Поиск
Показаны результаты для тегов 'работа в Испании'.
Найдено 396 результатов
-
Русский язык вошёл в пятёрку самых востребованных и высокооплачиваемых языков в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Согласно исследованию, проведённому сервисом по подбору персонала CVapp, русский язык занял пятое место в списке языков, которые приносят наибольший доход в Испании. Лидером рейтинга стал немецкий язык, за ним следуют греческий и английский. Японский язык расположился на четвёртой позиции, а русский замкнул топ-5. Средняя годовая зарплата специалистов, владеющих русским языком, составляет 22 716 евро. По данным CVapp, на данный момент в Испании доступно более 19 тысяч вакансий, где знание русского языка является ключевым требованием. Это свидетельствует о растущем спросе на русскоязычных профессионалов в различных сферах, включая туризм, торговлю и международные отношения. Эксперты отмечают, что знание иностранных языков, особенно редких или востребованных, становится всё более важным фактором при трудоустройстве. Русский язык, несмотря на свою специфичность, продолжает укреплять свои позиции на испанском рынке труда, открывая новые возможности для карьерного роста и профессиональной реализации. Похожие темы: Где иностранцам проще всего найти работу в Испании В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Где иностранцам проще всего найти работу в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания — это страна, которая ежегодно привлекает тысячи иностранцев не только своим теплым климатом и культурным наследием, но и возможностью трудоустройства. По данным платформы Indeed, наиболее перспективными регионами для работы экспатов являются Мадрид, Барселона и Страна Басков. Здесь можно найти вакансии с конкурентными зарплатами и удобными условиями жизни. Барселона Барселона славится своим уникальным стилем, архитектурой Гауди и видом на море. Но для иностранных работников она также предоставляет возможности для трудоустройства. Основные вакансии открыты в следующих сферах: Туризм Информационные технологии Дизайн и креативные профессии Так как Барселона — популярное туристическое направление, спрос на работников гостиничного и ресторанного бизнеса здесь особенно высок. Локальные компании часто нуждаются в гидах, администраторах, сотрудниках отелей и ресторанах. Плюсы и минусы жизни в Барселоне Среди преимуществ жизни в Барселоне можно выделить благоприятный климат, близость к морю и богатую культурную среду. Местные жители, как правило, дружелюбны и открыты к общению с иностранцами. Однако из минусов стоит отметить чрезмерный наплыв туристов, особенно в высокий сезон. Это иногда вызывает раздражение у местных жителей, что даже привело к протестным акциям против массового туризма. Мадрид Столица Испании предлагает широкий выбор вакансий для иностранных специалистов. Наиболее востребованы профессии в сферах: Инжиниринг Кибербезопасность IT-разработка Финансовый сектор Мадрид считается комфортным местом для жизни благодаря развитой инфраструктуре и доступу к различным сервисам. Здесь много общественного транспорта, обилие парков и высокая концентрация культурных достопримечательностей. Недостатки Однако, не все так безоблачно. Основные жалобы местных жителей и экспатов связаны с высокой стоимостью аренды и покупки жилья. Спрос на недвижимость превышает предложение, особенно в популярных центральных районах. Кроме того, туристический поток порой создаёт перегруженность улиц и общественного транспорта. Страна Басков Этот регион Испании выделяется своей самобытностью и экономической стабильностью. Для иностранцев здесь открываются возможности в таких направлениях: Технологический сектор Туризм Гастрономия Интересным фактом является высокий спрос на профессионалов гастрономической отрасли. В Стране Басков расположены всемирно известные рестораны и школы кулинарии. Кроме того, города Бильбао и Сан-Себастьян создают привлекательные условия для стартапов и новых бизнесов. Здесь действуют налоговые льготы и работают стартап-инкубаторы. Что привлекает экспатов в Стране Басков? Регион славится мягким климатом, чистыми улицами и развитой инфраструктурой. Бильбао, в частности, известен своими культурными и технологическими проектами, такими как Музей Гуггенхайма. Итог: Мадрид, Барселона и Страна Басков — три региона Испании, которые предлагают иностранцам множество возможностей для трудоустройства. Каждый из этих регионов имеет свои преимущества и недостатки. В Мадриде высокие зарплаты и развитая инфраструктура, но жилье дорогое. Барселона привлекает климатом и морем, но из-за наплыва туристов местами сложно почувствовать себя комфортно. В Стране Басков есть перспективы для стартапов, а также уникальные возможности для работы в гастрономическом секторе. Выбор региона зависит от ваших профессиональных целей, личных предпочтений и готовности адаптироваться к местным условиям. Испания остаётся одной из наиболее привлекательных стран для жизни и работы экспатов. Похожие темы: В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Работа в Испании: где легче трудоустроиться
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Безработица в Испании по-прежнему остается одной из значительных экономических проблем. Национальный институт статистики опубликовал информацию о безработице в Испании за 2023 год. Данные варьируются в зависимости от региона. Например, минимальный уровень безработицы был зафиксирован в Сан-Кугат-дель-Вальесе (Барселона) и Посуэло-де-Аларконе (Мадрид) с показателем 5,3%. Следующими по этому показателю стали Лас-Розас в Мадриде (5,7%), Гечо в Бискайе (6%) и Махадаонда в Мадриде (6%). На противоположном конце списка расположены Сеута и Ла-Линеа-де-ла-Консепсьон. В 2023 году доля безработных в этих муниципалитетах составила 30,1% и 29,2% соответственно. Статистика показывает, что многие регионы с высоким уровнем безработицы находятся в Андалусии, включая такие муниципалитеты как Ла-Линеа-де-ла-Консепсьон, Альхесирас, Херес-де-ла-Фронтера и другие, где уровень безработицы превышает 20%. Похожие темы: Безработица в Испании снижается рекордными темпами Уровень безработицы в Испании в сентябре показал устойчивый рост Уровень безработицы в Испании в марте снизился почти на 50 тысяч человек Уровень безработицы в Каталонии в декабре снизился на 664 человека, до 369 158 безработных -
Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро?
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
Во второй половине 2024 года наблюдается стойкость телеработы в Испании, несмотря на снижение после пиковых значений, достигнутых в период пандемии. По данным Национального института статистики (INE), 7,6% сотрудников трудятся удаленно на постоянной основе, а 7% - периодически. Это соответствует более 3,1 миллиона человек, что составляет 15% трудоспособного населения страны. Сектор телеработы и его тенденции На портале InfoJobs в 2024 году было размещено 232 848 вакансий на удаленную работу, что составляет 14% от общего числа. Хотя количество предложений уменьшилось по сравнению с 2023 годом, это подтверждает сохраняющийся интерес к удаленной занятости. Основные области, где предлагаются такие вакансии, — это продажи и информационные технологии (ИТ), причем в IT-секторе 70% вакансий допускают работу из дома. Профиль телеработника Типичный телеработник в Испании — это человек в возрасте 25-44 лет, с высшим образованием, проживающий в крупных городах, и зарабатывающий свыше 3 000 евро в месяц в секторах с высокой долей технологических и инновационных компаний. Будущее телеработы В Испании доминирует гибридная модель, объединяющая удаленную работу и частичное пребывание в офисе. Несмотря на снижение удаленных вакансий, компании из сектора технологий и крупные организации с более чем 250 сотрудниками продолжают поддерживать эту практику. Согласно опросам, 39% работников рассматривают возможность смены работы, если им придется вернуться к исключительно офисному формату. Ещё о трудоустройстве в Испании: Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Список главных фирм трудоустройства в Испании
-
Новые рабочие места от торговой сети Mercadona
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Mercadona разыскивает специалистов с удостоверением водителя для новой деятельности в торговой сети с заработной платой до 2,1 тысяч евро ежемесячно. Организация из Валенсии предоставляет места для работы, чтобы уменьшить повышающийся спрос на доставку на дом от покупателей, именно поэтому сеть запустила процедуру поиска для заполнения вакантных мест в октябре. Поиск стартовал в Мурсии, Мадриде, Севилье, Барселоне, Аликанте и Валенсии. Наличие вакантных мест можно просмотреть на рабочем портале торговой сети, а при возможности направить свое портфолио. Помимо всего прочего появились вакантные места для курьеров для ежесменной деятельности с заработной платой от 1,55 до 2,1 тысяч евро. Претенденты обязаны иметь документ об обязательном среднем образовании и жить в одной из провинций, где размещена биржа труда. Кроме этого, удостоверение водителя. Профессиональный стаж необязателен. Похожие темы: В испанских супермаркетах Mercadona открыто более 200 вакансий В торговой сети Mercadona студентам предлагают постоянные трудовые контракты В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking -
Трудоустройство иммигрантов в Испании: работа по дому либо сельское хозяйство
Владимир Иванов опубликовал новостей в Визы, иммиграция, ВНЖ
Новости Испании, Catalunya.ru© Подавляющая часть принятых на работу испанских иммигрантов осуществляет деятельность в сборе урожая либо в домашнем хозяйстве. Государственный статистический институт обнародовал информацию по трудоустройству в Испании иммигрировавшего населения. Около 40% выбрали бытовое хозяйство, а примерно 38% работают в сельском хозяйстве и рыбной ловле. Помимо всего прочего зарубежные специалисты в основном выбирают педагогическую деятельность либо отрасль здравоохранения. Представительницы женского пола устраиваются на бытовые профессии, с другой стороны мужчины работают в строительной отрасли, сельском хозяйстве или являются водителями различных машин. Похожие темы: Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума В Каталонии выросла занятость иммигрантов на 6%, а местного населения – на 2% -
Значительное уменьшение рабочих мест за июль в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации от одного из министерств Испании, в июле этого года страною потеряно 9783 рабочих мест, это считается самым плохим показателем для трудового рынка в этом месяце за 23 года. Это является повторным случаем за все время наблюдения, когда во второй месяц лета происходит уменьшение рабочих мест, так как обычно июль был плодотворным месяцем для занятости в стране за счет туристского сезона. Но в 2024 году отрасль гостеприимства не продемонстрировала, предполагающегося прироста не показала. Количество рабочих мест в данной сфере в текущем году повысилось только на 11235, это меньше половины от прироста в 2023 году. Уменьшение трудовых вакансий в образовании и сельском хозяйстве, что постоянно осуществляется в июле, не стало компенсироваться приростом в других секторах. Единое количество зафиксированных трудящихся составило свыше 21 миллиона, что почти на 500 тысяч больше, чем в прошлом году. Специалисты пока не могут сообщить, считается ли это основанием торможения экономики либо преображением образца туристического сезона. Невзирая на уменьшение рабочих вакансий, количество безработных, зафиксированных в центрах занятости, понизилось почти на 11 тысяч человек, что составило 2,55 миллиона. Данная информация указывает на вероятные перемены на трудовом рынке Испании и возможное воздействие финансовых факторов, таких как увеличение ставок по процентам, занятость и расходы. Похожие темы: В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Медики – самая востребованная профессия в Каталонии
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© К 2024 году в Каталонии наиболее актуальными сферами профессиональной деятельности оказались медицина, психология, управление и бизнес, стоматология, а также право. В частности, специальность "медицина" в Университете Барселоны привлекла наибольшее число заявок: 1591 абитуриент претендовал на одно из 200 доступных мест. Помимо медицины, популярными областями стали психология, право и архитектура. Университет Барселоны оказался самым популярным среди абитуриентов, его предпочли 17 640 из 57 401 студента. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов -
В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания за июнь создала 71 100 рабочих мест, в основном в сферах гостиничного бизнеса и общественного питания, а также торговли. По последним данным от министерства занятости, социального обеспечения и миграции, наибольшее количество новых рабочих мест было создано в секторе гостиничного бизнеса и общественного питания - 32 030 человек, затем в торговле - 30 304 человек, но после окончания учебного года образование потеряло 51 645 человек. Санчес подчеркнул, что в Испании никогда еще не было столько работающих людей: "Испания становится образцом успеха в Европе. Мы приближаемся к уровню занятости, который казался недостижимым". Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
В Испании за июнь появилось порядка 71 тысячи новых рабочих мест
Vitamin опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В июне в Испании появилась 71 000 новых рабочих мест, а всего за последний год их общее число достигло более полумиллиона. Общее число занятых составляет почти 21,4 миллиона, что является наивысшим показателем за всю историю точных статистических наблюдений. Количество безработных снизилось до 2,5 миллиона, что является самым низким уровнем с августа 2008 года. 41,2% новых контрактов были заключены на неопределенный срок, что значительно выше среднего для июня показателя, который составляет 9%. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов -
Получение военной службы представляет собой важный этап в жизни каждого человека, стремящегося посвятить свою жизнь служению. Армия Испании предлагает возможности не только гражданам страны, но и некоторым иностранным резидентам. В данной статье мы подробно изучим требования и физические испытания, необходимые для поступления в испанскую армию. Требования для иностранцев Министерство обороны Испании устанавливает ряд обязательных условий, которые иностранные граждане должны выполнить для службы в армии. Эти требования охватывают различные аспекты, начиная от гражданства и заканчивая физической подготовкой. Гражданство и возраст Для того чтобы иностранцы могли поступить на службу в испанскую армию, они должны соответствовать следующим требованиям: Быть гражданином одной из следующих стран: Аргентина, Боливия, Коста-Рика, Колумбия, Чили, Эквадор, Сальвадор, Гватемала, Экваториальная Гвинея, Гондурас, Мексика, Никарагуа, Панама, Парагвай, Перу, Доминиканская Республика, Уругвай, Венесуэла. Иметь действительное временное или постоянное местожительство в Испании до даты предполагаемого поступления в учебный военный центр. Достигнуть совершеннолетия согласно законам собственной страны и не быть старше 29 лет на момент поступления. Иметь рост от 1,55 до 2,03 м. Отсутствие судимостей в Испании и в предыдущей стране проживания. Необходимые документы Каждый кандидат должен предоставить определенный набор документов: Оригинал и копия удостоверения личности, идентификатора NIE (Идентификационный номер иностранца) и паспорта. Справка о несудимости (если не дано согласие на проверку). Документ, подтверждающий разрешение на вступление в иностранные вооруженные силы (если требуется законодательством страны). Оригинал и копия дипломов или эквивалентных документов об образовании. Документы, подтверждающие академические или военные достижения. Для несовершеннолетних — разрешение родителей или опекунов. Физические испытания Для поступления в испанскую армию необходимо пройти ряд физических испытаний, которые оценивают физическую подготовку кандидатов. Типы испытаний Существует четыре основных испытания, которые должен пройти каждый кандидат: Прыжок в длину с места. Скручивания (пресс). Отжимания. Бег на короткие дистанции. Оценка результатов Результаты каждого испытания оцениваются в зависимости от пола кандидатов. Экзаменаторы определяют подходит ли кандидат для службы, основываясь на его физической подготовке. Преимущества службы для иностранцев Служба в испанской армии предоставляет иностранцам ряд преимуществ, включая стабильное место работы и возможность интеграции в испанское общество. После шести лет службы иностранцы могут получить испанское гражданство, что открывает новые перспективы для личного и профессионального роста. Заключение Поступление в испанскую армию является значимым шагом для иностранных граждан, требующим выполнения строгих требований и прохождения физических испытаний. Тем не менее, успешное прохождение всех этапов открывает перед кандидатами множество возможностей и преимуществ, способствующих их интеграции и профессиональному росту. Часто задаваемые вопросы (FAQ) Какие граждане могут поступить в испанскую армию? Граждане Аргентины, Боливии, Коста-Рики, Колумбии, Чили, Эквадора, Сальвадора, Гватемалы, Экваториальной Гвинеи, Гондураса, Мексики, Никарагуа, Панамы, Парагвая, Перу, Доминиканской Республики, Уругвая и Венесуэлы. Какую документацию нужно предоставить для поступления? Оригинал и копия удостоверения личности, NIE и паспорта, справку о несудимости, документы об образовании и достижениях, а также разрешение родителей для несовершеннолетних. Какие физические испытания нужно пройти? Прыжок в длину с места, скручивания, отжимания и бег на короткие дистанции. Сколько лет нужно служить для получения гражданства? Минимальный срок службы - 6 лет, после чего можно подать заявление на гражданство. Какие преимущества дает служба в испанской армии? Стабильная работа, возможность интеграции в общество и получение испанского гражданства. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Молодежь Испании летом выбирает подработки на фестивалях
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Летом в Испании молодежь все чаще выбирает временную работу на фестивалях. Кроме высокой температуры и возможности отдохнуть, летний сезон также предлагает огромное количество фестивалей по всей стране. Эти грандиозные мероприятия приносят радость зрителям и играют важную роль в экономике и занятости различных регионов. Каждый год количество фестивалей продолжает расти, и только в 2023 году Испания провела более 850 мероприятий, что является отличной новостью для всех, кто ищет возможности для заработка. Фестивали существенно влияют на экономику и занятость. В 2023 году музыкальная индустрия Испании заработала рекордные 579 миллионов евро, что на 25,86% больше, чем в предыдущем году. Каждый фестиваль создает от 1 200 до 2 000 рабочих мест, что положительно сказывается на местной экономике. Это подтверждает важность таких мероприятий для всех районов Испании. Работа на фестивалях доступна в широком спектре профессий, начиная от охраны и заканчивая техническим персоналом. Самой востребованной категорией работников являются охранники, которые обеспечивают безопасность участников и порядок на территории мероприятия. Специалисты по звуку и свету также пользуются высоким спросом, так как они осуществляют качественное звучание и освещение, что является ключевым аспектом успешного проведения любого фестиваля. Кроме того, нужны уборщики и бармены, ответственные за чистоту и обслуживание на барах. Испания славится своими фестивалями, которые привлекают миллионы туристов и оказывают значительное экономическое влияние. Некоторые из наиболее известных фестивалей включают Primavera Sound в Барселоне, Mad Cool в Мадриде и Arenal Sound на побережье. Эти мероприятия предоставляют молодежи отличные возможности для временной работы, благодаря гибкому графику и возможности совмещения с учебой или другими занятиями. Некоторые молодые люди видят работу на фестивалях не только как способ заработка, но и как повод начать карьеру в индустрии развлечений. С ростом популярности фестивалей и увеличением их количества в разных регионах можно ожидать дальнейшего развития рынка труда и укрепления экономики на местном и национальном уровнях. Фестивали в Испании продолжают расти и создавать новые возможности для трудоустройства, внося значительный вклад в экономику страны. Эти мероприятия приносят пользу не только зрителям, но и тысячам работников, которые участвуют в их организации. Похожие темы: Consum набирает сотрудников на лето Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Новости Испании, Catalunya.ru© Летний период в Испании всегда сопровождается повышенным спросом на работу. И вот сеть супермаркетов Consum уже начала набор персонала для летней кампании, принимая в свои ряды более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы. Эти рабочие места призваны поддержать штат сотрудников в период летнего сезона и заменить отсутствующих в ближайшие месяцы. На сайте компании уже представлены вакансии, которые включают работу по оперативным задачам в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе. Процесс набора будет продолжаться с апреля по сентябрь. И после завершения этого периода у компании будет возможность продлить сотрудничество с работниками, в зависимости от их эффективности. Интересный факт: согласно отчету компании, 42% сотрудников, нанятых на летний сезон 2023 года, продолжают работать с Consum на постоянной основе. Это подтверждает стабильность и привлекательность условий работы, которые предлагает компания. Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в супермаркетах. Зарплата начинается от 1 300 евро в месяц и может увеличиваться в зависимости от должности. После испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц. Помимо основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение на основе результатов работы и проценты от обязательных взносов в уставный капитал. Требования к кандидатам включают аттестат об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание рядом с местом работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение. Consum создал более 1 900 новых рабочих мест только за последний год, что на 10% больше, чем годом ранее. Всего численность сотрудников достигла более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свой штат сотрудников вдвое, создав примерно 10 000 новых рабочих мест в различных общинах, где присутствует Consum. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Списки профессий, которые являются наиболее востребованными в королевстве, регулярно обновляются Государственной службой занятости населения Испании. Как правило, среди местного населения желающих занять вакансии недостаточно. И работодатели прибегают к помощи иностранных работников. Сейчас служба обновила список профессий, которые ждут специалистов по состоянию на первый квартал года. Так, в 2024 году в Испании особенно востребованы профессиональные спортсмены, спортивные тренеры, старшие механики торгового судна, судовые машинисты, береговые механики, морские механики, пилоты торговых судов, офицеры радиоэлектронной службы торгового флота, корабельные повара, вспомогательный персонал пассажирских судов, корабельные официанты, судовые стюарды-котельщики, судовые машинные работники, палубные боцманы, палубные моряки, палубные рабочие, столяры по алюминию, металлам и ПВХ, монтажники по металлу, алюминию и ПВХ для деревообработки, монтажники-электрики зданий и жилых помещений, водители-операторы автокранов, водители-операторы стационарных кранов, водители-операторы передвижных кранов. Также в Испании в 2024 году высокий спрос на электриков, плотников, сварщиков и специалистов по техническому обслуживанию, строителей, прорабов, операторов, специализирующихся на свежих продуктах, кассовый персонал, официантов, персонал стойки регистрации и консьерж, специализированный персонал по уборке, поваров, специалистов по робототехнике и автоматизации, экспертов по логистике, инженеров по возобновляемым источникам энергии, инженеров-агрономов, медицинских работников, физиотерапевтов, административный персонал, разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности. Ещё о трудоустройстве в Испании: Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Renfe наймет в штат 600 машинистов поездов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Транспорт, перевозки
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский национальный железнодорожный оператор Renfe планирует нанять 600 новых машинистов поездов, согласно последним предложениям о работе. Из этого общего числа 595 будут работать на национальных железнодорожных перевозках, а оставшиеся пять будут управлять поездами, курсирующими между Испанией и Францией. Кроме того, в феврале Renfe объявила о 71 вакансии для постоянной работы по всему штату. Они предназначены для профессиональных военнослужащих, которые отслужили последние десять лет, а также для резервистов особого назначения. Всего было получено 620 заявок, и отборочные испытания планируется провести 13 апреля в Мадриде. Кроме машинистов и военнослужащих, Renfe также ищет новых работников в других областях. К 14 вакансиям начального уровня относятся операторы по техническому обслуживанию и производству в электротехническом направлении, а также слесари-монтажники. Кроме того, открыты 33 вакансии на позиции коммерческих операторов. Renfe предоставляет отличную возможность для профессионального роста и развития карьеры в железнодорожной отрасли. Похожие темы: Renfe предлагает 1000 новых вакансий, больше половины из них предназначены для машинистов Renfe открывает сразу 826 новых вакансий В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking -
В Испании сокращается количество официантов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Несмотря на расцвет сферы гостеприимства и туризма в Испании, за последние 4 года число официантов значительно уменьшилось - более чем на 82 000 человек. Как такое возможно? Исследование, проведенное экономистами из Arcano Research, показало, что многие люди, работавшие в сфере гостеприимства (самой пострадавшей отрасли) до пандемии, не вернулись к своим прежним должностям. И вывод исследования неутешителен: "значительная часть сотрудников, ранее трудившихся в сфере торговли и гостеприимства, не желают возвращаться на свои рабочие места после пандемии, возможно, они сейчас получают образование". Иными словами, вместо того чтобы оставаться в секторе с низкой заработной платой и высоким темпом работы, связанным с сезонностью, многие официанты решили получить образование. Что же делать? Сделать работу официантов более привлекательной. Предложить более высокую заработную плату. Улучшить условия труда. Обеспечить возможности для обучения и развития. Ситуация с исчезновением официантов становится вызовом для всей сферы гостеприимства. Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
В Испании появится много новых рабочих мест в секторе видеоигр
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В 2024 году сектор видеоигр в Испании предоставит огромное количество рабочих мест. Согласно исследованию, проведенному Fundación PwC и Fundación Atresmedia, 28% всех новых рабочих мест будут относиться к этому сектору. Такое явление объясняется ростом сложности производства и необходимостью специальных знаний для решения новых задач, а также развитием технологий и появлением новых рынков, таких как аудиовизуальный контент и 3D-анимация. Согласно оценкам правительственных источников, ожидается, что оборот сектора видеоигр составит 2,3 миллиарда долларов и появится более 11 000 рабочих мест. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Прогнозы на рынке труда в Испании к 2024 году говорят о всеобщей цифровизации и активном внедрении искусственного интеллекта. По данным InfoJobs, одного из крупнейших сервисов по поиску работы в Испании, 2024 год сулит революционные перемены, однако традиционные отрасли, такие как туризм и торговля, сохранят свою значимость. Сейчас наиболее востребованными профессиями в сфере технологий в Испании являются инженеры-программисты искусственного интеллекта, а также специалисты по кибербезопасности. «Мы уже ожидаем, что вплоть до 2024-2025 годов все профессии будут претерпевать трансформацию и будут включать элементы искусственного интеллекта. Например, уже сейчас на рынке появляются вакансии для складских работников, которые должны уметь взаимодействовать с роботами. Также появляются вакансии для юристов с базовыми знаниями этики искусственного интеллекта», - сообщает представитель InfoJobs Моника Перес. Искусственный интеллект стал крупнейшим направлением обучения в 2023 году и сохранит свою актуальность в 2024 году. Кроме этого, важными областями остаются языки программирования, облачные технологии и информационная безопасность. «Непрерывное обучение становится ключом к успеху на рынке труда, не только в Испании, но и во всем мире. Частота обучения зависит от требований отрасли, компании и конкретной должности. Важно сочетать улучшение навыков (upskilling) и приобретение новых (reskilling), чтобы оставаться гибкими, стойкими и инновационными, что высоко ценится работодателями», - подчеркивает Перес. «Таким образом, чем раньше сотрудники начнут осваивать хотя бы базовые возможности работы с искусственным интеллектом, тем конкурентоспособнее они будут на рынке труда. К сожалению, сотрудники без знаний в области искусственного интеллекта могут оказаться нежелательными в ближайшие годы», - заключает представитель InfoJobs. Похожие темы: В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов Десять наиболее высокооплачиваемых профессий в Испании по версии Infojobs -
Какие профессии в Испании не приносят доход
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Газета El País подготовила список из 7 специальностей, которые не рекомендуется выбирать для обучения в Испании, если деньги являются важным фактором. Этот список основан на данных статистических органов Испании, которые сравнили процент трудоустроенных выпускников и их заработную плату (до вычета налогов) в первые четыре года после окончания университета. Первая специальность в списке - изящные искусства, включающие фотографию, аудиовизуальные искусства и другие. По официальным данным, 78% выпускников этой специальности были трудоустроены (без разграничения по трудоустройству в соответствии с полученной специальностью) средняя годовая зарплата за четыре года составила 22,898 евро. Конкурс при поступлении на данную специальность составляет 1,5 человека на место. Вторая специальность - ветеринария, по которой трудоустроено 73% выпускников, а средняя зарплата составляет 22,838 евро. Конкурс на поступление на факультет ветеринарии составляет 8,5 человека на место. Третья в списке - биология и биохимия. 80% выпускников с специализацией в биологии и 77% выпускников биохимии были трудоустроены, а средний доход составил 22,916 евро. Конкурс на поступление - 2,2 человека на место. Кроме того, указывается, что без магистерской степени, которая стоит до 10,000 евро, трудно найти работу в биотехнологических компаниях. Следующая специализация - СМИ и аудиовизуальные коммуникации. 83% выпускников данной специальности были трудоустроены, средняя зарплата составила 22,941 евро, а конкурс на поступление - 1,7 человека на место. Журналистика - пятая специальность в списке, с трудоустройством 69% выпускников и средней зарплатой 23,080 евро. Конкурс на поступление - 1,3 человека на место. Туризм и индустрия гостеприимства занимают шестое место в списке. 80% выпускников были трудоустроены с средней заработной платой 23,212 евро. Конкурс на поступление составляет 0,6 человека на место. Последняя специализация - психология, где 70% выпускников трудоустроены с зарплатой 23,983 евро. Конкурс на поступление - 3,3 человека на место. Нужно отметить, что в данных статуправления не указано, являются ли эти выпускники трудоустроены по специальности или нашли работу в другой области. Зарплаты были указаны без учета налогов и взносов. Кроме того, представлены только данные о естественных и гуманитарных науках, а информация о других областях отсутствует, возможно, из-за недостатка данных о выпускниках. С другой стороны, молодые люди, работающие в IT (средняя база расчета выплат взносов в социальное страхование составляет 32,654 евро), здравоохранении и социальных службах (31,428 евро, причем самая высокая зарплата в медицине - 38,273 евро) и промышленности, строительстве и инженерном деле (средний брутто-доход 30,293 евро в год) получают самые высокие зарплаты. Следует отметить, что уровень безработицы среди выпускников испанских университетов достаточно низкий - 6,3% для мужчин и 8,8% для женщин. Ещё о трудоустройстве в Испании: Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Работа в государственных учреждениях Испании представляет собой желанную возможность для многих местных жителей в силу своей стабильности и перспективы на долгосрочную карьеру. Последний отчет Министерства труда свидетельствует о том, что 65% испанцев стремятся именно к работе в государственном секторе. Даже несмотря на возможное уступление в заработной плате, большинство кандидатов предпочитает гарантированное и стабильное трудоустройство. “Oposiciones” – это конкурсный отбор, через который кандидаты на должность госслужащего должны пройти в Испании. Он включает в себя ряд экзаменов и тестов, направленных на выявление наиболее подготовленных кандидатов. Экзамены охватывают как общие темы, например, знание конституции Испании или административного права, так и специализированные, связанные с конкретными должностями. Направленные на запоминание информации, эти экзамены нацелены на объективность и прозрачность трудоустройства, основанного на заслугах и компетенции. Кандидаты должны продемонстрировать широкие знания и профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения своих обязанностей. Те, кто набирают самые высокие баллы, получают преимущество при распределении по должностям. Несмотря на то, что подготовка к этим экзаменам может занимать несколько лет и сопровождаться сложностями, издержками и длительным ожиданием, испанцы не утрачивают энтузиазма. Для многих из них перспектива обеспеченного рабочего места и стабильности в жизни важнее сложностей подготовки. Около 12 миллионов испанцев в возрасте от 18 до 55 лет, практически каждый второй гражданин страны, уже участвовал или планирует сдавать экзамены для работы в госслужбе в ближайшее время. Это подтверждает значимость и популярность государственной службы в испанском обществе. Большинство кандидатов готовы пожертвовать финансовым благополучием ради работы, обещающей стабильность и уверенность в завтрашнем дне. По результатам исследований, 54% участников считают, что работа в государственном секторе в Испании приведет к увеличению доходов, в то время как 10% признают возможность сокращения своих заработков. Предпочтения в разных регионах Испании также разнообразны: около 30% опрошенных в Андалусии и Мурсии прагматично отдают предпочтение стабильности. На Балеарских островах (50%) и в Кастилии и Леоне (39%) большую ценность придают равновесию между работой и личной жизнью. В Каталонии 20% респондентов особое внимание уделяют личному и профессиональному развитию. Результаты исследований также указывают на то, что 74% испанцев считают, что государственная служба способствует улучшению качества жизни по сравнению с другими видами трудоустройства. Среди успешных кандидатов эта уверенность еще выше — 86%. Стремление к стабильности является главным фактором, который побуждает многих жителей страны стремиться к определённым местам в государственном секторе, видя в этом не только финансовое благополучие, но и возможность для социального и профессионального роста. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
В Испании выдается все больше разрешений на работу иностранным гражданам
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Растущий интерес иностранных граждан к работе в Испании отражается в увеличении количества выданных разрешений на работу. Согласно статистике, Испания занимает второе место в Европейском союзе в этом показателе, уступая только Франции. За период с 2021 по 2022 год количество разрешений на работу, выданных в Испании, увеличилось примерно на 50% и превысило отметку в 16 000. Это позволяет Испании занять второе место в ЕС. Хотя Франция демонстрирует более высокий процент роста – 68%, Испания выдает в два раза больше разрешений на работу. В Европейском союзе в целом наблюдается рост числа выданных разрешений для иностранных граждан на 24% по сравнению с 2021 годом и на 14% по сравнению с 2019 годом. Этот увеличивающийся тренд свидетельствует об успешности реформ, проводимых министром труда Испании Хосе Луисом Эскривой в сфере трудовой миграции. Одним из ключевых элементов этих реформ стало упрощение процесса трудоустройства иностранных сотрудников, а также предоставление большего числа возможностей для легализации статуса нелегальных иммигрантов. Такие реформы также способствовали привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в малые и средние предприятия, стимулировали развитие большего числа стартапов и расширили перечень профессий, где ощущается нехватка квалифицированных кадров. Однако, профсоюзы Испании, включая UGT, выразили свое обеспокоенность увеличением числа иностранных работников среди рабочего населения страны. Они критикуют проведенные реформы и политику, особенно при отмеченном уровне безработицы в 12%, что является одним из самых высоких в мире, и в свете необходимости разработки образовательных программ и программ повышения квалификации среди местного населения. С точки зрения профсоюзов, привлечение иностранной рабочей силы может негативно сказаться на условиях труда. Они указывают на пример сезонной работы, особенно в сельскохозяйственном секторе, где в 2022 году было выдано 15 400 разрешений иностранцам, что на 26% больше, чем в 2019 году. Профсоюзы настаивают на улучшении условий работы и уровня заработной платы в данном секторе. В ответ на критику министр Хосе Луис Эскрива заявил, что привлечение иностранной рабочей силы рассматривается исключительно в специализированных областях, где наблюдается нехватка кадров среди местных жителей. Похожие темы: Миграционная служба Extranjería прибегла к набору дополнительных сотрудников в штат Трудовые эмигранты выбирают Испанию Иммигранты заняли 40% новых рабочих мест в Испании Количество легально работающих в Испании иммигрантов достигло исторического максимума -
Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В октябре в Испании было создано 93 000 новых рабочих мест. В сфере образования количество вакансий значительно возрастает с началом учебного года, в то время как в сфере обслуживания оно снижается из-за окончания туристического сезона. В секторе образования было устроено 191 000 новых работников, что компенсировало потерю 50 000 мест в сфере обслуживания и в итоге привело к созданию 92 862 новых рабочих мест. Этот рост является меньшим, чем в предыдущие годы, что указывает на замедление темпов развития рынка труда в Испании. Очень важно отметить, что почти все новые рабочие места были заняты женщинами. 94% от общего числа, то есть 87 000 из 93 000 мест, были заполнены женщинами, в то время как только 6 000 мужчин получили новую работу. Количество работающих женщин достигло рекордного уровня – 9 836 000, что составляет 47,25% от общего числа работающего населения. Наибольший рост числа рабочих мест был заметен в секторе образования, а также в сфере искусства (13 000 мест) и в строительстве (11 000 мест). С другой стороны, наибольшее число рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000 мест) и здравоохранение (-33 000 мест). Темпы создания новых рабочих мест в октябре этого года замедлились. Количество зарегистрированных безработных увеличилось на 36 936 человек, что является более умеренным ростом, чем обычно в этом месяце. Общее число безработных составляет 2 759 404 человека. В секторе услуг безработица стала особенно заметной 31 000 новых безработных в этой области. В промышленности и сельском хозяйстве рост безработицы был более умеренным – около 2 000 безработных в каждой сфере. Безработица увеличилась во всех автономных сообществах Испании, кроме Мадрида. Особенно остро проблема безработицы затрагивает Андалусию, Кастилию-Ла-Манчу и Каталонию. В октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% (607 000) являются бессрочными. 244 000 контрактов предусматривают полный рабочий день, 151 000 – неполный рабочий день, а 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью. Похожие темы: В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Рабочая неделя в Испании в скором времени может быть сокращена
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Рабочая неделя в Испании в скором времени может быть сокращена в результате достигнутого соглашения между правительственными партиями Sumar и PSOE. Несмотря на то, что это решение вызвало смешанные реакции среди работодателей, они выразили обеспокоенность возможными последствиями, такими, как снижение выручки и занятости. На данный момент испанцы в среднем работают 37,8 часов в неделю, что составляет примерно 7 часов 34 минуты в день. Это на 18 минут больше, чем у жителей Евросоюза, где рабочая неделя составляет 37,5 часов. В связи с этим, в Испании рассматривается возможность сокращения рабочей недели до 37,5 часов. Однако, время работы каждого отдельного работника в Испании отличается. Согласно последним исследованиям, в третьем квартале года 8,8 миллиона работников в Испании работали от 40 до 49 часов в неделю, а еще 1,33 миллиона работали более 50 часов, преимущественно в промышленности и торговле, что превышает установленные законом рабочие часы. Самая длинная рабочая неделя свойственна таким секторам, как сельское хозяйство и рыболовство (40,7 часов), транспорт и логистика (38,7 часов), строительство (38,4 часов) и электроэнергия (38,1 часа). Партии PSOE и Sumar планируют сократить рабочее время поэтапно: с 40 часов до 38,5 в 2024 году, а в 2025 году до 37,5 часов. Предприниматели в Испании против сокращения рабочей недели. Главные ассоциации предпринимателей, представляющие компании малого и среднего бизнеса, а также частные предприниматели, считают, что это может негативно сказаться на бизнесе, повысить издержки для компаний, а также замедлить экономический рост и создание новых рабочих мест. Предприниматели были удивлены тем, что решение о сокращении рабочей недели было принято без их участия и подчеркнули, что подобные предложения должны рассматриваться в индивидуальном порядке для каждой отрасли. Трудовая инспекция также не поддерживает решение о сокращении рабочей недели. Предприниматели исключают возможность сокращения рабочей недели в Испании. Похожие темы: В Испании сократят рабочую неделю В Каталонии вводится четырехдневная рабочая неделя Telefónica вводит четырехдневную рабочую неделю В Испании начали вводить четырехдневную рабочую неделю -
Новости Испании, Catalunya.ru© Ким Диас, успешный предприниматель и владелец ряда ресторанов в Барселоне, объявил о своем стремлении принять на работу только тех, кто уже перешагнул пятидесятилетний рубеж. Он делает это не только с целью проявить солидарность с представителями старшего поколения, учитывая, что сам уже знает, насколько трудно бывает найти работу в таком возрасте. В нем также укрепилось убеждение, что именно работники с большим жизненным опытом более ответственны и привязываются к своим обязанностям. Кроме того, данное решение служит отличной инфоповодом для СМИ и позволяет бесплатно усилить общественное внимание и интерес к его ресторанам. Похожие темы: В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий -
В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Туризм в Испании продолжает способствовать созданию новых рабочих мест. Занятость в туристическом секторе страны выросла в сентябре на 6,7% по сравнению с прошлым годом и на 9,7% по сравнению с 2019 годом – это рекордные показатели. В целом, за последний летний месяц число работников в туристической сфере увеличилось на 175 541 человек, достигнув отметки в 2 789 124 человека. Это значение составляет 13,4% от общего числа зарегистрированных лиц в Фонде социального страхования, что свидетельствует о приросте за месяц на уровне 3,7%. Исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и туризма Эктор Гомес подчеркивает, что рост занятости в туристической сфере – одна из причин успешных результатов этого сектора в текущем летнем сезоне. Он также отмечает, что рабочие места становятся все более квалифицированными, так как этот отрасль требует профессионализма. Увеличение числа высококвалифицированных работников затронуло все сферы туризма. Наибольший рост занятости был зафиксирован в сфере обслуживания (7,8%), где было создано 112 863 новых рабочих места. В гостиничном обслуживании число новых сотрудников составило 36 088, а в общественном питании – 76 775. Туристические агентства и туроператоры также наняли 6 244 новых сотрудников (рост на 11,6%). В остальных секторах туристической деятельности численность работников увеличилась на 56 434 человека. Одновременно с крупными организациями, туризм в Испании является выгодной отраслью для самозанятых работников. Прирост числа таких предпринимателей составил 1,5% и в настоящий момент они составляют 18% от общего числа новых работников. Как отмечается, гостиничный бизнес, туристические агентства и туроператоры занимают 69,4% от общего числа участников туристической сферы. В сентябре 2023 года занятость в сфере обслуживания, в туристических агентствах и туроператорах увеличилась во всех автономных сообществах. Наиболее значительный рост числа рабочих мест в сравнении с прошлым годом был зафиксирован на Балеарских островах (8,5%), в Ла-Риоха (7,9%), Андалусии (7,2%), Галисии (7,2%) и на Канарских островах (7,1%). В абсолютных значениях наибольший прирост занятости в сфере туризма в Испании был зафиксирован в Андалусии (добавлено 22 625 рабочих мест), Каталонии (19 071 новых рабочих мест), Мадридском сообществе (15 368 рабочих мест), на Балеарских островах (13 086 новых рабочих мест), Валенсийском сообществе (12 797 рабочих мест) и на Канарских островах (10 851 новое рабочее место). Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы
