Поиск
Показаны результаты для тегов 'работа в Испании'.
Найдено 414 результатов
-
В Каталонии гибридный формат работы набирает популярность, обгоняя полностью удалённый
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
В Каталонии процент вакансий, предлагающих полную удалённую работу, сократился с 11% (в 2022 году) до 7% (в 2024 году). Тем не менее, гибридный формат становится все более востребованным, увеличиваясь с 2,25% до 4,1%. В общей сложности, удалённая работа присутствует в 10,2% предложений, что значительно превышает показатели до пандемии (0,9%). Большая часть (92%) таких вакансий сосредоточена в Барселоне (12,3%), в то время как в Таррагоне, Жироне и Льейде этот показатель не превышает 3%. Каталония занимает второе место после Мадрида по распространённости удалённой работы. Проблемы с транспортной системой (693 инцидента на железнодорожном транспорте за два года, затронувших 2,4 миллиона человек) способствуют переходу на гибридные модели работы. Удалённая работа чаще предлагается кандидатам со степенью магистра (15,9%) либо бакалавра/дипломом о высшем образовании (14,9%), а также тем, кто имеет опыт работы более 10 лет (20,59%). В IT-секторе 13% вакансий предлагают удалённую работу. Среди лидеров – разработчики программного обеспечения (27,98%), веб-разработчики (26,23%) и инженеры по телекоммуникациям (25,63%). Похожие темы: В Испании 20% работников трудятся дистанционно В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников -
В Испании назвали самые доступные госэкзамены для начала карьеры
Владимир Иванов опубликовал новостей в Образование и дети
На фоне устойчиво высокой молодёжной безработицы, которая держится на уровне 25,4%, все больше молодых соискателей рассматривают государственный сектор как путь к стабильной работе. Эксперты отмечают, что часть конкурсов остаётся максимально доступной, а некоторые европейские вакансии — ещё и предлагают более высокие зарплаты. Европейские институции сейчас открыли набор ассистентов категории AST3. Такие специалисты отвечают за графический дизайн, подготовку визуальных материалов, работу с цифровыми платформами и соцсетями. Уровень оплаты на этих позициях колеблется от 2 900 до 11 000 евро в месяц до вычета налогов — в зависимости от должности и опыта кандидата. Продолжается и приём на позиции администраторов категории AD. Их работа связана с разработкой политик, управлением проектами и юридическим анализом. Доход в этой группе достигает 5 000–10 000 евро. Внутри страны самыми доступными по-прежнему остаются экзамены на почтовых помощников. Кандидатам достаточно иметь среднее образование и пройти короткий подготовительный курс, который включает 12 основных тем. Конкурсы на административных помощников предполагают тестирование знаний и проверку базовых компьютерных навыков. Также регулярно объявляют наборы для судебных служащих, курьеров и санитаров, что делает вход в государственный сектор открытым для соискателей без значительного опыта. По словам специалистов, растущий интерес к таким направлениям объясняется короткими учебными программами, невысокими требованиями к образованию и регулярными объявлениями новых вакансий. Европейские структуры привлекают высокой оплатой, тогда как национальные конкурсы ценят за простоту и доступность условий. Похожие темы: Перспективы трудоустройства для выпускников в Испании В Испании зависимость между уровнем образования и получаемой зарплатой выражена слабее, чем в ряде других европейских государств Качество образования в Каталонии сильно упало Более 20% учеников школ в Жироне – приезжие -
Компания Telefónica инициирует масштабные сокращения штата, под угрозой увольнения находятся более 5 тысяч сотрудников
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Телекоммуникационный гигант уведомил профсоюзы о планах по проведению ERE в семи ключевых дочерних компаниях, что может затронуть до 5319 работников. Причиной столь радикальных мер является необходимость адаптации к меняющимся организационным, техническим и производственным условиям. Сокращения затронут, в частности, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones и Movistar+. Похожие темы: Telefónica вводит четырехдневную рабочую неделю Amazon планирует сократить до 1 200 сотрудников в своих офисах в Испании В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю Переход на 4-х дневную неделю работы в Испании откладывается -
Mercadona расширяет штат автомехаников: зарплаты до €2300 и обучение без опыта
Владимир Иванов опубликовал тема в Объявления по работе в Испании
Сеть супермаркетов Mercadona усиливает команду технических специалистов, обслуживающих фургоны для доставки интернет-заказов. Компания открыла набор автомехаников в четырёх крупных городах — Мадриде, Барселоне, Валенсии и Севилье — чтобы поддержать стремительно растущий сегмент онлайн-торговли. Условия и зарплата Кандидатам обещают бессрочный трудовой договор и стабильный график в 40 часов в неделю. Работа проходит в ночные смены, за которые предусмотрены доплаты. Начальная зарплата составляет €1685 в месяц, а после повышения оклад может достигать €2280–2300 евро. Размер надбавок зависит от смен и региона. Что требуется от соискателей Опыт работы в автомеханике не обязателен — Mercadona проводит полноценное оплачиваемое обучение. Однако есть базовое требование: у кандидата должен быть профильный диплом уровня Técnico en Electromecánica de vehículos automóviles или Técnico en Electromecánica de maquinaria. Во время обучения возможны командировки, поэтому будущим сотрудникам важно быть готовыми к перемещению между городами или учебными центрами компании. Задачи будущих специалистов Новые работники будут отвечать за: техническое обслуживание автопарка фургонов, диагностику и мелкий ремонт, контроль исправности транспорта, участвующего в доставке онлайн-заказов. Эти функции считаются ключевыми для работы логистических центров Mercadona, поскольку именно от технической готовности фургонов зависит ритм и качество доставки. Как подать заявку Отклик подаётся через официальный Portal de Empleo компании. На сайте размещено подробное описание вакансий, условия и список документов, необходимых для участия в отборе.
-
Amazon планирует сократить до 1 200 сотрудников в своих офисах в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
В испанских подразделениях Amazon, а именно Amazon Digital Spain (Мадрид) и Amazon Spain Service (Барселона), начался процесс коллективного увольнения (ERE) в рамках глобальной оптимизации, затрагивающей 14 000 офисных работников по всему миру. В Испании работает 28 000 сотрудников Amazon, из которых более 4% находятся под угрозой увольнения. Компания заявила о намерении перейти к более гибкой и менее бюрократизированной структуре с упором на искусственный интеллект и автоматизацию. Правительство Испании и профсоюзы уже отреагировали на эти планы: министр труда назвала данный шаг "позорной моделью", подчеркнув противоречие между рекордной прибылью компании и масштабными сокращениями персонала. Похожие темы: Amazon создаст 1.400 рабочих мест в Жироне Компания Amazon планирует нанять более 100 сотрудников в офис в Барселоне Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии -
В Испании 20% работников трудятся дистанционно
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Согласно данным Национального института статистики Испании (INE), каждый пятый работающий испанец (20%) трудится дистанционно на постоянной или регулярной основе. При этом более трети (37,4%) испанских компаний, имеющих штат от 10 сотрудников, предоставляют своим работникам возможность удалённой работы. Наибольшее распространение удалённая работа получила в Мадриде (34,2% работающих), Каталонии (22,1%) и Стране Басков (14,1%). Самые низкие показатели зафиксированы на Канарских островах и в Мурсии, где удалённо работают всего 5% сотрудников. Похожие темы: В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям -
Испанский рынок труда переживает серьезный демографический кризис
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Ситуация на рынке труда критическая: наблюдается отток молодых специалистов и увеличение доли сотрудников старшего поколения. За последние полтора десятилетия количество работающих в возрасте до 25 лет уменьшилось почти на четверть (22%), в то время как число занятых старше 55 лет увеличилось более чем вдвое (на 102%). Основная рабочая сила – граждане в возрасте от 25 до 54 лет – стремительно сокращается: их доля уменьшилась на 4%, и теперь они составляют лишь 71% от общей численности занятых, что значительно ниже прежних почти 80%. Численность молодежи, представленной на рынке труда, составляет около 1,8 млн человек – показатель значительно ниже среднего значения по ЕС. Единственная растущая категория – возрастные работники, численность которых уже достигла 5,3 млн и продолжает увеличиваться. Приток иммигрантов частично компенсирует дисбаланс, однако средний возраст иностранной рабочей силы также растет. В результате предприятия, испытывающие острую потребность в молодых кадрах, сталкиваются с их дефицитом. Аналитики выражают обеспокоенность: количество вакансий превышает число соискателей, а уровень безработицы остается выше 10%. Молодое поколение утратило веру в перспективы трудоустройства, в то время как бизнес не готов адаптироваться к потребностям работников старшего возраста. Существующий контраст настолько значителен, что его уже квалифицируют как "демографический крах". Похожие темы: В ближайшие 10 лет Испания ощутит острый дефицит кадров Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё? В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест -
В Испании бум кофеен specialty: бариста – востребованная профессия
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
В связи с растущей популярностью кофеен specialty в Испании наблюдается острый дефицит кадров: спрос на квалифицированных бариста постоянно увеличивается, но предложение не успевает удовлетворить его. Сегодня эта специальность считается одной из самых перспективных в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса. Если еще десять лет назад испанские кофейни придерживались традиционного формата, то сейчас в крупных городах, таких как Мадрид, Барселона, Севилья, Валенсия и Бильбао, активно открываются заведения, ориентированные на высокое качество кофе и разнообразие способов приготовления напитков. Посетители готовы платить от 2,8 до 4 евро за чашку, ожидая безупречный вкус. Поэтому владельцы ищут профессионалов, которые умеют готовить не только классический эспрессо, но и освоили альтернативные методы заваривания, знают, как правильно подобрать помол и настроить подачу. Согласно данным Grupo Adecco, годовая зарплата бариста может достигать 25 000 евро, особенно в отелях высокого класса или премиальных кофейнях. Знание иностранных языков и опыт работы значительно повышают шансы на продвижение по службе. В отличие от обычных кафе, specialty-кофе предлагают более гибкий график и комфортные условия труда, что делает профессию особенно привлекательной. При этом темпы подготовки кадров пока не успевают за динамичным ростом рынка. Школа Hola Coffee в Мадриде и Ассоциация specialty-кофе ежегодно выпускают сотни специалистов, которые сразу же получают предложения о работе. Списки ожидания на курсы переполнены на месяцы вперёд. Многие начинающие бариста после окончания учебы отправляются работать в страны с развитой кофейной культурой, такие как Австралия или Новая Зеландия. Эксперты уверены: интерес к specialty-кофе в Испании будет только усиливаться. Рост числа новых проектов и развитие международных связей делают профессию бариста не просто временным заработком, а полноценным ремеслом и образом жизни. Сегодня бариста – это лицо новой кофейной культуры Испании и востребованный специалист, способный реализовать свой потенциал не только на родине, но и на международном уровне. Похожие темы: Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё? В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест Работа в Испании: где легче трудоустроиться -
В ближайшие 10 лет Испания ощутит острый дефицит кадров
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Испания столкнется с дефицитом 3,5 млн работников в ближайшее десятилетие. По данным Фонда при международной кадровой компании Adecco Group, с рынка труда уйдут 5,3 млн человек, в то время как в трудоспособном возрасте войдут лишь 1,8 млн молодых людей – это лишь треть от уходящих. Наиболее сложная ситуация ожидается в Стране Басков, Кастилии и Леоне, Галисии и Астурии, где на одного молодого специалиста приходится до 4,6 пенсионеров. Более благоприятные показатели наблюдаются в Мурсии, Каталонии и Балеарских островах. Для поддержки рынка труда необходимы переобучение и внедрение новых технологий, включая искусственный интеллект и автоматизацию – они повысят эффективность и производительность, но не решат проблему полностью. Также рассчитывают на приток мигрантов: к 2035 году ожидается прибытие 4,6 млн человек, из которых около 2,5 млн будут активно искать работу. Однако существует несоответствие между их квалификацией и требованиями работодателей. Похожие темы: Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё? В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест Работа в Испании: где легче трудоустроиться -
Иммигранты в Испании получают на 29% меньше местных жителей: исследование
Elisey SHevcov опубликовал тема в Трудовое право Испании
Испанский рынок труда демонстрирует один из самых высоких уровней зарплатного неравенства между мигрантами и коренным населением. Согласно исследованию, опубликованному в журнале Nature, разница в доходах достигает 29% — это самый большой разрыв среди девяти изученных стран, включая США, Канаду и государства Северной Европы. Дискриминация на одинаковых должностях Даже при равной квалификации и работе в одной компании иммигранты получают на 7–8% меньше испанцев. Для сравнения, в Швеции аналогичный разрыв составляет всего 1–2%. Причины неравенства Основной фактор — концентрация мигрантов в низкооплачиваемых секторах: сельское хозяйство, строительство, клининг, уход за пожилыми, гостиничный бизнес. На эти отрасли приходится 74% зарплатного разрыва. Мигранты из стран СНГ (Россия, Украина, Молдова и др.) чаще всего работают в строительстве, клининге, сфере услуг и логистике. Многие начинают без контракта, но со временем часть из них переходит на удалённую работу или открывает собственный бизнес. Главные барьеры для карьерного роста: Непризнание иностранных дипломов, Языковые сложности, Отсутствие профессиональных связей, Незнание местного рынка труда. Кто страдает больше всего? Африка и Ближний Восток: доходы на 24–26% ниже, Азия и Латинская Америка: разница 19–20%, Европа и США: отставание менее 10%. При этом у детей мигрантов разрыв почти исчезает, особенно если они работают в тех же условиях, что и местные. Что можно изменить? Авторы исследования предлагают: Признавать иностранные квалификации, Вводить языковые и профессиональные курсы, Упрощать трудоустройство, Развивать программы интеграции, Бороться с дискриминацией при найме. Без системных реформ, предупреждают эксперты, мигранты так и останутся в уязвимом экономическом положении. Ещё о трудоустройстве в Испании: Работа в Испании в 2025 году: востребованные профессии и секреты успешного трудоустройства Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро? Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании
-
Испания в поиске сварщиков и сантехников: десятки тысяч вакансий остаются открытыми
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Испания столкнулась с острой нехваткой технических специалистов: к 2030 году металлургическому сектору потребуется до 350 000 новых работников. Сварщики, сантехники, котельщики и электромеханики — эти профессии сегодня на вес золота, а замену уходящему на пенсию поколению найти становится всё сложнее. Кризис кадров: кто заменит опытных мастеров? Согласно исследованиям, к 2030 году 66% работников отрасли будут старше 50 лет. Это грозит не только потерей ценных знаний, но и риском для промышленности, включая строительство, энергетику и судостроение. Решение — ускоренная подготовка молодых кадров через дуальное обучение. Учёба с трудоустройством: как это работает? По всей стране уже действуют программы, где теория сочетается с практикой на предприятиях. Например, в одной из каталонских школ 14 студентов осваивают сварку и монтаж металлоконструкций. «Я учусь на сварщика и надеюсь остаться в компании, где прохожу практику», — делится один из них. Преимущества такого подхода: Зарплата во время обучения Гарантированное трудоустройство для 65% выпускников Острая потребность в 20 000 сварщиков в ближайшие годы «Сегодня найти квалифицированного сварщика или котельщика — огромная проблема. Эти программы — наш шанс привлечь молодежь», — отмечают в промышленных компаниях. Возможности для иммигрантов Для выходцев из СНГ с легальным статусом в Испании технические профессии — быстрый путь к стабильности. Освоение востребованной специальности не только обеспечит доход, но и упростит интеграцию в испанское общество. Испанская промышленность ждёт новых мастеров — вопрос лишь в том, кто успеет занять эти места первым. Похожие темы: Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё? В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест Работа в Испании: где легче трудоустроиться Безработица в Испании снижается рекордными темпами -
Испания столкнулась с острым дефицитом строительных кадров: кто будет возводить жильё?
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Банк Испании прогнозирует, что в 2025 году стране потребуется построить 600 тысяч новых домов. Однако выполнить эту задачу становится всё сложнее: сектор испытывает острую нехватку рабочих рук. Стареющие кадры, низкая квалификация и недостаток молодых специалистов угрожают срывом строительных планов. Рекордный дефицит рабочих Согласно данным BBVA Research, за последние восемь лет количество открытых вакансий в строительстве выросло в четыре раза. В марте 2025 года доля занятых в этой сфере составила лишь 6,8% от общего числа работников — на 2,1 процентного пункта ниже среднего показателя за последние 30 лет. Для сравнения, в 2007 году, на пике строительного бума, в отрасли было занято почти 14% рабочей силы. После кризиса 2008 года сектор резко сократился, достигнув минимума в 2014-м (5,5%). С тех пор восстановление идёт крайне медленно. Возрастная проблема: большинству строителей за 45 Ещё одна серьёзная угроза — старение кадров. Более 55% работников строительной отрасли старше 45 лет, что на 5,2 п.п. выше, чем в других секторах экономики. Особенно заметен перекос в ключевых профессиях: 65% каменщиков — старше 45 лет; 52% сантехников — в той же возрастной группе; 43% и более — среди плотников и маляров. Исключение — электрики: здесь наблюдается рост доли работников в возрасте 30–44 лет. Иммигранты помогают, но не решают проблему полностью С 2022 года в отрасли наметился небольшой сдвиг в сторону омоложения — во многом благодаря притоку иностранных рабочих. «Интенсивный приток иммигрантов и способность сектора привлекать зарубежную рабочую силу способствуют изменениям», — отмечается в отчёте BBVA Research. Доля иностранцев значительно выросла среди каменщиков, разнорабочих, сантехников, электриков и маляров. Именно они составляют основу молодых кадров в возрасте до 45 лет. Однако на высококвалифицированные позиции — инженеров и архитекторов — приезжие специалисты пока устраиваются редко. Низкий уровень образования тормозит развитие Испанские строители по уровню подготовки уступают средним показателям по ЕС. Это сказывается на: скорости и качестве работ, внедрении новых технологий, общей производительности сектора. Что ждёт отрасль в будущем? Без срочных мер — программ переобучения, привлечения молодых специалистов и адаптации миграционной политики — строительный сектор не сможет удовлетворить растущий спрос на жильё, особенно в крупных городах и курортных зонах. Если проблему не решить, Испания рискует столкнуться с ситуацией, когда строить новые дома будет просто некому. Похожие темы: В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест Работа в Испании: где легче трудоустроиться Безработица в Испании снижается рекордными темпами Уровень безработицы в Испании в сентябре показал устойчивый рост -
В Испании острый дефицит механиков по ремонту электромобилей
Владимир Иванов опубликовал новостей в Транспорт, перевозки
В Испании наблюдается острая нехватка специалистов по ремонту автомобилей, особенно тех, кто обладает знаниями в области электромобилей. Несмотря на то, что годовой доход может достигать 36 000 евро, многочисленные рабочие места остаются незаполненными, что создает препятствия для эффективной работы авторемонтных мастерских и замедляет переход к экологически чистым транспортным средствам. Годовая заработная плата варьируется в зависимости от опыта и местоположения, составляя от 16 350 до 36 492 евро, при этом средний показатель по стране приближается к 23 495 евро. Основная проблема заключается в недостатке квалифицированных кадров, способных обслуживать современные электромобили. Потребность в механиках оценивается в 18 000-20 000 человек, которые необходимы примерно 30 000 автосервисам. Сочетание снижения популярности данной профессии и ограниченного доступа к специализированному образованию создают серьезные проблемы. Тем не менее, сфера автомеханики по-прежнему представляет собой многообещающую возможность для молодых людей. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов -
Мечтаете о карьере в Испании? Начните с изучения румынского!
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Аналитики платформы Preply, изучив полмиллиона испанских вакансий, пришли к выводу, что знание румынского языка открывает широкие возможности на испанском рынке труда. Владение этим языком может обеспечить вам средний годовой доход в 80 тысяч евро, причем наличие высшего образования не является обязательным условием. Причина такой востребованности кроется в большом количестве румыноговорящих жителей Испании – более миллиона человек. Это создает устойчивый спрос на специалистов, владеющих румынским, особенно в таких сферах, как медицина, юриспруденция и торговля. Работодатели часто ставят свободное владение румынским и практический опыт выше, чем диплом о высшем образовании. Помимо румынского, в список наиболее прибыльных языков в Испании входят португальский (средняя годовая зарплата 68 120 евро), арабский (67 357 евро), греческий (58 333 евро) и французский (54 725 евро). Похожие темы: Английский как пропуск в профессию: почему 40+ остаются без работы Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
Работа в Испании в 2025 году: востребованные профессии и секреты успешного трудоустройства
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
С каждым годом рынок труда в Испании продолжает меняться, адаптируясь к новым экономическим реалиям и потребностям бизнеса. В 2025 году минимальная заработная плата в стране выросла на 50 евро и теперь составляет 1 184 евро в месяц. Однако найти работу в Испании – это не просто подача резюме. Давайте разберёмся, какие профессии сегодня наиболее востребованы, сколько можно заработать и как максимально эффективно искать работу. Какие профессии востребованы в Испании? Экономика Испании во многом зависит от туризма, строительства и сферы услуг. Поэтому спрос на специалистов в этих отраслях остаётся стабильно высоким. 1. Сфера IT и цифровых технологий Испанский рынок технологий развивается быстрыми темпами, и специалисты в IT-сфере всегда востребованы. Компании ищут: разработчиков программного обеспечения, специалистов по кибербезопасности, аналитиков данных, UI/UX-дизайнеров, маркетологов с опытом работы в digital-среде. Средняя зарплата в IT варьируется от 2 000 до 3 500 евро в зависимости от уровня квалификации и компании. 2. Туризм и гостиничный бизнес Испания – одна из самых посещаемых стран мира, и работники в сфере гостеприимства остаются востребованными. Чаще всего ищут: официантов, барменов, администраторов отелей, горничных, поваров. Средняя зарплата официанта составляет 1 200–1 800 евро, а повара – от 1 800 до 2 500 евро. 3. Строительство и производство Инфраструктурные проекты в Испании растут, а вместе с ними – спрос на: строителей, электриков, сантехников, инженеров. Зарплаты в этой сфере составляют 1 600–2 500 евро в месяц. 4. Уход за пожилыми и бытовые услуги В связи со старением населения многие семьи ищут: сиделок, домработниц, водителей. Почасовая ставка сиделок и домработниц – от 9,26 евро в час. Где искать работу в Испании? В Испании действует принцип enchufe – работодатели предпочитают нанимать знакомых и сотрудников по рекомендациям. Однако есть и другие способы найти работу. 1. Личные визиты и подача резюме Если вы хотите работать в ресторане или гостинице, заходите лично в заведения и оставляйте резюме. 2. Онлайн-платформы Сайты с актуальными вакансиями: InfoJobs – крупнейшая испанская платформа вакансий, Infoempleo – база данных рабочих мест в Испании, Indeed – международная платформа с локальными предложениями, Trabajos – вакансии для различных сфер, SEPE – государственная служба занятости. 3. Социальные сети В Facebook существуют сообщества для экспатов, где можно найти работу или оставить объявление. Также в LinkedIn публикуются вакансии и можно наладить профессиональные связи. Какие документы нужны для работы? Если у вас нет гражданства ЕС, потребуется разрешение на работу (Permiso de Trabajo). Также необходимо оформить: NIE (Número de Identidad de Extranjero) – идентификационный номер иностранца, Número de Seguridad Social – номер социального страхования. Знание языка: Для большинства профессий необходим хотя бы базовый испанский. В международных компаниях и IT-сфере можно работать только с английским. Вывод Испания предлагает широкий спектр возможностей для трудоустройства, но ключ к успеху – активный поиск, рекомендации и адаптация под рынок. Чем выше ваша квалификация и чем больше связей вы сможете наладить, тем быстрее найдете хорошую работу. Главное – не бояться проявлять инициативу! Ещё о трудоустройстве в Испании: Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро? Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании
-
Microsoft открыла набор в Испании: зарплаты до 180 000 евро и бонусы
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Американский технологический гигант Microsoft объявил о найме специалистов в испанские офисы, расположенные в Барселоне и Мадриде. В настоящее время компания предлагает 53 открытые вакансии с заработной платой, достигающей 180 000 евро в год. Microsoft ищет профессионалов в таких областях, как программирование, дизайн, кибербезопасность и искусственный интеллект. Среди ключевых позиций значатся старший инженер-программист, специалист по цифровым решениям, менеджер по цифровым учетным записям, техник центра обработки данных и специалист по логистике. Претендентам необходимо соответствовать ряду требований: обладать профильным образованием, опытом работы в соответствующей сфере и владеть иностранными языками. В списке обязательных языков фигурируют английский, а также такие менее ожидаемые варианты, как нидерландский и норвежский. Однако высокая зарплата – не единственный бонус от Microsoft. Компания предлагает сотрудникам удаленный формат работы, полис медицинского страхования за счет работодателя, а также возможность перевода в другие офисы корпорации по всему миру. Этот шаг Microsoft подтверждает ее стратегию расширения присутствия в Европе и привлечения высококвалифицированных специалистов, способных развивать передовые технологии будущего. Похожие темы: Microsoft ищет специалистов для центра искусственного интеллекта в Барселоне В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками -
Английский как пропуск в профессию: почему 40+ остаются без работы
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Недостаточное знание английского языка становится серьезным барьером для трудоустройства в Испании, особенно для специалистов старше 40 лет. Согласно исследованию Education First, треть вакансий для этой возрастной категории остаются незаполненными именно по этой причине. Исследование, охватившее более 2,1 миллиона учащихся из 113 стран, выявило тревожную тенденцию: несмотря на растущие требования рынка, уровень владения английским среди зрелых соискателей остается низким. В стране, где половина работающих – люди старше 45 лет, ситуация становится критической. Уровень занятости снижается, а 90% актуальных вакансий требуют уверенного или билингвального знания английского, которым может похвастаться лишь треть населения (33,7%). Более того, работодатели все чаще ищут сотрудников, владеющих не одним, а несколькими иностранными языками, что еще больше сужает круг потенциальных кандидатов. Ранее Испания демонстрировала положительную динамику в изучении английского, но после 2015 года развитие застопорилось. В сравнении с другими европейскими странами, уровень владения языком среди испанцев – особенно в возрастной категории 40+ – остается значительно ниже, что подрывает конкурентоспособность страны на международном рынке труда. Языковой барьер напрямую связан с кризисом вакансий: сегодня в Испании насчитывается свыше 150 000 свободных рабочих мест, для которых просто не хватает квалифицированных специалистов. При этом владение английским увеличивает шансы на трудоустройство втрое, особенно в таких ключевых секторах, как технологии, торговля и туризм. Эксперты называют несколько причин застоя в изучении иностранного языка: отмена государственных стипендий на обучение за границей, влияние пандемии COVID-19, а также ускоренная цифровизация, которая изменила подходы к обучению и сделала языковую подготовку менее доступной для старшего поколения. В результате Испания рискует остаться на периферии глобального рынка труда, если в ближайшее время не пересмотрит свою политику в сфере языкового образования. Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании -
В прошлом году в Испании появилось более 468 тысяч новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
В 2024 году рынок труда Испании пополнился 468 100 рабочими местами, что позволило достичь рекордной цифры в 21,85 миллиона занятых. Уровень безработицы при этом снизился до 10,6%, что является самым низким показателем с второго квартала 2008 года, до начала финансового кризиса. По данным, опубликованным во вторник Национальным институтом статистики (INE), число безработных сократилось на 265 300, достигнув 2,59 миллиона. В квартальном исчислении, за последние месяцы года количество занятых возросло на 34 800, в то время как число безработных уменьшилось на 158 600 — это одно из значительных сокращений за этот срок. На конец 2024 года в Испании насчитывалось 833 500 домохозяйств, где все трудоспособные члены были безработными, что на 94 700 меньше, чем годом ранее. В то же время количество домохозяйств, в которых все работали, возросло до 11 903 400, увеличившись на 249 900. В четвертом квартале число домохозяйств с безработными снизилось на 21 100, а занятых увеличилось на 105 400. Похожие темы: Работа в Испании: где легче трудоустроиться Безработица в Испании снижается рекордными темпами Уровень безработицы в Испании в сентябре показал устойчивый рост Уровень безработицы в Испании в марте снизился почти на 50 тысяч человек -
Русский язык вошёл в пятёрку самых востребованных и высокооплачиваемых языков в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Согласно исследованию, проведённому сервисом по подбору персонала CVapp, русский язык занял пятое место в списке языков, которые приносят наибольший доход в Испании. Лидером рейтинга стал немецкий язык, за ним следуют греческий и английский. Японский язык расположился на четвёртой позиции, а русский замкнул топ-5. Средняя годовая зарплата специалистов, владеющих русским языком, составляет 22 716 евро. По данным CVapp, на данный момент в Испании доступно более 19 тысяч вакансий, где знание русского языка является ключевым требованием. Это свидетельствует о растущем спросе на русскоязычных профессионалов в различных сферах, включая туризм, торговлю и международные отношения. Эксперты отмечают, что знание иностранных языков, особенно редких или востребованных, становится всё более важным фактором при трудоустройстве. Русский язык, несмотря на свою специфичность, продолжает укреплять свои позиции на испанском рынке труда, открывая новые возможности для карьерного роста и профессиональной реализации. Похожие темы: Где иностранцам проще всего найти работу в Испании В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Где иностранцам проще всего найти работу в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания — это страна, которая ежегодно привлекает тысячи иностранцев не только своим теплым климатом и культурным наследием, но и возможностью трудоустройства. По данным платформы Indeed, наиболее перспективными регионами для работы экспатов являются Мадрид, Барселона и Страна Басков. Здесь можно найти вакансии с конкурентными зарплатами и удобными условиями жизни. Барселона Барселона славится своим уникальным стилем, архитектурой Гауди и видом на море. Но для иностранных работников она также предоставляет возможности для трудоустройства. Основные вакансии открыты в следующих сферах: Туризм Информационные технологии Дизайн и креативные профессии Так как Барселона — популярное туристическое направление, спрос на работников гостиничного и ресторанного бизнеса здесь особенно высок. Локальные компании часто нуждаются в гидах, администраторах, сотрудниках отелей и ресторанах. Плюсы и минусы жизни в Барселоне Среди преимуществ жизни в Барселоне можно выделить благоприятный климат, близость к морю и богатую культурную среду. Местные жители, как правило, дружелюбны и открыты к общению с иностранцами. Однако из минусов стоит отметить чрезмерный наплыв туристов, особенно в высокий сезон. Это иногда вызывает раздражение у местных жителей, что даже привело к протестным акциям против массового туризма. Мадрид Столица Испании предлагает широкий выбор вакансий для иностранных специалистов. Наиболее востребованы профессии в сферах: Инжиниринг Кибербезопасность IT-разработка Финансовый сектор Мадрид считается комфортным местом для жизни благодаря развитой инфраструктуре и доступу к различным сервисам. Здесь много общественного транспорта, обилие парков и высокая концентрация культурных достопримечательностей. Недостатки Однако, не все так безоблачно. Основные жалобы местных жителей и экспатов связаны с высокой стоимостью аренды и покупки жилья. Спрос на недвижимость превышает предложение, особенно в популярных центральных районах. Кроме того, туристический поток порой создаёт перегруженность улиц и общественного транспорта. Страна Басков Этот регион Испании выделяется своей самобытностью и экономической стабильностью. Для иностранцев здесь открываются возможности в таких направлениях: Технологический сектор Туризм Гастрономия Интересным фактом является высокий спрос на профессионалов гастрономической отрасли. В Стране Басков расположены всемирно известные рестораны и школы кулинарии. Кроме того, города Бильбао и Сан-Себастьян создают привлекательные условия для стартапов и новых бизнесов. Здесь действуют налоговые льготы и работают стартап-инкубаторы. Что привлекает экспатов в Стране Басков? Регион славится мягким климатом, чистыми улицами и развитой инфраструктурой. Бильбао, в частности, известен своими культурными и технологическими проектами, такими как Музей Гуггенхайма. Итог: Мадрид, Барселона и Страна Басков — три региона Испании, которые предлагают иностранцам множество возможностей для трудоустройства. Каждый из этих регионов имеет свои преимущества и недостатки. В Мадриде высокие зарплаты и развитая инфраструктура, но жилье дорогое. Барселона привлекает климатом и морем, но из-за наплыва туристов местами сложно почувствовать себя комфортно. В Стране Басков есть перспективы для стартапов, а также уникальные возможности для работы в гастрономическом секторе. Выбор региона зависит от ваших профессиональных целей, личных предпочтений и готовности адаптироваться к местным условиям. Испания остаётся одной из наиболее привлекательных стран для жизни и работы экспатов. Похожие темы: В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Работа в Испании: где легче трудоустроиться
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Безработица в Испании по-прежнему остается одной из значительных экономических проблем. Национальный институт статистики опубликовал информацию о безработице в Испании за 2023 год. Данные варьируются в зависимости от региона. Например, минимальный уровень безработицы был зафиксирован в Сан-Кугат-дель-Вальесе (Барселона) и Посуэло-де-Аларконе (Мадрид) с показателем 5,3%. Следующими по этому показателю стали Лас-Розас в Мадриде (5,7%), Гечо в Бискайе (6%) и Махадаонда в Мадриде (6%). На противоположном конце списка расположены Сеута и Ла-Линеа-де-ла-Консепсьон. В 2023 году доля безработных в этих муниципалитетах составила 30,1% и 29,2% соответственно. Статистика показывает, что многие регионы с высоким уровнем безработицы находятся в Андалусии, включая такие муниципалитеты как Ла-Линеа-де-ла-Консепсьон, Альхесирас, Херес-де-ла-Фронтера и другие, где уровень безработицы превышает 20%. Похожие темы: Безработица в Испании снижается рекордными темпами Уровень безработицы в Испании в сентябре показал устойчивый рост Уровень безработицы в Испании в марте снизился почти на 50 тысяч человек Уровень безработицы в Каталонии в декабре снизился на 664 человека, до 369 158 безработных -
Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро?
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
Во второй половине 2024 года наблюдается стойкость телеработы в Испании, несмотря на снижение после пиковых значений, достигнутых в период пандемии. По данным Национального института статистики (INE), 7,6% сотрудников трудятся удаленно на постоянной основе, а 7% - периодически. Это соответствует более 3,1 миллиона человек, что составляет 15% трудоспособного населения страны. Сектор телеработы и его тенденции На портале InfoJobs в 2024 году было размещено 232 848 вакансий на удаленную работу, что составляет 14% от общего числа. Хотя количество предложений уменьшилось по сравнению с 2023 годом, это подтверждает сохраняющийся интерес к удаленной занятости. Основные области, где предлагаются такие вакансии, — это продажи и информационные технологии (ИТ), причем в IT-секторе 70% вакансий допускают работу из дома. Профиль телеработника Типичный телеработник в Испании — это человек в возрасте 25-44 лет, с высшим образованием, проживающий в крупных городах, и зарабатывающий свыше 3 000 евро в месяц в секторах с высокой долей технологических и инновационных компаний. Будущее телеработы В Испании доминирует гибридная модель, объединяющая удаленную работу и частичное пребывание в офисе. Несмотря на снижение удаленных вакансий, компании из сектора технологий и крупные организации с более чем 250 сотрудниками продолжают поддерживать эту практику. Согласно опросам, 39% работников рассматривают возможность смены работы, если им придется вернуться к исключительно офисному формату. Ещё о трудоустройстве в Испании: Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Список главных фирм трудоустройства в Испании
-
Новые рабочие места от торговой сети Mercadona
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Mercadona разыскивает специалистов с удостоверением водителя для новой деятельности в торговой сети с заработной платой до 2,1 тысяч евро ежемесячно. Организация из Валенсии предоставляет места для работы, чтобы уменьшить повышающийся спрос на доставку на дом от покупателей, именно поэтому сеть запустила процедуру поиска для заполнения вакантных мест в октябре. Поиск стартовал в Мурсии, Мадриде, Севилье, Барселоне, Аликанте и Валенсии. Наличие вакантных мест можно просмотреть на рабочем портале торговой сети, а при возможности направить свое портфолио. Помимо всего прочего появились вакантные места для курьеров для ежесменной деятельности с заработной платой от 1,55 до 2,1 тысяч евро. Претенденты обязаны иметь документ об обязательном среднем образовании и жить в одной из провинций, где размещена биржа труда. Кроме этого, удостоверение водителя. Профессиональный стаж необязателен. Похожие темы: В испанских супермаркетах Mercadona открыто более 200 вакансий В торговой сети Mercadona студентам предлагают постоянные трудовые контракты В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking -
Трудоустройство иммигрантов в Испании: работа по дому либо сельское хозяйство
Владимир Иванов опубликовал новостей в Визы, иммиграция, ВНЖ
Новости Испании, Catalunya.ru© Подавляющая часть принятых на работу испанских иммигрантов осуществляет деятельность в сборе урожая либо в домашнем хозяйстве. Государственный статистический институт обнародовал информацию по трудоустройству в Испании иммигрировавшего населения. Около 40% выбрали бытовое хозяйство, а примерно 38% работают в сельском хозяйстве и рыбной ловле. Помимо всего прочего зарубежные специалисты в основном выбирают педагогическую деятельность либо отрасль здравоохранения. Представительницы женского пола устраиваются на бытовые профессии, с другой стороны мужчины работают в строительной отрасли, сельском хозяйстве или являются водителями различных машин. Похожие темы: Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума В Каталонии выросла занятость иммигрантов на 6%, а местного населения – на 2% -
Значительное уменьшение рабочих мест за июль в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации от одного из министерств Испании, в июле этого года страною потеряно 9783 рабочих мест, это считается самым плохим показателем для трудового рынка в этом месяце за 23 года. Это является повторным случаем за все время наблюдения, когда во второй месяц лета происходит уменьшение рабочих мест, так как обычно июль был плодотворным месяцем для занятости в стране за счет туристского сезона. Но в 2024 году отрасль гостеприимства не продемонстрировала, предполагающегося прироста не показала. Количество рабочих мест в данной сфере в текущем году повысилось только на 11235, это меньше половины от прироста в 2023 году. Уменьшение трудовых вакансий в образовании и сельском хозяйстве, что постоянно осуществляется в июле, не стало компенсироваться приростом в других секторах. Единое количество зафиксированных трудящихся составило свыше 21 миллиона, что почти на 500 тысяч больше, чем в прошлом году. Специалисты пока не могут сообщить, считается ли это основанием торможения экономики либо преображением образца туристического сезона. Невзирая на уменьшение рабочих вакансий, количество безработных, зафиксированных в центрах занятости, понизилось почти на 11 тысяч человек, что составило 2,55 миллиона. Данная информация указывает на вероятные перемены на трудовом рынке Испании и возможное воздействие финансовых факторов, таких как увеличение ставок по процентам, занятость и расходы. Похожие темы: В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников
