Veniamin.K Опубликовано 17 апреля, 2019 Опубликовано 17 апреля, 2019 Всем привет! Думаю, открывать фирму. Или автономо. Присматриваюсь, узнаю все. И хотелось бы задать очень деликатный вопрос: сколько в Испании надо платить за работника? Что туда входит? Это соцстрах и все? Или там пенсионный фонд, еще какие-то налоги? Буду благодарен если кто-то поделится личным опытом.
Бывалый Опубликовано 17 апреля, 2019 Опубликовано 17 апреля, 2019 Очень трудно говорить. Все зависит от зарплаты, от типа контракта, специальности.
Veniamin.K Опубликовано 18 апреля, 2019 Автор Опубликовано 18 апреля, 2019 Ну. Допустим, если брать за основу, что работнику платим 1000 евро
Мистер Пу Опубликовано 18 апреля, 2019 Опубликовано 18 апреля, 2019 Если зарплата 1000, то соцстрах примерно выходит 300 евр
Veniamin Kuznetsov Опубликовано 19 апреля, 2019 Опубликовано 19 апреля, 2019 Все не так радужно. Где-то 70- 80% от того, что работнику дают, уходит на налоги. Точно что вы видите в платёжке - это только подоходный. То есть грубо, если вам работник обходится в 1700, то ему на руки выйдет 1000 евро.
Veniamin.K Опубликовано 22 апреля, 2019 Автор Опубликовано 22 апреля, 2019 Ничего себе. Это ж насколько мне должен быть рентабелен работник, чтоб я его нанял?!
Бывалый Опубликовано 23 апреля, 2019 Опубликовано 23 апреля, 2019 Да, поэтому тут лучше быть работником, а не работодателем.
Немилый Риэлтор Опубликовано 23 апреля, 2019 Опубликовано 23 апреля, 2019 Мне кажется, в Испании очень даже неплохо работать самому на себя. Автономо. Особенно с новыми льготами, тарифа плана.
Veniamin.K Опубликовано 23 апреля, 2019 Автор Опубликовано 23 апреля, 2019 Кафешку, не только напитки, с выпечкой и хлебом. Может, открывать автономо?
Немилый Риэлтор Опубликовано 23 апреля, 2019 Опубликовано 23 апреля, 2019 Ну, в кафешке первое время можно конечно самому работать, но долго не протянешь. Опять-таки, на кафешку невыгодно открывать автономо. Там лучше много всего списывать. И опять-таки, вам все равно придется нанять пару человек.
Истебан Опубликовано 24 апреля, 2019 Опубликовано 24 апреля, 2019 21 час назад, Немилый Риэлтор сказал: И опять-таки, вам все равно придется нанять пару человек. Многие находят выход и нанимают автономов, они сами за себя платят
Анабел Опубликовано 24 апреля, 2019 Опубликовано 24 апреля, 2019 Можно обойтись семейными силами, есть хорошая скидка для работников-членов семьи, в данном случае родственников это "родственник, помогающий в реализации работы".
Бывалый Опубликовано 24 апреля, 2019 Опубликовано 24 апреля, 2019 Долго автономо быть невыгодно, только первые два-три года, пока все льготы и скидки. А потом, когда платить по полной, еще тот геморой. не знаешь, когда и в каком объеме у тебя будет работа ( то пусто то густо). Платить нужно дофига и больше: мне вот прислал хестор налоги на оплатить. твою ж мать, так-растак, как будто я деньги эти печатаю! Парень, который работает у нас, на медиахорнада (полдня), платим ему зарплату 400 в месяц, а вот взносы за него – 300 с лишним в месяц.
Немилый Риэлтор Опубликовано 24 апреля, 2019 Опубликовано 24 апреля, 2019 Знаем, знаем, все автономо любят поныть.. и снова работают. И так следующие несколько лет.
Истебан Опубликовано 24 апреля, 2019 Опубликовано 24 апреля, 2019 Только предприниматель поймёт все о налогах
Тигран Опубликовано 25 апреля, 2019 Опубликовано 25 апреля, 2019 Мне работник, который получает 1400 чистыми, обходится в 2400. Около 650€ - это соц страх компании, 120€ - вычет соц страха с работника и 230- подоходный.
Veniamin.K Опубликовано 25 апреля, 2019 Автор Опубликовано 25 апреля, 2019 и потом работники жалуются, что зп маленькая))
Истебан Опубликовано 26 апреля, 2019 Опубликовано 26 апреля, 2019 Я бы с удовольствием повысил бы зп, если бы налоги понизили. У нас один работник получает 1000. Мне он стоит около 1700. Если я подниму ему зп на 100€, то мне он будет стоить 1900€. Вот и решили, как будет возможность эти лишние 200€ в конверте как вознаграждение давать. Еще примеры, которые с хестором считали: от заплаты 1500 работодатель платит 2500, от 1400 – выходило 2400 евро.То есть и там и там выходит штука на налоги. соц страх плюс НДФЛ
Просто Мария Опубликовано 26 апреля, 2019 Опубликовано 26 апреля, 2019 Только что, Истебан сказал: Я бы с удовольствием повысил бы зп, если бы налоги понизили. У нас один работник получает 1000. Мне он стоит около 1700. Если я подниму ему зп на 100€, то мне он будет стоить 1900€. Вот и решили, как будет возможность эти лишние 200€ в конверте как вознаграждение давать. Я когда работала, тоже часть в конвертике получала. И мне и работодателю так выгодней.
Тигран Опубликовано 26 апреля, 2019 Опубликовано 26 апреля, 2019 Одно дело когда платят минималку, но есть еще и конвенио по отраслям, там свои минимальные платы и тарифные сетки. У зп в 1000 подоходный просто меньше.
Livon Опубликовано 29 апреля, 2019 Опубликовано 29 апреля, 2019 Мне тоже интересна тема. Хотим взять помощницу в семью. Зарплата 1000. Ей нужно оформление, тогда налоги выходят сверху еще 800. Думаем
Анабел Опубликовано 29 апреля, 2019 Опубликовано 29 апреля, 2019 По домашним работникам - другое. Тут есть две статьи Наталии Маджик на Сайте, там все подробно написано: Почему стоит оформлять домашнего работника в Испании легально? Правила для домашних работников в Испании Основные документы, регулирующие права работников в Испании
Livon Опубликовано 29 апреля, 2019 Опубликовано 29 апреля, 2019 Спасибо! Это другое дело, конечно! огромное спасибо за ссылки!