Поиск по сайту
Результаты поиска по тегам 'индивидуальный предприниматель в испании'.
Найдено 30 результатов
-
Информация для тех кому за... Делюсь личным опытом открытия своего ИП для тех кому более 45 лет. Сразу скажу, что ссылок ни на какие законы у меня нет, но я этой информацией уже владела, пришла в ближайшую к дому хесторию, рассказала что мне нужно и всё мне прекрасно сделали. Итак, внимание, особенно женщинам! Если вам от 45 и выше и вы открываете своё первое autonomo на территории Испании, то вам полагаются очень большие льготы и пособия. Это льготное налогообложение первые 2 года. Сначала вы платите по 60 евро в месяц, и только через 2 года постепенно переходите на полную ставку 250 евро. Вам положено пособие от государства. Возможно, что в каждом регионе суммы разные. Я написала заявление на такое пособие в июне и вчера получила письмо из gobierno о подтверждении выделения мне его. Это пособие поступает вам на отдельный счет и вы можете тратить его только на выплату налогов. Условия этого пособия: ваше ИП должно проработать минимум 3 года и только на территории той автономии, где вам его выплачивают. (Как раз когда сидела на приеме в налоговой слышала объяснения служащей по телефону, когда барышня хотела получить пособие по месту прописки в Сантандере, а работать в Мадриде, она ей объясняла, что такой вариант у неё не прокатит. Этого пособия вполне хватит, чтобы выплачивать налоги эти 3 года, которые вам нужно проработать как аутономо. Надеюсь, что эта инфа кому то поможет.
-
Хорошие новости для ИП в Испании! Правительство Испании приняло постановление, что Тарифа Плана для ИП после декретного отпуска может быть достигнута, даже если предприниматель не выписался из системы RETA, как это было раньше. Это было объявлено Министерством занятости (Ministerio de Empleo), также указав, что эта мера имеет обратную силу(es retroactiva). Это одна из самых замечательных новостей для автономо Испании, которые обычно имеют затруднения, когда планируется расширение семьи. Разберемся? Так, Тарифа Плана (Фиксированная ставка) для индивидуальных предпринимателей в Испании после декретного отпуска - это новый льготный метод единого социального взноса, предназначенный для помощи предпринимателей, которые возвращаются на работу после того, как стали матерями (отцами). Эта помощь предназначена для женщин, хотя в правилах и указывается всегда «автономные работники». Как платятся взносы после возвращения женщины предприниматели после декретного отпуска (напоминаем, что в 2019 году для одиноких матерей он продлен до 18 недель): Выплата 60 евро в месяц в качестве индивидуального взноса в течение 12 месяцев после возвращения на работу, если вы вносите взносы на основе минимального взноса. Если вы выберете более высокую базу взносов, бонус на возвращение по беременности и родам будет составлять 80% от вашей базы взносов «cotización por contingencias profesionales». ПРИМЕЧАНИЕ: Напоминаем, что с 2019 года автономные работники обязаны оплачивать все виды социального страхования, хотя, получая бонус, необязательно покрывать все котировки(es obligatorio de los autónomos paguen por todas las coberturas sociales, aunque mientras se está disfrutando de una bonificación no es necesario tener todas las cotizaciones cubiertas). Поэтому, безусловно, взносы «cotización por contingencias profesionales» оплачиваются отдельно tengas que abonarla aparte). Об изменениях Тарифа плана 2019 подробнее рассказано в статье - Бонусы для работодателей Испании при приеме на работу сотрудника в возрасте 45+ подать заявление можно при возвращении на работу в течение двух лет после даты, когда ИП закончила ухаживать за ребенком льгота предназначена для случаев рождения сына или дочери, усыновления, опекунства и попечительства. Что изменилось в правилах применения бонуса? Судьба получения этой льготы для ИП очень терниста. Дело в том, что назначена она была еще в 2017 году, потом было отложена. Затем это новшество было согласовано в соглашениях, достигнутых между правительством и представителями предпринимателей (ATA) в конце 2018 года. Фактически, в начале марта 2019 года аATA заявила, что эта мера еще не была применена. Как следствие, изменилось то, что до марта 2019 года Главное управление организации социального обеспечения использовало толкование ст. 38-бис Устава. автономного работника, который содержит этот бонус социального обеспечения. Но после разработки Королевского указа-закона 6/2019 от 1 марта, указанное Главное управление ординации изменило свои критерии при применении статьи, регулирующей эту помощь. Вследствие этого, когда говорится о «прекращении» или «прекращении деятельности», в RETA не будет толковаться отпуск автономо, и поэтому он не является обязательным на данный момент. Именно поэтому важно! Что Единый тариф для ИП в Испании после декретного отпуска имеет обратную силу (!), начиная с 1 января То есть те, кто не воспользовался им, смогут подать заявления и вернуть излишне уплаченные деньги. Если кратко, то он будет применим не только к ИП, которые возвращаются на работу после декретного отпуска по состоянию на март 2019 года (месяц, в который изменяются критерии), но и тех, кто имел бы это право до внесения изменений в закон. Например, если женщина предприниматель родила ребенка в ноябре 2018, и вернулась к работе в феврале 2019, она также может получить право на оплату взносов по единой фиксированной ставке (Тарифа плана) после декретного отпуска. А если быть до конца честным, то фактически, Служба социального обеспечения Испании обеспечила выявление ИП, которые находятся в такой ситуации, чтобы возвратить ex officio деньги, которые они переплатили по автономной квоте с января 2019 года. Не пропустите следующий пункт, где мы говорим об обработке, поскольку, как указано в Социальном обеспечении, вы также можете требовать фиксированную ставку за восстановление после родов, даже если вы не получили пособие. Как запросить льготу по Тарифа плана в Испании для ИП после декретного отпуска: Ввиду действия Службы социального обеспечения ex officio перед ретроактивными случаями с января по март 2019 года, а также с учетом последней информации, представленной Социальным обеспечением в апрельском бюллетене, можно привести как выход два варианта: Административный путь (actuación de oficio por parte de la Administración), что означает, что ИП надо ждать, пока будут оформлены на законодательном уровне все процедуры. «как только адаптация правил управления к этому новому толкованию будет завершена», как они сообщают. Писать претензию и заявление на получение льготы по социальному обеспечению ИП, даже если женщина не получила пособие по беременности и родам (reclamación de la bonificación a la Seguridad Social por parte de la propia autónoma). Тем не менее, в случае ИП, которые вышли из системы RETA пор любым причинам, предусмотренных законом, связанных с материнством, и возвращаются до истечения двух лет, в заявлении нужно указать этот факт. Мы надеемся, что помогли вам немного больше понять все, что связано с фиксированной ставкой Тарифа Плана для семей, в которых родился ребенок. Планируете открыть бизнес? Привести его в норму? Консультируйтесь там, где вас понимают! С уважением, Анабель Фелис Ещё для предпринимателей Испании: Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1 Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей -
Скидки для оплаты социальных взносов некоторых категорий населения в Испании
Владимир Иванов добавил тему в Каталония. Испания. Форум
Скидки для оплаты социальных взносов некоторых категорий населения в Испании Просмотреть файл Документ: пдф Страниц: 28 Язык: испанский Тип: официальный документ Ещё о трудовом праве в Испании: Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Испания: как оформляется социальная страховка работнику Испания: пособие на ребенка до 18 лет Испания: пособие на ребенка до 18 лет часть 2 Работа в Испании: образцы трудовых контрактов с домашним персоналом С 1 января 2012 в Испании обязательна Профессиональная Карта строителя Трудоустройство работника в Испании Официальный образец контракта на работу indefinido в Испании Правила для домашних работников в Испании Полный путеводитель по льготам и пособиям в Испании на 2014 год Автор Владимир Иванов Добавлен 06.09.2019 Категория Работа иностранцев в Каталонии (Испания) -
Уголовная ответственность предприятий в Испании. Что это?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Немногие знают, что в Испании была проведена реформа, которая ввела уголовную ответственность предприятий (La responsabilidad penal de las empresas). Закон устанавливает случаи, когда юридические лица в Испании могут иметь уголовную ответственность за совершение определенных преступных деяний, за которые может нести различные виды наказаний, причем все это - в отрыве от конкретных физических лиц (которые будут иметь свои собственные санкции). За какие преступления в Испании может последовать уголовная ответственность компании? Перечень преступлений, в отношении которых у предприятий в Испании может возникнуть уголовная ответственность, закреплен в Уголовном Кодексе, и включает преступления в таких сферах: В отношении государственных финансов, и в отношении социального обеспечения, налогового мошенничества и мошенничества в виде грантов Изменения цен на конкурсах и государственных аукционах Воспрепятствование деятельности инспектора или супервизора В отношении прав работников Обнаружение и раскрытие тайн, и взлом компьютерной базы Аферы: общие, особые, специальные Наказуемое банкротство Хакерство, вредоносное повреждение программного обеспечения Преступления, вязанные с интеллектуальной и промышленной собственностью, рынков и потребителей, раскрытие секретов компании, и коррупции в бизнесе Преступления, вязанные с отмыванием денег Преступления, вязанные с против прав иностранных граждан Незаконная урбанизация и строительство и неавторизованное строительство Преступления в отношении природных ресурсов и окружающей среды Взяточничество Злоупотребление влиянием в корыстных целях Финансирование терроризма Контрабанда Организация преступной группы Организация и террористических групп Преступления, связанные с незаконным оборотом человеческих органов Преступления, связанные с торговлей людьми Преступления, связанные с проституцией, сексуальной эксплуатацией и растлением несовершеннолетних Незаконное финансирование политических партий Преступления, вязанные с ионизирующими излучениями. Преступления, вязанные с рисками взрывчатых веществ и других реагентов Преступления против здоровья населения, или связанные незаконным оборотом наркотиков. Подделки валюты и монет Подделка кредитных карт, дебетовых карт и дорожных чеков Преступления, вязанные с разжиганием ненависти или восхвалением запрещенных тем Генетические манипуляции В каких случаях фирма Испании может быть привлечена к уголовной ответственности? Юридические лица могут нести уголовную ответственность за какое-либо из преступлений, указанных в перечне УК (см. выше) и, следовательно, осуждены за его совершение в следующих случаях: Когда кто-либо из законных представителей или менеджеров компании совершил преступление за счет и в интересах юридического лица. Когда при осуществление социальной деятельности, за счет и в интересах юридического лица, было совершено преступление из-за одного или нескольких сотрудников, при условии, что деяние было возможно за счет того, что в компании не было осуществлено надлежащего контроля за такой личностью и такой деятельностью его законных представителей или менеджеров. Какие меры наказания применимы к компаниям в Испании? Меры наказания, применяемые к юридическим лицам в Испании, установлен в пункте 7 статьи 33 УК РФ. Они разделяются на семь видов наказаний. Все они считаются серьезными, и были прописаны специально для этого вида уголовной ответственности (для ЮЛ). Вот они: Штраф – в полной мере или пропорционально Роспуск юридического лица Приостановление деятельности ЮЛ на срок, который не может превышать пять лет. Снятие с эксплуатации зданий и учреждений ЮЛ – на срок не более чем пять лет. Запрет (окончательный или временный) осуществить в будущем определенные мероприятия Отключение на срок не более 15 лет ЮЛ от системы получения государственных субсидий и государственной помощи, для найма в государственном секторе, и для получения налоговых льгот или льгот в системе социального обеспечения. Судебная процедура (типы указаны в УК) – на срок не более чем пять лет в интересах кредиторов и работников. В заключение, предприятия должны знать, это обязанность фирмы – контроль за работой их законных представителей. Фирма, согласно закону Испании, обязана установить надлежащие меры контроля за их деятельностью. Более подробно о системе контроля и обязанностях прописано в «Sistema de Gestión de Compliance Penal» С уважением, Наталия Маджик © 2019, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Как в Испании правильно выставить счет иностранному клиенту? Смена владельцев в компании: что происходит с работниками? Бонусы для работодателей Испании при приеме на работу сотрудника в возрасте 45+ Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1 Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% -
Я много читал хороших статей на этом сайте по бизнесу. Пожалуй, единственный, где открыто и бесплатно можно прочитать действительно полезные вещи. Поэтому надеюсь, что тут найду решение нашей ситуации Не знаю, есть ли у кого-то подобный опыт, но история такая: мой брат купил в Барселоне отель в Барселоне. Предложение было классное, в том плане, что работа налажена, продавцы - пенсионеры, желающие отойти от дел, и не надо было ничего менять. Только спустя месяцы мы поняли, что попали: у нас, как это называют, «сублимационные работники». Ничего не делают, сколько уже было некрасивых ситуаций из-за них. Но если их увольнять – то придется платить большую компенсацию, так как они тут уже много лет. Может быть, у кого-то есть опыт или какие-то идеи или уволить лентяев без выплаты им жирной «финикиты»? Спасибо заранее.
-
С 12 мая в Испании вступил в силу новый закон о контроле времени. Рассказываем, как это работает
Наталия Маджик добавил тему в Трудовое право Испании
Вступивший в силу в мае 2019 года закон о контроле за рабочим временем добавил хлопот предпринимателям. Как показывают опросы, более 80% не конца имеют представление, что конкретно они должны делать, а многие значительно переплачивают за то, чтобы это вопрос за них решили другие. На самом деле, существуют простые решения, которые можно применять, чтобы новый регламент не стал головной болью для работников и малого бизнеса. Кроме того, мало кто знает, что сейчас, чтобы отметиться, необязательно заходить в офис. А теперь подробнее С 12 мая все компании в Испании (от самых больших до самых маленьких) обязаны регистрировать рабочее время своих сотрудников. Цель этой новой меры состоит в том, чтобы привести в норму соотношение часов, отработанных каждым сотрудником, и таким образом бороться против злоупотреблений, низкой заработной платы и нестабильной работы, от которой страдают испанские работники, зачастую вынужденные работать в разгар сезона по 16 часов. По данным INE, переработки в Испании в первом триместре 2019 года составили 5. 6 млн часов в неделю. Найти цифры можно по запросу - HORAS EXTRAS A LA SEMANA EN ESPAÑA Кроме того, проблема состоит в том, что в Испании почти половина дополнительных часов переработок в неделю не компенсируется никаким образом, а 35% жалоб, полученных Инспекцией труда и социального обеспечения, относятся к рабочему времени. Работники перерабатывают, а работодатели экономят на налогах: не оформлять переработки очень удобно. С вступлением в силу нового закона предприниматели не имеют четкого представления кто, что и где должен подписывать и отмечать. Особенно много сомнений существует среди тех микропредприятий, где сохраняется высокая текучесть кадров, гибкий график и удаленная работа. Не стоит забывать, что все данные учета рабочего времени в Испании, согласно закону, нужно хранить не менее 4 лет. Самый ходовой вид учета – в виде таблиц, Примерно это выглядит так: Скачать образец для вашей фирмы вы можете здесь: Resumen mensual del registro de jornada (completo) Но это, хотя и старая добрая классика, бесплатно, но очень неудобно ((( Ниже вы узнаете о том, какие еще существуют варианты Проверьте, что вы знаете о новых стандартах Всем те, кто все еще сомневается в том, влияют ли на ваш бизнес новые правила, будет интересно прочитать информацию ниже. Мы разбили ее на несколько кратких тематических пунктов. 1. Как учитывать рабочее время? Варианты разнообразны. Например, указанный выше «учет на бумаге». Бесплатный, но чаще всего не очень продуктивный. Варианты для больших фирм - установка специальных аппаратов, сканирующих отпечатки пальцев (биометрические системы). Но самым удобным и бюджетным, по мнению ИТ-специалистов, являются мобильные предложения. Вы можете поискать и примерить их на себя, выбрав более подходящие. *Например, это приложение ОДУ (подробнее и ссылка: ERP/CRM Odoo) По словам Висенте де Кастро (VicentedeCastro), ответственного за ИТ-предложение для малых и средних предприятий в TelefónicaEmpresas, на рынке есть решения, которые позволяют вам ежечасно контролировать простое приложение на вашем мобильном телефоне, планшете или ПК. «Почти все из них оплачиваются ежемесячно, и начать использовать их можно сразу, без каких-либо дополнительных бюрократических процедур. Более того, приложение позволяет даже использовать одно устройство для нескольких сотрудников фирмы, экономя деньги работодателя», - подчеркивает он. «Есть доступные инструменты, которые обеспечивают регистрацию ежедневной работы, потому что у них есть система геолокации, и вы знаете, где находится человек», - говорит де Кастро из TelefónicaEmpresas. 2. Что будет, если в Испании не вести учет рабочего времени? Наказания за нарушения предписаний нового закона варьируются от незначительных (от 60 до 625 евро) до серьезных (от 625 до 6250 евро) и очень серьезных (от 6 250 до 187 515 евро). Степень нарушения будет зависеть от того, какое это нарушение (например, отсутствие контрольной записи, отсутствие объявления сверхурочной работы) степени ущерба для работника (например, задержка или не оплата дополнительного рабочего времени), систематичность нарушения и т.д 3. Бонус для читателей: Бесплатная программа учета времени от Factorial. Ссылка: programadecontrolhorario, fichajeypresencia Статья составлена с использованием материалов Испанской конфедерации малых и средних предприятий (Cepyme). С уважением, Наталия Маджик © 2019, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё о трудовом праве в Испании: Штрафы за нарушения учета рабочего времени наемных работников в Испании Пособия и новая программа помощи для длительно неработающих 2016 Финансирование собственного бизнеса: капитализация пособия по безработице Устное увольнение в испанском праве, часть 1 Устное увольнение в испанском праве, часть 2Сентябрь 2017: назначаем рента гарантизада в Каталонии Правительство Испании собирается ввести гарантированное минимальное пособие для безработных Испания: как оформляется социальная страховка работнику -
Как в Испании правильно выставить счет иностранному клиенту?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Что и говорить, но многие наши соотечественники так или иначе связывают свой бизнес с гражданами своей Родины. Это и импорт, и экспорт, и бизнес В2В. В любом случае, многим приходится сталкиваться с тем, что в наличии имеется иностранный клиент и вы не знаете, как выставить ему счет за предоставленные вами услуги? Все это ведет к серым схемам, когда платится наличными или оформлять оплату между физическими лицами, и потом приходится «прогибаться» под клиента, чтобы сохранить сделку. Сегодня мы разберем этот вопрос. Самые частые вопросы, которые возникают наших клиентов, которые предоставляют услуги или товары иностранным покупателям к тому времени, когда приходит время выставить счет, примерно такие: Что нужно включить в счет? Ставить НДС или нет? И какой? На каком языке я выставлять счет? Четкие ответы на все ваши вопросы помогут вам не только провести операцию без ошибок, но и не задерживать оплату из-за того, что вы просто не имеете представления, как оформить оплату. Основные правила выставления счета иностранному клиенту Чтобы правильно выставить счет-фактуру, необходимо учитывать несколько факторов, например, если вы выставляете счета-фактуры на товары или услуги, если ваш клиент является частным лицом или компанией или вы находитесь на территории или же за пределами Европейского Союза. Мы проанализируем каждый случай, чтобы вы знали все детали. 1. Клиент (ИП или фирма), относящийся юридически к Европейскому Союзу. В этом случае первое, что вам нужно сделать, - это зарегистрироваться в Реестре операторов Евросоюза или ROI. Это делается с использованием модели 036. После регистрации вы получите НДС-NIF, чтобы вы могли выполнять внутриевропейские транзакции. Отсюда вы должны различать, какие счета вы выставляете и кому. Счет-фактура для оказания услуги профессионалу (ИП) или компании. Здесь счет не включает НДС, но при одном условии: и вы и компания, которой вы выставили счет, должны быть зарегистрированы в ROI. Счет на доставку товара профессионалу (ИП) или компании. В этом случае счет также не должен включать НДС. Счет на оказание услуг физическому лицу из Европейского Союза. НДС тут применяется, причем так, как если бы это была операция, проведенная в Испании. Но есть исключение, потому что телекоммуникационные, радиовещательные, телевизионные или электронные услуги в данном случае по закону освобождены от НДС. Счет на доставку товара физическому лицу Европейского Союза. В этом случае НДС также применяется. 2. Иностранный клиент, не входящий в Европейский Союз Тут все еще проще (хотя многие считают, что наоборот) В этом случае, как говорит закон, это будет операция экспорта и НДС не применяется, независимо от того, является ли клиент физическим лицом, профессионалом (ИП) или компанией. Какие данные должен содержать счет? Когда вы выставляете счет, проверьте, так как он должен содержать следующую информацию: Наименование Счет-фактура и ее номер Номер счета. Дата. Условия оплаты (форма оплаты: перевод, наличные, чек и т. д.). Срок оплаты. Важно, чтобы вы установили его (чтобы не было задержек. или. при задержки, вы могли потребовать компенсации) Информация о клиенте: имя и фамилия или название компании, налоговый идентификационный номер, адрес и т. Д. Данные вашей компании: имя и фамилия или название компании, NIF, адрес и т. Д. Concepto (основание платежа): продукт или услуга, которая была продана Не забудьте, в фактуре должно быть указано не только продукция, но количество, цена за единицу, и общая сумма к оплате Применимый НДС (или статья Закона о НДС, на которой основано освобождение от уплаты налогов.. т.е. в виде приписки: освобождено от налогов на основании ст….) Сумма без НДС, действующая ставка + сумма НДС (если операция облагается НДС). Общая сумма. Лучше выделите его жирным шрифтом, чтобы он выделялся и не было сомнений, какова конечная сумма к оплате. Язык счета-фактуры в Испании для иностранного клиента Еще один аспект, который следует учитывать, - это язык счета: вы можете выставить счет на языке вашего клиента и отправить копию на испанском. .......................................................................................................................................................................................................... Как вы уже видели, выставить правильный счет вашему иностранному клиенту не так сложно. Просто надо знать эти четкие правила? Скажите, а до прочтения статьи вы знали их? Проконсультировал ли Вас хестор? Или приходилось ломать голову? Как приходилось выкручиваться? Если вы – тот самый клиент, который что то приобретал у испанских компаний (например, услуги), то как вам предлагали их оплачивать? С уважением, Наталия Маджик © 2019, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Смена владельцев в компании: что происходит с работниками? Бонусы для работодателей Испании при приеме на работу сотрудника в возрасте 45+ Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1 Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании -
Смена владельцев в компании: что происходит с работниками?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Бизнес суброгация и права работников (Sucesión empresarial) в Испании Преемственность бизнеса (Sucesión empresarial) Это технический термин, который получает смену владельцев компании. Иногда называют subrogación empresarial. Это очень распространенная ситуация в Испании, но это не перестает вызывать опасения среди работников тех компаний, которые переходят из рук в руки. Хотя на самом деле, скажу как юрист, волноваться должны работодатели. Это они получают «кота в мешке». И неизвестно, вы приобрели алмаз- команду, которая хорошо работает, или наоборот -шайку лентяев, которые и вынудили хозяина продать бизнес. Итак, что будет с работой при смене владельца компании? Устав работников и Общий закон о социальном обеспечении прямо регулируют этот вопрос. Статьи закона устанавливают, что работники и условия их работы должны оставаться такими же, какими они были до смены владельца компании. Статья 44 Положения о работниках (artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores) как раз и говорит о правопреемстве компаний. В разделе 1 указано, что « смена владельца компании, рабочего центра или автономной производственной единицы сама по себе не изменяет трудовые отношения, а ставит нового работодателя в подчинение в отношении трудовых прав и обязанностей и социального обеспечения предыдущего собственника, включая пенсионные обязательства, сроки, предусмотренные в его конкретных положениях, и в целом - такие же обязательств по вопросам дополнительной социальной защиты». Трудовой стаж при бизнес-суброгации (La antigüedad de los trabajadores) в Испании Еще один страх среди рабочих, которые проходят процесс суброгации бизнеса - это вопрос, связанный с его стажем в фирме. Они чаще всего опасаются, что если они трудились несколько лет на фирме, при смене владельца стаж будет обнулен. Они спрашивают: это правда (ссылаясь на форумы и знакомых). Ответ - нет. Когда происходит суброгации (преемственность) компаний, новый владелец обязан сохранить условия труда нанятых ранее работников, включая зарплату и стаж работы. Проблема здесь возникает только тогда, когда работника вводят в заблуждение, заявляя, что собственник сменился, и поэтому нужно переоформить договоры. В итоге их приглашают в кабинет, чтобы подписать новые условия. В этом случае работник теряет трудовой стаж и приобретенные ранее льготные условия. Можно ли они снизить в Испании зарплату при смене собственника? Что касается зарплаты, то тут все точно также, как в предыдущем пункте: изменение зарплаты также охватывается правилами Трудового Кодекса Испании. То есть новый собственник не можете понизить зарплату сотрудникам, даже ссылаясь на то, что произошла смена владельцев. Может ли компания в Испании изменить коллективный договор (convenio colectivo) в связи со сменой собственника? Это обстоятельство также включено в статью 44 Положения о трудящихся Испании. В разделе 4 этой статьи говорится, что «если не согласовано иное, установленное соглашением компании между цессионарием и представителями работников после завершения правопреемства, трудовые отношения работников, затронутых правопреемством, будут по-прежнему регулироваться Коллективным договором, который на момент передачи был применим в компании, передавался рабочему центру или автономной производственной единице. Это положение будет сохраняться до истечения срока действия коллективного договора происхождения или до вступления в силу другого нового коллективного договора, применимого к переданному хозяйствующему субъекту ». То есть, если не согласовано иное, коллективный договор, которым руководствовался прежний собственник, будет оставаться в силе до тех пор, пока не будет согласовано новый договор или не истечет срок действия действующего документа. Увольнение работников при смене владельца компании в Испании (Despido de trabajadores en un cambio de titularidad de empresa) Как мы уже отмечали, новый владелец компании подчиняется действующим договорам и условиям. Так установлено в нормативных актах Испании, регулирующих этот вопрос. Это означает, что увольнение работника в этой ситуации будет считаться недопустимым. Трудовой стаж в компании учитывается при расчете компенсации за увольнение (то есть стаж не обнуляется при смене владельца). С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Администрация сайта: К работникам: Если компания, в которой вы работаете, сменила владельца и вас уволили, свяжитесь с нами. Наши юристы по трудовым спорам изучат ваше дело и помогут защитить ваши права. К бизнесменам: Если вы хотите приобрести бизнес, открыть бизнес в Испании, не поручайте это своим знакомым, которые говорят по-испански. Есть много нюансов, которые знают только специалисты. Предварительная консультация убережет вас от неожиданностей и сохранит ваш капитал. Ещё для предпринимателей Испании: Бонусы для работодателей Испании при приеме на работу сотрудника в возрасте 45+ Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1 Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей -
Бонусы для работодателей Испании при приеме на работу сотрудника в возрасте 45+
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Прошедший в свое время кризис в Европе оставил в Испании свой след: несколько лет в стране держался высокий уровень безработицы, который становится все ниже благодаря ряду мер, которые приняло Правительство Испании. Поощрение трудоустройства идет тут на всех уровнях: Это поощрение самозанятости - Tarifa plana 50 € для autónomos, молодежи и индивидуальных предпринимателей старше 30 лет в Испании Это бонусы для работников (например, для работающих мам) И это бонусы и поощрения работодателей при трудоустройстве определенных категорий населения - ряд конкретных мер, который призван стимулировать создание рабочих мест. Работодателю доплачивают за трудоустройство молодежи, инвалидов, женщин, пострадавших от гендерного насилия. Категория 45+ в этом список стоит особняком. Дело в том, что это достаточно молодые люди, хорошо ориентированные на работу и имеющие бесценный опыт, однако работодатели не очень хотят трудоустраивать таких работников, так как управлять ими сложнее. Однако, как показывает практика, те, кто решились на это, очень довольны. Для того, чтобы заинтересовать работодателя, законом введены бонусы за трудоустройство персонала 45+. Бонус 1300 € / год за трудоустройство работника 45+ Работодатели Испании, трудоустраивающие в компанию сотрудника в возрасте 45 и более лет, получают компенсацию за взносы в фонд социального страхования в размере до 1300 евро в год (за найм мужчины или женщины). И 1500 евро в год – за женщину, если компания работаете в секторе, где женщины традиционно составляют меньшинство. Кто может рассчитывать на помощь: Только небольшие компании – то есть те, где штат сотрудников не более.50 человек. Кроме того, бонус предоставляется только для бессрочных контрактов на полный рабочий день. Бонус работодателю в Испании за найм работника старше 52 лет Если работодатель трудоустраивает сотрудника, возраст которого составляет 52 и более года, - это еще выгоднее. Помимо бонуса 45+ он может также рассчитывать на скидку по оплатам в соц страх. Размер льгот каждый год устанавливается Министерством труда и социального обеспечения Испании. Скидка 100% на оплату взносов в Seguridad Social для начинающих предпринимателей Для того, чтобы роста предпринимательства был стабильным, правительство Испании создало еще один стимул, который могут получить новые компании. Так, новый предприниматель при заключении контракт с работником 45+ на неопределенный сро и на полный рабочий день, имеет в право на скидку 100% на оплаты за социальное обеспечение. Трудоустройство людей старше 65 лет При трудоустройстве работника в 65 лети старше, у которого есть полный страж для пенсии (38 лет и 6 месяцев вклада в систему социального обеспечения или возраст 67 лет и 37 лет вклада) по бессрочному контракту, компания сможет воспользоваться освобождением от некоторых оплат фирмы, а конкретно reducción del 100 % en la cuota empresarialque paga por contingencias comunes. Трудоустройство людей старше 45 лет с инвалидностью Люди с ограниченными возможностями даже в Испании сталкиваются с трудностями, которые затрудняют доступ к рынку труда. Если им более 45 лет, все становится еще сложнее. Это привело принятию правительством Испании еще одной меры для поощрения трудоустройства для постоянных контрактов и также, как ни странно - даже для некоторых временных контрактов: 1. В случае найма инвалида возрасте старше 45 лет с бессрочным контрактом, работодатель получает бонус в размере 5700 евро в год на весь срок действия договора. 2. При высокой степени инвалидности эта сумма достигает 6300 евро в год. 3. Если одному и тому же лицу предоставляется временный контракт, бонусы могут доходить : До 4100 евро в год - при найме мужчины, и до 4700 евро в год – если это женщина, до 4700 евро в год, если он мужчина с тяжелой инвалидностью, или 5300 евро в год, если это женщина. Бонус сохраняется, пока действует договор. Мы надеемся, что после этой статьи и работникам 45+, и работодателям, которые еще не уверены в выборе, станет более ясно о финансовых преимуществах найма работника «в возрасте». Кроме того, на региональном уровне автономные сообществ Испании принимают дополнительные стимулы для найма тех, кому более 45 лет. В некоторых случаях они совместимы с национальными субсидиями, однако, как правило, не превышают 100% от основного бонуса. Другие преимущества заключения контракта с лицом старше 45 лет Мы оставляем вам эту пояснительную инфографику, где указано 5 преимущества найма работника старше 45 лет (на испанском): С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Хотите открыть бизнес в Испании? Это доступно всем, независимо от наличия ВНЖ в Испании. Уставной капитал – всего 3 тысячи евро. Консультации, оформление налогового номера, постановка на учет в налоговую и фонд социального страхования, оформление учредительных документов, подбор персонала, регистрация, сопровождение на всех этапах. Ещё для предпринимателей Испании: Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1 Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 -
Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 2
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Как вы уже знаете, Каталония утвердила гранты 2019 года для региональных молодых и инновационных компаний. Это гранты утверждены в форме гарантии участия в кредитах - для компаний и были предложены по результатам исследований (MERCAT). Для того, чтобы воспользоваться помощью, у предпринимателей есть срок до 27 декабря 2019 года. В первой части мы давали список дополнительных субсидий для предпринимателей в провинции Жирона и Таррагона. А сегодня вы можете ознакомиться со списком субсидий для предпринимателей провинций Барселона и Лерида Ссылки кликабельны, поэтому, если вы заинтересованы, вы можете перейти по ним для более детального изучения. Не забывайте также, что эти гранты являются дополнительными (муниципальными). Кроме них, существует помощь предпринимателям на национальном уровне и региональные программы. Итак, вот он, список: Провинция Барселона Кастельдефельс Помощь предпринимателям, установленная на базу субсидий, предназначенных для развития местной экономики Кастельдефельс 2019. C) Развитие социальной и кооперативной экономики Конкретная база субсидий, предназначенных для развития местной экономики Кастельдефельс 2019. А) Содействие созданию компаний Срок: в обоих случаях срок подачи заявок - до 30/09/2019 Гава Предоставление экономической помощи для содействия занятости и улучшения возможности трудоустройства посредством самозанятости в рамках Столичной программы поддержки муниципальной социальной политики - 2-я конвокатория 2019... Срок: до 30.06.2019 Манреса XV Конкурс предпринимательских идей и бизнес-план проекта «Молодые идеи» Срок: до 26.04.2019 Masnou Субсидии на развитие местной экономики, укрепление производственной структуры и продвижение на рынке труда. Направление 2. Создание и начало предпринимательской деятельности... Срок: 04/04/2019 Навас Нормативные основы для предоставления субсидий для продвижения и создания рабочих мест Срок: заявки принимаются до 12/07/2019 Сант Адриа де Бесос Нормативно-правовые базы и призыв 2018-2019 для применения и предоставления экономической помощи муниципальным программам по самозанятости, созданию микропредприятий, МСП и инициатив в области социальной экономики Срок: прием заявок открыт до 15.06.2019 Сант Джоан Деспи Основы для применения и предоставления субсидий для стимулирования деятельности в коммерческом секторе и секторе услуг и поддержки компаний для найма безработных к 2019 году.... Срок: прием заявок открыт до 31.10.2019 Санта-Колома-де-Граменет Нормативные основы 2018-2019 для применения и предоставления экономических ассигнований на муниципальные проекты для самостоятельной занятости Срок: Крайний срок приема заявок - до 15.09.2019 Санта-Маргарита и Els Monios Нормативно-правовые основы предоставления субсидий компаниям Santa Margarida и Els Monjos для стимулирования местной занятости Срок: прием заявок открыт до 31.12.2019. Вакариссес Нормативно-правовые основы предоставления субсидий компаниям, фрилансерам и некоммерческим организациям, которые обеспечивают эффективный прием на работу безработных из муниципалитета Вакарис, а также для новых самозанятых, 2019... Срок: прием заявок открыт до 30.12.2020 Провинция Лерида Solsona Основания для предоставления субсидий по поощрению занятости и поддержке местного бизнеса в Сольсоне, 2019. г) Субсидии для проекта самозанятости Основания и призыв к предоставлению субсидий для поощрения занятости и местного бизнеса в Сольсоне, 2019. а) Субсидии для новых видов экономической деятельности Срок: во всех видах субсидий срок обращения - до 30.09.2019 Tárrega Основы для оказания помощи в продвижении экономики для микропредприятий Таррега и для оживления старого центра 2019. Линия 3. Бизнес-проекты, которые установлены в старом ядре... Основы для предоставления помощи в продвижении экономики для микропредприятий Таррега и для оживления старого центра 2019. Линия 2. Содействие расширению и / или консолидации микропредприятий Основы для предоставления помощи в продвижении экономики для микропредприятий Таррега и для оживления старого центра 2019. Линия 1. Новые бизнес-проекты Срок: во всех видах субсидий срок обращения – до 31.05.2019 Возможно, этот список поможет некоторым индивидуальным предпринимателям в Каталонии получить субсидию для развития своего бизнеса. Мы рекомендуем вам ознакомиться с этими грантами более подробно, перейдя на официальный веб-сайт Generalitat de Catalunya или портал МСП правительства Испании. Дело в том, что мы опубликовали гранты, которые существуют в муниципалитетах на данный момент, однако в течение года новые появляются новые и новые виды помощи предпринимателям, и лучше всего постоянно мониторить источники и знать, какие варианты лучше всего соответствуют вашим потребностям. Подробнее по ссылке: Ayudas e incentivos para empresas Другие гранты для индивидуальных предпринимателей в Каталонии: В дополнение к этим, предлагаемым в Каталонии, есть много других средств, направленных на развитие предпринимательства и самозанятости. Если вы полны решимости сделать шаг, вам могут быть интересны другие наши материалы: Как русскому распилить испанский бюджет? 12 грантов 2016 года для малого и среднего бизнеса и предпринимателей Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 -
Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 1
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Я уже не раз писала о грантах и возможности финансирования для фирм и индивидуальных предпринимателей. В конце статьи вы найдете ссылки на другие материалы. А сегодня мне хочется порадовать еще одной хорошей новостью: Каталония утвердила гранты 2019 года для региональных молодых и инновационных компаний. Это гранты в форме гарантии участия в кредитах для компаний, которые были предложены по результатам исследований (MERCAT). Для того, чтобы воспользоваться помощью, у предпринимателей есть срок до 27 декабря 2019 года. Помощь предпринимателям Каталонии в 2019 году по муниципалитетам Ниже вы можете увидеть список городов Каталонии, в которых 2019 г принято решение о дополнительной помощи предпринимателям. Так как запрос на помощь обрабатывается самим городским советом, оставляю вам ссылки, чтобы вы могли самостоятельно изучить материалы и получить доступ к приложениям: Провинция Таррагона Asco Субсидии для коммерческой, промышленной, профессиональной и индивидуальной деятельности в муниципалитете Аско. 2. Самостоятельная занятость Субсидии для коммерческой, промышленной, профессиональной деятельности и для самостоятельной занятости в муниципалитете Аско. 1. Внедрение, создание, реабилитация и / или улучшение, кондиционирование и развитие... Запрос на гранты для содействия реализации бизнеса и созданию стабильных рабочих мест в муниципалитете Аско Срок: во всех из них срок до 31.12.2019 Cambrils Конкретные основы для предоставления помощи для экономического продвижения в Камбрильсе2019-2021. Строка 1. Поощрение предпринимательства Строка 2. Поощрение молодых предпринимателей Строка 3. Импульс к... Срок: до 31.12.2022 Canonja Нормативные основы для предоставления стимулов для компаний и новых предпринимателей для содействия занятости в муниципалитете La Canonja на 2019 и 2020 годы. - Помощь линия для новых предпринимателей и... Срок: до 31.12.2020 Региональный совет Нижнего Эбро Нормативные основы и гранты для предпринимателей 2019 года в регионе Байс-Эбре Срок:крайний срок до 15.11.2009 Deltebre Нормативно-правовая база для предоставления стимулов для экономического, профессионального и экономического улучшения и для улучшения имиджа города в муниципалитете Deltebre. Упражнение 2019. 4. Улучшение улучшения и реализации... Нормативно-правовая база для предоставления стимулов для экономического, профессионального и экономического улучшения и для улучшения имиджа города в муниципалитете Deltebre. Упражнение 2019. 3. Активный туризм, малый... Нормативно-правовая база для предоставления стимулов для экономического, профессионального и экономического улучшения и для улучшения имиджа города в муниципалитете Deltebre. Год 2019. 2. Предпринимательство и благосклонность... Срок: во всех случаях - до 31.10.2019 Бисбаль дель Пенедес Предоставление субсидий безработным для начала экономической деятельности в 2018-19 году Срок: до 28.03.2019 Vandellòs i l'Hospitalet de L'Infant Призыв к предоставлению субсидий в режиме конкурентной конкуренции для программы по продвижению конкурентоспособности торговли в Vandellòs l lHospitalet de l`Infant Призыв к предоставлению субсидий в рамках режима конкурентного согласования в рамках нормативно-правовой базы для предоставления субсидий в рамках программы помощи по продвижению автомобилей... Призыв к предоставлению субсидий в режиме конкурентной конкуренции в рамках нормативной базы для предоставления субсидий на реализацию инновационных проектов и новых видов деятельности... Срок: во всех видах субсидий срок обращения – до 30.10.2019 Провинция Жирона Жирона Финансовая помощь содействия занятости в рамках программы PICE 2019. Комплексная программа квалификации и занятости. План тренировок. Строка 2. Помощь для самостоятельной занятости Срок: прием заявок открыт до 31.12.2019. Camprodón Призыв к предоставлению грантов на программу «Emprende весь год в Кампродоне», 2018 и 2019 гг. Срок: подача заявок с 08.03.19 по 31.12.2019 Палафружель Запрос на гранты для местной экономической деятельности Срок: прием заявок открыт до 30.09.2019 Розес Конкретные нормативные основы 24-й программы субсидий Alt Empordà Entrepreneurial Awards за финансовый год 2019 Срок: звонок открыт до 20.04.2019 Возможно, этот список поможет некоторым индивидуальным предпринимателям в Каталонии получить субсидию для развития своего бизнеса. Мы рекомендуем вам ознакомиться с этими грантами более подробно, перейдя на официальный веб-сайт Generalitat de Catalunya или портал МСП правительства Испании. Дело в том, что мы опубликовали гранты, которые существуют в муниципалитетах на данный момент, однако в течение года новые появляются новые и новые виды помощи предпринимателям, и лучше всего постоянно мониторить источники и знать, какие варианты лучше всего соответствуют вашим потребностям. Подробнее по ссылке: Ayudas e incentivos para empresas Другие гранты для индивидуальных предпринимателей в Каталонии: В дополнение к этим, предлагаемым в Каталонии, есть много других средств, направленных на развитие предпринимательства и самозанятости. Если вы полны решимости сделать шаг, вам могут быть интересны другие наши материалы: Как русскому распилить испанский бюджет? 12 грантов 2016 года для малого и среднего бизнеса и предпринимателей Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году Продолжение стать здесь - Гранты для индивидуальных предпринимателей (автономо) в Каталонии. Часть 2 С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать? Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 -
Задолженность по социальному обеспечению в Испании: почему этого не стоит делать?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Когда вы открываете свой бизнес в Испании, хочется надеяться на лучшее. Но в каждом деле бывают и такие периоды, когда очень важно правильно распределить средства и удержаться на плаву. В этот момент нужно решить, на чем можно сэкономить, какие выплаты отложить, а какие, наоборот – ни в коем случае не откладывать. Очень часто случается и такое, что наши соотечественники решают сэкономить на выплатах государству, как это делается в России. И клиенты часто задают мне вопрос: что будет, если не платить какое-то время взносы в фонд социального страхования (конечно, уверяя, что потом расплатятся сполна). Сегодня мы рассмотрим, как это может отразиться на предпринимателе в Испании, а вы уже сами решите, стоит ли не платить в соцстрах или все же сэкономить на чем-то другом? Сделаем мы это на примере индивидуального предпринимателя, так как тут мы видим очень четкие ставки взносов в социальный фонд (для ЮЛ система работает точно также) Самое первое негативное последствие, с которым вам придется столкнуться, когда задолженность по социальному обеспечению в Испании – это то, что со дня после окончания периода добровольный платежей автоматически увеличивается ставка. Доплата составит 10% от размера вашей задолженности. Наверняка вам хотелось бы рассмотреть это на примере: Представьте, что вы по каким-то причинам перестали платить ежемесячную плату (для автономо - индивидуальную квоту). Если ИП показывал минимальную базу, эта плата в Испании составляет 283,3 евро в месяц. К этой сумме предпринимателю нужно будет добавить 10% штрафа или 28,33 евро. Таким образом, долг с суммы 283,3 евро возрастет до 311,63 евро. Штрафы по задолженность Seguridad Social для начинающих предпринимателей в Испании А что, если ИП в Испании пользуется льготами «тарифа плана» для начинающих предпринимателей? В Испании для начинающих предпринимателей установлен льготный тариф, который позволяет им в первые три года платить символические суммы в фонд социального страхования. Это позволяет ИП «встать на ноги», так как первые три года- самые сложные для построения бизнеса. О «тарифа плана» вы можете прочитать тут: Tarifa plana 50 € для autónomos, молодежи и индивидуальных предпринимателей старше 30 лет в Испании Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Испания: что изменилось в 2016 году для фирм и индивидуальных предпринимателей. Часть 1 –соцстрахование Имейте в виду, что с 2019 года начальные взносы за первые 12 месяцев деятельности составляют 60 евро в месяц. Что же будет, если начинающий предприниматель перестанет платить взносы в фонд социального страхования? Большинство думают, что новый «автономо» получит такой же штраф (10%) к этим суммам (к 60 евро) и задолженность увеличится всего лишь на 6 евро. Но это не так. Правительство Испании напоминает, что взнос в 60 евро – это всего лишь льгота. Поэтому правило +10% тут применяется не к льготной сумме, а той, которую начинающий предприниматель в Испании должен бы был оплачивать в полной мере. То есть на момент задолженности все льготы прекращаются. Закон четко говорит о том, что одним из последствий долга по социальному обеспечению является то, что льготы приостанавливаются до тех пор, ИП полностью не рассчитается по платежам. Поэтому новому автономо в Испании в случае приостановления платежей также придется столкнуться с долгом 311,63 евро.60 евро и 311 – большая разница, правда? Поэтому ни в коем случае я бы не советовала экономить на взносах в фонд соцстраха в случае использования «тарифа плана». То же самое касается и ЮЛ. Некоторые из них имеют в штате работников, которые также оформлены с использованием «тарифа плана». В этом случае квота за такого работника составляет всего лишь 50% от обычной суммы. В случае задолженности льгота прекращает действовать и предприниматель сталкивается с тем, что задолженность вырастает с 50 % квоты до 110% (полная сумма 100% + 10 % штрафа) Что будет, если и дальше не платить в Seguridad Social? Все то, о чем мы говорили выше, касается только случая, когда предприниматель вовремя не оплатить взнос в фонд соцстрахования Испании. Но теперь представим себе, что и в следующем месяце квоты не оплачиваются. Если предприниматель в Испании не платит, то, начиная со второго календарного месяца, следующего за истечением срока, штрафная доплата повышается до 20%. Как это работает на примере? Возьмем тот же пример, что и раньше, с минимальной квотой. В этом случае к минимальной квоте вам нужно будет добавить 20%, или 56,66 евро. В общей сложности месячная квота вместе со штрафом выльется уже в сумму 339,96 евро долга. И будьте внимательны! Потому что на этом доплаты не заканчиваются. На эти суммы вам нужно будет добавить проценты по умолчанию, которые предполагают проценты к деньгам по общему закону (к любым задолженностям). В Испании на 2019 год* это 3,75% от суммы долга. *Законные проценты каждый год устанавливаются Правительством Испании в документах по государственному бюджету, искать по PGE. Поэтому, при той же квоте 283,3 евро из нашего примера можно говорить о добавочных 10,62 евро. Начало исполнительного процесса по взысканию задолженности Суммы штрафа предпринимателю Испании при задолженности в фонд соцстрахования насчитываются автоматически. Но наступает момент, когда администрация обнаруживает проблему. В этом случае начинается исполнительный процесс. Предпринимателю выдается требование на оплату долга или протокол о ликвидации (накопление ожидающих платежей), и назначается новый период добровольных платежей. Если предприниматель оплатит требование до истечения нового срока, указанного Администрацией, он оплатит 20% штрафа. В противном случае доплата увеличится до 35%. Опять применим для наглядности пример, который мы уже рассматривали выше. Тогда в случае неуплате минимальной квоты для «автономо» мы будем говорить о 339,96 евро и 382,45 евро соответственно. Помните, что вы также должны добавить проценты за просрочку в 3,75% от долга. Внимание! Если у вас все же возникла ситуация, когда у предприятия нет возможности по каким-то причинам платить взносы, рассчитываться по платежам, вам выгоднее всего либо заморозить предприятие, либо начать процедуру добровольного банкротства. Иначе, в случае, когда все пущено на самотек, это вам грозит проблемами. Спасти фирму - это не так сложно, как вы думаете. Главное – сделать это вовремя и правильно. Обязательно проконсультируйтесь со специалистом в таких случаях. Живите в Испании комфортно! С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 -
Оформление авансовых платежей в Испании для расчетов с поставщиками
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
В коммерческих сделках купли-продажи товаров и услуг в Испании некоторых случаях происходит предварительная оплата (pago anticipado). О том, когда их используют и как это учитывается в налоговых отчетах фирмы, можно посмотреть здесь: Как в Испании учитываются авансовые платежи и предоплаты? Сегодня мы узнаем, как оформляются предоплаты, которые платит ваша фирма поставщикам работ и услуг в Испании. Для предоплат используется счет (407) авансов поставщикам (anticipos a proveedores), который, в свою очередь, входит в группу (40) «поставщики» (proveedores), но, в отличие от остальной части этой группы, это дебетовый счет (долг, который подлежит оплате).) с которой компенсируются другие счета из той же группы 40. Авансовый платеж в активах бухгалтерского баланса вносится под заголовком «existencias» (фонд, запас). Он взимается за оплату наличными поставщику при оплате счетов казначейства номер 57 (abono a cuentas de tesorería), Вот, для примера, как оформляется платеж 100 €: será, si anticipamos 100€: На данный момент, в текущих активах нашего баланса, кажется, что мы сделали этот авансовый платеж. Это исчезнет, когда будет закончена основная операция(liquide la operación principal), в которой будет выставлен окончательный счет на остаток от общей суммы, подлежащей оплате. Вычисленные нами расходы будут равны общей сумме этого окончательного счета и предыдущего аванса поставщику, эта сумма пойдет на счет группы (6). Как это будет выглядеть? Продолжу показ на предыдущем примере. Предположим, что общая стоимость операции составляет 700 евр. Мы должны помнить, что мы уже заплатили 100, так что окончательный счет будет за остальную часть (700-100 = 600 евро), с применением к нему НДС за указанный остаток. В том же счете-фактуре будет объяснено наличие предоплаты, которая будет указана в общей сумме. Бухгалтерская запись будет выглядеть так: А что, если в итоге сделка не состоялась? Такое ведь тоже бывает. Что желать с платежом? Как он будет учитываться ? Все просто. В случае, если транзакция не была совершена, и мы вернули аванс, запись будет полностью противоположна той, которую мы зарегистрировали в бухгалтерском учете, а именно: В следующей статье читайте - Как оформляются авансовые платежи, если их платят вам (предоплата клиентов) С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника -
Предоплата клиентов. Как оформить правильно авансовые платежи в Испании?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
В коммерческих сделках купли-продажи товаров и услуг в Испании некоторых случаях происходит предварительная оплата (pago anticipado). О том, когда их используют и как это учитывается в налоговых отчетах фирмы, можно посмотреть здесь: Как в Испании учитываются авансовые платежи и предоплаты? Сегодня мы узнаем, как оформляются предоплаты, которые платят вашей фирме в Испании ваши клиенты. Общая формула выглядит так: Тут все очень просто. В предыдущей статье мы рассказывали, Как оформляются авансовые платежи, если их платит ваша фирма (предоплата поставщикам) В случае внесения авансовых платежей клиентами, на самом деле, все работает так же, но наоборот. Во-первых, для отчета используется счет 438 авансов клиентов (anticipos de clientes), который является частью группы 43 для отчетностей. Но, в отличие от остальной части группы, он является пассивом и отображается в текущих обязательствах баланса вот по такой системе: Закон Испании требует, что, когда нам вносят предоплату за часть сделки, которую мы собираемся совершить, мы должны, выставить фактуру на эту сумму, взимая соответствующий НДС. Правильное оформление этой операции будет выглядеть так: Когда транзакция заканчивается, и мы переворачиваем окончательный счет-фактуру, мы должны дисконтировать сумму, которую мы уже списали, и отражать ее в счете-фактуре, добавляя НДС к оставшейся сумме, Однако здесь, в нашем счете продаж (доходда), мы должны указать сумму чистой продажи включая сумму, которую мы уже списали. Конечно, она будет перекрыта ликвидацией счета 438, произведенной путем начисления на него соответствующей суммы. Немного запутанно звучит? На самом деле это просто, как только вы посмотрите как это выглядит на бумаге: Отмененные сделки и списание по ним авансовых платежей в Испании Наверное, сейчас вы спросите: а что делать в случаях, если предоплата была внесена, но сделка по разным причинам так и не была закончена? Что будет с этим платежом и как отчитываться по НДС в этом случае? Тут тоже ничего страшного. Как и в предыдущем случае, если операция не выполняется, все, что нам нужно сделать, это вот такой «перевертыш»: Важно, чтобы после завершения операции мы убедились, что мы правильно рассчитались. И что на счетах авансовых платежей (409) и (438) не зависли соответствующие суммы (no queda ninguna cantidad pendiente en las cuentas de anticipos (409) y (438)). С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Основные документы, регулирующие права работников в Испании Можно ли получать "паро" и одновременно работать? -
Как в Испании учитываются авансовые платежи и предоплаты?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Давно я не общалась с нашими предпринимателями. А ведь в Испании регистрируются тысячи фирм наших соотечественников! Сегодня я решила ознакомить вас с самым, пожалуй, проблематичным вопросом, с которым предприниматели сталкиваются ежедневно: с предоплатами. Многие предприниматели знают, что работать без предоплат – себе в убыток. Клиент, который не внес хотя бы 5% оплаты, к самой услуге относится несерьезно. Получится - хорошо, не получится – не беда. А в это время предприниматель тратит бензин, оплачивает время работников, аренду помещения, чтобы потом получить ответ: « А мы передумали, мы наверное, это будет в апреле делать». Опять же, для клиента внесение предоплаты дает возможность требовать исполнения договора и компенсировать возможный ущерб. Поэтому предоплата, или как испанцы называют ее, «паго де сеньяль» дисциплинирует обе стороны и служит гарантией защиты от возможных убытков. Работать без предоплат – себе в убыток Но, из-за незнания того, как это оформляется, не будет ли проблем потом с отчетами, чаще всего предоплата берется по серой схеме. Сегодня мы расскажем, как ее оформить правильно, чтобы не возникло впечатление, что это доход фирмы. Авансовые платежи в Испании В коммерческих сделках купли-продажи товаров и услуг в Испании некоторых случаях происходит предварительная оплата (pago anticipado). Обычно это происходит в следующих случаях: Гарантия при заказе покупки; Например, если заказан товар с совершенно особыми характеристиками, продавец может запросить во время заказа “pago de señal”, гарантирующий его продажу. Для некоторых типов бизнеса, где это принято; Например, если мы оставляем одежду в химчистке, нас просят нас заплатить процент от цены услуги в качестве гарантии. Финансирование подрядчика; например, в рабочих заданиях и реформах очень часто производятся авансовые платежи, чтобы лицо, выполняющее эти работы, могло с этими платежами покупать заказанные материалы и покрывать различные расходы, связанные с указанной работой или реформой. Просто в силу соглашения между продавцом и покупателем, где оговорен такой вид платежа как предоплата. Многие интуитивно понимают, что такие авансовые платежи не должны учитываться в качестве дохода или расходов вашей фирмы, ведь они служат или гарантией сделки или же вообще, частично покрывают расходы клиента до момента, пока услуга не будет полностью оказана и не наступит полный расчет. Но не все знают, каким образом это все оформить и используют серые схемы. Однако бояться принимать предоплаты официально не нужно, Так как в Испании по правилам финансового учета доходы или расходы компании возникают в момент получения окончательного счета. В Испании по правилам финансового учета доходы или расходы компании возникают в момент получения окончательного счета. Чтобы сделать учетные записи для этих платежей, чаще всего используют счета доходов и расходов, но сегодня вы познакомитесь с тем, как в случаях предоплат использовать специальные счета для платежей и авансовых платежей. Примеры вы увидите в конце этой статьи. Налоговый режим авансовых платежей в Испании Согласно нормативов НДСв Испании, эти авансовые платежи и сборы должны быть сделаны с использованием того же счета, который в дальнейшем будет выставлен и во время окончательной оплаты / сбора и который будет включать НДС, соответствующий сумме авансового платежа. Тут мы не берем случаи, когда такой налог не применяется (например, в транзакциях внутри сообщества, освобожденных от НДС). Статья 72 Закона о НДС Испании устанавливает, что налог начисляется « во время полного или частичного сбора цены за фактически полученные суммы », хотя это не относится к внутриобщинным операциям, облагаемым НДС, где начисление происходит на сумму доставка или предоставление товаров или услуг. Таким образом, во время окончательного выставления счета эти платежи или ожидаемые сборы будут отражены путем вычитания налоговой базы из нее и приведут к новой налоговой базе. Это логично, иначе в противном случае мы бы платили двойной НДС. Бухгалтерский учет авансовых платежей в Испании Как мы уже говорили, хотя предоплаты и отражены в счете-фактуре и к ним применяется НДС, платежи и ожидаемые сборы не учитываются как доходы или расходы, - это будет сделано после выставления окончательного счета-фактуры клиенту. Вместо этого в общем плане бухгалтерского учета предусмотрены счета активов и текущих обязательств, отражающие такие платежи (с учетом НДС). Тут следует рассмотреть два вида платежей: когда предоплату вносим мы и когда предоплату вносят нам. Для удобства разделим это на авансовые платежи поставщикам товаров и услуг и авансовые платежи наших клиентов. Кликайте по ссылкам – и вы узнаете, как учитываются и оформляются и те и другие (с примерами и расчётами): Как оформляются авансовые платежи, если их платит ваша фирма (предоплата поставщикам) Как оформляются авансовые платежи, если их платят вам (предоплата клиентов) С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1 Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей -
Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Эта статья – вторая часть материала о требованиях к регистрации индивидуальных предпринимателей в Испании. В первой части вы прочитаете о том, что понятие системных услуг в Испании сильно зависит от годового дохода от такой деятельности, узнаете о том, когда зарегистрировать надо членов семей, в целом прочтете о первых 6 категориях работников, которых закон Испании обязывает зарегистрироваться в качестве ИП. Вторая часть статьи, скорее всего, можно охарактеризовать как список обязательных профессий, которые должны регистрироваться по схеме ИП. Итак, продолжим.. кто еще обязан быть зарегистрированным в качестве «автономо» в Испании? 7. Автономные экономически зависимые работники Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) 8. Профессионалы, которые осуществляют деятельность самостоятельно, но которая требует включения в профессиональную ассоциацию. (например, коллегия адвокатов, коллегия риэлторов). Эти категории включены в Специальный режим для самозанятых работникоВ (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) 9. Специальный раздел: Члены, которые решили вступить Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, которое может создать соответствующая Профессиональная ассоциация (Colegio Profesional), освобождаются от обязанности регистрироваться в Специальном режиме для самозанятых или автономных работников при условии, что Mutualidad de Previsión Socia является одной из тех, которые были созданы до 10 ноября 1995 года. Если заинтересованная сторона, имеющая право, не решает присоединиться к соответствующей взаимности, может не воспользоваться упомянутым вариантом позднее. Они представляют собой альтернативную взаимность, созданную в профессиональном объединении, поскольку оно было создано до 10 ноября 1995 года следующим образом: Социальное обеспечение Взаимодействие геодезистов и технических архитекторов. Общая взаимная выгода административных менеджеров. Общая взаимность юридической профессии. Общее благосостояние Взаимность испанских химиков. Взаимное социальное обеспечение прокуроров судов Испании. Национальное братство социального обеспечения высших архитекторов. Социальное обеспечение Взаимность экспертов и промышленных инженеров. 10. Те, кто выполняет управленческие функции, которые влекут за собой выполнение должности директора или администратора или предоставляют другие услуги для капитальной компании (ограниченной или анонимной), с целью получения прибыли и на регулярной, личной и прямой основе (всегда те, кто имеет эффективный контроль, прямой или косвенный). Понятно, что у вас есть контроль над компанией, если вы владеете половиной акционерного капитала. Кроме того, будет считаться, если не доказано обратное, что он также обладает им, когда происходят некоторые из следующих обстоятельств: По крайней мере, половина капитала общества, которому он предоставляет свои услуги, распределяется между партнерами, с которыми он живет, и теми, кого объединяет супружеская связь или родство по кровному родству, родству или усыновлению, вплоть до второй степени. Что его участие в социальном капитале равно или превышает треть его. Что их доля в акционерном капитале равна или превышает четверть от него, если на него возложены функции управления и управления компанией. В тех случаях, когда вышеупомянутые обстоятельства не возникают, Администрация может с помощью любых доказательств продемонстрировать, что работник имеет эффективный контроль над компанией. Из автономного режима прямо исключаются партнеры компаний (компаний с ограниченной или анонимной собственностью), независимо от того, являются ли они администраторами, если корпоративная цель компании определяется не деловой или профессиональной деятельностью, а простой администрацией. из имущества своих партнеров. Рабочие партнеры трудовых компаний, когда их участие в социальном капитале вместе с их супругами и родственниками по кровному родству, родству или усыновлению вплоть до второй степени, с которыми они живут, достигают не менее пятидесяти процентов, за исключением того, что удостоверяют, что осуществление эффективного контроля над компанией требует помощи лиц, не являющихся семейными отношениями. 11. По профессиональному признаку, независимо от полученного дохода и системности. Некоторые виды деятельности были в обязательном порядке включены в автономный режим Испании при условии, что они осуществляются самостоятельно : Администраторы недвижимости Администраторы лотереи Коммерческие агенты Коммерческие агенты, специализирующиеся на маслах Агенты промышленной собственности Агенты и комиссары таможни Агенты по недвижимости Страховые агенты Сельскохозяйственные работники самостоятельно Сельское хозяйство, чья облагаемая налогом жидкость не позволяет его включение в REASS Ставки на спорт (Рецепторы) Социальные работники Автошколы (квалифицированные учителя) Капитаны, начальники и офицеры торгового флота Аккаунт дипломированных бухгалтеров Драйверы раздачи бутановых баллонов (владельцы транспортных средств) Рисовальщиков Декораторов Диплом по социальной работе Официальные дистрибьюторы Butano, SA Доктора и выпускники по физическим наукам Доктора и выпускники в области политологии и социологии экономисты Авторы книг Аптека Владельцы аптек Посредники менеджеров в создании рекламных акций Социальные выпускники Эрреро и эсквиладоры крупного рогатого скота Агрономы Технические инженеры, факультет и горный эксперт Натуропаты Нотариусы Стоматологи и Стоматологи Opticos Хурналисты Эксперты и страховые оценщики Религиозный католической церкви Религиозный епархиальный закон Конгрегации католической церкви Страховые субагенты Дипломированные экономисты Трактористы, которые управляют собственным трактором и предоставлют такие услуги владельцам агрохолдингов Перевозчики с собственным транспортным средством Продавцы мороженого в киосках Продавцы прессы Ветеринары С уважением, Наталия Маджик © 2019, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% -
Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 1
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Знаете ли вы, что в Испании не всегда есть обязанность регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, даже если вы получаете доход? Зато есть категории деятельности, где регистрация обязательна при любых раскладах. Сегодня я решила ознакомить читателей с требованиями испанского законодательства в отношении регистрации «автономо». Статья оказалась длинной, поэтому для удобства мы разделили ее на две части. Ссылку на вторую часть вы найдете в конце текста. Комментарии, личный опыт и т.д. поощряются!))) Итак, начнем. Лица старше 18 лет, которые проживают и осуществляют свою деятельность на территории Испании и подпадают под любой из следующих разделов, обязаны «дать альту» в Автономный режим ИП Испании (RETA): 1. Работники, которые, как правило, лично и непосредственно, осуществляют экономическую деятельность на прибыльной основе (вне трудового договора). Положения о специальном режиме для самозанятых работников Испании (RETA) не в полной мере определяют сферу «требования систематичности «к экономической деятельности, которое требуется от самозанятых работников для включения в этот режим. Это отсутствие точного критерия разграничения дополняется судебной практикой в разрешении спора, которая оценивает этот показатель как превышение порога SMI (минимальной межпрофессиональной заработной платы), полученного в календарном году. Далее я цитирую прецедент, который лег в основу толкования. Те, кого это не особо касается, могут пропустить цитату - она для тех, кому важны детали. Стиль сохранен. Тяжелый и очень формальный: Кроме того, закон говорит, что даже если вы не получаете большого дохода от своего труда, и он является эпизодическим, это не означает, что не должны выполняться остальные требования, такие как регистрация в Казначействе посредством декларации переписи (модель 036) и выполнение оставшихся обязательств по выставлению счетов и декларированию. 2. Супруги и члены семьи до второй степени, включая кровное родство, родство и усыновление, которые сотрудничают с «автономо» на личной, систематической и прямой основе, при условии, что они не имеют статуса наемных работников, живут в своем доме и находятся под контролем ИП. Члены семьи, которые не были зарегистрированы в автономном режиме в течение 2 предшествующих лет, имеют право на получение некоторых бонусов в рассрочку для выплаты в систему социального обеспечения. Кроме того, после последних реформ самозанятые лица могут заключать контракты в качестве работников за свой счет (общая схема) с детьми в возрасте до 30 лет или старше в некоторых случаях, даже если они живут с ним, хотя они не будут иметь права на защита от безработицы. 3. Промышленные партнеры регулярных коллективных обществ и коммандитных товариществ (Los socios industriales de las sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias.). 4. Рабочие-члены кооперативов Cooperativas de Trabajo Asociado, когда они выбирают этот вариант работы в своем уставе. 5. Коммунары или партнеры сообществ товаров и гражданских обществ (Comuneros o socios de comunidades de bienes y sociedades civiles), если только их деятельность не ограничивается простым управлением общими активами. 6. Иностранные самозанятые работники, которые на законных основаниях проживают и осуществляют свою деятельность самостоятельно на территории Испании. Продолжение статьи читайте по ссылке - Кто в Испании обязан зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Часть 2 С уважением, Наталия Маджик © 2019, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании -
Сколько платят индивидуальные предприниматели в Испании и в разных странах Европы
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Национальная федерация автономных работников (ATA) в Испании провела опрос автономо, который показал, что восемь из десяти ИП (81,2%) не в восторге от увеличения квоты в 2019 году. Отвергают квоту в 2019 году - 64%, 32% опрошенных - «в принципе не против». Опрос, проведенный в период с 17 по 26 октября 2018 года (635 телефонных звонков по случайной выборке), стратифицированной по полу, сектору деятельности, возрасту и автономному сообществу, из которых было подтверждено 617. Из числа самозанятых (ИП), 68% она (квота) указана в одной из минимальных баз*, 23% - платят квоты для базы выше минимальной, но менее 2000 евро, 9% - для базы выше 2000 евро / месяц. *минимальные базы для 2019 года опубликованы в официальных источниках. Автономо имеют право указывать базу, исходя из которой и начисляется квота (а в дальнейшем и размер пенсии), в пределах от минимальной до максимальной базы. Результаты опроса Из 617 опрошенных автономо в Испании: 71% заявил, что они не могут указать в документах более высокую базу, чем та, которая указана в настоящее время, и 29% - что, хотя они могут показать базу выше, соответственно, платить повышенную квоту, но они этого не делают это по разным, важным для них, причинам. Интересно, что из этих 29%, которые гарантируют, что не хотят увеличивать свою базу и платит выше взносы, 42% указывают, что у них есть страховые и альтернативные планы, каждый третий (36%) не делает этого из-за отсутствия доверия к системе и 22% указывают другие причины. А вот так выглядят квоты ИП в разных странах Европы С уважением, Наталия Маджик © 2018, юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании Ещё для предпринимателей Испании: Автономо смогут получать 100% оплат при условии найма хотя бы одного работника В Испании отмечен рост количества иностранных предпринимателей, первые места - Каталония и Мадрид В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании -
Новые льготы 2017 года для индивидуальных предпринимателей Испании
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Как известно, не так давно Комитет по трудоустройству при Конгрессе депутатов Испании дал зеленый свет Закону «О неотложных реформах в сфере индивидуального предпринимательства №, который, в свою очередь, внесет изменения в Закон о предпринимательстве и об индивидуальных предпринимателях в Испании. Длинных вступлений не будет. Сразу приступаем к рассказу о том, какие изменения были утверждены. Сразу обрадую: эти меры реально облегчат жизнь многих автономо в Испании и значительно сохранят их деньги. Вот 18 основных изменений в Законе об индивидуальных предпринимателях (Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo): Льготный период так называемого «Тарифа Плана» , который предполагает оплату социальных взносов для «автономо» в Испании в виде фиксированной ставки в размере 50 евро, продлевается с шести месяцев до одного года. Кроме того, индивидуальные предприниматели, которые прекратят свою деятельность и в течение двух лет и вернутся к работе, снова смогут использовать фиксированную ставку «Тарифа Плана» (до сих пор им приходилось ждать пять лет). Льготная ставка в 50 евро сохраняется теперь также для женщин, которые возвращаются к работе после материнского отпуска. во время отпуска по беременности и родам. Кроме того, в течение года матери, которые присоединяются после рождения, могут использовать фиксированную ставку в размере 50 евро. Квота Seguridad Social для «автономо»в Испании, которые имеют на иждивении несовершеннолетних или других лиц, получают право на 100% скидку в течение 12 месяцев. Другая скидка, связанная с наличием несовершеннолетних детей (bonificación por conciliación.) – бессрочная, остается, но при этом возраст несовершеннолетних увеличен с 7 лет до 12 лет. Молодежь в возрасте до 30 лет и женщины до 35 лет могут выбирать между «Тарифа Плана» или 30% скидкой на оплаты в течение 30 месяцев. Инвалиды, жертвы терроризма и гендерного насилия - период, в течение которого они могут платить в соцстрах по 50 евро, продлевается до 12 месяцев. Индивидуальным предпринимателям в Испании теперь разрешено вычитать 20% стоимости коммунальных услуг (воды, газа, электроэнергии) и оплат телефона, если они работают их дома из дома. Кроме того – отминусовывать 50% расходов на транспортные средства. Индивидуальным предпринимателям в Испании теперь имеют право вычитать до 26,67 евро в день за расходы на пропитание и содержание (gastos en dietas y manutención) и 48,08 евро, - если они находятся за границей), при условии, что оплата производится телематическими средствами, которые легко проверить. Индивидуальные предприниматели в Испании теперь могут могут менять свою базу взносов ) base de cotización )в соцстрах до четырех раз в течение года, - так, чтобы она как можно лучше подходила к их доходу (cambiar de hasta en cuatro ocasione del año, de modo que quede mejor adecuada a sus ingresos): - Aplicación de a partir del 1 de abril para las solicitudes realizadas entre el 1 de enero y 31 de marzo. - Aplicación a partir del 1 de julio para las solicitudes realizadas entre el 1 de abril y 30 de junio. - Aplicación a partir de 1 de octubre para las solicitudes realizadas entre 1 de julio y 30 de septiembre. - Aplicación a partir del 1 de enero del siguiente año para las solicitudes realizadas entre 1 de octubre y 31 de diciembre. Индивидуальные предприниматели в Испании разрешили замораживать и размораживать свои платежи в соцстрах (de alta y de baja en la Seguridad Social) до трех раз в году - чтобы платить платить только в те периоды, когда они действительно ведут предпринимательскую деятельность (pagar solo en las épocas en las que tengan actividad.). Индивидуальные предприниматели в Испании могут совмещать до 100% получения пенсии и одновременно работать за свой счет (compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con la prolongación de la vida laboral para el empleo por cuenta propia). Установлены специальные льготные условия для такого типа ИП как «autónomos societarios» для них величина квоты ( и, соответственно, оплат) будет зависеть от повышения минимальной заработной платы (SMI) и будет определяться из года в год в Государственном бюджете ( Presupuestos Generales del Estado), после соглашения с организациями «автономо» Тут важно не путать SMI и IPREM 13. Снижены штрафные санкции, налагаемые на индивидуальных предпринимателей за задержку с уплатой квот: в течение первого месяца задержки оплаты штраф снижен с 20% до 10% от задержанной суммы. 14. Органы социального обеспечения будет возвращать излишне уплаченные суммы для автономо, которые ведут не один тип деятельности ( en situación del pluriactividad) без требования подавать заявление о возврате (la solicitud de la devolución). 15. Оплаты за несчастный случай от органов соцстраха для «автономо» в Испании теперь включают в себя не только часы работы, но и время перемещения предпринимателя к своей работе из дому и домой (так называемый accidente 'in itinere'). 16. В состав компенсаций включено обучения по профилактике профессиональных рисков (formación en prevención de riesgos laborales). 17. Улучшены условия предприятия для инвалидов (condiciones del emprendimiento para los trabajadores con discapacidad). 18. Индивидуальным предпринимателям разрешается теперь трудоустраивать у себя своих родственников, которые являются инвалидами (en situación de discapacidad), с сохранением всех льгот. До сих пор самозанятые могли нанимать только молодых людей в возрасте до 30 лет или одного члена семьи в возрасте до 45 лет. Когда вступит в силу закон? Утвержденный Правительством Закон должен пройти еще через Парламент. По предварительным данным, основная часть мер вступит в силу в октябре – ноябре 2017, а те, что связаны с «замораживанием» оплат в Seguridad Social - в январе 2018 года Следите за нашими публикациями! С уважением, Наталия Маджик©,2017 Юрист, налоговый администратор в Каталонии Автор правовых и экономических обзоров по Испании Ещё для предпринимателей Испании: В Испании за 5 лет число индивидуальных предпринимателей увеличилось на 5% Барселона вводит знак качества и льготы для честных предпринимателей Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году Заявки на финансирование предприниматели Испании могут подать до 31 марта 2017 -
Организация «La Fundacion Barcelona Comerс» представила Q Qualitat Commerce (QCQ) — новый знак гарантии того, что качество является приоритетом торговли Барселоны. Введение такого знака было инициировано одной из коммерческих сетей членов-учредителей Q de Qualitat del Eix Comercial de Creu Coberta. Кто может получить знак качества? Этим знаком будут отмечаться те заведения торговли, которые ежедневно обеспечивают высокое качество обслуживания и соблюдают все правила торговли. Исполнительный вице-президент «La Fundacion Barcelona Comerс» Луис Ланас отметил, что в самом начале проекта в 1998 году, до введения этого специального знака, ставилась цель поощрять торговлю, что и способствовало улучшению качества обслуживания посетителей во всех торговых заведениях города. И поэтому появление сегодня знака QCQ — это желание получить и соответственно вручить сертификаты эталона качества торговли Барселоны. Борьба за получение знака, считают учредители, будет способствовать улучшению работы торговых заведений, повышению качества предоставляемых услуг, улучшению взаимоотношений с клиентами и станет стимулом для всех торговых точек города. В целом это положительно скажется и на имидже города. Новый знак качества в Барселоне имеет ограниченный срок действия Интересно, что уже около 200 заведений столицы Каталонии получили такой отличительный знак качества, представляющий собой номерную пластину с сертификатом. Важно и то, что новый знак качества в Барселоне имеет ограниченный срок действия, чтобы это стимулировало фирму сохранять те качества, за которые и была получена престижная награда. На данный момент действует правило, по которому знак QCQ действителен в течение двух лет. В дальнейшем оно может быть пересмотрено. Как подчеркнул Луис Альварес, лучшей гарантией этого знака для клиента является справедливая процедура его присвоения. Решение о выдаче знака QCQ для фирм Барселоны принимает независимая и объективная комиссия, обеспечивающая прозрачность всего процесса. Льготы для предпринимателей Барселоны, имеющих знак QCQ Знак QCQ является не только гарантией безопасности и доверия для покупателей, но и имеет ценность для самих заведений, получивших его. Известно, что обладатели такого знака своевременно и бесплатно получают информацию и консультации по всем вопросам в области торговли, потребления и могут воспользоваться услугой «Защитник Клиента» от фонда Ассоциации при разрешении конфликтов в торговых отношениях с клиентами. Анабель Фелис Ещё для предпринимателей Испании: Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году Заявки на финансирование предприниматели Испании могут подать до 31 марта 2017
-
Какие льготы для частного предпринимателя в Испании можно получить в 2017 году?
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Большинство льгот для частных предпринимателей в Испании рассчитаны для новых ИП. Как правило, подавать заявку на льготы нужно в момент регистрации предпринимательства в Испании как autónomos в органах социального (Seguridad Social). Поэтому, если вы соответствуете всем условиям, хорошо подготовьтесь к регистрации, проконсультируйтесь и смело идите вперед. Также вы можете обратиться в Испании в Департамент ИП (departamento de Asesoría de Infoautónomos). Льготы для молодых предпринимателей до 35 лет по линии RETA (Bonificaciones para jóvenes incorporados al RETAincluidos los Socios Trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado) Женщины в возрасте до 35 лет и мужчин в возрасте до 30 имеют право на уменьшение квот, которые в Испании называются cuota de contingencias comunes. Скидка действует в течение 15 месяцев после даты регистрации предпринимателя и эквивалентны 30% по отношению к минимальной ставке la base mínima de cotización, предусмотренной для этого вида деятельности (29,80%) , а также в течение 15 месяцев после окончания этого периода – на ту же сумму. Для справки: минимальная квота в 2016 году составляет 187 евро в месяц. Немного запутанно, да? Но поверьте, такая трактовка нужна исключительно для бухгалтеров и хесторов, чтобы правильно оформлять документы. Для самого же предпринимателя это просто выглядит как 30 месяцев льгот в общей сложности, непрерывно, независимо от того, были ли периоды приостановления деятельности. Они также будут учитываться при подсчете суммарного количества 30 месяцев. Первый вопрос, который обычно возникает у молодых предпринимателей в Испании: а можно ли совмещать эту льготу с «тарифа плана» по линии Seguridad Social. Сразу скажу, что эта льгота несовместима с Tarifa Plana, и вы должны выбрать тот или другой вид бонуса. Но, скажу по опыту, большинство autonomo предпочитают воспользоваться преимуществами Tarifa Plana. Чаще всего из-за того, что тут предлагаются минимальные оплаты в течение первого года деятельности, - самого трудного года для большинства предпринимателей. Tarifa Plana для новых предпринимателей «Тарифа плана» – план отчислений в Seguridad Social по льготному тарифу, вступивший в силу в 2013 году, безусловно, является самой популярной у предпринимателей Испании льготой. Правовым основанием введения «Тарифа плана» стал в свое время принятый в сентябре 2013 года «Закон о предпринимателях» , который установил льготные оплаты в размере 50 евро в месяц для молодых людей в возрасте до 30 лет (Закон 4/2013 ). Далее его действие распространили на всех новых предпринимателей, независимо от возраста. В 2016 году появилась новая льгота в рамках «Тарифа плана»: льготные ставки, при соблюдении некоторых условий, стало возможно платить и для наемных работников ИП. В 2017 году, после вступления в силу нового закона о ИП Ley de autónomos (Внимание! он еще не вступил в силу, пока «en tramitación»), льготную ставку первых шести месяцев расширят до одного года (Ура!). Основные требования «Тарифа плана»: 1. Быть новым предпринимателем (что означает, что вы впервые начинаете трудиться в качестве ИП или же уже были предпринимателем, но боле, чем пять лет назад) (К счастью, в октябре 2015 года требование, которое не разрешало нанимать сотрудников, «работающих на себя» (por cuenta ajena),со вступлением в силу Закона Испании «О содействии самозанятости» (Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social), было отменено.) Несмотря на то, что это прямо не предусмотрено в Законе Испании «социальном обеспечении», установлены три дополнительных требования для этой льготы: Воспользоваться льготой не могут лица, которые работали в качестве «администрадоров» компании (administradores de sociedades). Внимание! «Аdministrador» - это не директор и не учредитель, это специальный статус. Администрадором может быть и сам учредитель или другое назначенное лицо, но это необязательно директор, который является наемным работником, работающим по трудовому контракту. (О нюансах статуса «Аdministrador» вам лучше дополнительно проконсультироваться при регистрации компании или если вам предлагают стать «администрадором», так как это отдельная и важная тема). Это ограничение с 2013 года вызывает много споров, жалоб, обсуждений в СМИ, особенно в 2014 году, но тем не менее, лица, работающие в течение последних пять лет в компаниях как «аdministrador», такую помощь не смогли получить. Так что не обманывайтесь: если вы были администрадором, рассчитывать на Тарифа Плана вам не стоит. 2. Также вы не можете рассчитывать на «Тарифа Плана», если вы уже где-то участвуете как autónomo colaborador 3. Также вам будет отказано в платежах по системе «Тарифа Плана», если вы уже получали какие-то льготы как частный предприниматель autónomo, даже если прошло уже более в 5 лет Ставки «Тарифа Плана»: Первые 6 месяцев: снижение базовой оплаты в органы социального страхования на 80%, что с 2015 года и до сих пор составляет сумму 55,78 евро. Закон Испании «О содействии самозанятости» (La Ley de Fomento) округляет эту сумму до 50 евро (с 10 октября 2015 и по настоящее время). От 7 до 12 месяцев: 50% скидки на второе «полугодие», которая останется в 2017 году на уровне 133 евро. Ожидается, что с вступлением в силу нового закона Испании «Об индивидуальных предпринимателях» (Ley de autónomos) льготная ставка в размере 50 евро будет платится и во втором «полугодии» работы ИП. до 18 месяцев: 30% скидки на следующее полугодие работы ИП, что держит базы исчисления и ставки взносов в 2017 на уровне 187 евро. Более подробно о «Тарифа плана» и таблицы платежей, а также другую информацию смотрите в статье: Tarifa plana 50 € для autónomos, молодежи и индивидуальных предпринимателей старше 30 лет в Испании Наталия Маджик©, 2017 Юрист, налоговый администратор в Каталонии Автор правовых и экономических обзоров Продолжение следует (при появлении статей, появятся ссылки) Ещё для предпринимателей Испании: Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году Заявки на финансирование предприниматели Испании могут подать до 31 марта 2017 -
Заявки на финансирование предприниматели Испании могут подать до 31 марта 2017
Наталия Маджик добавил тему в Бизнес и инвестиции в Каталонии
Внимание тем, кто желает вывести на хорошую орбиту свой бизнес в Испании! Собственник «Mercadona» открывает программу помощи стартапам «Garaje» и «Lanzadera». Если кто не знает: Хуан, собственник «Меркадоны», проводит программу для предпринимателей «Lanzadera» уже пять лет, но в этом году она расширяется. Кроме того, добавляется новая, «Garaje», - для стартапов. Но обо всем по порядку.. Итак, главная новость: 15 марта начат прием заявок на участие в программах «Lanzadera» и «Garaje», который продлится до конца месяца, 31 марта. Ранее было объявлено, что проект «Lanzadera», как и четыре предыдущих года, будет работать при поддержке владельца сети «Меркадона», возглавляемого Хуанаом Роичем. Принять участие в программах могут лица или группы лиц с проектами или идеями в любых секторе экономической деятельности. При этом, если программа «Lanzadera» рассчитана на уже работающие на рынке проекты, то программа «Garaje» – для проектов, находящихся на стадии разработки (стартапов). Что такое программа «Lanzadera» и как туда попасть? Программа «Lanzadera» в Испании рассчитана на поддержку предпринимательских проектов, запущенных не менее, чем полгода назад. Но для бизнеса, которому еще нет 2 лет. El Programa Lanzadera se dirige a apoyar proyectos empresariales de cualquier ámbito que tengan entre 6 y 24 meses de trayectoria y ofrece hasta 200.000 euros de apoyo en modalidad de préstamo, asesoramiento personalizado y modelo de gestión. Подробнее о программе можно прочитать здесь: Campaña Impacientes Что можно получить от программы? Победители в этой категории 9 месяцев будут получать консультации и им будет предоставлен персональный «наставник» - с мировым именем. Также для них предусматривается возможность получения кредита на супер - льготных условиях в сумме до € 200 тыс. Подать заявку на участие в программе «Lanzadera» можно по ссылке: Borrador Inscripcion (заявление в формате пдф) Программа для стартапов в Испании «Garaje» Начинающим предпринимателям в Испании будет интересно, что победителей в программе «Garaje» ждет финансовая поддержка в размере в среднем € 36,5 тыс. Кроме того, команда спонсора будет в течение 11 месяцев работать над первой версией продукта фирмы, проведет маркетинговые исследования и опросит возможных клиентов и поставщиков, оценив таким образом предложения на рынке, и поможет полноценно внедрить бизнес-модель на рынок. El Programa Garaje se dirige a proyectos en fase de desarrollo y ofrece un período de hasta 11 meses de incubación, con hasta 35.000€ de financiación, posibilidad de trabajar en un primera versión de su producto, validar la propuesta a través de entrevistas con clientes y proveedores e implementar el modelo de negocio. Подробности о программе (на испанском) можно прочитать тут: GARAJE Bases 2017 Заявление пдф: Borrador de Formulario de Inscripción Записаться на проект: Entrar Небольшое дополнение: Победители программы «Lanzadera» начнут работу в июле, а программы «Garaje» – в сентябре. Они будут работать в штаб-квартире «Lanzadera» в Валенсии – в бизнес-центре «Marina de Empresas», где к их услугам будет менеджер проекта, профессиональное консультирование и образование, поддержка в административных, бухгалтерских, налоговых и трудовых вопросах. Наталия Маджик Ещё для предпринимателей Испании: Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году -
Сколько платят предприниматели в Испании и в других странах Европы
Наталия Маджик добавил тему в Налоги в Каталонии
Дорого ли быть частным предпринимателем в Испании? Какие налоги они платят? И как это соотносится с положением ИП в других странах Европы. Сегодня я хотела рассказать вам именно об этом. В среднем испанский индивидуальный предприниматель платит в фонд социального страхования во время ведения деятельности 264 евро. Кроме этого, автономо платит еще и подоходный налог в размере 19% , не говоря уже о НДС 21%. (для просмотра картинки в полном размере кликните по ней) Ставка подоходного налога для автономо в Испании зависит от дохода: Важно и то, что в Испании для НОВЫХ ИП существуют льготы, рассчитанные на первые 3 года. О Тарифа плана можно прочитать по ссылке. Однако не все так прекрасно. И Союз предпринимателей Испании считает, что в Испании должны быть проведены реформы, которые бы позволили испанским предпринимателям не платить никаких взносов, по крайней мере, до тех пор, пока они не выйдут на минимальный доход хотя бы на уровне IPREM, который ежегодно устанавливает правительство. На начало 2017 года это 655 евро. В качестве альтернативы они сравнивают положение автономо в Испании и в других странах Европы. Ниже вы можете ознакомиться с условиями ведения предпринимательской деятельности в остальных странах Европы. Очень интересны были бы и ваши комментарии. Как от автономо, так и от обычных читателей, которых волнует эта тема. Сколько стоит быть индивидуальным предпринимателем в Европе? Австрия Индивидуальный предприниматель в Австрии платит только проценты от годовой прибыли (funcion de ganancias anuales), однако он обязан оплачивать медицинскую страховку. Бельгия Одна из стран со сложной бюрократией, где существует множество условий и процессов для открытия деятельности в качестве ИП. Например, это специальный коммерческий счет в банке и специальные бухгалтерские курсы. При этом в Бельгии ИП не платит никаких месячных платежей, однако его налоги, в зависимости от дохода и вида деятельности между 25% и 50%. Болгария Частные предприниматели платят квоты в фонд социального страхования, но исчисляются они пропорционально доходам. Это сложное исчисление , которое учитывает и вид деятельности, и доходы. Стоит отметить, что Болгария – одна из стран Европы с самыми высокими поборами автономо. Венгрия В Венгрии автономо работают по упрощенной системы налогообложения. Но только до тех пор, пока не превышена установленная сумма прибыли. Великобритания В Великобритании для автономо установлен ежемесячные платежи в размере от 13 до 58 евро, в зависимости от дохода. Раз в год платится подоходный налог. Германия ИП платит в месяц 140 евро, но ее обязаны платить только те автономо, чей доход в месяц превышает 1700 евро. Однако существует обязанность иметь страховку ИП, которая обходится примерно в 150 евро в месяц. Греция В Греции для того, чтобы зарегистрировать деятельность в качестве ИП, нужно заплатить регистрационный взнос. Ежемесячно автономо в Греции платят 50 евро. Также в Греции ИП платить % от прибыли в виде налогов. Ирландия В Ирландии у ИП нет регистрационных сборов. Ни ежемесячных, ни ежегодных. Предприниматель платить только процент от прибыли. Как правило, в размере 5% Италия Система налогообложения в Италии очень проста, потому там очень много частных предпринимателей. Автономо платят подоходный налог, максимальная ставка которого не превышает 20%. Кипр Индивидуальный предприниматель в Кипре платит проценты от годовой прибыли (funcion de ganancias anuales). Расчет происходит на основе годовых поступлений до окончания фискального периода. Хорватия Индивидуальный предприниматель платит за регистрацию в качестве такового «вступительные» в размере 500 евро, а далее – только ежегодный налог в размере 205 от прибыли. Дания В Дании для индивидуальных предпринимателей не установлено никаких месячных квот. Раз в год ИП платит налог в размере от 25% до 49% , в зависимости от дохода. Словакия ИП платит пошлину за регистрацию в размере менее 50 евро, а также подоходный налог , который рассчитывается на базе «рангов» Эстония Эстония –страна, в которой предпринимателем может стать даже несовершеннолетний, c 15 лет . Для активации деятельности платится первоначальный сбор 100 евро, а потом – налоговые отчисления, в зависимости от прибыли ИП. Латвия В Латвии нет никаких регистрационных платежей. Подоходный налог составляет, в зависимости от доходов 9% до 24%. Литва В Литве квоты автономо зависят от вида деятельности. Стоит отметить, что в стране существует много различных налоговых вычетов и бонусов. Люксембург Не каждый имеет право начать работать в качестве автономо. Потенциал в качестве ИП нужно доказать, при этом минимальное образование бухгалтера обязательно. Размер выплат зависит от вида деятельности. Мальта На Мальте для индивидуального предпринимателя не установлено никаких ежемесячных сборов и платежей. Единственное. Что нужно платить автономо – это пароходный налог. Нидерланды В Голландии автономо платит ежегодный взнос в размере 50 евро. Однако у ИП существует обязанность оплаты страховки, платежи которой составляют около 100 евро в месяц. Польша В Польше индивидуальный предприниматель ежемесячно обязан платит квоту в фонд социального страхования в размере около 200 евро. Раз в год автономо оплачивает подоходный налог. Португалия Ип в Португалии не платят никаких ежемесячных взносов, и даже НДС. Зато подоходный налог автономо в Португалии составляет 24.5% Чехия Для того, чтобы стать автономо в Чехии, нужно заплатить регистрационный сбор для получения торгового свидетельства ( платится только раз), стоимость которого составляет менее 40 евро. Также требуется предоставить ряд документов, каждый из которых стоит примерно 4 евро. Соцвзносы и налоги автономо платят на тех же условиях, что и наемные работники Румыния ИП в Румынии платят регистрационный взнос 100 евро, ежегодно уплачивается подоходный налог. Швеция В Швеции ИП не платят никаких ежемесячных квот. Зато подоходный налог может достигать 50%, а НДС в стране, плательщиками которого являются автономо, составляет 25% Финляндия Индивидуальный предприниматель в Финляндии платит только проценты от годовой прибыли (funcion de ganancias anuales).Стоит отметить, что в Финляндии самое низкое налогообложение по незадекларированной работы. Франция Во Франции автономо ничего не платит весь первый год своей деятельности. Платежи установлены в виде шкалы, зависящей от деятельности и доходов. Наталия Маджик©, 2017 Юрист, налоговый администратор в Каталонии Автор правовых и экономических обзоров Ещё для предпринимателей Испании: Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Союз предпринимателей Испании просит о налоговых вычетах по транспорту и дому. Подробности Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании -
Союз предпринимателей Испании просит о налоговых вычетах по транспорту и дому. Подробности
Наталия Маджик добавил тему в Налоги в Каталонии
Еще одна новость после заседания Конгресса Испании. О том, что для каждого жителя Испании собираются ввести минимальную ренту, мы уже писали. Сегодня расскажем о том, что Конгресс приготовил для предпринимателей. Возможно, уже в скором времени частные предприниматели Испании ощутят некоторое облегчение. По крайней мере, Союз Предпринимателей Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) взялся за это дело серьезно. Дело в том, что в Законе о подоходном налоге с физических лиц (La Ley del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) говорится, что самозанятые работники в Испании (autónomos) могут вычитать расходы для расчета налогов по тем же критериям, что и в случаях с корпоративным налогом (Impuesto de Sociedades (IS), но на практике налоговая служба ограничивает эту возможность, в том числе и по расходам, необходимым для ведения экономической деятельности. Таких, например, как транспортное средство (имеется в виду простые легковые, не профессиональные, автомобили, vehículo habitual или расходы на помещение (domicilio). А ведь зачастую, - говорят предприниматели, - для малого частного бизнеса именно эта часть расходов и является основной. И это несправедливо. По этой причине Союз предпринимателей UPTA, пользуясь тем, что в Конгрессе (el Congreso) сейчас обсуждается законопроект о самозанятости в Испании, и обратились к депутатским группам с предложением (Proposición) внести поправки в Закон о налоге на доходы физических лиц (Ley del IRPF), чтобы устранить эту неопределенность. Что же предлагается изменить в правах автономо Испании в 2017 году? UPTA предполагает, что расходы на автомобиль (gastos del vehículo) могут вычитаться из расходов автономо по формуле до 50%. А в тех случаях, когда в качестве места работы (офиса) у предпринимателя выбран его домашний адрес, то расходы по его содержанию также должны быть отнесены к расходам на предпринимательскую деятельность крайне внятно и четко, в пропорции к количеству квадратных метров, используемых в качестве места деятельности, - при условии, конечно, что в обоих случаях деятельность оправдывает обычное использование транспортного средства или дома. (la actividad desarrollada justifique el uso habitual del vehículo o el domicilio). Помимо этой новости, хочу напомнить читателям, что ранее обсуждалась возможность для самозанятых работников Испании (autónomos) предоставить льготу по оплате Seguridad Social, установив ее на ставке 0% до тех пор, пока доход индивидуального предпринимателя не достигнет отметки минимальной заработной платы (в 2016 году 655.40 евро) или минимального дохода по его отрасли. Именно это, - уверены экономисты,- и тормозит многих людей начать свое дело. С началом деятельности государство перестает платить безработному социальную помощь в размере 429 евро, и тут же налагает обязанности по оплате налогов и взносов в социальный фонд Seguridad Social, что несправедливо. Тем более, что во многих странах Европы уже давно введена такая практика, что позволяет им показывать и высокую занятость, и высокий экономический рост. Вот так, например, выглядят квоты для автономо в разных странах Европы А вот еще одно интересное соотношение, которое я нашла в Интернете. Посмотрите, как соотносится ВВП страны к показателям налогов по безработным (коричневый), наемным работникам (желтое) и индивидуальным предпринимателям (фиолетовый). При этом стоит учесть, что в Испании работает 3 млн 200 тысяч индивидуальных предпринимателей. То есть, практически каждый 12-й житель страны – это частный предприниматель. Что решат депутаты и власти Испании – пока неизвестно. Следите за публикациями! Я буду держать читателей в курсе событий. Кстати, если у вас есть задумка открыть в Испании фирму – не забывайте, что это очень просто. Фирму может открыть гражданин любой страны, независимо от места его проживания и резиденции. Минимальный уставной капитал для ООО - 3010 евро, которые тут же можно тратить на нужды фирмы. Кроме того, саму недвижимость можно купить на фирму и сдавать ее в аренду – тоже как ЮЛ. Подумайте об этом! Наталия Маджик©, 2017 Юрист, налоговый администратор в Испании Автор правовых и экономических обзоров Ещё для предпринимателей Испании: Услуги, предоставляемые Индивидуальным Предпринимателям в Каталонии Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании -
Предпринимателю Испании в помощь: центры коворкинга в Барселоне
Анабел добавил тему в Барселона ( Barcelona )
Испания – страна, в которой комфортно начинать свой собственный бизнес. Зарегистрировать компанию может гражданин любой страны, даже не имея ВНЖ. Минимальный уставной капитал для ООО оставляет 3 тысячи евро. Кстати, зарегистрировать фирму можно и через нас – ведь мы находимся в Испании и всегда можем организовать для вас весь процесс и облегчить все бюрократические процедуры. Но есть и другие факторы, - отрицательные, - которые несколько останавливают предпринимателей в Испании. Они очевидны. С одной стороны, как свидетельствуют исследования психологов, практически каждый современный человек хоть раз в жизни испытывает желание начать собственное дело или оставить привычное место в офисе ради жизни фрилансера. Но, с другой – обычно причиной того, что далеко не всем удается реализовать предпринимательскую инициативу и начать свое дело, чаще всего является чаще отсутствие офиса или места для встреч с клиентами. Решить эту проблему в Испании помогают коворкинг-центры – коллективные офисы, оборудованные всей необходимой оргтехникой, где можно арендовать комфортное современное рабочее место и на один день и на несколько месяцев. Немного истории Движение «коворкинг» появилось совсем недавно – в 2005 году, когда молодого американского программиста Брэда Ньюберга посетила идея арендовать помещение для работы не самому, а с такими же молодыми, но амбициозными молодыми людьми. Коворкинг получил распространение и в Барселоне, где он стал своеобразной философией: в этих интеллектуальных пространствах просто в воздухе носятся бизнес-идеи, которые становятся реальностью. В Барселоне для предпринимателя открывается особенно много возможностей. Тут легко можно найти коворкинг-центр, который подойдет именно вам. Это может быть и крупная инновационная платформа для развития бизнеса, и уютный офис фрилансеров и просто талантливых и приятных в общении людей. 1. Коворкинг-центр в Барселоне «Impact Hub Barcelona» «Impact Hub Barcelona» - один из 60 центров Impact Hub по всему миру, открытых с целью изменить мир к лучшему при помощи различных талантов людей. В Барселоне «Impact Hub» на площади Пласа Реаль в Готическом квартале занимает 800 м2, на которых разместились мобильные рабочие места, конференц-залы на 5 – 80 человек. Здесь вас научат, как правильно вести переговоры или открыть новые бизнес-стратегии. Цены отличаются от объема услуг: 15 евро/месяц за услугу Hub Basic 25 евро/месяц – за Hub connect 180 евро/месяц – Hub 250 евро/месяц – полный комплекс услуг Residents Обо всем подробно можно узнать на сайте - www.barcelona.impacthub.net 2. Центр для предпринимателей в Барселоне CREC Коворкинг-центр CREC находится в бывшем индустриальном парке на Carrer Blesa 27. Кроме просторного центра здесь имеются кабинеты для собраний, помещения для релаксации и терапии, фотостудия. В CREC постоянно проходят различные профессиональные и развивающие курсы и тренинги. Резидент коворкинг-центра получает рабочее место, личный шкафчик, залы для переговоров, WiFi, а также консультации сотрудников центра и абонемент в фитнес-клуб. Цены: 25 евро, если вы нанимаете офис на день Месячные абонементы: 100 евро за утренние смены (понедельник-пятница с 15.00 до 22.00) Вечерние смены, за месяц 155 евро (понедельник-пятница, с 8.00 до 15.00) Полное обслуживание 225 евров месяц (понедельник-пятница с 8.00 до 22.00) Изучив программу CREC на сайте - www.crec.cc, вы всегда будете знать о предстоящих фотосессиях для новых коворкеров или вермут-вечеринках. 3. Коворкинг-центр в Барселоне Betahouse Если вы хотите работать в комфортных условиях и в хорошей компании, вырваться от тапочек и домашнего халата фрилансера – вам подойдет Betahouse – современный коворкинг-центр, расположенный на Carrer de Vilafranca, 7. В 6-этажном здании к вашим услугам коллективный офис, переговорные комнаты со связью по Skype, зал для мероприятий, дворик на первом этаже и терраса с видом на город. Тарифы: Нанять офис на день можно за 20 евро/день 79 евро/месяц будет стоить тариф Club 159 евро/месяц – тариф Fullhous flex 229 евро/месяц – полное обслуживание Fullhous fix Более подробно о Betahouse – на сайте - www.betahaus.es 4. Центр для предпринимателей в Барселоне Espai Born Этот коворкинг-центр с необычным дизайном находится в живописном богемном районе Борн (Carrer Vigatans, 11). Здесь к вашим услугам имеется коллективный офис площадью 20 м2 с библиотекой, конференц-зал для встреч с партнерами или проведения мастер-классов. Выходящая на улицу витрина позволяет начинающим предпринимателям представить свою продукцию или творческие работы или обозрению публики. Коворкинг-центр Espai Born работает без перерыв и выходных круглый год. Как говорят его постоянные резиденты, в Espai Born легко работается в приятной атмосфере, что всегда положительно сказывается на конечном результате. Цены: 80 евро/месяц- тариф Mini 140 евро/месяц- тариф Standard 200 евро/месяц – тариф Pro Более подробно об этом коворкинг-центре узнавайте на сайте - www.espaiborn.com 5. Международный коворкинг-центр Talent Garden Barcelona Talent Garden в Барселоне – это коворкинг-центр, объединяющий 500 человек в Европе и США, которые занимаются цифровыми и технологичными проектами. Центр для предпринимателей в Барселоне, который находится на Carrer de Muntaner, 239, рассчитан на 35 человек, для которых тут оборудованы рабочие места, три конференц-зала и зона отдыха. Резиденты центра могут также пользоваться коворкинг-центрами в других городах сети. Тарифы центра: 150 евро в месяц за тариф TAG Night 180 евро – за тариф TAG Flex и 250 евро в месяц вам обойдется тариф TAG Full О центре и проводимых им мероприятиях с целью повышения квалификации тех, кто работает в сфере цифровых технологий, можно узнать на сайте - barcelona.talentgarden.org 6. Valkiria Hub Space – коворкинг-центр деловой Барселоны Valkiria Hub Space находится в Барселоне на Carrer Pujades 126 (Poble Nou) и занимает площадь в 1,5 тыс. м2. Здесь имеются прекрасные коворкинг-зоны для индивидуальной и групповой работы, конференц-залы, развитая инфраструктура для проведения разнообразных мероприятий. В здании, как говорят сами участники, все создано для удобства и плодотворной работы предпринимателей. Valkiria Hub Space в Барселоне предлагает нам открытую зону с 8 постоянными рабочими местами (OpenOffice), открытую зону с 24 сменными рабочими местами (OpenSpace) и частные кабинеты. А организованный Co-Baby позволяет совмещать родителям, особенно женщинам, предпринимательскую деятельность с заботой о детях. Согласитесь, это большой плюс. Тарифы: В день офис Valkiria Hub Space обойдется в 20 евро Месячный абонемент на полдня - 70 евро в месяц Месячный абонемент, полное обслуживание - от 120 до 180 евро в месяц Сайт Valkiria Hub Space - www.valkiriahubspace.com 7. MOB Makers of Barcelona для предпринимателей Испании Пожалуй, это самое демократичное место для предпринимателя. Так, в коворкинг-центре «MOB Makers of Barcelona» находится первое в Европе «FabCafe», где за чашечкой кофе можно воплотить ваши идеи в жизнь, распечатав нужную вам модель на 3D принтере. Здесь на площади 1000 м2 можно провести все стадии бизнес-проекта: от выпуска и испытания продукции до ее реализации. Создатели «MOB Makers of Barcelona» назвали его фитнес-центром для креативных представителей общества с безграничным воображением. Поэтому для вас здесь постоянно организовываются курсы, мастер-классы и инновационные обучающие платформы, подробнее о которых – на сайте - www.mob-barcelona.com. Тарифы Снять офис на день стоит 20 евро За 100 евро в месяц тут можно оформить тариф Ten 80 евро стоит месячный тариф ½ Movil 120 евро - тариф Full Movil Super 220 евро/ месяц 8. Центр для начинающих предпринимателей в Барселоне Nidok coworking Этот коворкинг-центр как никакой другой подойдет тем, кто занимается искусством. Кроме коллективного офиса здесь имеется фотостудия и галерея, где регулярно проходят выставки. Рабочая зона рассчитана на одного - двух человек. В тариф также входит пользование Интернетом и конференц-залом, телефонные звонки и кофе. Тарифы: Месячный абонемент на полдня - 120 евро Полный месячный абонемент - 150 евро Есть тут и круглосуточный тариф (что для Испании редкость) - 170 евро Тариф сразу для двоих человек - 220 евро в месяц. Сайт центра - www.nidok.com 9. Коворкинг-центр в Барселоне Pipoca Коллективный офис Pipoca находится недалеко от улицы Ла Рамбла. Организаторы этого коворкинг-центра считают необходимым поощрять творчество и инновации, развивать партнерство, и немаловажную роль в этом играет атмосфера. Именно поэтому здесь можно начать день с чашечки кофе, а закончить партией в пинг-понг или барбекю. В тарифные планы включен доступ в Интернет, пользование сканером, принтером, а также кухней и гамаком. К услугам резидентов центра - кабинет для переговоров на 6 человек. Тарифы: Офис тут можно снять на день за 20 евро Месячный тариф на полдня обойдется в 90 евро в месяц Pipoca flexible стоит 150 евро/месяц За 180 евро можно оформить тариф Pipoca flexible Больше подробностей можно узнать на сайте центра - www.pipoca.es 10. Дом творчества для предпринимателей Барселоны RavalCo RavalCo - еще одно гостеприимное место для начинающих предпринимателей в Барселоне. Недорогой коворкинг-центр в районе Раваль особенно подойдет творческим личностям. Здесь, кроме коллективного офиса, имеются залы для проведения мероприятий и семинаров, зона для отдыха и небольшая кухня. Резидентам центра предоставляется доступ в Интернет, принтер, сканер и факс, а также стационарный телефон. Если вы посещаете RavalCo более двух месяцев, вам уже предложат специальные цены. Кстати, пробное посещение центра RavalCo - бесплатно. Тарифы: Снять офис можно на день (18 евро) и на неделю ( 59 евро) Более профессиональное обслуживание обеспечивается в рамках тарифов: Half day - стоимость 89 евро за неделю Community - 99 евро за неделю и тариф Dedicated стоимостью 129 евро за неделю Более подробную информацию можно найти на сайте - www.ravalco.org Ещё для предпринимателей Испании: Правительство продолжит оказывать поддержку частному предпринимательству в Испании Регистрация в качестве предпринимателя в Испании Работа на собственном предприятии в Испании и ВНЖ предпринимателя Пенсия в Испании для autónomo (частных предпринимателей) Основные изменения закона для предпринимателей в 2014 году (на испанском) Изменение данных и прекращение деятельности "автономо" в Испании Предпринимателям: Sociedad Civil в Испании Бизнес в Испании. Чем рискуют предприниматели? Субсидии для предпринимателей в Испании, которые еще можно успеть получить в 2016 году
