Поиск по сайту
Результаты поиска по тегам 'трудовое законодательство испании'.
Найдено 65 результатов
-
Помощников по хозяйству в Испании работодатели обязаны поставить на учет в службу социального страхования
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© С 1 января этого года в Испании домашнюю прислугу работодатели должны поставить на учет в социальное страхование и делать соответствующие выплаты. Ранее, напомним, помощники по хозяйству могли по своей инициативе становиться на учет в Соцстрах и самостоятельно оплачивать взносы. Сейчас это стало обязанностью работодателей. Стоит отметить, что для домашней прислуги действует более мягкий режим взносов, чем для тех, кто работает по договору найма. Благодаря нововведению права домашнего персонала окажутся под более надежной защитой. Но для тех, кто находи -
Новости Испании, Catalunya.ru© В 2023 году правительство Испании продолжит поддержку «запрета на увольнение», чтобы предотвратить рост сокращений, вызванных энергетическим кризисом и экономической неопределенностью. Однако заявленные меры не столько улучшают ранее действующий алгоритм действий, сколько ухудшают его, внося противоречивые правовые изменения. Это особенно актуально для компаний, стремящихся внести коррективы в условиях актуальной внешнеэкономической ситуации. Напомним, что история массовых временных увольнений (ERTE) началась в марте 2020 года, когда исполнительная вла -
Как запросить Ingreso Mínimo Vital онлайн и без цифрового сертификата
Елена Римская опубликовал a tutorial в Трудовое право Каталонии
Минимальный прожиточный доход (Ingreso Mínimo Vital) предназначен для наиболее уязвимых в финансовом плане групп населения и может составлять от 500 до 1200 евро. Способов запросить помощь несколько. Но по статистике, самым известным является предоставление документов при помощи цифрового сертификата. Поскольку далеко не все граждане владеют им, органы социального обеспечения (Seguridad Social) через свои соцсети рассказали, как можно заказать его онлайн и без цифрового сертификата. Всё, что потребуется, чтобы запросить IMV, это электронная почта, чтобы отправить необходимые докум -
Пособие по недостатку трудовых лет увеличится в 2025 году
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Последние годы главным «продуктом» государственной службы занятости Испании остаётся пособие по безработице. Чтобы получать материальную помощь, бывшему работнику следует выполнить ряд условий. И если с классическим пособием всё понятно, то что делать тем, кто «недобрал» необходимые 12 месяцев пенсионных отчислений? В своём Твиттере служба занятости Испании рассказала, что такой категории граждан полагается пособие за недостаток трудовых лет и разъяснила условия для его получения. Требования к получателям субсидии: Быть безработным Быт -
В Испании служба доставки Glovo оштрафована на 79 млн евро
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Служба доставки Glovo в Испании получила штраф в 79 млн евро из-за нарушения трудового законодательства. Как отмечается, свыше 10600 курьеров компании числились индивидуальными предпринимателями. А это, как отмечается, не соответствует природе их работы и настоящей степени независимости курьеров. Напомним, в Испании в прошлом году приняли закон, который направлен на защиту прав работников, которые числятся независимыми подрядчиками таких платформ, как Uber и Glovo. Это решение не имеет прецедентов на территории Европы. Стоит отметить, что в среде рабо -
У домработниц в Испании появилось право на пособие по безработице
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Домашний персонал, в том числе домработницы в Испании могут рассчитывать на пособие по безработице, если работали официально с заключением трудовых договоров. Нововведения затронут также работодателей – они не смогут расторгнуть трудовой контракт с помощниками по хозяйству в одностороннем порядке. Для этого нужна будет веская причина. Таким образом, увольнение прислуги теперь может осуществляться при нарушении работниками трудовой дисциплины, а также по истечении сроков контракта. Дополнительно договор может быть расторгнут, если работник не смо -
В Испании позаботятся о трудовых правах домработниц
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© В министерстве труда Испании готовят норму, согласно которой домработницы в случае потер работы смогут получать пособие по безработице. Также министерство позаботится о том, чтобы таких сотрудников не увольняли без серьезных на то причин. Как отмечается, работодатель при увольнении домработницы должен будет выплачивать ей выходное пособие. Его размер составит сумму зарплаты за 12 дней за каждый год, который она отработала в доме, но не выше, чем сумма окладов за 6 месяцев. Стоит отметить, что в Испании у домработниц есть особенный режим социального стр -
В Испании приняли новую реформу для рынка труда
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанское правительство утвердило новую законодательную базу для рынка труда. Она обеспечит защиту временным работникам. В первую очередь реформа направлена на то, чтобы сократить количество временных контрактов. Также она будет помогать бороться с работодателями, которые нарушают права сотрудников. Стоит отметить, что реформа разрабатывалась на протяжении 9 месяцев при участии правительства, профсоюзных организаций, бизнес-сектора. В ходе переговоров стороны пришли к соглашению о необходимости внести ряд изменений в закон, принятый еще в 2012 году. -
В Испании курьеров включили в систему охраны труда
Владимир Иванов опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Согласно новому закону, доставщики товаров на дом, работающие на онлайн-платформах, были включены в систему охраны труда. Это касается тех, кто сотрудничает с Glovo, Deliveroo или Uber Eats. Закон «О гарантии прав трудящихся, занимающихся распространением в сфере цифровых платформ» признает доставщиков самозанятыми работниками, а не сотрудниками, которые работают по найму. А это означает, что для них предусмотрены иные налоговые ставки. Кроме того, курьеры получают право на социальное страхование и выплату подоходного налога работодателем. Данное -
Все работники в Испании получают к праздникам корзину с угощениями
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В состав праздничной корзины, как правило, входит вяленое мясо и вино, оливковое масло, сладости, а также консервированные продукты. На многих предприятиях в Испании работники получают такие корзины. Этот набор, который сами испанцы называют «cesta», часто присутствует в уставных документах организаций. Таким образом, работодатели официально обязаны обеспечить всех работников рождественскими угощениями. Взяв эту информацию на вооружение, сотрудники компании «Fujitsu Technology Spain», добились того, что Верховный Суд Испании признал данный подарок закон -
Можно ли оформить pareja de hecho в Барселоне, если муж не испанец
Vita опубликовал тему в Трудовое право
Форумчане, подскажите, плиз - можно ли оформить pareja de hecho в Барселоне, если муж не испанец, (наш). Но имеет резиденцию с правом работы. И если да, то резиденция жены тоже будет ли с правом на работу? Или нет? Заранее всем большое спасибо. -
Барселонский суд выступил против Конституционного суда
Виталий V опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Социальный суд Барселоны № 26 вышел в открытое противостояние с Конституционным судом по поводу прав работников. Правозащитники Барселоны недовольны тремя решениями, касающимися “Закона о трудящихся”. Так, по мнению социального суда, нарушена физическая неприкосновенность и охрана труда в тех случаях, когда увольняются сотрудники из-за невыхода на работу при наличии веских оснований. А началось всё с того, что одна из компаний уволила сотрудника за 9 дней отсутствия на рабочем месте непрерывно из сорока на протяжении месяца. Это время превышает процент -
Не знаю, получу ли ответ, но интересно, к кому-то приходила трудовая инспекция. Особенно интересует по контрактам с домашним персоналом (эмплеадос де огар). Как это вообще выглядит и как это все проверяют. Домой приходят или «вызывают» на а ситу. Что в этом случае нужно показать/ доказать со стороны работодателя. Какие могут быть последствия, если есть нарушения и несоответствия. Заранее благодарю.
-
Новые правила в Испании для отпуска по беременности и родам для familia monoparental
Анабел опубликовал тему в Трудовое право
Национальный институт социального обеспечения (INSS) установил новые льготы для в отношении отпуска по беременности и родам для семей с одним родителем. Теперь такая семья может рассчитывать на дополнительные две недели декрета по рождению и ухода за ребенком, детьми или детьми с ограниченными возможностями. Подобные правила распространяются как на случаи натуральных родов, так и на, усыновления. Еще две недели дополнительно может взять семья с одним родителем, если родился ребенок с инвалидностью. Новыми льготами можно воспользоваться с июля 2019 года. Это изменение прин -
Что делать в Испании, если работаешь, но работодатель не дает альту в соцстрах?
Astra опубликовал тему в Трудовое право
Посоветуйте что делать. Вышла на работу, работаю в баре уже почти месяц. Но работодатель не дает альту в сегуридад социаль. Я переживаю, что он вообще может мне даже денег не заплатить. Кроме того, я часто работала и вне смены, когда просил задерживаться (было много клиентов). Скажите, можно ли мне подать на него в суд, если он не выплатит мне деньги? И как в этом случае без контракта доказывать, что я там действительно работала? Коллектив –испанцы, латиносы. Но они оформлены. Везде стоят камеры. Можно ли на них ссылаться? -
С 12 мая в Испании вступил в силу новый закон о контроле времени. Рассказываем, как это работает
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Вступивший в силу в мае 2019 года закон о контроле за рабочим временем добавил хлопот предпринимателям. Как показывают опросы, более 80% не конца имеют представление, что конкретно они должны делать, а многие значительно переплачивают за то, чтобы это вопрос за них решили другие. На самом деле, существуют простые решения, которые можно применять, чтобы новый регламент не стал головной болью для работников и малого бизнеса. Кроме того, мало кто знает, что сейчас, чтобы отметиться, необязательно заходить в офис. А теперь подробнее С 12 мая все компании в Испании (от самых бол -
Всем привет! Думаю, открывать фирму. Или автономо. Присматриваюсь, узнаю все. И хотелось бы задать очень деликатный вопрос: сколько в Испании надо платить за работника? Что туда входит? Это соцстрах и все? Или там пенсионный фонд, еще какие-то налоги? Буду благодарен если кто-то поделится личным опытом.
-
Новое обязательство компаний в Испании регистрировать рабочее время
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Как и ожидалось, в марте 2019 был принят Королевский указ, который требует от компаний «гарантировать регистрацию рабочего времени и времени входа и выхода с работы» независимо от типа контракта: полный контракт, неполный рабочий день или контракт для своих работников. Правительство Санчеса объяснило, что было вынуждено принять эту «срочную» меру, а также приводит краткий исторический обзор развития такого контроля за временем работников в последние годы. Так, три года назад в Испании было принято решение Национального суда от 12.12.2015, в котором говорится, что регистрация дня была -
Надо ли закрывать деятельность автономо в Испании, если продлеваешь тархету?
Nikitos опубликовал тему в Трудовое право
Привет всем! Скажите, когда работник подает документы в эстранхерию Испании на продление карты, он же может дальше работать по контракту? Он находится легально и на него платятся всякие там взносы? А что насчет автономо? Когда карта закончилась и ты снова запрашиваешь новую ТИЕ с разрешением на работу пор куэнта пропипия, что делать с бизнесом и отчетностями? Можно ли продолжать деятельность или же рискуешь наткнуться на штрафы? Находится ли в это время автономо легально в Испании, ведь по документам же разрешение на работу закончилось? И нового пока нет. Кто знает? Спаси -
Штрафы за нарушения учета рабочего времени наемных работников в Испании
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Как вы знаете, Правительство Испании расширило требования вести учет рабочего времени. Теперь это касается любых работников, с любым типом договора. Подробнее об этом мы писали здесь - Новое обязательство компаний в Испании регистрировать рабочее время. Тут мы решили дать отдельную сноску на то, какие штрафы устанавливает законодательство Испании за нарушение требования. Таблица специально не переведена, чтобы вы могли видеть, как именно называется то или иное нарушение и могли его загуглить в интернете. Таблица носит исключительно ознакомительный характер. Для точног -
В Каталонии указанная процедура отличается от других регионов страны. Расскажу о своем опыте получения статуса. Стоит отметить, что требования имеют незначительные, но существенные отличия. Главная страница процедуры с тасами и дополнительной информацией – MOD03a. Среди проблем, с которыми могут столкнуться желающие осуществить переход, стоит отметить оформление контракта. В нем обязательно нужно прописать сумму ежемесячной заработной платы в евро. В общих требованиях по Испании такого пункта нет. Но в Каталонии такое требование присутствует. Также в справке об окончании учебы н -
Устное увольнение в испанском праве, часть 2
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Это вторая часть статьи, которая расскажет о том, как защитить свои права при увольнении Испании и получите практические советы юриста. Также вы сможете скачать образец бюрофакса. Первую часть, в которой речь идет о том, какие права и обязанности в данной сфере возникают у работника и работодателя и о том, как можно доказать факт увольнения, если оно было проведено в устной форме, читайте по ссылке... Итак, как защитить себя при устном увольнении? Практические советы юриста Итак, как же поступить в случае устного увольнения? Прежде всего, не нужно спорить. Оставьте в сторо -
Устное увольнение в испанском праве, часть 1
Наталия Маджик опубликовал тему в Трудовое право Испании
Что делать, если вас увольняют по-тихому? Те, кто долго живет в Испании, уже знает, что, несмотря на то, что права человека тут защищены европейскими законами, нарушения в пиренейском королевстве тоже бывают. И особенно – в области трудового права. Что делать, если вы на работе слышите от шефа «Вы уволены. С завтрашнего дня можете не выходить на работу»? Нужно согласиться и начать поиск новой работы? Или лучше спорить и защищать свои права? Вообще, имеет ли право начальник уволить вас вот так, сразу? Законно ли это? Давайте разберемся. Сегодня мы разберем, какие по -
В Испании готовят закон, который гарантирует работникам «право на отключение»
Виталий V опубликовал новостей в Законодательство Испании
Новости Испании, Catalunya.ru© Законопроект о защите данных, который основан аналогичном европейском документе, разработан в Испании. Он в скором времени поступит в Конгресс на рассмотрение. В случае принятия, закон утвердит право работников вне рабочего времени не отвечать на телефонные звонки, письма по электронной почте и иные сообщения. Также документ устанавливает следующие критерии: минимальный возраст доступа в Сеть без согласия родителей, запрет на распространение в соцсетях фото несовершеннолетних. Так, пользоваться интернетом детям разрешено с 14 лет (ранее с 13 лет). -
Все виды семейных пособий в Испании, 2018 год
Владимир Иванов опубликовал тему в Каталония. Испания. Форум
Все виды семейных пособий в Испании, 2018 год Просмотреть файл Документ: пдф Официальное название: Guía de ayudas sociales y servicios para las familias 2018 Содержание: 121 страница I. Los tres niveles administrativos 7 II. Prestaciones familiares de la Seguridad Social, permisos parentales y excedencias 9 1. Prestaciones económicas por nacimiento o adopción de hijos 9 1.1 Parto o adopción múltiples 9 1.2 Nacimiento o adopción de hijo en los supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de m
Правила использования информации сайта.
Если обнаружена перепечатка без ссылки и без согласования с администрацией проекта, то мы можем через суд требовать возмещения убытков и устранения нарушения.
Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей сайта в форумах и комментариях.
Любое использование материалов сайта допускается только при наличии активной ссылки на
www.catalunya.ru.
