изменения норм" Очень важно, чтобы люди, претендующие на программу РАЕ, знали требования участия и форму подачи заявления", - отмечает UGT. Профсоюз читает, что SPE должно доносить информацию таким людям в письменном виде непосредственно до каждого потенциального получателя, так как для таких людей "не достаточно сведения в бюро по трудоустройству и выплате пособий, веб-страниц или новостей в средствах массовой информации". Наконец, UGT выступает за то, что Автономные сообщества, надо действительно работать по ситуации занятости SPE более активно. В частности, необходимо связываться с потенциальными работодателями и подготавливать для них доклад о мерах, которые интересны работодателям при трудоустройстве длительно неработающих. Так, по опросам, большинство работодателей не знают о том, что при трудоустройстве длительно неработающего соискателя предприятие получает помощь по уплате социальных взносов и поощрения до 8 тысяч евро в год за каждого трудоустроенного работника. Такие активные действия будут способствовать действительно популярности приема на работу лиц, которые участвуют в этой программе. Ещё о трудовом праве в Испании: Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Сохраняется ли право на пособие по безработице, если я выезжал из Испании в Германию? Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Какие льготы может получить безработный? Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Помощь в размере 400 евро семьям, которые с января 2014 года не получают никаких доходов
Яндекс.Метрика