Поиск
Показаны результаты для тегов 'работа в барселоне'.
Найдено 149 результатов
-
Работа в Испании в 2025 году: востребованные профессии и секреты успешного трудоустройства
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
С каждым годом рынок труда в Испании продолжает меняться, адаптируясь к новым экономическим реалиям и потребностям бизнеса. В 2025 году минимальная заработная плата в стране выросла на 50 евро и теперь составляет 1 184 евро в месяц. Однако найти работу в Испании – это не просто подача резюме. Давайте разберёмся, какие профессии сегодня наиболее востребованы, сколько можно заработать и как максимально эффективно искать работу. Какие профессии востребованы в Испании? Экономика Испании во многом зависит от туризма, строительства и сферы услуг. Поэтому спрос на специалистов в этих отраслях остаётся стабильно высоким. 1. Сфера IT и цифровых технологий Испанский рынок технологий развивается быстрыми темпами, и специалисты в IT-сфере всегда востребованы. Компании ищут: разработчиков программного обеспечения, специалистов по кибербезопасности, аналитиков данных, UI/UX-дизайнеров, маркетологов с опытом работы в digital-среде. Средняя зарплата в IT варьируется от 2 000 до 3 500 евро в зависимости от уровня квалификации и компании. 2. Туризм и гостиничный бизнес Испания – одна из самых посещаемых стран мира, и работники в сфере гостеприимства остаются востребованными. Чаще всего ищут: официантов, барменов, администраторов отелей, горничных, поваров. Средняя зарплата официанта составляет 1 200–1 800 евро, а повара – от 1 800 до 2 500 евро. 3. Строительство и производство Инфраструктурные проекты в Испании растут, а вместе с ними – спрос на: строителей, электриков, сантехников, инженеров. Зарплаты в этой сфере составляют 1 600–2 500 евро в месяц. 4. Уход за пожилыми и бытовые услуги В связи со старением населения многие семьи ищут: сиделок, домработниц, водителей. Почасовая ставка сиделок и домработниц – от 9,26 евро в час. Где искать работу в Испании? В Испании действует принцип enchufe – работодатели предпочитают нанимать знакомых и сотрудников по рекомендациям. Однако есть и другие способы найти работу. 1. Личные визиты и подача резюме Если вы хотите работать в ресторане или гостинице, заходите лично в заведения и оставляйте резюме. 2. Онлайн-платформы Сайты с актуальными вакансиями: InfoJobs – крупнейшая испанская платформа вакансий, Infoempleo – база данных рабочих мест в Испании, Indeed – международная платформа с локальными предложениями, Trabajos – вакансии для различных сфер, SEPE – государственная служба занятости. 3. Социальные сети В Facebook существуют сообщества для экспатов, где можно найти работу или оставить объявление. Также в LinkedIn публикуются вакансии и можно наладить профессиональные связи. Какие документы нужны для работы? Если у вас нет гражданства ЕС, потребуется разрешение на работу (Permiso de Trabajo). Также необходимо оформить: NIE (Número de Identidad de Extranjero) – идентификационный номер иностранца, Número de Seguridad Social – номер социального страхования. Знание языка: Для большинства профессий необходим хотя бы базовый испанский. В международных компаниях и IT-сфере можно работать только с английским. Вывод Испания предлагает широкий спектр возможностей для трудоустройства, но ключ к успеху – активный поиск, рекомендации и адаптация под рынок. Чем выше ваша квалификация и чем больше связей вы сможете наладить, тем быстрее найдете хорошую работу. Главное – не бояться проявлять инициативу! Ещё о трудоустройстве в Испании: Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро? Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании
-
Microsoft открыла набор в Испании: зарплаты до 180 000 евро и бонусы
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Американский технологический гигант Microsoft объявил о найме специалистов в испанские офисы, расположенные в Барселоне и Мадриде. В настоящее время компания предлагает 53 открытые вакансии с заработной платой, достигающей 180 000 евро в год. Microsoft ищет профессионалов в таких областях, как программирование, дизайн, кибербезопасность и искусственный интеллект. Среди ключевых позиций значатся старший инженер-программист, специалист по цифровым решениям, менеджер по цифровым учетным записям, техник центра обработки данных и специалист по логистике. Претендентам необходимо соответствовать ряду требований: обладать профильным образованием, опытом работы в соответствующей сфере и владеть иностранными языками. В списке обязательных языков фигурируют английский, а также такие менее ожидаемые варианты, как нидерландский и норвежский. Однако высокая зарплата – не единственный бонус от Microsoft. Компания предлагает сотрудникам удаленный формат работы, полис медицинского страхования за счет работодателя, а также возможность перевода в другие офисы корпорации по всему миру. Этот шаг Microsoft подтверждает ее стратегию расширения присутствия в Европе и привлечения высококвалифицированных специалистов, способных развивать передовые технологии будущего. Похожие темы: Microsoft ищет специалистов для центра искусственного интеллекта в Барселоне В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий Mercadona намерена заключать трудовые контракты с медицинскими работниками -
Английский как пропуск в профессию: почему 40+ остаются без работы
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Недостаточное знание английского языка становится серьезным барьером для трудоустройства в Испании, особенно для специалистов старше 40 лет. Согласно исследованию Education First, треть вакансий для этой возрастной категории остаются незаполненными именно по этой причине. Исследование, охватившее более 2,1 миллиона учащихся из 113 стран, выявило тревожную тенденцию: несмотря на растущие требования рынка, уровень владения английским среди зрелых соискателей остается низким. В стране, где половина работающих – люди старше 45 лет, ситуация становится критической. Уровень занятости снижается, а 90% актуальных вакансий требуют уверенного или билингвального знания английского, которым может похвастаться лишь треть населения (33,7%). Более того, работодатели все чаще ищут сотрудников, владеющих не одним, а несколькими иностранными языками, что еще больше сужает круг потенциальных кандидатов. Ранее Испания демонстрировала положительную динамику в изучении английского, но после 2015 года развитие застопорилось. В сравнении с другими европейскими странами, уровень владения языком среди испанцев – особенно в возрастной категории 40+ – остается значительно ниже, что подрывает конкурентоспособность страны на международном рынке труда. Языковой барьер напрямую связан с кризисом вакансий: сегодня в Испании насчитывается свыше 150 000 свободных рабочих мест, для которых просто не хватает квалифицированных специалистов. При этом владение английским увеличивает шансы на трудоустройство втрое, особенно в таких ключевых секторах, как технологии, торговля и туризм. Эксперты называют несколько причин застоя в изучении иностранного языка: отмена государственных стипендий на обучение за границей, влияние пандемии COVID-19, а также ускоренная цифровизация, которая изменила подходы к обучению и сделала языковую подготовку менее доступной для старшего поколения. В результате Испания рискует остаться на периферии глобального рынка труда, если в ближайшее время не пересмотрит свою политику в сфере языкового образования. Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании -
Русский язык вошёл в пятёрку самых востребованных и высокооплачиваемых языков в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Согласно исследованию, проведённому сервисом по подбору персонала CVapp, русский язык занял пятое место в списке языков, которые приносят наибольший доход в Испании. Лидером рейтинга стал немецкий язык, за ним следуют греческий и английский. Японский язык расположился на четвёртой позиции, а русский замкнул топ-5. Средняя годовая зарплата специалистов, владеющих русским языком, составляет 22 716 евро. По данным CVapp, на данный момент в Испании доступно более 19 тысяч вакансий, где знание русского языка является ключевым требованием. Это свидетельствует о растущем спросе на русскоязычных профессионалов в различных сферах, включая туризм, торговлю и международные отношения. Эксперты отмечают, что знание иностранных языков, особенно редких или востребованных, становится всё более важным фактором при трудоустройстве. Русский язык, несмотря на свою специфичность, продолжает укреплять свои позиции на испанском рынке труда, открывая новые возможности для карьерного роста и профессиональной реализации. Похожие темы: Где иностранцам проще всего найти работу в Испании В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Где иностранцам проще всего найти работу в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания — это страна, которая ежегодно привлекает тысячи иностранцев не только своим теплым климатом и культурным наследием, но и возможностью трудоустройства. По данным платформы Indeed, наиболее перспективными регионами для работы экспатов являются Мадрид, Барселона и Страна Басков. Здесь можно найти вакансии с конкурентными зарплатами и удобными условиями жизни. Барселона Барселона славится своим уникальным стилем, архитектурой Гауди и видом на море. Но для иностранных работников она также предоставляет возможности для трудоустройства. Основные вакансии открыты в следующих сферах: Туризм Информационные технологии Дизайн и креативные профессии Так как Барселона — популярное туристическое направление, спрос на работников гостиничного и ресторанного бизнеса здесь особенно высок. Локальные компании часто нуждаются в гидах, администраторах, сотрудниках отелей и ресторанах. Плюсы и минусы жизни в Барселоне Среди преимуществ жизни в Барселоне можно выделить благоприятный климат, близость к морю и богатую культурную среду. Местные жители, как правило, дружелюбны и открыты к общению с иностранцами. Однако из минусов стоит отметить чрезмерный наплыв туристов, особенно в высокий сезон. Это иногда вызывает раздражение у местных жителей, что даже привело к протестным акциям против массового туризма. Мадрид Столица Испании предлагает широкий выбор вакансий для иностранных специалистов. Наиболее востребованы профессии в сферах: Инжиниринг Кибербезопасность IT-разработка Финансовый сектор Мадрид считается комфортным местом для жизни благодаря развитой инфраструктуре и доступу к различным сервисам. Здесь много общественного транспорта, обилие парков и высокая концентрация культурных достопримечательностей. Недостатки Однако, не все так безоблачно. Основные жалобы местных жителей и экспатов связаны с высокой стоимостью аренды и покупки жилья. Спрос на недвижимость превышает предложение, особенно в популярных центральных районах. Кроме того, туристический поток порой создаёт перегруженность улиц и общественного транспорта. Страна Басков Этот регион Испании выделяется своей самобытностью и экономической стабильностью. Для иностранцев здесь открываются возможности в таких направлениях: Технологический сектор Туризм Гастрономия Интересным фактом является высокий спрос на профессионалов гастрономической отрасли. В Стране Басков расположены всемирно известные рестораны и школы кулинарии. Кроме того, города Бильбао и Сан-Себастьян создают привлекательные условия для стартапов и новых бизнесов. Здесь действуют налоговые льготы и работают стартап-инкубаторы. Что привлекает экспатов в Стране Басков? Регион славится мягким климатом, чистыми улицами и развитой инфраструктурой. Бильбао, в частности, известен своими культурными и технологическими проектами, такими как Музей Гуггенхайма. Итог: Мадрид, Барселона и Страна Басков — три региона Испании, которые предлагают иностранцам множество возможностей для трудоустройства. Каждый из этих регионов имеет свои преимущества и недостатки. В Мадриде высокие зарплаты и развитая инфраструктура, но жилье дорогое. Барселона привлекает климатом и морем, но из-за наплыва туристов местами сложно почувствовать себя комфортно. В Стране Басков есть перспективы для стартапов, а также уникальные возможности для работы в гастрономическом секторе. Выбор региона зависит от ваших профессиональных целей, личных предпочтений и готовности адаптироваться к местным условиям. Испания остаётся одной из наиболее привлекательных стран для жизни и работы экспатов. Похожие темы: В Испании сокращается количество официантов 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Профиль телеработника в Испании: кто зарабатывает выше 3 000 евро?
Valerija Blanko опубликовал тема в Трудовое право Испании
Во второй половине 2024 года наблюдается стойкость телеработы в Испании, несмотря на снижение после пиковых значений, достигнутых в период пандемии. По данным Национального института статистики (INE), 7,6% сотрудников трудятся удаленно на постоянной основе, а 7% - периодически. Это соответствует более 3,1 миллиона человек, что составляет 15% трудоспособного населения страны. Сектор телеработы и его тенденции На портале InfoJobs в 2024 году было размещено 232 848 вакансий на удаленную работу, что составляет 14% от общего числа. Хотя количество предложений уменьшилось по сравнению с 2023 годом, это подтверждает сохраняющийся интерес к удаленной занятости. Основные области, где предлагаются такие вакансии, — это продажи и информационные технологии (ИТ), причем в IT-секторе 70% вакансий допускают работу из дома. Профиль телеработника Типичный телеработник в Испании — это человек в возрасте 25-44 лет, с высшим образованием, проживающий в крупных городах, и зарабатывающий свыше 3 000 евро в месяц в секторах с высокой долей технологических и инновационных компаний. Будущее телеработы В Испании доминирует гибридная модель, объединяющая удаленную работу и частичное пребывание в офисе. Несмотря на снижение удаленных вакансий, компании из сектора технологий и крупные организации с более чем 250 сотрудниками продолжают поддерживать эту практику. Согласно опросам, 39% работников рассматривают возможность смены работы, если им придется вернуться к исключительно офисному формату. Ещё о трудоустройстве в Испании: Зарплата и требования для полицейских Mossos d'Esquadra в Каталонии Зарплаты испанских военнослужащих Средние заработные платы в автономных сообществах Испании Какова средняя заработная плата сотрудников супермаркетов в Испании Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать? Работа и зарплата в Испании 2015: миф или правда? Руководитель в Испании: заработок в 2,5 выше, стрессов - в 3 раза больше Виды разрешений на работу в Испании Лучшие сайты в Испании для работы freelance Новый закон о временном трудоустройстве по системе ЕТТ в Испании Список главных фирм трудоустройства в Испании
-
Новые рабочие места от торговой сети Mercadona
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Mercadona разыскивает специалистов с удостоверением водителя для новой деятельности в торговой сети с заработной платой до 2,1 тысяч евро ежемесячно. Организация из Валенсии предоставляет места для работы, чтобы уменьшить повышающийся спрос на доставку на дом от покупателей, именно поэтому сеть запустила процедуру поиска для заполнения вакантных мест в октябре. Поиск стартовал в Мурсии, Мадриде, Севилье, Барселоне, Аликанте и Валенсии. Наличие вакантных мест можно просмотреть на рабочем портале торговой сети, а при возможности направить свое портфолио. Помимо всего прочего появились вакантные места для курьеров для ежесменной деятельности с заработной платой от 1,55 до 2,1 тысяч евро. Претенденты обязаны иметь документ об обязательном среднем образовании и жить в одной из провинций, где размещена биржа труда. Кроме этого, удостоверение водителя. Профессиональный стаж необязателен. Похожие темы: В испанских супермаркетах Mercadona открыто более 200 вакансий В торговой сети Mercadona студентам предлагают постоянные трудовые контракты В торговой сети Mercadona за работу по выходным предлагают месячную зарплату в размере 746 евро В скором времени в Барселоне появится 100 рабочих мест от Booking -
Значительное уменьшение рабочих мест за июль в Испании
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© По информации от одного из министерств Испании, в июле этого года страною потеряно 9783 рабочих мест, это считается самым плохим показателем для трудового рынка в этом месяце за 23 года. Это является повторным случаем за все время наблюдения, когда во второй месяц лета происходит уменьшение рабочих мест, так как обычно июль был плодотворным месяцем для занятости в стране за счет туристского сезона. Но в 2024 году отрасль гостеприимства не продемонстрировала, предполагающегося прироста не показала. Количество рабочих мест в данной сфере в текущем году повысилось только на 11235, это меньше половины от прироста в 2023 году. Уменьшение трудовых вакансий в образовании и сельском хозяйстве, что постоянно осуществляется в июле, не стало компенсироваться приростом в других секторах. Единое количество зафиксированных трудящихся составило свыше 21 миллиона, что почти на 500 тысяч больше, чем в прошлом году. Специалисты пока не могут сообщить, считается ли это основанием торможения экономики либо преображением образца туристического сезона. Невзирая на уменьшение рабочих вакансий, количество безработных, зафиксированных в центрах занятости, понизилось почти на 11 тысяч человек, что составило 2,55 миллиона. Данная информация указывает на вероятные перемены на трудовом рынке Испании и возможное воздействие финансовых факторов, таких как увеличение ставок по процентам, занятость и расходы. Похожие темы: В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Медики – самая востребованная профессия в Каталонии
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© К 2024 году в Каталонии наиболее актуальными сферами профессиональной деятельности оказались медицина, психология, управление и бизнес, стоматология, а также право. В частности, специальность "медицина" в Университете Барселоны привлекла наибольшее число заявок: 1591 абитуриент претендовал на одно из 200 доступных мест. Помимо медицины, популярными областями стали психология, право и архитектура. Университет Барселоны оказался самым популярным среди абитуриентов, его предпочли 17 640 из 57 401 студента. Похожие темы: В 2024 году рынок труда Испании подвергнется всеобщей цифровизации В Испании назвали профессии с самыми высокими зарплатами Самыми востребованными сотрудниками в Испании названы медицинские работники На рынке труда Испании отмечен дефицит сварщиков, механиков и программистов -
В июне в Испании было создано более 70 тысяч новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испания за июнь создала 71 100 рабочих мест, в основном в сферах гостиничного бизнеса и общественного питания, а также торговли. По последним данным от министерства занятости, социального обеспечения и миграции, наибольшее количество новых рабочих мест было создано в секторе гостиничного бизнеса и общественного питания - 32 030 человек, затем в торговле - 30 304 человек, но после окончания учебного года образование потеряло 51 645 человек. Санчес подчеркнул, что в Испании никогда еще не было столько работающих людей: "Испания становится образцом успеха в Европе. Мы приближаемся к уровню занятости, который казался недостижимым". Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Получение военной службы представляет собой важный этап в жизни каждого человека, стремящегося посвятить свою жизнь служению. Армия Испании предлагает возможности не только гражданам страны, но и некоторым иностранным резидентам. В данной статье мы подробно изучим требования и физические испытания, необходимые для поступления в испанскую армию. Требования для иностранцев Министерство обороны Испании устанавливает ряд обязательных условий, которые иностранные граждане должны выполнить для службы в армии. Эти требования охватывают различные аспекты, начиная от гражданства и заканчивая физической подготовкой. Гражданство и возраст Для того чтобы иностранцы могли поступить на службу в испанскую армию, они должны соответствовать следующим требованиям: Быть гражданином одной из следующих стран: Аргентина, Боливия, Коста-Рика, Колумбия, Чили, Эквадор, Сальвадор, Гватемала, Экваториальная Гвинея, Гондурас, Мексика, Никарагуа, Панама, Парагвай, Перу, Доминиканская Республика, Уругвай, Венесуэла. Иметь действительное временное или постоянное местожительство в Испании до даты предполагаемого поступления в учебный военный центр. Достигнуть совершеннолетия согласно законам собственной страны и не быть старше 29 лет на момент поступления. Иметь рост от 1,55 до 2,03 м. Отсутствие судимостей в Испании и в предыдущей стране проживания. Необходимые документы Каждый кандидат должен предоставить определенный набор документов: Оригинал и копия удостоверения личности, идентификатора NIE (Идентификационный номер иностранца) и паспорта. Справка о несудимости (если не дано согласие на проверку). Документ, подтверждающий разрешение на вступление в иностранные вооруженные силы (если требуется законодательством страны). Оригинал и копия дипломов или эквивалентных документов об образовании. Документы, подтверждающие академические или военные достижения. Для несовершеннолетних — разрешение родителей или опекунов. Физические испытания Для поступления в испанскую армию необходимо пройти ряд физических испытаний, которые оценивают физическую подготовку кандидатов. Типы испытаний Существует четыре основных испытания, которые должен пройти каждый кандидат: Прыжок в длину с места. Скручивания (пресс). Отжимания. Бег на короткие дистанции. Оценка результатов Результаты каждого испытания оцениваются в зависимости от пола кандидатов. Экзаменаторы определяют подходит ли кандидат для службы, основываясь на его физической подготовке. Преимущества службы для иностранцев Служба в испанской армии предоставляет иностранцам ряд преимуществ, включая стабильное место работы и возможность интеграции в испанское общество. После шести лет службы иностранцы могут получить испанское гражданство, что открывает новые перспективы для личного и профессионального роста. Заключение Поступление в испанскую армию является значимым шагом для иностранных граждан, требующим выполнения строгих требований и прохождения физических испытаний. Тем не менее, успешное прохождение всех этапов открывает перед кандидатами множество возможностей и преимуществ, способствующих их интеграции и профессиональному росту. Часто задаваемые вопросы (FAQ) Какие граждане могут поступить в испанскую армию? Граждане Аргентины, Боливии, Коста-Рики, Колумбии, Чили, Эквадора, Сальвадора, Гватемалы, Экваториальной Гвинеи, Гондураса, Мексики, Никарагуа, Панамы, Парагвая, Перу, Доминиканской Республики, Уругвая и Венесуэлы. Какую документацию нужно предоставить для поступления? Оригинал и копия удостоверения личности, NIE и паспорта, справку о несудимости, документы об образовании и достижениях, а также разрешение родителей для несовершеннолетних. Какие физические испытания нужно пройти? Прыжок в длину с места, скручивания, отжимания и бег на короткие дистанции. Сколько лет нужно служить для получения гражданства? Минимальный срок службы - 6 лет, после чего можно подать заявление на гражданство. Какие преимущества дает служба в испанской армии? Стабильная работа, возможность интеграции в общество и получение испанского гражданства. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Молодежь Испании летом выбирает подработки на фестивалях
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Летом в Испании молодежь все чаще выбирает временную работу на фестивалях. Кроме высокой температуры и возможности отдохнуть, летний сезон также предлагает огромное количество фестивалей по всей стране. Эти грандиозные мероприятия приносят радость зрителям и играют важную роль в экономике и занятости различных регионов. Каждый год количество фестивалей продолжает расти, и только в 2023 году Испания провела более 850 мероприятий, что является отличной новостью для всех, кто ищет возможности для заработка. Фестивали существенно влияют на экономику и занятость. В 2023 году музыкальная индустрия Испании заработала рекордные 579 миллионов евро, что на 25,86% больше, чем в предыдущем году. Каждый фестиваль создает от 1 200 до 2 000 рабочих мест, что положительно сказывается на местной экономике. Это подтверждает важность таких мероприятий для всех районов Испании. Работа на фестивалях доступна в широком спектре профессий, начиная от охраны и заканчивая техническим персоналом. Самой востребованной категорией работников являются охранники, которые обеспечивают безопасность участников и порядок на территории мероприятия. Специалисты по звуку и свету также пользуются высоким спросом, так как они осуществляют качественное звучание и освещение, что является ключевым аспектом успешного проведения любого фестиваля. Кроме того, нужны уборщики и бармены, ответственные за чистоту и обслуживание на барах. Испания славится своими фестивалями, которые привлекают миллионы туристов и оказывают значительное экономическое влияние. Некоторые из наиболее известных фестивалей включают Primavera Sound в Барселоне, Mad Cool в Мадриде и Arenal Sound на побережье. Эти мероприятия предоставляют молодежи отличные возможности для временной работы, благодаря гибкому графику и возможности совмещения с учебой или другими занятиями. Некоторые молодые люди видят работу на фестивалях не только как способ заработка, но и как повод начать карьеру в индустрии развлечений. С ростом популярности фестивалей и увеличением их количества в разных регионах можно ожидать дальнейшего развития рынка труда и укрепления экономики на местном и национальном уровнях. Фестивали в Испании продолжают расти и создавать новые возможности для трудоустройства, внося значительный вклад в экономику страны. Эти мероприятия приносят пользу не только зрителям, но и тысячам работников, которые участвуют в их организации. Похожие темы: Consum набирает сотрудников на лето Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников -
Новости Испании, Catalunya.ru© Летний период в Испании всегда сопровождается повышенным спросом на работу. И вот сеть супермаркетов Consum уже начала набор персонала для летней кампании, принимая в свои ряды более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы. Эти рабочие места призваны поддержать штат сотрудников в период летнего сезона и заменить отсутствующих в ближайшие месяцы. На сайте компании уже представлены вакансии, которые включают работу по оперативным задачам в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе. Процесс набора будет продолжаться с апреля по сентябрь. И после завершения этого периода у компании будет возможность продлить сотрудничество с работниками, в зависимости от их эффективности. Интересный факт: согласно отчету компании, 42% сотрудников, нанятых на летний сезон 2023 года, продолжают работать с Consum на постоянной основе. Это подтверждает стабильность и привлекательность условий работы, которые предлагает компания. Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в супермаркетах. Зарплата начинается от 1 300 евро в месяц и может увеличиваться в зависимости от должности. После испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц. Помимо основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение на основе результатов работы и проценты от обязательных взносов в уставный капитал. Требования к кандидатам включают аттестат об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание рядом с местом работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение. Consum создал более 1 900 новых рабочих мест только за последний год, что на 10% больше, чем годом ранее. Всего численность сотрудников достигла более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свой штат сотрудников вдвое, создав примерно 10 000 новых рабочих мест в различных общинах, где присутствует Consum. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Самые востребованные профессии в Испании в 2024 году
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Списки профессий, которые являются наиболее востребованными в королевстве, регулярно обновляются Государственной службой занятости населения Испании. Как правило, среди местного населения желающих занять вакансии недостаточно. И работодатели прибегают к помощи иностранных работников. Сейчас служба обновила список профессий, которые ждут специалистов по состоянию на первый квартал года. Так, в 2024 году в Испании особенно востребованы профессиональные спортсмены, спортивные тренеры, старшие механики торгового судна, судовые машинисты, береговые механики, морские механики, пилоты торговых судов, офицеры радиоэлектронной службы торгового флота, корабельные повара, вспомогательный персонал пассажирских судов, корабельные официанты, судовые стюарды-котельщики, судовые машинные работники, палубные боцманы, палубные моряки, палубные рабочие, столяры по алюминию, металлам и ПВХ, монтажники по металлу, алюминию и ПВХ для деревообработки, монтажники-электрики зданий и жилых помещений, водители-операторы автокранов, водители-операторы стационарных кранов, водители-операторы передвижных кранов. Также в Испании в 2024 году высокий спрос на электриков, плотников, сварщиков и специалистов по техническому обслуживанию, строителей, прорабов, операторов, специализирующихся на свежих продуктах, кассовый персонал, официантов, персонал стойки регистрации и консьерж, специализированный персонал по уборке, поваров, специалистов по робототехнике и автоматизации, экспертов по логистике, инженеров по возобновляемым источникам энергии, инженеров-агрономов, медицинских работников, физиотерапевтов, административный персонал, разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности. Ещё о трудоустройстве в Испании: Какие профессии в Испании не приносят доход Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
В Испании сокращается количество официантов
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Несмотря на расцвет сферы гостеприимства и туризма в Испании, за последние 4 года число официантов значительно уменьшилось - более чем на 82 000 человек. Как такое возможно? Исследование, проведенное экономистами из Arcano Research, показало, что многие люди, работавшие в сфере гостеприимства (самой пострадавшей отрасли) до пандемии, не вернулись к своим прежним должностям. И вывод исследования неутешителен: "значительная часть сотрудников, ранее трудившихся в сфере торговли и гостеприимства, не желают возвращаться на свои рабочие места после пандемии, возможно, они сейчас получают образование". Иными словами, вместо того чтобы оставаться в секторе с низкой заработной платой и высоким темпом работы, связанным с сезонностью, многие официанты решили получить образование. Что же делать? Сделать работу официантов более привлекательной. Предложить более высокую заработную плату. Улучшить условия труда. Обеспечить возможности для обучения и развития. Ситуация с исчезновением официантов становится вызовом для всей сферы гостеприимства. Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
В Испании появится много новых рабочих мест в секторе видеоигр
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В 2024 году сектор видеоигр в Испании предоставит огромное количество рабочих мест. Согласно исследованию, проведенному Fundación PwC и Fundación Atresmedia, 28% всех новых рабочих мест будут относиться к этому сектору. Такое явление объясняется ростом сложности производства и необходимостью специальных знаний для решения новых задач, а также развитием технологий и появлением новых рынков, таких как аудиовизуальный контент и 3D-анимация. Согласно оценкам правительственных источников, ожидается, что оборот сектора видеоигр составит 2,3 миллиарда долларов и появится более 11 000 рабочих мест. Похожие темы: Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка -
Какие профессии в Испании не приносят доход
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Газета El País подготовила список из 7 специальностей, которые не рекомендуется выбирать для обучения в Испании, если деньги являются важным фактором. Этот список основан на данных статистических органов Испании, которые сравнили процент трудоустроенных выпускников и их заработную плату (до вычета налогов) в первые четыре года после окончания университета. Первая специальность в списке - изящные искусства, включающие фотографию, аудиовизуальные искусства и другие. По официальным данным, 78% выпускников этой специальности были трудоустроены (без разграничения по трудоустройству в соответствии с полученной специальностью) средняя годовая зарплата за четыре года составила 22,898 евро. Конкурс при поступлении на данную специальность составляет 1,5 человека на место. Вторая специальность - ветеринария, по которой трудоустроено 73% выпускников, а средняя зарплата составляет 22,838 евро. Конкурс на поступление на факультет ветеринарии составляет 8,5 человека на место. Третья в списке - биология и биохимия. 80% выпускников с специализацией в биологии и 77% выпускников биохимии были трудоустроены, а средний доход составил 22,916 евро. Конкурс на поступление - 2,2 человека на место. Кроме того, указывается, что без магистерской степени, которая стоит до 10,000 евро, трудно найти работу в биотехнологических компаниях. Следующая специализация - СМИ и аудиовизуальные коммуникации. 83% выпускников данной специальности были трудоустроены, средняя зарплата составила 22,941 евро, а конкурс на поступление - 1,7 человека на место. Журналистика - пятая специальность в списке, с трудоустройством 69% выпускников и средней зарплатой 23,080 евро. Конкурс на поступление - 1,3 человека на место. Туризм и индустрия гостеприимства занимают шестое место в списке. 80% выпускников были трудоустроены с средней заработной платой 23,212 евро. Конкурс на поступление составляет 0,6 человека на место. Последняя специализация - психология, где 70% выпускников трудоустроены с зарплатой 23,983 евро. Конкурс на поступление - 3,3 человека на место. Нужно отметить, что в данных статуправления не указано, являются ли эти выпускники трудоустроены по специальности или нашли работу в другой области. Зарплаты были указаны без учета налогов и взносов. Кроме того, представлены только данные о естественных и гуманитарных науках, а информация о других областях отсутствует, возможно, из-за недостатка данных о выпускниках. С другой стороны, молодые люди, работающие в IT (средняя база расчета выплат взносов в социальное страхование составляет 32,654 евро), здравоохранении и социальных службах (31,428 евро, причем самая высокая зарплата в медицине - 38,273 евро) и промышленности, строительстве и инженерном деле (средний брутто-доход 30,293 евро в год) получают самые высокие зарплаты. Следует отметить, что уровень безработицы среди выпускников испанских университетов достаточно низкий - 6,3% для мужчин и 8,8% для женщин. Ещё о трудоустройстве в Испании: Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Работа в государственных учреждениях Испании – стабильность и уверенность
Natalia Nicolaevna опубликовал тема в Трудовое право Испании
Работа в государственных учреждениях Испании представляет собой желанную возможность для многих местных жителей в силу своей стабильности и перспективы на долгосрочную карьеру. Последний отчет Министерства труда свидетельствует о том, что 65% испанцев стремятся именно к работе в государственном секторе. Даже несмотря на возможное уступление в заработной плате, большинство кандидатов предпочитает гарантированное и стабильное трудоустройство. “Oposiciones” – это конкурсный отбор, через который кандидаты на должность госслужащего должны пройти в Испании. Он включает в себя ряд экзаменов и тестов, направленных на выявление наиболее подготовленных кандидатов. Экзамены охватывают как общие темы, например, знание конституции Испании или административного права, так и специализированные, связанные с конкретными должностями. Направленные на запоминание информации, эти экзамены нацелены на объективность и прозрачность трудоустройства, основанного на заслугах и компетенции. Кандидаты должны продемонстрировать широкие знания и профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения своих обязанностей. Те, кто набирают самые высокие баллы, получают преимущество при распределении по должностям. Несмотря на то, что подготовка к этим экзаменам может занимать несколько лет и сопровождаться сложностями, издержками и длительным ожиданием, испанцы не утрачивают энтузиазма. Для многих из них перспектива обеспеченного рабочего места и стабильности в жизни важнее сложностей подготовки. Около 12 миллионов испанцев в возрасте от 18 до 55 лет, практически каждый второй гражданин страны, уже участвовал или планирует сдавать экзамены для работы в госслужбе в ближайшее время. Это подтверждает значимость и популярность государственной службы в испанском обществе. Большинство кандидатов готовы пожертвовать финансовым благополучием ради работы, обещающей стабильность и уверенность в завтрашнем дне. По результатам исследований, 54% участников считают, что работа в государственном секторе в Испании приведет к увеличению доходов, в то время как 10% признают возможность сокращения своих заработков. Предпочтения в разных регионах Испании также разнообразны: около 30% опрошенных в Андалусии и Мурсии прагматично отдают предпочтение стабильности. На Балеарских островах (50%) и в Кастилии и Леоне (39%) большую ценность придают равновесию между работой и личной жизнью. В Каталонии 20% респондентов особое внимание уделяют личному и профессиональному развитию. Результаты исследований также указывают на то, что 74% испанцев считают, что государственная служба способствует улучшению качества жизни по сравнению с другими видами трудоустройства. Среди успешных кандидатов эта уверенность еще выше — 86%. Стремление к стабильности является главным фактором, который побуждает многих жителей страны стремиться к определённым местам в государственном секторе, видя в этом не только финансовое благополучие, но и возможность для социального и профессионального роста. Ещё о трудоустройстве в Испании: Самые востребованные профессии Испании на сегодня Из-за коронавируса более половины испанцев боится потерять работу Хочу работать в Испании с Амазон! Как это сделать? В Рождество в Испании ожидается 387 000 новых трудовых контрактов Кто нужен работодателям Испании в 2017 году? Список самых востребованных профессий составили в Испании Работа горничной в Испании: почему они бастуют? Сколько получают работники супермаркетов Испании? Я кассиром пойду или сколько можно заработать в испанской Меркадоне? Работа в Испании в туризме. Как искать?
-
Более 90 тысяч новых рабочих мест появилось в Испании в октябре
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© В октябре в Испании было создано 93 000 новых рабочих мест. В сфере образования количество вакансий значительно возрастает с началом учебного года, в то время как в сфере обслуживания оно снижается из-за окончания туристического сезона. В секторе образования было устроено 191 000 новых работников, что компенсировало потерю 50 000 мест в сфере обслуживания и в итоге привело к созданию 92 862 новых рабочих мест. Этот рост является меньшим, чем в предыдущие годы, что указывает на замедление темпов развития рынка труда в Испании. Очень важно отметить, что почти все новые рабочие места были заняты женщинами. 94% от общего числа, то есть 87 000 из 93 000 мест, были заполнены женщинами, в то время как только 6 000 мужчин получили новую работу. Количество работающих женщин достигло рекордного уровня – 9 836 000, что составляет 47,25% от общего числа работающего населения. Наибольший рост числа рабочих мест был заметен в секторе образования, а также в сфере искусства (13 000 мест) и в строительстве (11 000 мест). С другой стороны, наибольшее число рабочих мест было потеряно в сфере обслуживания, за которой следуют государственное управление (-36 000 мест) и здравоохранение (-33 000 мест). Темпы создания новых рабочих мест в октябре этого года замедлились. Количество зарегистрированных безработных увеличилось на 36 936 человек, что является более умеренным ростом, чем обычно в этом месяце. Общее число безработных составляет 2 759 404 человека. В секторе услуг безработица стала особенно заметной 31 000 новых безработных в этой области. В промышленности и сельском хозяйстве рост безработицы был более умеренным – около 2 000 безработных в каждой сфере. Безработица увеличилась во всех автономных сообществах Испании, кроме Мадрида. Особенно остро проблема безработицы затрагивает Андалусию, Кастилию-Ла-Манчу и Каталонию. В октябре было подписано 1 396 000 контрактов, из которых 43,5% (607 000) являются бессрочными. 244 000 контрактов предусматривают полный рабочий день, 151 000 – неполный рабочий день, а 212 000 человек работают с фиксированной периодичностью. Похожие темы: В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского -
Новости Испании, Catalunya.ru© Ким Диас, успешный предприниматель и владелец ряда ресторанов в Барселоне, объявил о своем стремлении принять на работу только тех, кто уже перешагнул пятидесятилетний рубеж. Он делает это не только с целью проявить солидарность с представителями старшего поколения, учитывая, что сам уже знает, насколько трудно бывает найти работу в таком возрасте. В нем также укрепилось убеждение, что именно работники с большим жизненным опытом более ответственны и привязываются к своим обязанностям. Кроме того, данное решение служит отличной инфоповодом для СМИ и позволяет бесплатно усилить общественное внимание и интерес к его ресторанам. Похожие темы: В рамках новогодней кампании в Испании появится порядка 200 тысяч новых рабочих мест В Каталонии будет создано более 200 000 рабочих мест В это Рождество Telepizza и Pizza Hut наймет 2000 человек в Испании В сети испанских универмагов El Corte Inglés открыто 6000 вакансий -
В Испании благодаря туризму появляется все больше новых рабочих мест
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Туризм в Испании продолжает способствовать созданию новых рабочих мест. Занятость в туристическом секторе страны выросла в сентябре на 6,7% по сравнению с прошлым годом и на 9,7% по сравнению с 2019 годом – это рекордные показатели. В целом, за последний летний месяц число работников в туристической сфере увеличилось на 175 541 человек, достигнув отметки в 2 789 124 человека. Это значение составляет 13,4% от общего числа зарегистрированных лиц в Фонде социального страхования, что свидетельствует о приросте за месяц на уровне 3,7%. Исполняющий обязанности министра промышленности, торговли и туризма Эктор Гомес подчеркивает, что рост занятости в туристической сфере – одна из причин успешных результатов этого сектора в текущем летнем сезоне. Он также отмечает, что рабочие места становятся все более квалифицированными, так как этот отрасль требует профессионализма. Увеличение числа высококвалифицированных работников затронуло все сферы туризма. Наибольший рост занятости был зафиксирован в сфере обслуживания (7,8%), где было создано 112 863 новых рабочих места. В гостиничном обслуживании число новых сотрудников составило 36 088, а в общественном питании – 76 775. Туристические агентства и туроператоры также наняли 6 244 новых сотрудников (рост на 11,6%). В остальных секторах туристической деятельности численность работников увеличилась на 56 434 человека. Одновременно с крупными организациями, туризм в Испании является выгодной отраслью для самозанятых работников. Прирост числа таких предпринимателей составил 1,5% и в настоящий момент они составляют 18% от общего числа новых работников. Как отмечается, гостиничный бизнес, туристические агентства и туроператоры занимают 69,4% от общего числа участников туристической сферы. В сентябре 2023 года занятость в сфере обслуживания, в туристических агентствах и туроператорах увеличилась во всех автономных сообществах. Наиболее значительный рост числа рабочих мест в сравнении с прошлым годом был зафиксирован на Балеарских островах (8,5%), в Ла-Риоха (7,9%), Андалусии (7,2%), Галисии (7,2%) и на Канарских островах (7,1%). В абсолютных значениях наибольший прирост занятости в сфере туризма в Испании был зафиксирован в Андалусии (добавлено 22 625 рабочих мест), Каталонии (19 071 новых рабочих мест), Мадридском сообществе (15 368 рабочих мест), на Балеарских островах (13 086 новых рабочих мест), Валенсийском сообществе (12 797 рабочих мест) и на Канарских островах (10 851 новое рабочее место). Похожие темы: 72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы -
Миграционная служба Extranjería прибегла к набору дополнительных сотрудников в штат
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Extranjería пришлось нанять дополнительно 355 новых сотрудников, чтобы быстрее обрабатывать поступающие заявки. В августе прошлого года на временную службу в Extranjería было принято 295 человек. Сейчас планируется набрать еще 355, чтобы справиться с потоком поступающих заявлений. Как отмечается, количество заявлений от иностранцев на оформление ВНЖ или получение разрешения на работу постоянно растет. Так, в 2022 году было подано 998 397 заявок, и это было рекордным показателем за последние 10 лет. И в этом году тенденция роста числа обращений сохраняется. Так, за первый квартал было подано на 20% заявок больше, чем в 2022 году. На фоне такой статистики, а также с целью укрепления структуры Миграционной службы Министерство Территориальной Политики приняло решение нанять дополнительно 355 временных сотрудников, которые будут исполнять обязанности сотрудников главного административного и вспомогательного органов. Тем самым планируется сократить количество находящихся на рассмотрении дел и, кроме того, сдержать влияние последней поправки к Закону об иностранцах от августа 2022 года на увеличение их количества. Стоит отметить, что в первом триместре года Extranjería вынесла 399 182 решения. Это на треть больше, чем в первом квартале 2022 года. Таким образом, благодаря временным сотрудникам темпы роста обработки выросли, несмотря на рост числа подаваемых заявлений. Стоит отметить, помощь новых сотрудников особенно актуальна для офисов с наибольшей управленческой нагрузкой. Так, число принятых решений серьезно выросло в Барселоне – на 31%, в Валенсии – на 38%, Мадриде – на 47%. Похожие темы: Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании -
Каталонская полиция готова принять 850 новых сотрудников
Владимир Иванов опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© 850 вакансий открыто в полиции Каталонии. На службу принимают граждан Испании с хорошей физической подготовкой без судимостей. Все, кто обладает нужными качествами, могут участвовать в конкурсе на получение должности полицейского Каталонии. Кроме того, преимуществом будут обладать соискатели, которые владеют иностранными языками, в том числе русским. Соискатели должны будут пройти четырехступенчатый отбор. Чтобы претендовать на должность, нужно предварительно записаться на сайте mossos.gencat.cat. Похожие темы: В Каталонии открыто 10 000 вакансий для врачей и учителей Количество вакансий в Испании выросло на 80% Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии -
72% испанских компаний испытывают проблемы с поиском сотрудников
Елена Римская опубликовал новостей в Экономика и бизнес
Новости Испании, Catalunya.ru© Испанский бизнес столкнулся с проблемой нехватки талантов, в результате чего компаниям очень трудно найти работников, соответствующих их конкретным потребностями. Такая ситуация наблюдается у 72% компаний, опрошенных RH «Randstad», в рамках отчета о тенденциях в области человеческого капитала. Руководители 90% компаний-участниц опроса признаются, что в последние месяцы столкнулись с трудностями при закрытии вакансий, особенно, наиболее квалифицированных. «В настоящее время компаниям требуется больше времени для поиска талантов по сравнению с ситуацией, предшествовавшей пандемии», – говорят аналитики «Randstad». Среди факторов, которые больше всего затрудняют отбор и наем сотрудников – нехватка профессионалов, острая конкуренция, существующая между компаниями (55%), и вероятность того, что деятельность окажется непривлекательной для сотрудника (49%). Что касается стратегий решения проблемы, то компании в основном делают ставку на политику гибкости (47%), брендинг работодателей (45%) и восстановление критериев отбора (41%). Среди наиболее популярных мер – возможность выбирать время начала работы, гибкий отпуск, дистанционная работа и интенсивный рабочий день. Чтобы соответствовать вызовам современности и адаптироваться к сегодняшним экономическим реалиям, большинство компаний планируют проводить различные типы организационных изменений. В первую очередь респонденты делают ставку на сокращение расходов (87%), стимулирование цифровизации и технологических инноваций (82%), а также повышение производительности (79%). Похожие темы: Только 20% вакансий в Испании требуют знания английского языка Новые тенденции на рынке труда Испании: знание английского Требования испанских работодателей к опыту работы Определены самые востребованные профессии в Испании -
Новости Испании, Catalunya.ru© Пандемия перевернула рынок труда вверх дном и вынудила многие компании адаптировать свою деятельность под удаленную работу. Миллионы работников были вынуждены превратить дома во временные офисы. Оптимисты предсказывали, что новая реальность сохранится. Однако три года спустя офисы снова заняты. Удаленная работа постепенно утрачивает силу, хотя и зарекомендовала себя неплохим запасным вариантом. Согласно данным, опубликованным Национальной обсерваторией технологий и общества (ONTSI), количество сотрудников, удаленно работающих по крайней мере один день в неделю, сократилось в последнем квартале 2022 года на 6,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Тогда удалёнку практиковали 2,74 млн. человек. В последние месяцы прошлого года этот показатель снизился до 2,56 млн., что составляет 12,5% от общей численности занятого населения. По статистике министерства, Мадрид является регионом, где удаленная работа практикуется чаще всего. За ним следует Каталония и Валенсия. «Удаленная работа – это, в основном, мадридский феномен и в меньшей степени каталонский», – говорит директор института Adecco Group Хавьер Бласко. Тем не менее, увеличился объем удаленной работы, которая занимает менее половины рабочего дня. По данным Министерства экономики, с октября по декабрь 2022 года, эту формулу выбрали 1,25 млн. человек, что на 8,4% больше, чем за тот же период 2021 года. Похожие темы: В Испании удаленная работа пользуется все большей популярностью Каждый четвёртый удаленный работник Испании хочет сменить место жительство В Испании могут ввести визы для удаленных работников По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям
