Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Испанский рынок труда демонстрирует один из самых высоких уровней зарплатного неравенства между мигрантами и коренным населением. 

Согласно исследованию, опубликованному в журнале Nature, разница в доходах достигает 29% — это самый большой разрыв среди девяти изученных стран, включая США, Канаду и государства Северной Европы.

трудоустройство в испании.jpgДискриминация на одинаковых должностях

Даже при равной квалификации и работе в одной компании иммигранты получают на 7–8% меньше испанцев. Для сравнения, в Швеции аналогичный разрыв составляет всего 1–2%.

Причины неравенства

Основной фактор — концентрация мигрантов в низкооплачиваемых секторах:

  • сельское хозяйство,
  • строительство,
  • клининг,
  • уход за пожилыми,
  • гостиничный бизнес.

На эти отрасли приходится 74% зарплатного разрыва. Мигранты из стран СНГ (Россия, Украина, Молдова и др.) чаще всего работают в строительстве, клининге, сфере услуг и логистике. 

Многие начинают без контракта, но со временем часть из них переходит на удалённую работу или открывает собственный бизнес.

Главные барьеры для карьерного роста:

  • Непризнание иностранных дипломов,
  • Языковые сложности,
  • Отсутствие профессиональных связей,
  • Незнание местного рынка труда.

Кто страдает больше всего?

  • Африка и Ближний Восток: доходы на 24–26% ниже,
  • Азия и Латинская Америка: разница 19–20%,
  • Европа и США: отставание менее 10%.

При этом у детей мигрантов разрыв почти исчезает, особенно если они работают в тех же условиях, что и местные.

Что можно изменить?

Авторы исследования предлагают:

  • Признавать иностранные квалификации,
  • Вводить языковые и профессиональные курсы,
  • Упрощать трудоустройство,
  • Развивать программы интеграции,
  • Бороться с дискриминацией при найме.

Без системных реформ, предупреждают эксперты, мигранты так и останутся в уязвимом экономическом положении.

Ещё о трудоустройстве в Испании:

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти



×
×
  • Создать...