Пять лет к пенсии, о которых молчат: самозанятые родители в Испании могут получить существенную прибавку

14 июля

Тысячи самозанятых родителей в Испании могут увеличить учитываемый при расчете пенсии страховой стаж сразу на пять лет, однако многие даже не подозревают о существовании такой возможности.

В системе испанского социального страхования (Seguridad Social) действует механизм так называемых «фиктивных взносов» (cotizaciones ficticias), который позволяет компенсировать периоды, когда родитель был вынужден отказаться от работы или временно прекратить предпринимательскую деятельность ради ухода за ребенком.

Несмотря на то что в этот период реальные страховые взносы не уплачиваются, государство может включить эти дни в пенсионный стаж. В результате будущая пенсия может оказаться заметно выше, особенно для тех, чья трудовая биография неоднократно прерывалась из-за рождения и воспитания детей.

Испанское законодательство предусматривает сразу два механизма начисления дополнительного стажа, которые в некоторых случаях могут применяться одновременно.

Первый распространяется на женщин, зарегистрированных как autónomas. Если после рождения ребенка мать не воспользовалась официальным отпуском по беременности и родам либо прекратила предпринимательскую деятельность, Seguridad Social автоматически может добавить к ее страховому стажу 112 дней. Если родились двойня, тройня или больше детей, дополнительно начисляется по 14 дней за каждого ребенка, начиная со второго.

Вторая мера действует как для матерей, так и для отцов. Если родителю пришлось оставить работу ради ухода за ребенком в период от девяти месяцев до его рождения и до достижения им шестилетнего возраста либо после усыновления, государство может зачесть до 270 дней страхового стажа за каждого ребенка.

Максимальный объем такой компенсации составляет 1 825 дней — это эквивалент пяти дополнительным годам пенсионного стажа. Для многих семей это означает возможность существенно увеличить размер будущих пенсионных выплат без внесения дополнительных страховых взносов.

Однако существует важная особенность, о которой знают далеко не все. Дополнительные дни не помогают выполнить минимальное требование для назначения государственной пенсии. Сегодня для получения права на пенсию необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа. «Фиктивные взносы» используются исключительно для расчета размера пенсионных выплат и не заменяют обязательный минимальный стаж.

Чтобы воспользоваться льготой, ребенок должен быть зарегистрирован в Registro Civil, а родитель — действительно прекратить работу или предпринимательскую деятельность для ухода за ним. Для матерей, претендующих на начисление 112 дней, обязательным условием является отсутствие страховых взносов в течение первых 16 недель после рождения ребенка. Если оба родителя являются самозанятыми, право на получение этой льготы первоначально принадлежит матери, если она не передаст его отцу.

Подавать отдельное заявление в большинстве случаев не требуется. При оформлении пенсии специалисты Seguridad Social самостоятельно проверяют сведения о рождении или усыновлении детей, а также периоды отсутствия страховых взносов. Если все требования соблюдены, дополнительные дни автоматически включаются в пенсионный стаж.

Эксперты отмечают, что многие самозанятые годами теряют возможность увеличить будущую пенсию лишь из-за недостатка информации. Поэтому тем, кто воспитывал детей и временно прекращал работу, рекомендуют заранее проверить свою пенсионную историю и убедиться, что все положенные периоды будут учтены при назначении выплат.

Ещё для предпринимателей Испании:

Войти

Пять лет к пенсии, о которых молчат: самозанятые родители в Испании могут получить существенную прибавку

Рекомендуемые сообщения

Valerija Blanko

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Создать аккаунт

Войти